В рамках проекта ФНПР и центральной профсоюзной газеты “Солидарность” “Герои трудовой доблести” мы рассказываем о членах профсоюза, награжденных медалью “За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.”. Из-за войны Капиталине МАЛИКОВОЙ (родилась 27 июля 1928 года)в тринадцать лет пришлось освоить тяжелейшую работу на лесозаготовках, но всю жизнь она не теряла бодрости духа.
ТРУД В ГОДЫ ВОЙНЫ
Капиталина Ильинична родилась в деревне Пономаревка Ижморского района Кемеровской области. Когда началась война, пошла работать, несмотря на юный возраст. Трудилась на ферме дояркой, работала в поле и на лесозаготовке, где труд был нелегким даже для взрослых, не говоря уже о подростках.
В июле-августе 1941 года большая часть мужчин была мобилизована, и всю тяжесть непомерного труда в лесном хозяйстве в годы войны несли именно женщины и подростки. Работа по лесозаготовкам не прекращалась ни зимой, ни летом. Зимой в морозы по пояс в снегу, летом в жару женщины самоотверженно валили лес, распиливали его, а подростки увозили на санях.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПУТЬ
После войны Капиталина Ильинична продолжила работать там же, на лесозаготовке, рабочей пилорамы. В 1966 году, когда леспромхоз закрыли, Капиталина Ильинична вместе с мужем и двумя детьми переехала на постоянное место жительства в город Черкесск Карачаево-Черкесской автономной области. Там она устроилась на завод резинотехнических изделий, где и проработала вплоть до выхода на пенсию.
По характеру бойкая, заводная, этакая зажигалочка и душа коллектива, она всегда была и в лидерах социалистического соревнования, и в центре общественной жизни предприятия, за что имеет множество грамот, благодарностей и звание “Ветеран труда”. И сейчас, несмотря на возраст, не может сидеть без дела. Ухоженный огород и роскошный цветник во дворе - это во многом и ее заслуга!
Кроме медали “За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.”, за многолетний добросовестный труд Капиталина Ильинична награждена многочисленными грамотами.
"А"-СПРАВКА: АО “Черкесский завод резиновых технических изделий” - один из крупнейших специализированных производителей резинотехнических изделий в России. Сейчас на нем производится более 3500 наименований продукции, которую используют практически во всех отраслях промышленности: от клея и мастики до товаров народного потребления.
С ПРОФСОЮЗОМ ПО ЖИЗНИ
Председатель Карачаево-Черкесского республиканского объединения организаций профсоюзов Раиса Айбазова:
- Общаясь с тружениками тыла, с их родными, мы каждый раз убеждаемся, насколько правильно Федерацией независимых профсоюзов России была выбрана именно эта тема для информационной кампании в честь 80-летия Великой Победы.
Они, к глубокому сожалению, в большинстве своем оказались лишены того внимания, которого достойны. Речь идет не о полагающихся им разовых небольших выплатах и юбилейных наградах (их регулярно вручали или привозили домой), а об общественном признании, публикациях в СМИ, о добрых, уважительных словах, в конце концов. А ведь их трудовой подвиг имел неоценимое значение для Победы.
Так, Капиталина Ильинична Маликова совсем еще девочкой в годы войны работала в поле и на лесозаготовке, а это - очень тяжелый труд. И всю свою жизнь трудилась поистине самоотверженно, доблестно, была передовиком производства, достойным гражданином своей страны. В почетных грамотах, кстати, подписанных в том числе председателями профсоюзных комитетов, к ней обращаются не иначе как “товарищ Маликова Капиталина”. Не это ли свидетельство высокой гражданской позиции представителей того поколения победителей?!
Поэтому очень хочется рассказать о каждом из героев трудовой доблести, чтобы имя каждого сохранилось в истории нашей страны.
Автор: Юлия Рыженкова. Материалы и фото предоставило Карачаево-Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов.
Такие условия труда предлагает своим работникам государственное бюджетное учреждение "Смоленскавтодор"
Новорожденная первичка Смоленского филиала “Смоленскавтодора” столкнулась с проблемами сразу после создания. За первые десять дней ее существования набралось нарушений уже столько, что хватило для обращения в полицию, прокуратуру, следственные органы и инспекцию труда.
В еще одном филиале “Смоленскавтодора”, известного скандальной забастовкой в конце мая этого года, работники создали первичную профсоюзную организацию. Председатель Смоленского обкома профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Виталий Кулешов рассказал “Солидарности”:
- У “Смоленскавтодора” 28 филиалов, по числу районных городов в области. И вот в еще одном из них, в филиале города Смоленска, решили создать первичную профсоюзную организацию. Это небольшая организация, там работает около сотни человек. Они так же, как и филиал, который бастовал, занимаются дорожным хозяйством. ППО была создана 7 июля, в нее вошло около десятка человек. Почему решили создать профком? Прежде всего потому, что они о нас слышали давно, обращали внимание на первичку “Спецавто”, видят, что уже и люди из управления “Смоленскавтодора” вступают в профсоюз. В общем, видят работу.
НЕПРОЗРАЧНАЯ СИСТЕМА ЗАРПЛАТ
Председателем новой профорганизации стал Андрей Лебедь, который работает на предприятии кладовщиком. Он рассказывает:
- Вообще я до этого отработал в полиции 20 лет и вышел на заслуженную пенсию. Я привык к тому, что документы имеют силу, что закон должен соблюдаться… А тут... Тут все не так. Начиная с самих помещений. Вот там, где мы переодеваемся, прохудилась крыша, стены обваливаются, все покрыто черной плесенью. Туалет у нас на улице. Я работаю на этом предприятии четвертый год, и при мне ни разу из ямы под туалетом ничего не откачивали. Представляете, какой там запах?
Но самые большие вопросы вызывает система оплаты труда:
- У нас система оплаты труда такая, что ты никогда не знаешь, сколько денег получишь. Вот у меня оклад 12,5 тысячи рублей. У работников основных специальностей на тысячу-полторы рублей повыше. А все остальное в зарплате - какие-то надбавки, доплаты, премии. Распоряжается ими руководство как хочет и никогда не объясняет, почему зарплата снижена. Никто не может быть уверен, что получит свои 50 - 60 тысяч рублей в следующую выдачу зарплаты. Сказал что-то не так - тебе урезали. Мы бы согласились, если бы урезали за какие-то проступки или за то, что сделал что-то не так. А у нас лотерея, и результаты розыгрыша зависят исключительно от начальства, которое впрямую нам говорит: будешь возникать - зарплаты не будет.
12 мая Лебедь вступил в профсоюз, в первичку “Спецавто”. Сделал это, еще находясь на больничном. А когда с больничного вышел, понял, что в их филиале надо делать свою профсоюзную организацию.
- У меня была операция. Я был на длительном больничном, четыре месяца меня не было на работе. Об этом было известно заранее, я сдавал ключи, назначали исполняющего обязанности, который должен был заведовать этим десятком складов, пока меня нет. В конце июня выхожу с больничного, прихожу к руководству, здороваюсь. А мне сразу же говорят: “Вам будет предложена другая должность”. Спрашиваю: почему? Мне отвечают, что очень долго был на больничном, такой работник их не устраивает.
ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ
На перевод на другую должность Лебедь не согласился. И потребовал инвентаризацию на складах:
- Потому что за время моего отсутствия все содержимое на этих складах было перемещено, перетасовано. Кроме того, за время моего отсутствия там брали материальные ценности, необходимые для деятельности предприятия, и это должным образом не оформлялось. От чего я ушел и к чему я пришел - это две разные вещи. Из программы материальные ценности выписаны, а документально это не оформлено.
В итоге Лебедь стал настаивать на инвентаризации, прежде чем приступить к выполнению должностных обязанностей:
- На меня сразу написали докладную записку, что я отказываюсь приступать к работе. Я написал объяснительную. Пока тишина. Ключи от склада мне не отдали, я отстранен от выполнения должностных обязанностей. Вот уже месяц я просто прихожу на работу и в итоге ничего не делаю. То тут посижу, то там.
ДОСЬЕ
На какие нарушения законодательства РФ, допускаемые руководством Смоленского филиала СОГБУ “Смоленскавтодор”, первичка пожаловалась в прокуратуру:
Нарушения в сфере безопасности дорожного движения и охраны труда: в июне 2025 года, в период отсутствия медицинского работника Алексеевой Л.В. (находилась в отпуске и на больничном), осуществлялся выпуск транспортных средств на линию и их возвращение предположительно без проведения обязательных медицинских осмотров водительского состава.
Нарушение трудового законодательства и возможное злоупотребление должностными полномочиями: начальник ОГМ Смоленского филиала Борисов Д.П., находясь на больничном, подписывал путевые листы.
В административном здании Смоленского филиала СОГБУ “Смоленскавтодор” произведен демонтаж встроенной мебели, полов, сделано отверстие в фундаменте.
Нарушение трудового законодательства в части обеспечения средствами индивидуальной защиты (СИЗ): сотрудникам Смоленского филиала СОГБУ “Смоленскавтодор”, в том числе вновь прибывшим на работу, не выдаются СИЗ и спецодежда.
Нарушение трудовых прав работника (Лебедя А.В.): “После выхода с больничного 20.06.2025 мне, как кладовщику и материально ответственному лицу, не предоставлена работа, не проведена инвентаризация, отказано в доступе к рабочему месту и предложена другая должность в связи с длительным нахождением на больничном”.
Незаконная вырубка деревьев: зимой 2025 года в Смоленском филиале СОГБУ “Смоленскавтодор” спилены деревья (голубые ели и клен).
ИЗГНАНИЕ ОБКОМА
Первичка была создана 7 июля. И уже на следующий день председателю снова стали настоятельно предлагать уволиться:
- Приходил начальник службы безопасности из головного офиса. Начал спрашивать: “А вы создали профорганизацию? А сколько у вас человек в первичке? А как проходило собрание?” Я объяснил, что все происходило так, как положено по закону. Собрались люди, секретарь собрания был, приняли решение о создании организации, выбрали председателя, вели протокол, все под видео. Он очень удивился, что велся протокол. А потом заявил, что мы должны были поставить в известность руководство. Я предложил руководству предприятия, если им кажется, что что-то не так, если им кажется, что были какие-то нарушения, обращаться к нам письменно.
Затем директор вызвал для разговора всех работников - членов профсоюза к себе в кабинет. Председателя профкома туда не пустили, хотя он и член профсоюза. Потом уже не допустили на предприятие к членам профсоюза и председателя обкома.
- Директор просто выпроводил меня с предприятия и сказал больше не пускать, - возмущается Кулешов. - Я пытался объяснить им, что я здесь на законных основаниях, я пришел к членам своего профсоюза, меня не имеют права не пускать, мне законодательство дает беспрепятственный допуск. На что директор мне сказал: “Пишите о встрече мне лично”. А зачем он мне лично, когда я рамках законодательства могу посещать предприятия, рабочие места? Мне нужны работники, а не директор!
В итоге Виталий Кулешов и Андрей Лебедь вызвали полицию и написали заявление, зафиксировали факт нарушения законодательства. Кроме этого на данный момент написано заявление в прокуратуру, в следственный комитет, в трудовую инспекцию.
- После этого с меня потребовали объяснительную, по какой причине я отсутствовал на работе, - рассказывает Лебедь. - Ведь я выходил с территории предприятия к полиции, стоял в десяти метрах от шлагбаума. Я написал объяснительную.
Веселые дела в этом самом росатоме . а особенно на нашей Аккую нуклеар. Вот надо бы лететь на работу, даже тебе самолёт предоставили. Только есть нюансы . Самолёт из Москвы в Турцию есть служебный , а до Москвы надо своим ходом добраться. Это не компенсируют. И вот какая закавыка, 22 июля а ЗП за май ещё нету. И многие не могут элементарно до Москвы добраться. Люди на межвахте с мая месяца и ещё не видели денег. А если ты не можешь добраться до Москвы и отказался от рейса, то пожалуйста с ЗП 35 тысяч. То бишь, даже с задержанной ЗП, ещё и штраф. А если не прилетишь вообще денег не увидишь. Такие вот дела .
В начале июля президент США Дональд Трамп разослал лидерам 25 стран уведомления о введении 20 - 50%-ных тарифов на импорт в США. В частности, с 1 августа будут введены: 30%-ная тарифная ставка на импорт всех товаров из стран Европейского союза, 30%-ная - на импорт из Мексики и ЮАР, 50%-ная - на импортную медь из Канады. За 90 дней, отведенных на прямые переговоры, США заключили соглашения только с Британией, Китаем и Вьетнамом. “Солидарность” продолжает наблюдать за ходом мировых торговых войн - и уже последовавшей реакцией на них некоторых национальных профсоюзов.
ЕВРОПА
Письмо Трампа стало неожиданностью для функционеров ЕС. Объявленная 30%-ная пошлина на импорт из ЕС значительно выше, чем 20%-ная ставка, которой президент США угрожал Европейскому союзу в начале апреля, когда провозгласил изменение своего курса на реиндустриализацию Америки. Упомянутые тарифы добавятся к уже существующим отраслевым тарифам, например, на сталь. В ответ ЕС созвал кризисное заседание стран-членов.
Совсем недавно переговорщики ЕС были настроены оптимистично - президент Европейской комиссии Урсула фон дер Ляйен провела по телефону переговоры с Трампом. Это обмануло наблюдателей, заставив их поверить, что сделка будет заключена путем переговоров. ЕС надеялся отделаться 10%-ным тарифом, поэтому заявление Трампа стало для них шоком.
Указ вступит в силу 1 августа, то есть Трамп дает ЕС три недели на переговоры. Однако в одном пункте Трамп уже может похвастаться успехом: ЕС исключил из нового бюджета запланированный налог на цифровые технологии для американских корпораций - требование Трампа в преддверии переговоров и чувствительная неудача для всех местных цифровых компаний в ЕС. При этом фон дер Ляйен заявила, что в случае отсутствия готовности к переговорам со стороны США ЕС примет контрмеры, введя специальные тарифы на импорт товаров из США. Однако Трамп уже предупредил: “Если ЕС решит повысить свои тарифы, сумма повышения будет добавлена к заявленным 30%”.
Эксперты считают, что 30%-ные тарифы станут катастрофой для экономик Европы. Например, в Германии особенно пострадает автомобильная и фармацевтическая промышленность, притом что и без пошлин Трампа там большие проблемы. По данным Eurofound, только в 2024 году автомобильная отрасль Европы потеряла около 90 тыс. рабочих мест. Угроза введения пошлин может породить конфликт интересов уже внутри самого ЕС, так как у разных стран разные цели. Например, Франция хочет ввести встречные тарифы, что нанесет больший ущерб Германии и укрепит позиции Парижа.
МЕКСИКА
В ответ на последнее заявление Трампа о тарифах президент Мексики Клаудия Шейнбаум заявила о готовности к торговым переговорам, но также не исключает возможности принятия контрмер. Мексиканские лидеры встретились с администрацией Трампа, чтобы обсудить “вопросы безопасности, миграции, охраны границ и управления водными ресурсами”.
- На встрече мы упомянули, что это несправедливая сделка и что мы с ней не согласны, - отметила президент Мексики.
При этом Мексика, которая является главным торговым партнером США, с начала этого года уже столкнулась с 25%-ными пошлинами, хотя позже из списка были исключены товары, подпадающие под действие торгового соглашения 2020 года между США, Мексикой и Канадой. В своем заявлении лидер Мексики заявила, что торговые переговоры направлены на “защиту компаний и рабочих мест по обе стороны границы”. В свою очередь, Трамп заметил, что Мексика помогает ему “обеспечивать безопасность на границе”, но этого “недостаточно”.
БРИТАНИЯ
Первой страной, с которой Трамп заключил торговое соглашение после введения 2 апреля налогов на импорт, стала Великобритания. Что оказалось туда включено - и не включено?
Во-первых, Трамп поддержал британскую автомобильную промышленность, снизив пошлины на автомобили и сталь - Великобритании разрешено экспортировать в США 100 тыс. автомобилей по 10%-ной тарифной ставке вместо 25%-ной, о которой было объявлено 26 марта. Соглашение также предусматривает создание нового “торгового союза” для производителей стальных и алюминиевых компонентов, которые также будут освобождены от тарифов.
В рамках сделки значительные преференции получил фармацевтический сектор. Налог на цифровые услуги, которым облагаются американские технологические гиганты, работающие в других странах, со стороны Британии остался неизменным. Также соглашение открыло британский рынок для американского этанола и говядины, произведенной в США без использования гормонов, но в то же время позволило Великобритании продавать часть говядины на американском рынке. Белый дом заявил, что благодаря этой сделке американские фермеры получат доступ к новым рынкам на сумму 5 млрд долларов, в том числе “700 млн долларов на экспорт этанола и 250 млн долларов на экспорт других сельскохозяйственных продуктов, таких как говядина”.
КАНАДА
Национальный директор Канадского отделения профсоюза сталелитейщиков (крупнейший профсоюз частного сектора, насчитывает 850 тыс. членов в Канаде, США и странах Карибского бассейна) осуждает решение Трампа ввести 50%-ную пошлину на импорт меди. Канада является вторым по величине поставщиком меди в США, более половины канадского экспорта меди приходится на американский рынок.
Торговая войны Трампа ставит под угрозу рабочие места и целые отрасли страны, заявил Марти Уоррен, национальный директор USW. Пошлины приведут к росту цен, нарушат цепочки поставок и навредят работникам по обе стороны границы. За торговую войну расплачиваются канадские рабочие. Этот же политический сценарий Трамп использовал в отношении стали и алюминия.
Заявление было сделано всего за несколько дней до крайнего срока - 21 июля, когда Канада и США должны прийти к соглашению в ходе продолжающихся переговоров. Если компромисс не будет найден, компании будут вынуждены сокращать рабочие места.
Профсоюз сталелитейщиков призывает правительство Канады принять срочные меры: ввести субсидирование заработной платы с гарантиями занятости; усилить политику в сфере закупок и ввести налоговые льготы для местной промышленности.
ЮАР
Федерация профсоюзов ЮАР (SAFTU) также обеспокоена заявлением Трампа о 30%-ной пошлине на импорт в США.
Тарифы нанесут ущерб экспортным отраслям Южной Африки, многие из которых уже переживают внутренние кризисы, такие как отключения электросетей; неэффективность портов и железнодорожной логистики; проблемы с водоснабжением и канализацией в промышленных районах; валютная волатильность, инфляция и снижение потребительского спроса, говорится в заявлении федерации.
Наиболее уязвимыми профлидеры считают производство стали и алюминия как капиталоемкие отрасли, ориентированные на экспорт; сельское хозяйство и переработку сельскохозяйственной продукции, в том числе цитрусовых, вина и орехов, как отрасли, поддерживающие экономику сельских районов; текстильную, швейную и обувную промышленность как отрасли с высокой конкуренцией и низкой рентабельностью; производство автомобилей и запчастей, которое в большой степени зависит от международных производственно-сбытовых цепочек и рынка США.
КИТАЙ
В свою очередь Китай предостерег администрацию Трампа от введения пошлин на китайские товары и пригрозил принять ответные меры в отношении стран, которые заключают соглашения с США, исключающие Китай из цепочек поставок. Китай, на который изначально были наложены пошлины в размере более 100%, должен до 12 августа достичь соглашения с Белым домом, иначе Трамп восстановит тарифы на импорт, введенные в апреле и мае. Сейчас средний тариф США на китайский экспорт составляет 51,1%, средний тариф Китая на американские товары - 32,6%.
При этом некоторые региональные экономики уже рассматривают возможность соглашений с США по снижению тарифов. Так, Вьетнам добился уступок по тарифам, сократив их с 46% до 20%, в рамках соглашения о “транзитной перевалке” товаров из Китая, которые облагаются налогом в 40%.
* * *
А 14 июля Трамп объявил о возможности ввести 100% пошлины для России и ее торговых партнеров, в первую очередь - Индии и Китая.
Судья окружного суда по трудовым спорам Сима Крамер потребовала от профсоюза учителей предоставить информацию о дисциплинарных мерах, принятых против педагогов, которые нарушили запрет на забастовку.
Коллаж: Диалектик
Суд интересуют данные о вызовах на дисциплинарные слушания сотрудников, которые массово брали больничные после судебного решения о прекращении забастовки в начале мая. На пике протестных действий около 23 тысяч учителей и воспитателей одновременно ушли на больничный, что привело к закрытию 347 школ и 912 детских садов.
Требование судьи Крамер связано с рассмотрением трудового конфликта, возникшего из-за удержания министерством финансов зарплаты учителей за дни несанкционированной забастовки. Профсоюз учителей оспаривает это решение.
Причиной стачки стало снижение зарплаты. Минфин Израиля собирался снизить оплату труда на 3,3%, но в результате переговоров было достигнуто соглашение о сокращении на 1–1,5%. Кроме того, учителя получат несколько дополнительных выходных. Несмотря на заключение сделки со стороны руководства профсоюза, значительная часть учителей ее не приняла и объявила забастовку, которую запретил суд. Тогда активисты стали брать больничные, но власти также отказались их оплачивать, а сейчас еще и потребовали наказать участников протеста.
А между тем дела на этой самой Аккую нуклеар пахнут жареным. Сегодня приехали на работу в 9:30. В то время когда рабочий день с 7:00. А почему ? А солярки не было заправить автобусы. А ЗП за май!!!! После 25 июля клянутся отдать.
Сотрудница АО «Завод Пластмасс» Оксана А. выиграла суд по делу о защите прав потребителей при помощи юристов Федерации профсоюзов Челябинской области. Копейский городской суд Челябинской области постановил взыскать в ее пользу истицы более 300 тысяч рублей за навязанную при покупке автомобиля услугу, сообщил сайт профобъединения.
В одном из автосалонов города при оформлении покупки нового автомобиля в качестве «бонусов» женщине навязали опционный договор с рядом дополнительных функций и услуг. Когда она попыталась отказаться от лишних расходов, представители автосалона настаивали на обязательности включённых опций.
Юристы Федерации профсоюзов Челябинской области помогли составить исковое заявление и представляли интересы Оксаны в суде. В результате Копейский городской суд признал действия автосалона нарушающими Закон РФ «О защите прав потребителей», аннулировал навязанные услуги, а также постановил взыскать с автосалона штраф и компенсацию морального вреда. Общая сумма, возвращённая истице, составила более 300 тысяч рублей.
Оксана А. рассказала:
- В Уставах ФНПР и Федерации профсоюзов Челябинской области прочитала, что профсоюзы как социально ориентированная организация могут бесплатно оказывать юридические услуги членам профсоюза. Поскольку мне требовалась юридическая помощь в связи с нарушением Закона «О защите прав потребителей», решила воспользоваться возможностью и позвонила на горячую линию. Профсоюзные юристы предоставили исчерпывающую консультацию и предложили полное юридическое сопровождение. 2 июля 2025 года Копейский городской суд удовлетворил мои исковые требования, что меня очень порадовало.
