Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Модное кулинарное Шоу! Игра в ресторан, приготовление блюд, декорирование домов и преображение внешности героев.

Кулинарные истории

Казуальные, Новеллы, Симуляторы

Играть

Топ прошлой недели

  • Rahlkan Rahlkan 1 пост
  • Tannhauser9 Tannhauser9 4 поста
  • alex.carrier alex.carrier 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
2
DimaLang
2 месяца назад
Философия

Про лишние слова⁠⁠

Есть ровно два типа людей в плане выражения своих чувств. Первые — по поводу и без любят всех. Безгранично, неистово, ярко, громогласно, нарочито. Из вторых выдавить слова любви невозможно. Вот я из вторых как раз. Я не умею отдавать свои чувства воздуху, словам, звукам... Они искажают то, что на самом деле происходит у меня внутри. Ну если не искажают, то передать то и как у меня там — они не могут точно.

Я ни разу в жизни не произнёс: «Мама, я тебя люблю». Но несколько раз я так это не произнёс, что чувствовал, как у меня вены пульсируют на шее, и слёзы в прямом смысле брызнули, как из раздавленного лимона.

Это как вера и религия. Когда ты во что-то искренне веришь — это же сродни чему-то интимному, дорогому, сокровенному, о чём, если ты и думаешь, то полушёпотом. Ходить и всем показывать, как ты яростно во что-то веришь — с флагами, выкриками, с какими-то аксессуарами, присущими той или иной вере — для меня это не вера, а напускной фанатизм.

Абсолютно все люди разные, и кто-то не умеет или не хочет держать чувства в себе. Им проще всех облобызать, раздать видимую часть, наговорить всем, что всех любит бесконечно и страстно. Я понимаю этих людей, но я совершенно не такой. Я очень эмоциональный человек, но в мой внутренний мир, где живут вера, любовь, надежда — дверь закрыта. Это моя личная территория. Люди, которых я люблю, знают об этом на невербальном уровне. Они просто это чувствуют. Это сродни первому чувству влюблённости. Вы в кого-то влюбились — но вы же не несётесь рассказывать об этом объекту обожания. Тем это чувство и дорого — что оно настоящее. Ваш мир переворачивается с ног на голову, когда вас накрывает чувством. Зачем о нём говорить, когда вы и без того ведёте себя неадекватно, и тому, в кого вы влюбились, это заметно и чаще всего понятно. Так подойти и сказать: «Ты знаешь, я в тебя влюбился» — это гарантированное фиаско. Второй-то человек ещё не влюбился, а может, и никогда не влюбится в вас. Зачем человеку эта информация?

Мне кажется, это как-то там должно внутри прокипеть, как-то там перебродить, и наступит момент, когда эта химическая формула совпадёт с объектом вожделения — и вот когда уже обоих накроет, тогда и случаются, на мой взгляд, те самые отношения, которые принято называть любовью. А слова — это просто слова. Они не имеют никакого веса. Это просто какая-то информация, которая не пробуждает в нас той самой химии, тех флюидов, бабочек, ради которых мы живём. Большое счастье — когда два человека беззвучно долетят друг до друга на этих бабочках — и случится волшебство, чудо, магия.

Сколько бы наука ни пыталась идти вперёд, мне кажется, секрет этой формулы не будет разгадан никогда. В этом плане я понимаю людей верящих — или верующих, если угодно: они себе этот мир придумывают. Это не так трудно, как пройти этот путь самому. Удобно любить "бога", потому что он никогда не будет против. Он всегда простит. Всегда поймёт. Если убедить себя в этом — то так можно прожить целую жизнь. И, как вариант, — он имеет право на жизнь.

Я-таки за путь трудный, но за настоящий. И пусть никто больше и никогда не совпадёт с моими вибрациями души. Пусть. Зато я навсегда останусь верен себе, своим чувствам, своему «я», которое я не расплескаю понапрасну словами, мимикой, какими-то внешними проявлениями любви, которые кто-то придумал — и люди приняли это за эталон.

Про лишние слова Реальность, Философия, Судьба, Человек, Свобода, Правда, Воспоминания, Сознание
Показать полностью 1
[моё] Реальность Философия Судьба Человек Свобода Правда Воспоминания Сознание
8
5
CatPsyh
CatPsyh
2 месяца назад

Профессиональная деформация личности⁠⁠

Сегодня речь пойдёт о таком весьма распространённом явлении, как ПДЛ или профессиональная деформация личности. Я вкратце расскажу что это такое, откуда растут ноги наших с вами поведенческих изменений и даже приведу примеры из собственной жизни.

Профессиональная деформация личности Психология, Мозг, Профессиональная деформация, Сознание, Длиннопост

Итак, ПДЛ - это изменения в вашем поведении и образе жизни, возникающие вследствие профессиональной деятельности. Впервые это явление попытались описать американские психологи на заре прошлого века, ведь уже тогда люди начали замечать, как могут меняться психические (и не только) характеристики представителей различных профессий. Держу пари, каждый из вас когда-либо сталкивался с подобным, возможно даже глядя в зеркало, но обо всём по порядку.

Какая же бывает профессиональная деформация? Лично я выделяю два больших класса - это физиологические изменения и изменения психического характера. Да, не удивляйтесь, некоторые профессии действительно могут влиять на нас физически. Например, люди, подолгу сидящие за монитором компутеров, рано или поздно сталкиваются с такими заболеваниями как шейный остеохондроз, астигматизм и искривление позвоночника, а уж про "профессиональную болезнь" всех шофёров и дальнобойщиков даже говорить вслух как то не хочется...

Но сегодня я сделаю упор именно на изменениях в поведении. Почему же многие люди со временем начинают меняться под воздействием своей работы? Тут всё просто, котаны - в дело вмешивается экстраполяция. Дело в том, что получая определённый эмпирический опыт, мы со временем вырабатываем определённые паттерны поведения - этакие формулы того, как надо действовать в той или иной ситуации. Особенно ярко это прослеживается у детей, когда они на лету схватывают что такое хорошо и что такое плохо. Взрослым для этого нужно значительно больше времени и тут все мы сталкиваемся с суровой действительностью

Так уж сложилось, что большую часть своего времени современный человек проводит на работе, поэтому и времени на то, чтобы выработать подобные механизмы у него предостаточно. Некоторые не могут позволить себе выключиться из рабочего процесса даже приходя домой, а это значит что? Верно, котаны, а это значит, он продолжает использовать в своей "свободной" жизни те же поведенческие заготовки, что и в "рабочей" - это элементарно проще, ведь удобнее всегда действовать по одному накатанному алгоритму, чем вечно надевать новую "маску". Причём это касается и разного рода психологических реакций на различные раздражители. Механизм примерно такой : ситуация на работе -> определённая реакция -> *пришёл домой* -> ситуация дома -> та же самая реакция. Смыть, повторить энное количество раз до закрепления.

Именно по этой причине военные и полицейские зачастую очень болезненно реагируют на любое "неподчинение" со стороны домочадцев, поэтому выстраивают чёткую авторитарную иерархическую систему у себя дома, при этом не разделяя понятия "дом" и "работа". Так же это работает у врачей (особенно психиатров), непроизвольно диагностирующих признаки тех или иных болезней у всех окружающих людей. Адвокаты часто яростно и настойчиво оправдываются по любому поводу, а прокуроры наоборот обвиняют тебя во всём на свете, насыпая новые и новые аргументы. Да и в конце концов посмотрите на себя, может и у Вас тоже есть своя деформация?

Не обошли подобные изменения и аффтора. Сейчас будет кулстори!

Так уж сложилось, что к сожалению или к счастью я связал свою жизнь с юриспруденцией. Причём не простой, а уголовной. На первом курсе института все юристы изучают абсолютно идентичные дисциплины, формирующие определённый базис, а вот потом начинается веселуха с разделением. В один из прекрасных осенних дней к нам в кабинет пожаловал улыбчивый человек приятной наружности. "Судмедэксперт" - подумал Штирлиц. И немудрено, всё таки это была первая пара по судебной медицине. Барышни на задней парте обсуждали новый маникюр, а Ваш покорный слуга неспешно дожёвывал сосиску в тесте, оперативно купленную мной на прошлой перемене. Не говоря ни слова, судмедэксперт подсоединил свой рабочий ноутбук к проектору и заговорщически улыбнувшись, дважды кликнул по папке с приятным для глаза и уха названием "ГНИЛУХИ". Нашему взору предстала чудная картина, состоящая из целых и не очень фрагментов мёртвых тел трёхнедельной давности. "Крутяк, правда?! Вчера вот привезли! Смотрите чё ещё покажу..." - с явным блеском во взоре вещал нам Кирилл Игоревич (наш препод). Надо ли говорить, что аппетит был безнадёжно испорчен? На следующее утро из "уголовной" группы перевелась на "гражданку" добрая половина изначального состава. Прошла пара недель. Мёртвые тела перестали доставлять мне дискомфорт, а глас разума, вещающий что то типа: "Ну гнилухи, ну и что дальше, есть-то охота, давай дожёвывай свою булку," - окончательно сбил с меня спесь брезгливости.

На этом коррективы, внесённые пребыванием в профессии, не закончились. Со временем я начал замечать появление новых и новых черт, раннее мне не свойственных. К таковым можно отнести излишний формализм, когда все решаемые тобой задачи заранее сводятся к определённому алгоритму действий, что мешает смотреть на любую предстоящую работу творчески. Ещё одной "профессиональной" чертой моего характера стала дотошность и болезненная реакция на любое несоблюдение законов. Поясню - любые истории людей из моего окружения, рассказывающие о нарушении закона, стали для меня настоящей красной тряпкой. Я не единожды яростно вступал в полемику с такими "нарушителями закона", растолковывая им почему нельзя себя так вести и к чему это может привести, чем зачастую сильно задевал их. Ещё бы, ведь никто не хочет, чтобы их маленькие безобидные шалости оценивались с точки зрения уголовного закона. Впоследствии эти люди закрывались от меня и больше не горели желанием вести со мной какие то откровенные разговоры.

Однако, некоторые виды профессиональной деформации у уголовных юристов строго индивидуальны. Они во многом зависят от окружения и старших наставников, окружающих нас на этапе своеобразного становления. Подобно тому, как ребёнок ковыряется вилкой в зубах, глядя на отца, делающего точно так же, некоторые уголовные юристы приобретают нигилистическое отношение к нормам закона, глядя на своих руководителей. Опять же, приведу пример. Пара моих одногруппников по долгу работы попали в юридические компании, занимающиеся налогами. Как нетрудно догадаться, сотрудники таких компаний занимаются поиском разнообразных лазеек в законодательстве, с целью сокращения или полного ухода от налогов. И вот по прошествии некоторого времени я начал замечать у моих коллег пренебрежительное отношение к закону, они как будто пытались игнорировать общие для всех нормы, дабы подстроить их под себя. Увы, такие примеры деформации тоже встречаются, даже среди профессий, призванных защищать справедливость.

Вот примерно таким макаром и формируется ПДЛ. Со временем ты перестаёшь воспринимать вещи, шокирующие обычных людей, как нечто необычное - оно и понятно, так никакая психика не выдержит. Ну запах и запах, ну трупы и трупы, ну по частям и по частям. Главным для меня стало то, чтобы не выносить работу в свою повседневную жизнь, ведь это может доставлять дискомфорт нашим близким, да и вообще всем окружающим нас людям. Чего и всем желаю. Следите за собой и не забывайте "снимать" своё рабочее поведение, когда приходите домой.

Профессиональная деформация личности Психология, Мозг, Профессиональная деформация, Сознание, Длиннопост

Такие дела, народ. Рассказывайте про свои деформации в комментах, пишите что думаете, а я засим откланиваюсь. До новых встреч на стене нашего чудного паблика!

Автор: Иван Корнев

Показать полностью 2
Психология Мозг Профессиональная деформация Сознание Длиннопост
1
0
edwardhomitskiy
edwardhomitskiy
2 месяца назад
Авторские истории
Серия Делай, как будто жизнь - одна

Глава 26. Маленькие шажки⁠⁠

Глава 26. Маленькие шажки Опыт, Карьера, Успех, Саморазвитие, Мотивация, Совершенство, Развитие, Идеал, Внутренний диалог, Заработок, Книги, Сознание, Личность, Реальность, Богатство

Большие перемены — результат маленьких ежедневных действий.

Каждое утро мы просыпаемся с огромными планами: выучить новый язык, начать бегать по утрам, написать книгу. Но через неделю энтузиазм угасает, и мы возвращаемся к привычному распорядку. Почему так происходит? Потому что масштабные цели пугают. Мы смотрим на вершину горы и сдуваемся, не начиная даже первого шага.

Маленькие шажки — наш спасительный навигатор.

  1. Снизьте планку цели
    Вместо «буду бегать 10 км каждый день» — «сегодня выйду на 5-минутную прогулку».
    Вместо «напишу роман» — «запишу по одной фразе».

  2. Закладывайте привычку в контекст
    Привычки крепче, когда прирастают к уже существующим.

    • «После утреннего кофе сделаю по 5 приседаний».

    • «Перед сном напишу три благодарности в дневнике».

  3. Празднуйте даже крошечные победы
    Вчера сделали один абзац — это уже шаг к книге.
    Сегодня прошли три минуты — вы уже в плюсе.
    Ваш мозг любит награды: пусть он их получает даже за самые мелкие достижения.

  4. Считайте прогресс, а не пропуски
    Отмечайте дни, когда вы сделали хоть что-то, вместо того чтобы расстраиваться из-за пропусков.
    Две минуты на растяжку? Отлично.
    Пять страниц прочитанной книги? Прекрасно.

  5. Сила комплекса шажков
    Один шажок сам по себе почти незаметен. Но если вы каждый день добавляете ещё один — через месяц это уже 30 шажков, каждый из которых тянет за собой следующий.


Почему это работает?

  • Психологический комфорт. Маленькие задачи не пугают, и мы легко включаемся.

  • Эффект накопления. Ежедневное усилие накапливается, как капля точит камень.

  • Автопилот. Повторяющиеся маленькие действия рано или поздно переходят в привычку — и вы уже не «должны» делать, вы «делаете» автоматически.


Вперед, маленькими шагами!

Каждое действие, каким бы крошечным оно ни казалось, приближает вас к цели. Не ждите идеального момента и не пытайтесь прыгнуть слишком высоко сразу. Просто сделайте сегодня один маленький шаг, и завтра вы окажетесь уже дальше, чем вчера.

Большой путь начинается с первого шага.
И этот шаг вы можете сделать прямо сейчас.

Показать полностью 1
[моё] Опыт Карьера Успех Саморазвитие Мотивация Совершенство Развитие Идеал Внутренний диалог Заработок Книги Сознание Личность Реальность Богатство
0
5
ffgghhxxss
2 месяца назад
Лига Умников

Ответ на пост «Экономика будущего: почему деньги должны исчезнуть, и как начать новую систему уже сегодня»⁠⁠1

Очень интересный текст,если всё так и будет. Но нафиг эту автоматизацию. В детстве когда мама мне ещё не подарила телефон,так жилось хорошо. Так что единственный действительно нормальный путь людей это научиться обходиться без электротехнологий. У всех просто не хватает времени об этом подумать, а я вот например долгое время не работал и понял что лучше чем всё что со мной происходило,вот это по большей части бесполезное - школа, первый курс колледжа, лучше бы я просто ещё в 13 лет,а может быть даже и в 15 - уехал бы жить к бабушке на дачу на свежий воздух,или накопил бы на ветхую дачу,и выращивал бы себе пищу сам. Без автоматизаций,херенизаций, телевизоров, городского бензино-свинцового воздуха и прочей бредни

Будущее Развитие Справедливость Равенство Государство Сознание Капитализм Цивилизация Система Человечество Мысли Telegram (ссылка) Длиннопост Ответ на пост Текст
13
user10745128
user10745128
2 месяца назад
Лига Умников

Экономика будущего: почему деньги должны исчезнуть, и как начать новую систему уже сегодня⁠⁠1

Привет. Я человек. У меня нет денег, но есть время. И я думаю, что это — наша настоящая ценность.

Сегодня мы говорим о реальной альтернативе текущей системе. Не о теории или утопии, а о плане, который можно начать реализовывать уже сейчас. Речь пойдёт о Экономике Времени Человека — модели, где время каждого равноценно , где никто не работает ради выживания, где автоматизация — инструмент свободы, а не эксплуатации.

Ты можешь подумать: «Но как такая система вообще будет работать?», «А если кто-то не хочет трудиться?», «Как масштабировать это до уровня общества?» — и много чего ещё. Такие вопросы нормальны. Отвечаем на них по порядку.


💡 Что такое Экономика Времени Человека?

Это модель, где:

  • Основной единицей стоимости является час жизни человека .

  • Все часы равны между собой: 1 час работы инженера = 1 час работы дворника .

  • Люди работают добровольно , но для получения доступа к благам необходимо участвовать.

  • Автоматизация заменяет тяжёлый и рутинный труд.

  • Цель — развитие личности, культуры, технологий, экологии и общины.


❓ Возражение №1: «Учёный и дворник — равны? Это же абсурд!»

Да, именно так. Но не потому, что учёный стал хуже, а потому, что мы больше не используем людей как товар. В этой системе каждый важен , потому что каждый делает свою часть большой мозаики.

Если ты хочешь быть учёным — никто тебя не ограничивает. Ты можешь развиваться, учиться, создавать. Просто ты не будешь получать больше других за то же самое время . Потому что в основе системы — равенство .


❓ Возражение №2: «А если человек не хочет участвовать?»

Он может просто не участвовать. Никто его не наказывает. Он просто выбывает из системы . Может жить отдельно, наблюдать, размышлять, прийти позже. Система не принуждает , она предлагает выбор .


❓ Возражение №3: «Кто будет делать грязную работу?»

Машины. Автоматизация берёт на себя всю тяжёлую и скучную работу . А если что-то остаётся — задачи распределяются между всеми поровну. Работа становится не обязанностью, а способом быть частью чего-то большего .

И да, мы не требуем работать строго 4 часа в день . Это лишь ориентир, который со временем будет снижаться благодаря развитию технологий.


❓ Возражение №4: «Как обеспечить справедливость в распределении времени и обязанностей?»

Через прозрачность и учёт времени . Каждый час труда записывается в систему, которую могут проверить все участники. Никакой бюрократии. Никаких секретов.

Работа распределяется добровольно. Если кому-то не нравится сфера — он может выбрать другую. Никто не привязан к одной роли.


❓ Возражение №5: «Как решать конфликты без власти и полиции?»

Через общее обсуждение , медиацию , коллективное решение . Конфликт — не проблема, а возможность развития. Если кто-то нарушает правила — ему предлагают изменить поведение, помочь понять проблему, временно отстраниться, а в крайних случаях — покинуть общину.
Главное — не страх, а доверие .


❓ Возражение №6: «Как масштабировать это до уровня общества или мира?»

Не сразу. Но через эксперименты . Одна община → десятки → сотни → тысячи. Каждая — пример, который можно повторить. Со временем такие общины объединятся, станут сетью, а затем — полноценной цивилизацией.


❓ Возражение №7: «Почему государство признает такую систему?»

Оно может не признать. Но это не важно. Система создаётся вне государства , на основе добровольного участия. Она не противостояние, а альтернатива . Со временем, когда такие общины покажут жизнеспособность, они станут неотъемлемой частью общества.


🧠 Почему это лучше текущей системы?

Сейчас:

  • Ты теряешь работу — и вылетаешь из системы.

  • Твой труд используется другими.

  • Ты живёшь в страхе: потерять работу, заболеть, остаться один.

В новой системе:

  • Ты получаешь всё: еду, жильё, образование, медицину, культуру.

  • Ты не обязан никому, не боишься завтрашнего дня.

  • Ты работаешь, чтобы быть частью, а не чтобы выжить.


🔨 Как начинается первая община?

  1. Поиск первых участников
    Нужны люди, которые:

    • Устали от текущей системы

    • Верят в справедливость

    • Готовы действовать, а не только мечтать

    • Не боятся начать с нуля

  2. Выбор места
    Это может быть:

    • Заброшенная свалка

    • Пустующий участок рядом с городом

    • Бывшая промзона Главное — начать.

  3. Первые действия

    • Очистка территории

    • Сортировка мусора

    • Создание первых источников энергии и пищи

    • Строительство временного жилья

    • Начало системы учёта времени

  4. Автоматизация как двигатель развития Мы начинаем с того, что можем сделать вручную. Но главная цель — внедрение автоматизации , которая снизит затраты времени и увеличит свободу всех. Автоматизация — не угроза, а освобождение .

    Кто первый внедрит автоматизацию — тот получает пассивное время : меньше труда, больше возможностей для развития.

  5. Стоимость товаров Цена любого продукта определяется суммой часов , потраченных на его производство. Никаких искусственных цен. Никакой эксплуатации. Только честность.


🚀 Почему эта система лучше текущей?

🕰️ Время вместо денег — это честно

  • Деньги можно украсть, напечатать, накопить.

  • Время нельзя купить. Оно у всех есть. Оно равно у всех.

🤝 Взаимная ответственность вместо страха

  • В текущей системе ты работаешь, потому что должен.

  • В нашей — ты участвуешь, потому что хочешь быть частью чего-то большего.

🧱 Никто не работает ради выживания

  • Ты не платишь за еду, жильё или медицину.

  • Ты просто вносишь свой вклад — и получаешь всё необходимое.

🤖 Автоматизация — не угроза, а свобода

  • Машины берут на себя рутину.

  • Люди занимаются тем, что им интересно: наукой, культурой, развитием.

  • Каждый шаг к автоматизации — шаг к тому, чтобы никто больше не работал ради выживания .

🌱 Справедливость возможна

  • Нет богатых, нет бедных.

  • Есть только ты и другие. И ваше время — одинаково ценное.


🛠️ Как начать?

1. Найдите единомышленников

Не обязательно много. Достаточно 5–10 человек, готовых попробовать.

Вы можете начать с общения, с обмена идеями, с планирования.
Все, кто устал от эксплуатации, найдут здесь своё место.

👉 Для этого мы создаём сообщество: https://t.me/QuantumPotis

Здесь мы собираемся, обсуждаем, мечтаем, планируем, пробуем.
Я не буду иметь выгоды. Выгода будет у всех . Свобода стоит того, чтобы рискнуть.


2. Объединитесь вокруг идеи

Нам нужны агитаторы — люди, которые смогут рассказать эту идею другим. Те, кто сможет вдохновить, объяснить, показать, что другой мир возможен.

Идейные люди — основа старта. Именно они соберут первую группу, организуют мозговой штурм, определят, что делать дальше .


3. Подумайте вместе

Община начинается не с оборудования, не с инвестиций, не с миллионов людей. Она начинается с одного разговора .

  • Где взять материалы?

  • Как начать перерабатывать мусор?

  • Как организовать питание?

  • Как построить первый дом?

  • Как внедрить учёт времени?

  • Как защититься от внешнего давления?

Все эти вопросы мы будем решать вместе. Группа — начало всего .


🧩 Почему это реально?

Потому что:

  • Люди устали от эксплуатации.

  • Люди ищут смысл.

  • Люди видят, что старая система не работает.

  • Люди чувствуют, что они могут быть частью чего-то большего.

И когда они видят, что другой путь уже существует — они начинают спрашивать:
"А как мне присоединиться?"


🎯 Почему это лучше капитализма?

  • Никто не голодает . Базовые потребности удовлетворены для всех.

  • Никто не зависит от начальника , банка или рынка.

  • Никто не боится завтрашнего дня .

  • Автоматизация работает на людей , а не против них.

  • Каждый вклад влияет на всё общество . Ты помогаешь себе — помогаешь всем.


🌟 Почему вклад каждого важен?

Потому что каждый час труда влияет на стоимость товаров . Чем эффективнее мы становимся, чем больше автоматизации внедряем, тем дешевле становится производство. Ты работаешь ради будущего, которое освободит других .

Когда ты внедряешь систему сортировки пластиков — ты снижаешь затраты на строительство домов.
Когда ты улучшаешь теплицу — ты увеличиваешь доступность еды.
Когда ты участвуешь в координации — ты делаешь систему устойчивой.

Твой вклад — не просто работа. Это движение всей системы вперёд.


⚙️ Как развивается система?

Она работает на самоулучшение .

Каждый участник мотивирован работать не ради зарплаты, а ради того, чтобы сделать жизнь всех проще и свободнее .

Чем больше мы внедряем автоматизацию, тем меньше нужно рук.
Чем меньше нужно рук — тем больше времени остаётся на развитие.
Чем больше времени на развитие — тем быстрее растёт уровень жизни.

Это замкнутый цикл прогресса , где мотивация — не деньги, а участие в общем деле .


✊ Почему я не буду иметь выгоды?

Потому что я такой же человек, как и ты . Я не хочу быть лидером, не хочу быть богатым. Я хочу жить в мире, где люди важнее денег .

И если ты тоже этого хочешь — тебе есть что сказать.
Тебе есть что сделать.
Тебе есть где быть.


🧭 Призыв к действию

Ты можешь закрыть этот текст и вернуться к своей жизни.
Ты можешь считать, что это невозможно.
Ты можешь уйти, думая, что всё это — мечты.

Или ты можешь остаться.
Принести свой первый час.
И стать частью того, что изменит мир.


👥 Как нас найти?

Мы уже начали.
Telegram-чат — наше пространство для общения, обмена опытом, поиска первых единомышленников.
Здесь мы обсуждаем, что делать, как начать, как построить систему, которая будет работать.


🪄 Почему это сработает?

Потому что:

  • Это не абстракция, а конкретный план.

  • Это не теория, а практика.

  • Это не элитарный проект, а модель для всех.

  • Это не революция, а естественный следующий этап развития человечества .


🧱 С чего начнём?

  • Переработка мусора — основа экономики.

  • Строительство из вторсырья — начало нового города.

  • Учёт времени — основа взаимодействия.

  • Образование — залог развития.

  • Автоматизация — ключ к свободе.


🌟 Будешь ли ты одним из тех, кто говорит об этом?

Или ты будешь тем, кто начнёт?

«История человечества написана теми, кто решил действовать.
Не теми, кто наблюдал.»


📢 Подписывайся, обсуждай, приходи в чат.

Свобода стоит того, чтобы рискнуть всем.



Хочешь, чтобы твой вклад стал частью будущего? Переходи в чат.
https://t.me/QuantumPotis
Ты нужен. Ты важен. Ты значим.

Показать полностью
[моё] Будущее Развитие Справедливость Равенство Государство Сознание Капитализм Цивилизация Система Человечество Мысли Telegram (ссылка) Длиннопост
54
Explayner
Explayner
2 месяца назад
Философия

Любовь к барской плётке: почему люди хотят жить в совке?⁠⁠

Коммунистический комфорт - это комфорт казарменной жизни. Работник отдает 4/5 своего труда правящей под коммунистическими лозунгами номенклатуре, а за это он может не заботиться ни об образовании, ни о медицинском обслуживании, ни о пенсиях по старости. Всё это от 80% его труда отщипывает ему номенклатура, остальное забирая на свои геополитические проекты и свою приятную жизнь. В отсутствии экономической и политической конкуренции люди работают не напрягаясь, начальники управляют тоже кое-как, врачи лечат так себе, учителя и профессора учат не очень...

Но в целом все живут не думая о завтрашнем дне и не мучаясь возможностью безработицы, нищеты, не страдая завистью от огромной разницы доходов (свою сладкую жизнь номенклатура тщательно скрывала).

Личность Психология Реальность Философия Сознание Толпа Глупость СССР Ностальгия Политика Текст
23
64
minefreud
minefreud
2 месяца назад
Психология | Psychology

Скуфские войны: месть инцелам!⁠⁠

Скуфские войны: месть инцелам! Война полов, Психология, Эксперимент, Исследования, Наука, Саморазвитие, Мозг, Сознание, Отношения, Зумеры

Пока молодые парни обсуждают, как правильно «ставить женщин на место», девчули из поколения Z делают выводы — и делают выбор. И всё чаще — в пользу старших партнёров. Причем в основном не из-за денег, а из-за зрелости.

На фоне инфлюенсеров с маносферным манифестом, которые путают токсичность с мужественностью, обычный тридцатилетний чувак с базовой эмпатией внезапно стал секс-символом.

И это не мое мнение грустного скуфа - это научная наука и статистическая статистика: разница в возрасте повышает удовлетворённость отношениями. Особенно, если партнёры общаются на равных, а не устраивают перформанс в духе «я тут главный, принеси пиво».

Смешно? А статистика не ржёт. Женщины просто идут туда, где спокойно. Где мозг включён, а не вечно «доминация — это сила».

Так что пока соевые альфачи пилят подкасты про «женскую несостоятельность» и надевают шлюхоброню выкованную Арсеном Маркаряном и Эндрю Тейтом, работяги за 30 спокойно надевают свои скуфандры... и их женщин.

Совпадение? У науки другое мнение.

Показать полностью 1
Война полов Психология Эксперимент Исследования Наука Саморазвитие Мозг Сознание Отношения Зумеры
138
2
Explayner
Explayner
2 месяца назад
Философия

Старый - не значит умный⁠⁠

Какая бы ни была вода старая и гнилая, она от этого вином не станет. Подавление возрастом - самая глупая и комическая разновидность подавления авторитетом. Это даже не подавление учеными степенями и дипломами... Глупых и самодовольных стариков ничуть не меньше, а может даже больше, чем глупых юнцов.

Философия Сознание Реальность Личность Психология Человек Глупость Текст
9
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии