Сообщество - Так себе работа

Так себе работа

1 713 постов 4 011 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

15

Как я на работу администратором устраивался

Я был студентом государственного университета. Решил начать подрабатывать. Нахожу в газете вакансию "администратор". Представляю себе администратора - это какой-то руководитель. Звоню, меня приглашают. Вместе со мною оказывается человек 20. Нам дают листочки с задачами по математике. Так как я по образованию математик, то все задачи с синусами, косинуса и другие с лёгкостью решил.

Через несколько дней меня приглашают на собеседование. Я приезжаю и мне говорят:

- Вы набрали больше всего баллов. Вы нам подходите. Завтра вам нужно будет приехать да ещё раз, чтобы пообщаться с директором, а пока я расскажу про ваши будущие обязанности. В обязанности администратора входят: всю ночь сторожить офис, стричь газон...

- То есть, вы меня пригласили на работу сторожем? - перебиваю я.

- Можно сказать да, но мы это называем "администратор".

- Все понятно. До свидания!

194

Работодатель заставляет подписывать кодекс компании через полгода после трудоустройства

Работаю в офисе, но на нижнем этаже у нас производство. Произошел там какой-то случай, как рассказывают коллеги «какая-то сотрудница что-то что нельзя снимала на камеру». После этого на 10 страниц составили Кодекс компании и как обычно собирают со всех подписи. Позвали и меня подписывать, а я стала его читать.

- Запрещена фото и видеосъемка (а мы часто фоткаем выборки товара, который поступает, но для работы это необходимо)
- Запрещено плохо отзываться о компании
- Необходимо уважать руководство (ощущение, что это составлял семиклассник)
- Нельзя покидать рабочее место (тут вообще слов нет)

И вот я высказалась насчет этого всего, про то что наше личное дело уважать или не уважать, а относиться уважительно может быть надо было написать. Про отзывы там вообще муть. И еще куча всего, по типу «запрещен прием пищи на рабочем месте, кроме чая, кофе и печенек», так и написано…

Отказалась подписывать. Вечером получаю аудиосообщения от начальницы. Везде так и т.д. Как же задолбали они с этим мышлением, если бы все разом отказались подписывать всякую хрень, может быть что-то и менялось бы. Нам условий не создают - постоянно зимой отопление отключают в здании, экономят. Заработная плата окладом указана в 5000 рублей, остальное якобы премией начисляют, чтобы пенсионные меньше платить. Но что-то меня напрягла именно эта бумажка.

Почитала законы, ничего я подписывать не обязана, если мотивирую отказ. И вот сижу я и думаю, идти дальше или подписать «как все».

Когда же они поймут, что такая хрень только выводит людей?! И что больше людей уйдут в другие места. Тем более у нас текучка на том самом производстве…

Пишу впервые, на эмоциях, задолбало

Показать полностью
1

Ответ nicelektronic в «Жалобы работодателей»

Исходный пост: Продолжение поста «Жалобы работодателей»

Заработная плата — это денежная форма стоимости или цена рабочей силы. Стоимость рабочей силы определяется стоимостью предметов потребления и услуг, необходимых для нормальной жизни работника и его семьи. Вот что является основой для определения уровня зарплаты.

Чтобы рассчитать цену рабочей силы, соответствующую денежному выражению ее стоимости, надо просуммировать цены товаров и услуг, необходимых для нормальной жизни работника и его семьи в рамках определенного периода времени. Говоря более конкретно, надо просуммировать все статьи расходов рабочего на нормальное обеспечение потребностей семьи за период его трудовой деятельности, а затем, разделив эту сумму на число месяцев в данном периоде, получить величину стоимости рабочей силы в расчете на месяц. При этом количество детей в семье должно приниматься за соответствующее требованиям развития народа (исключать его вымирание). При предпосылке работы обоих супругов стоимость рабочей силы каждого должна быть такой, чтобы суммарная стоимость их рабочих сил обеспечивала нормальную жизнь семьи.

Разумеется, у каждого работника жизненные обстоятельства (количество детей, удаленность от места работы и т.д.) всегда будут иметь индивидуальные особенности. Но при определении стоимости учитываются именно общественно необходимые, то есть, как правило, средние затраты на воспроизводство рабочей силы. И тот факт, что индивидуальные затраты отклоняются от средних, не отменяет объективной роли стоимости рабочей силы как основы для определения объективно обусловленного уровня заработной платы.

Очевидно, что в зависимости от условий труда, требуемой профессиональной подготовки и т.д. стоимость рабочей силы работников различных профессий будет неодинаковой.

Следует принимать во внимание особенности территориальных условий воспроизводства рабочей силы. Так, в России цена жилья в крупных городах может существенно превышать его цену в небольших населенных пунктах. Это обусловливает различия в денежном выражении стоимости рабочей силы.

В условиях современного производства, требующего общего повышения квалификационно-образовательного уровня работников, формирующего, в том числе благодаря рекламе, общепринятые стандарты нормального потребления, действует тенденция к выравниванию стоимости рабочей силы у работников различных профессий.

Заслуживает внимания расчет стоимости рабочей силы, осуществленный В.Е. Градусовым и В.А. Ремизовым, которые стремились просуммировать все затраты на воспроизводство работника и членов его семьи (включая троих детей) за время трудовой деятельности докера-механизатора (25 лет), исчисляя эти затраты в расчете на месяц. Приведем полученные этими авторами данные:

Ответ nicelektronic в «Жалобы работодателей» Работа, Работодатель, Работники, Зарплата, Маленькая зарплата, Ответ на пост, Текст, Повтор, Длиннопост

203208 рублей в месяц в ценах по состоянию на 1 августа 2007 года. На 2024 год получается около 300 тысяч рублей в месяц - стоимость товара рабочая сила.

Источник: А.В. Золотов, доктор экономических наук, профессор,
заведующий кафедрой экономической теории
Нижегородского государственного университета
имени Н.И. Лобачевского. По ссылке более подробно.

Уважаемые Пикабушники, цените свой труд!

Показать полностью 1
17

Ответ nicelektronic в «Жалобы работодателей»15

Сколько должен зарабатывать человек? Если исходить из понимания развитого общества и по стандартам развитых стран, то формула достаточно проста. Могу рассказать на примере Норвегии, но в целом, во всех европейских странах, подход одинаков, суммы могут отличаться. И да, я опишу общий подход, тоесть понятие дохода, не обязательно заработка. Ведь есть же ситуации, когда человек, по тем или иным причинам не работает.

Итак. Человек должен иметь достаточно денег для покрытия своих базовых потребностей, как то: жильё, гигиена, питание, одежда, досуг, медицина. Я опишу ситуацию на примере самых бедных слоёв общества. Самые бедные, это люди сидящие на социальном пособии. Тоесть люди, которые не имеют дохода от своего труда. Причин почему человек не работает может быть множество и да, даже наркоман-алкоголик-тунеядец, имеет право на покрытие своих базовых потребностей.

Как это выглядит в цифрах? На сегодняшний день, это 8730 норвежских крон в месяц(около 800 ЕВРО) + оплата жилья и комунальных услуг. Тоесть, это тот минимум, который получает любой человек, вне зависимость от того кто он и что он. Это на человека живущего бобылём. Если это пара, то сумма на каждого будет меньше. Если пара с детьми, то суммы с учётом наличия детей и т.д. Далее к этому могут идти надбавки на всякие нужные штуки, как то, транспорт, зубной, мебель, досуг, всякие ништяки для детей и т.д. и т.п. Но это всё очень сложная система и в одном посте это не описать.

Вышеописаные, это самые бедные слои общества, меньше которых не получает никто. Таких в Норвегии, на сегодняший день, около 3%. Соответственно, все остальные, как то пенсионеры, инвалиды, работающие, могут себе позволить хоть чуть-чуть, но больше. Насколько больше, зависит от того, чем человек занимается и кто он. Если это пенсионер с минимальной пенсией, то это не сильно больше. Если это учитель в школе, то намного больше. Если это врач, то очень намного больше. Но ниже это базы не получает никто. Хватает ли этой базы на жизнь? Если не иметь амбиций и довольствоваться жрать да спать, то этого вполне хватит.

В целом зарплаты в Норвегии достаточно сильно регулируются государством, но, если в это не вникать подробно, то, при любых раскладах, никто и никогда не пойдёт работать за сумму, которая не будет радовать, по сравненю с соц. пособием.

И да, вышеописанное касается только людей состоящих в норвежской социальной системе не менее трёх(или пяти?) лет.

Показать полностью
1

Продолжение поста «Жалобы работодателей»15

Уважаемые пикабутяне. В связи с тем, что моя картина мира видимо не совпадает с мнением большинства, решил провести маленький опрос.

Итак маленький опрос:

Сколько по вашему должен зарабатывать человек, без особых навыков, но прилежный и ответственный, за не сложную работу в офисе? Восьмичасовой рабочий день, 5/2, трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
В 24 году в городе милионнике?

2

Сбермаркет ответь где нибудь. Без рейтинга

Вышел ещё на 8 марта подработать курьером.
До этого довольно долго не работал и решил немного "поднять денег".
Вышел на точку, где отсутствовал пару лет.
Все немного изменилось, но через полчаса уже мог выйти в рейс.
Ну и помог точке- курьеров в выходные катастрофически не хватает.
Единственный минус-" лайф Пэй", терминалы оплаты курьеру- толком не работали- умерли аккумуляторы.
Пришлось выворачиваться и оплачивать своей картой, что запрещено, и с клиентов брать переводом.
В итоге после двух дней работы, решил пока поработать в другом месте, а за эти дни ждать ЗП.
Ага ага

Сбермаркет ответь где нибудь. Без рейтинга Без рейтинга, Сбермаркет, Работа, Курьер, Курьерская доставка

Так были вычеркнуты позиции товаров, то каким то образом они решили, что курьер мухлюет.
Звонков в поддержку было совершено очень много, но толку до сих пор нет.

Кстати, в прошлом была непродуктивная переписка с поддержкой, и в тексте я допустил мат, что считаю допустимым т.к. курьеру вменяют слишком много писанины с поддержкой, хотя это очень неудобно и поддержка всегда отвечает шаблонами и я думал, что общаюсь с ботами.

Оказывается нет.
На следующей день мне позвонили аж дважды и сообщили о наказании меня штрафом!
На это у них есть время позвонить.
Сейчас поддержка обещает ответить в "шоппере", который они мне удачно заблокировали.
Это после трёх лет сотрудничества.
Когда-то ( когда Сбермаркет ещё был малоизвестным) ходил в жару в ростовой фигуре и от души рекламировал компанию.
Автомобиль был обклеен рекламой( за доп оплату)
Одно неверное движение- и на обочине. Всем насрать.

Показать полностью 1
13

Ответ Moons.flower в «Смена работы»6

Ситуация как у моей мамы почти, тоже работала на одном дряном предприятии главбухом, причем долго, возможно лет 15 или того больше (хз сколько точно, она туда устраивалась вроде в нулевых еще, я мелкий был совсем). Поначалу вроде норм было, однако платили копейки, но поселок, податься некуда было больше, да и меня растить надо было и брата, ну брат раньше меня вырос по биологическим причинам и уехал в город. Годами они на ней ездили, обязанностей накидывали дополнительно и т.п. но потом и я вырос, в город уехал, стал закрепляться там потихоньку. И мама тоже решила переехать, потому что и поселок вымирает и эти долбоящеры все мозги выебали, перспектив никаких, на прибавку зп лишь фыркали, и т.п. Но апогеем стало то, что мама в какой-то момент была после операции тяжелой на ногу (удаление шишки на ноге, там с костью что-то было), ходить было тяжело, тем более в поселке дорога это пиздец, колдобины всякие и т.п, и сначала из дома работала (с боем выбила рабочий комп себе домой, потому что наш личный давно уже полумертвый, и вроде к тому времени я уже на запчасти его другу отдал). А потом в какой-то момент они приехали когда ее дома не было и забрали комп обратно (вроде отец был дома, но хз как там получилось и что ему наплели, но забрали). В итоге мама резонно спросила че за хуйня, а ей сказали что нехуй дома прохлаждаться, надо на работу ходить, и похуй что после операции. В итоге мама доработала еще немного, зп посчитала работникам, чтобы их не кидать, люди подневольные все таки, не виноваты что начальство говно, а потом перед каким то важным кварталом резко уволилась и послала их всех, оставив на произвол судьбы. В итоге они долго потом не могли нового бухгалтера найти, потому что начальство говно и люди о них наслышаны уже были, многие приходили и потом уходили быстро, потому что начальство их заебывало знатно, там семейное предприятие (кстати говоря раньше принадлежавшее моему деду, пока он не постарел и не продал его им, пиздец конечно, можно сказать что мама работала по сути на предприятии, которое могло бы ей принадлежать, если бы дед от дел не отошел, и еще унижалась перед этими ебланами) и вся семейка как на подбор, пиздец полный, так еще во вне рабочее время пытались че то лезть, меня например их сын постоянно пытался уму разуму учить, типо он все знает, но на деле долбоеб еще тот, пусть и великовозрастный, притом настолько, что ему однажды его родной брат ебало набил сильно, да и мужики на работе не отставали, если он к ним лез, в общем тот еще ебловоз (имея бабки и ресурсы не может уже который год забор сделать в своем частном доме и косметический ремонт дома сделать, его дом все еще выглядит как кусок бетона с окном и дверью, а других уму-разуму учит). В итоге вроде нашли кого-то, но пришлось платить гораздо больше чем маме, причем вроде бы потом даже второго сотрудника наняли, потому что в отличии от мамы другие не хотели на себе доп обязанности тянуть. Так они еще и наклеветать пытались, пидорасы, благо в поселке все друг друга знают и мама адекватный человек, поэтому когда они там прибаутки рабочим травили что все проблемы на предприятии из-за мамы и т.п, люди лишь посмеивались, потому что знали правду. В итоге мама в городе сейчас, зп в три раза больше чем в поселке (там 20ку с небольшим платили, сейчас зп 60 с чем то), дополнительной нагрузки нет, домой мама работу не берет и не вкалывает до полночи, на работе не задерживается, как раньше, и отношение человеческое. А те там в поселке че то бесоебятся дальше, но дальше уже не интересовались что у них. Вроде бы от них постепенно другие работники тоже стали уходить, на их место конечно кто-то приходит, совсем уж предприятие не загибается, но все равно текучка, те кто попроворнее, свои дела открыли и на себя работают теперь, а не с ними.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!