Так себе работа

Дело было в 2020-м году.
Переехали семьей в другой город.
В силу обстоятельств, перевестись по работе не получилось и после переезда начался поиск работы.
Предыдущая сфера деятельности (банк), к тому моменту, уже порядком поднадоела. Поэтому решил искать кардинально другое.
В процессе поисков с хэхэ.ру был звонок от сотрудницы РЖД на вакансию "помощник машиниста". Поезда мне всегда нравились, понятно, что ездить и работать это разные вещи. Тем не менее, договорились, пошел на собеседование.

Проводилось оно в некоем административном здании на территории депо. Адрес мне прислали, но указателей толком не было, поспрашивал работников мимо проходящих, нашел.
Зашел в кабинет, там сидит мужчина лет 27-35, плотный, холеный, с пузом, зовут Денис. В костюме, деловой такой, крайне уверенный в себе, этакий царек среди работяг. Хотя рожа такая, будто ему будет привычнее обращение Денчик.

Для начала, после знакомства, он уточнил мое образование (ССО и ВО экономические), ахнул и, слегка матом, посетовал на то, что цитата "эти курицы хер пойми кого на собеседование приглашают". То есть "хер пойми кто" было сказано, понятно, про меня, но не мне в лицо. Меня это уже начало забавлять, общаемся дальше.

Денчик спросил, мол, почему решил сюда пойти. Я назвал причину, указанную в начале поста. Его это прям воодушевило и он начал в очень вальяжной манере рассказывать мне об условиях работы, об обязанностях, об обучении. При этом, крайне старательно, Денчик намекал, а, один раз, даже прямо сказал, что, типа, это тебе не в банке сидеть, ёпта.
Кстати, касаемо работы, понятно, что там не курорт, что по ЗП, что по условиям труда, по требованиям. По обучению на должность вообще атас: на полгода уматываешь куда-то в Ульяновск (я запомнил Ульяновск, может спутал), где ты живешь безвылазно в общаге, получаешь "подъемные" (стипендию) 12500 руб и учишься. Потом экзамены и на работу.

Денчик, не теряя высокомерия своего, все рассказал, да с таким видом, будто описанное им скотство - это манна небесная. Я сказал, что надо подумать, мол, нахер надо на полгода за 12500 руб/мес сваливать от семьи, ребенок мелкий и т.д. Денчик искренне удивился, видимо, ожидал, что после его рассказа об этих "охуительных" условиях я сразу прям из кабинета пойду в Ульяновск в общагу пешком. Денчик еще сказал, мол, какого хера он тут время на меня тратил, мол, нахера я сюда вообще пришел. Что у него кандидатов папка целая. Видимо понял только сейчас, что его навыки самопрезентации и продажника в нем умерли, еще не родившись.

Ну, да ладно.
Про это собеседование забыл через неделю.
Проходит 1,5 месяца, я уже месяц как нашел работу.
Сижу в свой выходной дома, смотрю сериал.
Звонит телефон, далее вот такой разговор:

- Слушаю.
- Привет.
- Здравствуйте.
- Ну что?
- Простите?
- Ты надумал?
- А о чем речь?
- На учебу тебя записывать?
- А вы кто?
- Денис.
- Какой Денис? Мы знакомы?
- Как какой? Ты обещал подумать идти в помощники машиниста. 2 недели прошло, хватит думать!
- А это вы?! Вы знаете, я уже нашел работу.
- Блять, время на вас еще тратить, ебаныйврот....гудки.

Я вот не пойму порой, а в каком мире живут некоторые люди? Он мне звонит, уверенный, что я его помню и, видимо, жду. Не представился. Какие-то 2 недели, какие-то обещания. Абсолютная уверенность в том, что он - пуп земли, царь и бог отдела кадров, состоящего из его одного. И вот это ублюдское "у меня тут кандидатов - толпы". Фу. Вроде не старый, но стереотипный от башки до пяток.

Собственно, я подобных персонажей всех разнообразных 2-х полов встречал в жизни довольно часто. Работая в банке, особенно. Там вообще стерва на стерве. Некоторые руководители целенаправленно стравливали, штрафовали, давили, булили сотрудников. Просто потому, что могут, просто потому, что власть в башку ударила. Сбер, кстати.
Есть в планах несколько очерков о жизни в сбере написать.

Доброго времени суток, хотелось бы рассмотреть тему бизнеса.
Вопрос выбора между продажей товаров и услуг — один из самых важных для начинающих предпринимателей. В условиях развивающегося рынка в России, особенно с учетом популярности маркетплейсов, разберемся в преимуществах и недостатках каждого подхода, а также в особенностях конкуренции на платформах, таких как Wildberries, Ozon и другие. 📈
Товары: Простота и масштабируемость 🛒
Начнем с продажи товаров. В большинстве случаев, работа с физическими товарами дает возможность легче масштабироваться. Вы можете легко увеличить объемы продаж, просто увеличив запасы или расширив ассортимент. Кроме того, маркетплейсы предоставляют мощные инструменты для продвижения товаров, такие как реклама и специальные предложения. Однако существует и ряд недостатков: необходимо учитывать затраты на логистику, хранение и возможные возвраты. Если вы решите продавать товары на маркетплейсах, будьте готовы к высокой конкуренции — особенно в популярных категориях, таких как одежда и электроника. 🤷‍♂️
В итоге главный минус в продаже товаров это большие вложения изначально, в которые нужно закладывать ещё больше бюджет на рекламу своих товаров, потому что без продвижения ничего не получится точно.

Рассмотрим услуги:
Услуги: Гибкость и уникальность 🎨
С другой стороны, продажа услуг может предложить большую гибкость и возможность создания уникального предложения. Вы можете настраивать услуги под нужды клиентов, чем и выделяться на фоне конкурентов. Тем не менее, услуги может быть труднее масштабировать, так как часто зависит от вашего времени и навыков. В условиях маркетплейсов услуги, такие как консультации или курсы, становятся все более популярными, но нужно будет предлагать что-то уникальное, чтобы привлечь внимание. К тому же вам придется активно работать над своим личным брендом, чтобы выделиться.

Конкуренция на маркетплейсах: шанс или угроза? ⚔️
Необходимо помнить, что конкуренция на маркетплейсах сейчас действительно высока. Тысячи продавцов предлагают схожие товары и услуги, что делает борьбу за внимание покупателей особенно жесткой. Чтобы преуспеть, вам придется выделяться не только оригинальными товарами или услугами, но и качеством обслуживания, отзывами и маркетингом. Это важные аспекты, которые помогут вам занять свою нишу. Как показывает практика, даже в условиях жесткой конкуренции возможно успешно развиваться и зарабатывать на маркетплейсах, если вы готовы адаптироваться и экспериментировать. 💪

Ваш выбор! 🏆
В общем, выбор между товаром и услугой зависит от вашего уникального предложения и желания работать в определенной нише. Исследуйте рынок, анализируйте конкуренцию и определяйте, что подходит именно вам. Так или иначе, каждый подход имеет свои плюсы и минусы, и только от вас зависит, какой путь выбрать!

Итоги:
1. Продажа товаров 🛒
Плюсы:
Физическая осязаемость: Товары можно увидеть и потрогать, что создает большую привлекательность для клиентов.
Стабильность: Можно установить повторяющиеся продажи при помощи постоянного спроса на ваши товары.
Масштабируемость: Легче расширить бизнес, увеличив ассортимент или выходя на новые рынки.
Минусы:
Складские расходы: Необходимость хранения товаров может привести к дополнительным затратам на аренду и управление запасами.
Риск остатка: Если товар не продается, он может зависнуть на складе, создавая убытки.
Конкуренция: На рынке может быть множество аналогичных товаров, что затрудняет выделение своего предложения.

2. Предоставление услуг 💼
Плюсы:
Низкие стартовые затраты: Обычно вам не нужно инвестировать в запасы, что делает запуск бизнеса дешевле.
Индивидуальный подход: Услуги можно персонализировать, что создает более близкие отношения с клиентами.
Гибкость: Вы можете адаптировать свои услуги под потребности рынка и клиентов.
Минусы:
Сложность масштабирования: Услуги часто требуют личного контакта, что затрудняет расширение.
Постоянная работа: Вам нужно постоянно работать, чтобы заработать деньги, так как доход может зависеть от вашего времени.
Ограниченный рынок: В некоторых случаях количество клиентов может быть ограничено, что влияет на рост бизнеса.

Личное мнение:
Услуги оказывать проще с "0" бюджетом. Если Вы умеете и имеете какой-то навык, то сможете легко начать зарабатывать.
Я являюсь психологом и пишу студенческие работы. Клиенты есть либо в то направление либо в другое, особенно на бесплатные консультации)))
Вложений моих? Никаких. Использовал соц.сети и хеш теги...
Сейчас планирую масштабирование услуг по Дипломам и Курсовым. Ищу партнёров активно, которые будут за % привлекать клиентов.
С Психологией масштабирование не получится... Потому что это индивидуальная тема, где идут именно к тебе по сарафанному радио. На кого-то отдать от своего имени не получится...
У меня есть знакомые, которые зарабатывают на установке дверей межкомнатных дверей (от 4 тысяч за 1 дверь), сборка мебели (от 5 до 20% от стоимости мебели).
Мне эти ниши не подходят, потому что я гуманитарий))) Но научится если прям заняться вплотную я думаю можно любому.
Я на своем опыте научил пару человек писать студенческие работы, один остался в команде и работает сейчас со мной, другие на себя.
Минусы ниши: Нельзя рекламироваться... Клиенты только по сарафанному радио, большая конкуренция.
Главный + Если клиент сделал заказ, ему все понравилось. То он пока не закончит учебное заведение будет Вашим постояником. А это 1 клиент на 1-5 лет.
Главный -. Есть крупные игроки, которых все знают и идут туда. Дороже.
Главный их минус: они дают гарантию на 2 недели или 1 месяц, а у меня гарантия до сдачи работы. Бывает, что клиент заказывает за 2-3 месяца работу. Мы ее делаем, а потом надо срочно, что-то переделать. У конкурентов они платят, а у нас это бесплатно и входит в стоимость.

В общем, сейчас в 2025 году несложно работать на себя и искать клиентов, но главный + почему это выгодно - Гибкий график, который ты можешь подстраивать под себя. Семейным людям работать 5/2 не вариант. И если Вы хотели бы начать работать на себя, лучше для начала перейдите на график более гибкий 2/2, сутки/трое, сутки/двое и т.д. Тогда для начала будет время на работу и на такую подработку.

Всем удачи! Успехов в новых начинаниях!
P.s. не забывайте оформлять Самозанятость, через приложение "Мой Налог" и делайте все официально! И будет Вам счастье. Когда уже обороты будут больше сумм самозанятости, оформляйте ИП. Налоги за услуги достаточно лояльные у нас в РФ, поэтому проблемы не возникнет и все достаточно просто и самое главное все можно делать Дистанционно. Даже налоговая имеет свои чаты и всегда лояльно отвечает на все возникшие вопросы.

Спасибо за то, что дочитали до конца.
Прошу подписаться, кому интересен мой контент. Другие статьи в моем профиле. Спасибо.

Ты приходишь на работу и чувствуешь себя не сотрудником, а узником. В воздухе — напряжение, сплетни, пассивная агрессия. Коллеги улыбаются, как волки перед обедом.
Что делать, если ты не можешь уволиться, но и с ума сходить не планируешь?

1. Не становись частью болота

Что происходит:
Все обсуждают всех. Один ушёл в туалет — десять человек уже обсуждают, что он "слишком часто бегает". Ты хочешь остаться «своим» — и втягиваешься.

Что делать:
Сохраняй нейтралитет. Улыбайся — но не участвуй. Болото засасывает быстро, а выбраться трудно.

2. Установи границы, даже если страшно

Что происходит:
Коллега суёт нос в твои задачи, руководитель пишет в 23:47, а ты боишься отказать.

Что делать:
Говори "нет" спокойно. "Я сейчас занят", "Обсудим это завтра", "Это выходит за рамки моей должности" — твои мантры.

3. Не бери токсичность на личный счёт

Что происходит:
Кто-то фыркнул, кто-то не поздоровался — и ты уже в тревоге, как подросток на первом свидании.

Что делать:
Не ты — причина их поведения. Это их тараканы. Не становись кормом.

4. Найди хотя бы одного союзника

Что происходит:
Когда весь офис — как один пассивно-агрессивный организм, нужен хотя бы один человек, с кем можно перекинуться парой нормальных слов.

Что делать:
Ищи. Иногда это бухгалтерша, которая варит кофе с корицей. Или айтишник, который молчит, но всегда кивает в нужный момент.

5. Подумай о плане Б

Что происходит:
Ты терпишь, потому что не знаешь, куда уйти. Или боишься, что «везде так».

Что делать:
Начни строить мост. Резюме, курсы, собеседования. Даже если не уйдёшь — ты почувствуешь контроль над своей жизнью.

Совет на пальцах:

Ты не дерево. Если место тебя убивает — не пускай корни. Люди не должны терпеть ад только потому, что платят за него зарплатой.


А ты сталкивался с токсичным коллективом? Что помогло тебе не сойти с ума?
Делись опытом — может, ты спасёшь кого-то, кто сейчас в этом варится.


Больше тут https://t.me/fingerStyleP

И вдруг хромать я стал ногой!)

и беспричинно стал орать,

И матом что-то любопытным объяснять,

И круче всех себя считать!

Наверное,надо меньше выпивать...