Не, ну это ебать какое авторитетное мнение. Тут без вариантов и намёка на тень сомнений. Двух мнений быть не может. Как отрезал. Жаль только не замерял.
Внимание! Сейчас будет не менее субъективное суждение – люди НИКОГДА не работали на совесть. Были исключения из правил, как и во всём. Но в целом, это больше про ответственность, самоотдачу… тех, кого ставили в пример, равнялись и прочее.
Как пример, когда-то и тунеядство являлось нарушением, а лучшие блага и перспективы получали состоящие в комсомоле/партии. И для этого ПРИХОДИЛОСЬ советовать, поскольку общественное мнение и порицание имели действительно ебейшую силу. Это, на мой взгляд, являлось неоспоримым плюсом.
Я не говорю, что работали из-под палки, нет. Скорее даже наоборот, но тогда было единство духа, общность взглядов, социальный организм, если угодно. А вот чего не было, так это альтернативы и разнообразия. Тут работа поневоле обретает скорее элемент отдушины, чем какой-то повинности.
Но об этом особо не задумывались. Все как ты, ты как все. «Я, ты, он, она – вместе дружная семья». Плохо что ль? Так, понесли Митю тапки. Возвращается к песочной жидкости – к сути.
В-третьих, возникло странное ощущение, что кто-то лингвистически изнасиловал понятие слова «дисциплина», засадив тому сразу с двух сторон такие еловые довески в коже, как «воинская» и «трудовая». А это ебать какие близкие по значению и одновременно противоположные по своей сути слова.
Но там без вариантов: «п.1 Начальник всегда прав. п.2 Если начальник не прав, смотри п.1». Как говорится – ты иди, я догоню. Если что.
Очередь при таком уровне ебейшего самодурства может возникнуть или в голове, или же в силу отсутствия альтернатив с работой по месту дислокации узурпатора производственных процессов, но скорее всего на выход с проходной. Поскольку НОРМАЛЬНЫЙ, среднестатистический человек на детородном органе, который за основу оси взят был, вращению такой подход к работе придавал. Этакому производству особого, я бы даже добавил: Одарённого, режима.
В-четвёртых, автора даже не смущает, что некоторые инициативы относятся к исключениям из общих правил рабочего процесса, его организации и прочего, и являются прерогативой исключительно режимных предприятий закрытого типа. Уровня оборонки, всяких КБ и т.п.
Однако, ехаем за орехаем дальше. Дружно диву мы даёмся, да и ёбу предаёмся. Единый оклад… это же просто пиздейший гвоздь программы ебучего цирка и блядского сюра из мира абсурда дичи вселенского масштаба.
Что это, блеать, вообще? К чему? Где такое практикуется в усиленном (оторванном к хуям от реальности) режиме? Даже в системе, где служил сей стратег-инноватор, есть тарифная сетка. Нахуя велосипеду третью педаль мастырить?
Или это те самые отголоски «старой школы» про сказ о кухарке, что может править государством? Так то не более чем напыщенная хуетень, что тенью пала на плетень. Не может. Щи варить, не реформы городить. Хотя…
Ладно, движемся вперёд, где чердак кукух ебёт. Десять! Десять лет, Карл! Десять блядских лет творится эта дичь на регулярной основе с гордо вздёрнутым подбородком к ветру и ритмичным постукиванием мозолистой пяткой в грудь. Ёбнишься.
Десть лет, народ съёбывает с работы, организованной по ограниченному принципу «я художник, я так вижу, да только с палкою хожу» ))) Из поста следует, что реформатор-комбинатор лютый пришёл на проблемное предприятие и «наладил» режим, а не рабочий процесс.
Ощущение, что там проблему проблемой… то есть клин клином вышибать решили. У затейника-полководца баталий смутных дней элементарно не хватило… «находчивости» подойти к разрешению ситуации объективно и всесторонне, проявив смекалу, индивидуальный подход и прочие, казалось бы, «кирзовые премудрости».
Правильно, а на хуя, собственно? Будем ходить в столовую строем, а по одному только бегом передвигаться. Ещё и скрытно. Копать начнём от меня и до обеда, а расчёсываться впредь одним гребешком станем. Тыщ на 35 где-то )))
Чёт внезапно подумалось, это же как надо в детстве было задрочить несчастного ребёнка, что его до сих пор так корёжит и отпустить не может? «У меня нет психологической травмы! Я и есть психологическая травма!»
В-пятых, сама «метода» (сказал бы гениальная, но кому я буду пиздеть?) формирования заработной платы. Этот гурман похоти индийской, по мимо «дисциплины», пустил ещё по кругу и «систему оплаты труда».
Я бы даже сказал отжарил бедолагу во все дыхательно-пихательные отверстия. С одной стороны, очень вроде, упростил до прямой линии (35 тыщ – то вам не хуй багровый), с другой…
А с другой - форменный пиздец образцово-показательного типа: какие-то базовые «прозрачные» бонусы и не мене осязаемые штрафы. ШТРАФЫ, Карл! И ещё БОНУСЫ, Карлуша! У старой, ебать её в сраку, ШКОЛЫ! (В Лондоне!)
Ну охуеть не встать, хотя и не хотелось, пока гимн не заиграл. Как?! Как блядь можно было такое вообще увязать в сей блядский Гордиев узлище из перепутанных хуищев? Иисус, Мария, Иосиф, это же какие кадры мимо Минобороны порой проходят? Без слёз не взглянешь.
«Я бы рад вас пожалеть, но придётся вновь хуеть» Смартфон – вор рабочего времени, а вор должен сидеть в тюрьме! Охуенно же ))) А то, что у кого-то дети, да и мало ли что ещё имеется, требующее оставаться на связи, пахую?
Типа, выбирайте – дети или работа? Да вы ебанитесь, господа офицеры, так ебстись на растрёпанных нервах. Эту шляпу подлобковую постоянно на службе талдычили сотрудникам. А, ну да…
Да и вообще, кого ебёт, чем я занят при отсутствии работы? Может ещё и «садиться на кровати нельзя»? А как же время на перерыв в соответствии с тем же трудоввм кодексом? И что значит: «оставайся за свой счёт работать по окончании трудового дня, раз проебланил».
А кто решил, что проебланил я? А если я не согласен? А если вы сами ебланы? Какая в том моя вина? Так вроде ж на то трудовая дисциплина с теми самыми старошкольными санкциями и существуют. Не? С такого уровня хуения от собственной невъебенности и в прокуратуре оказаться не долго.
Как человек, далёкий от закупок, я умудрился всё же охуеть
Допустим срочная отгрузка, нет данных по метизам иль прочей хуете,
Мне не списаться с кем-то лично, мне негде это посмотреть,
И по итогу мне озвучат, что я еблан сам по себе?
Сорян за корявый экспромт, но глубину глубины самодурства, полагаю, он всё же в состоянии передать. И дальше ведь по списку «подвигов» не меньше дичи. Каждый пункт – как отдельный вид искусства. Прям инсталляция шок-арта, словно выставка сраного перфоманса из говна и палок.
Припоминаю один период на службе, когда резко завалили работой так, что вообще не провернуть ебучий вал. Две регистрации отработал и тут же сверху пять получил. До кучи ещё и дисциплинарно дрючить начали.
Ну и решил коллектив коллективно, что пора валить в народное хозяйство. Зам начальника отдела по направлению об этом узнал, собрал всех вместе и… толкнул речь. Нет, золотых гор не обещал, но просил чуть-чуть потерпеть.
Он относился к той категории, что, если надо, и «по ебалу даст, но и в обиду не отдаст». Справедливый, слово держал. У него хватило авторитета не только тормознуть массовый уход и замотивировать личный состав на работу.
Когда дышать легче стало, дал каждому по очереди пару дней пар выпустить, а потом ещё и баню организовал. Вот это начальник. Жаль сожрали его. К слову, как потом внезапно выяснилось, что отдел фактически не нём и держался. Его контроле, инициативе и прочем. Начальник же отдела оказался… Я о нём, пожалуй, отдельным постом, напишу.
Так вот, а попадись нам тогда вот такой фезрь вакуумной откачки – съебали бы все не задумываясь. Отсутствие навыков построения гибкой организации свидетельствуют об отсутствии гибкого ума. Ну а коли ум не гибкий… то результат там тоже хлипкий.
Как там говорится? Хлеб – всему голова, а сухарики так, с охотки или в жижу класть только. Правда, отдать должное, не припомню, чтобы кто-то ярче обделывался, да ещё с такой преисполненной гордостью за себя самого красивого.
«Школа оказалась не только старой, но ещё и закрытого типа, потому выпускники её отличалась не только своеобразным умом и но и альтернативной одарённостью»… Пока сидел в бане весь запал растерял. Я кончил (ц)
