ITNomad

Периодически ловлю себя на мысли, что работаю в HR, но как бы вне HR.
В офис я не хожу. В найме не сижу. В отделе кадров не числюсь.

Зато уже 8 лет как подбираю кандидатов для компаний — от медийных бигтехов до стартапов, в которых пока что только идея, фаундер и гугл-таблица. И за эти годы я успела увидеть столько разных подходов, диалогов и «ищем срочно вчера», что могла бы открыть музей «История найма с комментариями». И если вам кажется, что найм — это стабильно, формально и в стиле “резюме-отклик-собеседование”, то добро пожаловать в реальность 2025 года.

Теперь это больше похоже на:

— мем «ищем человека, который всё умеет, но стоит недорого»
— переписку «да, мы рассмотрим, но пока думаем»
— и рекрутера, который не спит, потому что в последний момент кандидат исчез «на ретрит без связи»

Что действительно изменилось:

📌 Кандидаты стали более прокачанными.
Сидеть «где попало» за идею — больше не норма. Люди спрашивают про психологическую безопасность на собеседовании. И, между прочим, по делу.

📌 Компании стали более нервными.
Рынок меняется, бюджеты сжимаются, а HR всё чаще просят «давай кого-нибудь, кто справится, но не просит много».

📌 Никто уже не верит в стабильность.
Даже в тех же бигтехах. Все хотят гибкости, но боятся нестабильности. Все хотят команду, но работать хотят из дома. И это нормально.

Честно? Я раньше злилась на это. Потом — приняла.
Найм сегодня — это не «процесс», а диалог. Это как свидание: ты вроде всё рассказал, а тебе не перезвонили. Или перезвонили, но ты уже нашёл кого-то, кто предложил удалёнку и нормальный график. И если вы вдруг думаете, что рекрутер — это тот, кто просто «ищет людей»,
то знайте: иногда мы психологи. Иногда — адвокаты. Иногда — переводчики с “человеческого на корпоративный”. Но чаще всего — те, кто действительно умеют слушать.

Я не работаю в найме.
Я просто умею видеть людей — и соединять их с теми, кто действительно в них нуждается.
Не по формальной схеме. А по-человечески.

А вы чувствовали, как поменялся рынок труда за последние годы?
Или вы всё ещё верите, что стабильность — это отдел с пинг-понгом и корпоративами раз в месяц?

Недавно я вернулась в Россию после долгого путешествия по Азии. Первые дни адаптации — как лёгкое культурное похмелье. Я как будто переключила канал. И вот стою я в питерской кофейне, немного замёрзшая, немного скучающая по вьетнамскому солнцу, заказываю капучино. Бариста с каменным лицом отвечает: «У нас только безлактозное». Знаете, в Ханое пару недель назад в похожей кофейне мне сказали: «You’re so beautiful. Like flower». Смущённо, искренне. Я, конечно, понимаю, что это может быть часть сервиса, но ведь работает. Улыбка появляется мгновенно. А ещё мне сделали сердечко на пенке. Ну просто… человеческое тепло в чашке.

Это не про то, где лучше. Это про то, как по-разному устроено общение. В Азии ты как будто более видим. Тебя замечают. Говорят комплименты. Помогают. И делают это с лёгкостью, без напряжения. В России — всё строже, сдержаннее. Питер — город на контрасте. Там тебе скорее напомнят, что в меню строго по регламенту, чем спросят, как твой день. Я не жалуюсь. Просто удивляюсь, насколько тонко можно почувствовать разницу в менталитетах на таких бытовых, даже банальных вещах. В кофе. В интонации. В глазах.

И да, иногда я скучаю по душевности, по лёгкости, по ощущениям, когда ты — не просто клиент, а человек. В кофейне. В такси. В жизни. И я очень рада что в РФ появляются все больше мест-где люди горят своей работой и стараются каждый день дарить улыбки другим людям.

А вы замечали такие мелочи, возвращаясь домой из другой страны?

Когда я только переходила на удалёнку(лет 7 назад), мне казалось, что это мечта. Ну правда: работаешь в пижаме, ешь что хочешь, фоном бегает собака, а ты между делом пьёшь кофе на балконе и под шум дождя вбиваешь что-то важное в ноут.

Звучит красиво, да?

Вот только на деле это скорее сериал с жанром «трагикомедия», где ты одновременно сценарист, актёр и жертва. Я работаю IT-рекрутером. Это значит — постоянно быть в переписках, в вакансиях, в задачах. Я просыпаюсь, открываю глаза — и сразу лезу в Telegram. У кого что загорелось, кому срочно нужен Python, кого скинули на интервью, кто не вышел на связь...Весь день — как будто ты держишь 15 мячей в воздухе. И всё в онлайне.
И вроде бы ты не в офисе, можешь сама распоряжаться временем, но по факту — ты всегда на связи. Потому что если не ответишь ты — ответит кто-то другой. А ты же «ИП», тебе нельзя терять клиента.

Отпуск? Ха. Я была в отпуске. С ноутбуком. На пляже.
Пальмы, Wi-Fi, кандидат опаздывает на интервью. Весь отпуск я делала вид, что отдыхаю, но проверяла почту и сидела в видеозвонках с фоном в виде моря. Однажды вообще отключила микрофон и кричала собаке: «Габби, не жри тапки!» — пока HR на другом конце рассказывал о корпоративной культуре.

Кстати, да, у меня есть Шиба Ину. Её зовут Габби.
Она искренне не понимает, почему я сижу за ноутбуком по 10 часов в день.
Может сесть рядом и посмотреть так, что ты начинаешь сомневаться в своих жизненных выборах. Иногда я чувствую, что она считает мою карьеру бессмысленной. И, возможно, она права. Но самое сложное — это отсутствие границ. Когда ты живёшь и работаешь в одном пространстве, всё сливается. Ты вроде как дома, но мозг не выключается. Ты ешь — и читаешь резюме. Ты собираешься спать — и отвечаешь на срочное письмо. Ты не живёшь. Ты просто существуешь рядом с интернетом.

И да, я не жалуюсь. Это мой выбор.
Но если кто-то скажет мне, что удалёнка — это про «баланс, свободу и время на себя» —
я просто предложу ему поработать неделю со мной. Так что вот.
Я всё ещё люблю свою работу.
Я всё ещё рада, что могу быть не в офисе, не в тесной переговорке с кулером.
Но иногда я мечтаю... просто закрыть ноут и знать, что день закончился.
А не перетек в вечер. А потом — в ночь.

С тревожной мыслью:
«А точно я всё отправила?..»

Если вы тоже на удалёнке — расскажите, как вы справляетесь?
Может, у кого-то реально получается тот самый баланс из красивых презентаций?

Мне правда интересно.
Потому что иногда кажется, что я работаю не из дома.
А живу на работе.

Это будет пост без имён, фамилий и громких обвинений.
Пока. Потому что я всё ещё верю в человеческое отношение. Хотя, возможно, зря.

Полгода назад я сделала то, о чём давно думала. Вложила деньги в товар. Договорилась с человеком, с которым, как мне казалось, была взаимная честность, поддержка и даже уважение. Это должен был быть наш старт — мой первый шаг к собственному проекту.

💸 Деньги я перевела.
🚚 А дальше — тишина.
Сначала "поставка задерживается", потом "логистика горит", потом "скоро будет".
А потом…
Просто стало неловко писать. Неудобно напоминать.
Я вроде бы понимала: "у всех трудности, давай потерпим".

Но знаете, что происходит последние пол года?

💀 Ни товара. Ни денег.
Человек скидывает мне по 5000 рублей раз в 2 месяца. Без объяснений, без плана. Только "завтраки". Как будто это какая-то подачка, а не возвращение долга. Как будто я — навязчивая, а он — "ну я же что-то кидаю".

И чем дальше, тем больше я чувствую, что остаюсь одна со своей "надеждой на порядочность".

Почему пишу сюда?

Потому что у меня нет ни юридического договора, ни ИП — всё было по договорённости, на доверии. Потому что я реально не знаю, что делать. И потому что Пикабу — это сила. Здесь умеют поддерживать. И давать по делу.

Что делать в такой ситуации?

🧨 Давить через соцсети и выносить историю публично?
👮‍♀️ Писать заявление в полицию, даже если доказательств почти нет?
⚖️ Или искать другие способы, как реально вернуть хотя бы часть?

Если вы сталкивались с подобным, если есть юристы, у кого было что-то похожее, или просто неравнодушные — подскажите, как лучше действовать.
Я не хочу превращаться в мстителя, но и жить в роли “наивной дуры” тоже устала.

💬 Пишите, если были в похожей ситуации. Что помогло? Что — точно не работает?

Спасибо за внимание и любые советы🙏

Живёшь, вроде бы, с собакой. Кушать даёшь, гуляешь, гладишь.
А потом в какой-то момент ловишь себя на мысли:

"Это вообще точно собака?.. Или у меня дома капризная подруга, начальница с пассивной агрессией и чуть-чуть тёща?"

Вот мой топ признаков, что вы делите квартиру не с питомцем, а с Шибой по имени Габби:

🛋 1. Ты не выбираешь, где сидеть.

Она уже выбрала за тебя.
А если ты сел «на её место» — будет демонстративный уход.
Как будто ты испортил feng shui её личного пространства.

🍗 2. Она не выпрашивает еду — она требует взглядами

Ты не успел достать ложку, а уже чувствуешь, как кто-то вонзил в тебя шибный осуждающий взгляд уровня HR на первом интервью.

😐 3. Погладить можно, но только по расписанию.

И не дай бог сделать это в неподходящее время.
Она встанет, фыркнет и уйдёт.
Потом будет смотреть на тебя из угла: «Ну что, довольна? Нарушила границы, молодец.»

🧼 4. После дождя она смотрит на лужи как будто это ты их разлил.

И если вымокла — виноват ты.
Шиба всегда права. Даже если лежит в грязи. Даже если это было осознанно. Даже если это было 5 минут назад.

👀 5. У неё есть любимый человек. И это… не ты.

Это может быть сосед.
Или рандомный человек на улице.
Ты — просто обслуживающий персонал. Но если ты заболел — она ляжет рядом. Без лишних слов. Это и есть любовь. По-шибному.

🧠 6. Она помнит обиды. Все.

Когда в 2022 ты не дала ей кусочек рыбы.
Когда в 2023 ты уехала без неё.
Когда вчера ты переехала её игрушку стулом.
Она не мстит. Она просто не забывает. Шибы — это японский блокчейн на лапах.

🫠 7. У неё нет эмоций. Но ты всегда чувствуешь, что она тобой недовольна.

И если ты слишком радостная — она сядет рядом и уравновесит твой вайб.
“Ты чего радуешься, зарплата ещё не пришла.”

🎬 Ну, а если серьёзно:

Жизнь с Шибой — это как реалити-шоу, где ты постоянно проходишь кастинг.
Но если ты всё-таки прошла,
если она легла рядом, доверилась, и чуть-чуть притёрлась к тебе носом —
ты больше никогда не будешь одна.

Да, она не будет ластиться.
Не будет выполнять команды.
Но она будет рядом.
Своим особенным шибным способом.

💬 У кого тоже дома живёт не собака, а… личность с хвостом и характером?
Пишите, у кого кто в доме: босс, бабушка, звезда или философ 🐕