Бабский коллектив- это зло.

Работаю в женском коллективе, отдел кадров строительной компании. Нас было трое: татарка, башкирка и я, славянка. Две девушки «профессионалы» в этой сфере, я новичок. Изначально все шло хорошо, пока не появилась она.. Марийка, которая заявила, что она профессионал. И две мои девушки сошли с ума- говорят, что Марийцы хитрожопые, постоянно гнобят её и ругаются, один негатив несут.

Вопрос- что можно с ними сделать, как успокоить и усмирить? Или не вмешиваться в их разборки? Атмосфера в коллективе ужасная, отправила их к психологу- обиделись.

Работал я в финансовой организации. И вот, настало время "оптимизации" – священного ритуала, когда человека заменяет компьютерная программа. С каждым годом все совершеннее и совершеннее... ну, программа-то. А люди?

В нашем отделе нас было 4-ро специалистов специалистов. "Оптимизация", коснулась 2-х. Зато в вышестоящей организации, о чудо, штат увеличивают аж на два человека! Бред? Да нет же, это же высшая математика управления: сократить работников внизу, уменьшив фонд оплаты труда района, и тут же увеличить штат наверху, пропорционально раздувая фонд оплаты труда области. А зарплаты там, конечно, совсем не "районные". Эффективность? Не слышали.

Но история, как водится, не про деньги. А про "отношения" и кармическую справедливость.

Жил-был специалист. Воевал он с хозяйствами – ну, просто Геракл с Авгиевыми конюшнями. Дело шло туго: никто не горел желанием предоставлять ему документы своевременно. Совсем захирел бедолага. Но случилось чудо! Благодаря той самой "оптимизации", его переводят в область. И – о, диво! – раскрылись крылья! Теперь-то он может гонять нижестоящее подразделение и в хвост, и в гриву. Словно забыв, как сам еле справлялся. Ведь о своих прошлых потугах можно и забыть – теперь главное РЕЗУЛЬТАТ (с большой буквы, конечно).

А то, что сам когда-то не справлялся? Кто ж такое старое вспомнит? Главное – теперь он с пеной у рта будет требовать от других то, что сам не мог добиться. Ну знаете, "построить работу с клиентом". Ирония? Нет, просто "оптимизированные" отношения.

Приглашаем вспомнить детство, а заодно проверить свою удачу. Победителям — промокод на скидку и награда в профиль.

Сидел сидел я тут и решил, а начну я тоже что-нибудь рассказывать, ведь столько всего...а чего всего не понятно) как-будто и нечего..

Хотите про банкротство расскажу или про обучение операторов БАС? А еще кто-нибудь ВК таргетом занимается? Чет настроенная мной реклама криво работает)

Пару месяцев назад устроился на новую работу - зарплата ощутимо выше, проект крупный, перспективы хорошие, всё как хотел. Но есть один момент, который прям реально бесит: тут абсолютно всё надо оформлять через специальные программы и согласовывать по сто раз. Хочешь поставить задачу коллеге - зайди в СРМку, пиши описание, прикладывай файлы, потом жди, пока её реководитель утвердит, потом ещё раз уточнят… А я привык по-другому. На старой работе всё было проще: вышли с коллегой на улицу, достали Лаки страйк, прикурились, за 10 минут в курилке всё обговорили - и через пару часов уже готово. Без бюрократии, без этих бесконечных уведомлений и цепочек писем. Понимаю, что так, наверное, «правильно» и «по процессу», но такое чувство, что половину времени тратишь не на работу, а на то, чтобы правильно оформить, куда-то отправить, согласовать и получить «ок» от всех.

мемесы

Легко! Три игры на везение — и ответ у вас в кармане.