Сообщество - Так себе работа

Так себе работа

1 714 постов 4 011 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

129

Старше = умнее или свое мнение = стервозная ука. Часть 2

Старше = умнее или свое мнение = стервозная ука. Часть 2 Деревня, Сельское хозяйство, Село, Работа, Ветеринария, Отношения, Трудовые отношения, Ответственность, Длиннопост

За два с небольшим года работы в деревне я заметила, что здесь отлично работает принцип "либо ты, либо тебя". И, в силу моей застенчивости, податливости и желания быть хорошей девочкой, "меня" тут каждый день и ежедневно. За то я была очень удобной. Но не для себя.

Потребовалось так много времени, чтобы заметить и осознать свое положение: я начальствую над 4 скотниками и 4 телятницами, а командуют мной они. Любой косяк или недоделки мне было проще переделать самой, либо очень мягко и издалека начать просить, чтобы это исправили. Проступки и нарушения замалчивались. Многую работу мне приходилось выполнять одной, потому что тот, кого я попрошу помочь будет делать это намеренно неправильно, либо в недостаточной мере.

Я молчала. А все лиж бы не нарваться на крики. О том, что, например, (цензурные формы выражений) их это не волнует, что всегда было так, почему вдруг что-то должно меняться, что пусть это делает кто-то другой и что, опять же, я слишком молодая, а уже указываю, что вообще делать. Чаще всего приходилось прибегать к единственному аргументу, который они могли воспринять: "если кто-то увидит – вас лишат зарплаты". А мне не забывали в ответ напомнить, что стукачей тут не любят.

Старше = умнее или свое мнение = стервозная ука. Часть 2 Деревня, Сельское хозяйство, Село, Работа, Ветеринария, Отношения, Трудовые отношения, Ответственность, Длиннопост

Я делала свою работу, порой еле успевая, или физически перенапрягаясь. Потом молча шла делать их работу, иногда отодвигая другие свои обязанности на задний план, потому что исправление их косяка было более срочным делом. Злилась на них, что им все равно на результат, обижалась на себя, что я не могу до них достучаться и не могу позволить себе такое же наплевательское отношение, ведь тогда пострадают телята, и, плюсом, мне их потом и лечить. А ведь в этом и суть, что правильно выполненная, качественная работа способствует поддержанию здоровья телят, соответственно, больше привесы. А с этого и строится зарплата скотников и телятниц. Но их этот аргумент не цеплял. Они хватались всегда за количество голов или отдельно оплачиваемой работы, а не за ее качество.

Пришло время, и я, наконец, осознала, что так дальше продолжаться не может, хотя я и знала, что это повлечет за собой ухудшение межличностных отношений. За то я чётко поняла, что это лучше, чем выполнять чужую работу. Такое общение, где из меня можно лепить и ни во что не ставить меня больше не устраивало.

Теперь у меня было такое правило: если приходится два раза указывать на косяк, то на третий раз я сообщаю начальству. Хотя и этого правила я не сразу придерживалась, потому что все ещё казалось, что вот-вот и они всё поймут сами. Не поняли.

Старше = умнее или свое мнение = стервозная ука. Часть 2 Деревня, Сельское хозяйство, Село, Работа, Ветеринария, Отношения, Трудовые отношения, Ответственность, Длиннопост

Бак для молока "готовый" к новой партии с жиром на стенах от предыдущей.

Грязные соски после мытья вёдер – перемывайте. Грязные баки из под молока – пока не будут чистые, не зальем свежее. Нет корма в кормушке, пока в других кормушках он лежит невостребованной горой, а до раздачи корма ещё долго – перераспределяйте, чтобы телята не стояли голодные. Плохо помыли клетки перед заселением новых телят – перемывайте. Мало сена/соломы – докидайте. Холодное молоко – снимайте и грейте. И многое другое... И это все мелкие косяки, в сравнении с тем, что порой, когда дежурная телятница или скотник должны были делать обход, они его не делали и, когда я приходила на работу, то находила теленка с коликами или тимпанией (и хорошо, если ещё живого).

Старше = умнее или свое мнение = стервозная ука. Часть 2 Деревня, Сельское хозяйство, Село, Работа, Ветеринария, Отношения, Трудовые отношения, Ответственность, Длиннопост

Помытая и выбеленная клетка, пока канализация ещё не прочищена. Перемывать, перебеливать...

Я не кричала, а просто говорила, что не так, в ответ чаще всего следовал повышенный тон или дикий крик, в зависимости от ситуации и человека. Потому что здесь так принято: кто громче, тот и прав. Но вот так я стала стервозной сукой, просто начав требовать выполнять свои обязанности... Со мной перестали разговаривать (все, кроме двух телятниц, которые понимали, что это верно), а я начала наслаждаться чистотой, правильной техникой кормления телят и тем, что мне нужно заниматься только своей работой, а не переделывать чужую.

Конечно, было трудно идти против всех и даже против себя. Я не привыкла к противостоянию, трудно переношу, когда на меня кричат. А делая замечания –хорошим не будешь для коллектива. Но смотреть на раздолбайство, антисанитарию и потенциально опасные для здоровья телят действия было ещё хуже. Пришлось наращивать броню и внутренний стержень и идти в бой.

Старше = умнее или свое мнение = стервозная ука. Часть 2 Деревня, Сельское хозяйство, Село, Работа, Ветеринария, Отношения, Трудовые отношения, Ответственность, Длиннопост
Показать полностью 5
330

Особенности найма в крупных компаниях

Работая на протяжении некоторого количества лет в крупной логистической железнодорожной компании наблюдал я занимательный процесс ротации кадров, который проходил в соседнем кабинете - управлении аналитики перевозок.

По началу, когда управление только формировалось, задача была набрать народ на зарплаты ниже рынка, чтобы много не платить. Составили вакансии попроще и набрали молодых девчонок без опыта. Девчонки поработали год-два и практически всем составом поуходили в декреты. Начальник рвал и метал - злился.

Решили набирать только опытных, мотивированных работников, желательно мужского пола, но зарплату повышать не хотели. Зато усилили требования к соискателям. Прописали в вакансии знание практически всего, что можно и нельзя, опыт от пяти лет во всём, что можно только представить в логистике и плюс знание иностранного языка. Долго искали, набрали в итоге мотивированных мужиков, у которых за плечами большой опыт и желание горы своротить. По итогу эти мужики где-то через год матерились в открытую на начальника и не понимали, зачем здесь сидят, ведь вместо обещанного развития и серьезных задач, они тупо заполняют Ctrl+C, Ctrl+V простейшие таблички и никакой аналитики. Аналитику делает исключительно сам начальник, никому не делегирует, чтобы не было конкуренции. Поуходили.

Руководство принимает решение набирать опять женщин, но, чтобы не было повторения прошлой ошибки, возрастных, желательно, разведенных, с детьми. Набирают. Разведенки начинают тусить напропалую! Бухают в офисе, дичяют на корпоративах. Кончается скандалом, что кто-то из них наблевал за углом прямо в офисе, кто-то лез бить морду охране. Руководство запрещает любой алкоголь в офисе даже упоминать, а разведенки по одной отскакивают.

Следующим этапом решают упростить требования в вакансиях и набрать ребят-студентов, молодых специалистов, чтобы работа им была нужна для опыта и чтобы начальника не рвались подсидеть. Набирают быстро, но так же быстро руководство начинает раздражать то, что студенты постоянно отпрашиваются, то на пары, то на сессию, то на защиты всякие. А бывает, что и просто тусят, отмечают сданный экзамен и берут день за свой счёт. Плюс, их сильно парит офис, вот этот ваш дресс-код и строгое время прихода-ухода, а за опоздания надо писать объяснительные.

Последним этапом, который мне удалось застать, стало решение руководства о наборе сотрудников только с правильным образованием. Причём, выпускников одного-единственного ВУЗа в Москве. Поиск у них затянулся очень надолго, потому что выпускники, как правило, уже работали по профилю давно и успешно. Ну а потом и я уже компанию сменил.

Показать полностью
46

Ответ на пост «Будни парикмахерской»1

Это моя бывшая начальница. Опаздывает везде как минимум на полчаса. Потом устраивает скандал. Профессионально. И всегда получает свое. За это конечно нужно убивать. Как-то раз ехали вместе на встречу. «Заедь за мной». Заехал. Прождал 30 минут. Потом устроил ей настоящую гонку по городу. Так, что ей было страшно. И держалась за ручку. Потому, что я никогда не опаздываю. Людей нужно уважать. Любых. Ну почти.

10

Смена работы


Мне 30 лет, высшее образование, опыт работы в сфере госзакупок 5 лет.
Смотрю вакансии на хх, там требуются расчетчики тендеров с поиском поставщиков, либо офисная работа.
На данный момент есть работа «в офисе», но добираться приходится долго. Да и просиживаю много времени впустую, но надо ведь именно 8 часов потратить. За минусом бензина так и выходит - 40 тысяч зп.
Новые проекты не дают по причине их отсутствия.
Хочу найти удаленную работу, чтобы выходило тысяч 40 по зп.
Каждый день листаю хх, откликаюсь, но там либо глухо, либо после разговора с hr выясняется, что «удаленная работа» это просто замануха.
Нравится описание вакансии по типу проджект менеджера. Могла бы обучиться, но где гарантии, что меня возьмут.
Длинновато вышло. Вопрос вот в чем: какие сферы можно рассмотреть для удаленной работы, куда требуются сотрудники с навыками работы с документами? С компьютером у меня отличные отношения, с crm и ЭДО тоже.

12

Молдова-Финляндия

Не так давно на Пикабу... Читать во время смены было интересно всегда. Сам родился в БССР ,но этого не помню. Всю свою сознательную жизнь прожил в Молдавии. 5 лет ездил поработать в Абхазию как бармен(я бы и бесплатно туда не поехал отдыхать из-за местных обезьян. Люди которые жили до распада СССР адекватные,а молодёжь -ну им уже за 40 конченые козоёбы). У них одна цель ,с улыбкой на лице обмануть,спиздить,отпиздить и уколоться. Кому интересно про Абхазию расскажу больше как человек который там жил и работал 5 лет. Но вернёмся к Молдавии,к стране которой всё дали Российкая Империя и СССР. Вот живу я и работаю в крупнейшей мебельной фабрике в Кишинёве,зарплата моя официальная 150,,$ ,а наруки я получаю 1000. И наше уважаемое правительство удивляется почему из страны идёт отток населения. Ну сейчас я в Германии где все прозрачно.... Но очень обидно что нет возможности вернуться домой

16

Про работников, которые косят по дураков

То что люди специально из себя строят дебилов - в принципе я давно понял, но вот сегодня мне попался уникал.

Персонаж: под 50 лет, 20 лет стажа работы курьером или что-то около того.

Откликается на заявку, выйти поработать подсобником, в переписке начинает нести чушь.Втыкать начал с первого сообщения. Но я калач тёртый, на идиотов внимания не обращаю. Ок.

Приехал.

Тут понеслось.... 150 вопросов и 500 уточнений по задачам из разряда - убрать мусор с пола, пропылесосить и тд. К обеду он меня уже заеб капитально и задачи стал ему ставить напарник. Сабж не унимался, пристал ко мне с нумерологией. После обеда измазал весь ебальник себе фасолью в томатном соусе. Продолжал строить из себя дряхленьеого дурачка. Однако, к закрытию смены оживился, стал бойкий и заявил - что работать - для дураков и он сам знает как ему двигаться по жизни. В тот момент я понял - что клоуна он строил из себя специально.

Мда, на что только не пойдут циркачи, лишь бы не работать и не получать задания от руководителя.

Отличная работа, все прочитано!