/ авторский пост и аналитика, автор выражает лишь собственное мнение /

Общество жёсткого тоталитарного контроля над личностью (где имена и фамилии заменены буквами и номерами, а государство контролирует даже интимную жизнь) - именно такое общество описывает роман-антиутопия Е. Замятина "Мы".

И именно "Мы" называется система социального скоринга (рейтинга), которая год назад была запущена как проект в университете РГСУ, а в этом году начала активно навязываться студентам ВУЗа, со слов ряда изданий, включая Gazeta.ru, которая следующим образом назвала статью, посвященную данному проекту:

В России разработали систему социального рейтинга как в Китае. В РГСУ начали тестировать систему социального рейтинга «Мы. (с) https://www.gazeta.ru/tech/news/2023/10/04/21430801.shtml

Если же обратиться к сайту РГСУ (ниже, кстати, скрин входа в систему на сайте университета):

- то можно увидеть более точное описание этой системы:

... видится целесообразным запустить опережающими темпами проект социального скоринга, имея в виду создание надёжной, понятной, строгой и независимой от прикладных социальных ведомственных практик количественной метрики социальных статусов и уровней граждан посредством процедур социального оценивания. Выходные данные будут выпускаться в виде двухкомпонентного скоринг-кода (СК), где оба компонента будут двухразрядными числами, определяющими социальный статус человека (первый) и его социальный уровень (второй). Например 47-29. Социальный статус - отражение своего рода «заслуг» человека, а социальный уровень - оцифровка как-бы его «перспектив». (с) https://rgsu.net/about/activities/press_centre/life/platform...

Если прочитать весь текст по ссылке на сайте РГСУ, то можно подумать, что текст писал не очень здоровый человек с развитой фантазией. Но есть одно но ...  Если оглянуться чуть назад, то легко вспомнить, что вот уже несколько лет (с 2018 года) в некоторых записях на сайте я активно использую тег социальный капитал (клик-клик).

Социальный рейтинг или социальный капитал, о котором мы уже несколько лет говорим, это такая система [слежки и] оценки жизни человека по большому количеству личных параметров / характеристик (социальных, политических, финансовых, поведенческих ...), результатом работы которой является присвоение человеку некого рейтинга - и формирование на основании этого рейтинга:

1. списка возможностей человека (в том числе какие действия как человек он может осуществлять);

2. списка ограничений человека (в том числе какие действия как человек он осуществлять не может).

Всё бы ничего, если бы такая система оставалась теорией, но факт в том, что такая система внедрена и работает в ряде регионов Китая (как многолетний тест). И люди, которые имеют в ней низкий социальный рейтинг, были лишены ряда возможностей / прав. В мае 2019 года я опубликовал запись Борьба за будущее [идеологии] планеты: начало первого этапа, в которой подробно рассказал об этой системе социального рейтинга (капитала) (прочитайте статью по ссылке выше). Ниже пример одного из ограничений действий / прав жителей одного из регионов Китая по результатам работы системы социального рейтинга (капитала):

В мае прошлого года правительство [Китая] ввело запрет на поездки людей с низким уровнем социального кредита. Согласно отчету Национального общественного кредитного информационного центра Китая, опубликованному на прошлой неделе, люди были заблокированы 17,5 млн. раз от покупки авиабилетов и 5,5 млн. раз от покупки билетов на скоростные поезда. Эти люди стали «дискредитированными» за неуказанные поведенческие преступления. По данным верховного суда Китая, по сравнению с 2017 годом только 6,15 миллиона граждан заблокированы от полетов (с) https://www.theverge.com/2019/3/1/18246297/china-transportat...

Подобные идеи и в России живут достаточно давно (ссылка на результаты поиска в Яндекс). Но реализацию их ранее тормозила техническая и отдельно инфраструктурная составляющая, а также действенная автоматическая система наказаний (как известно, в России "строгость законов компенсируется необязательностью их исполнения автор"). Но с внедрением цифрового рубля значительная часть этих проблем будет решена. Почитайте подробнее об этом в записи Цифровой рубль: руководство и методические рекомендации.

Если же вернуться к тексту описания системы социального рейтинга на сайте РГСУ, то интересен еще один момент (цитата ниже):

Проекту очень помогло бы состояться, если бы нам удалось с самого старта найти якорного Заказчика на платформу социального скоринга, желательно из материально-финансовой сферы. Идеально, если это будет огосударствленный банк, имеющий сколько-то развитую систему кредитования физических лиц. По понятным, хотя и разным причинам, это не СБЕР, не ВТБ и не ВЭБ; но вот ПСБ, Газпромбанк, Россельхоз. (с) https://rgsu.net/about/activities/press_centre/life/platform...

И тут интересен один момент - это как бы всё к тому же старому вопросу "Кто написал 10 млн доносов?" - в России живет огромное количество людей, которые жить и спать не могут, пока не придумают сами себе клетку и наказание за проступки, которые еще не совершали ("на опережение"). Это я про "университетских" авторов системы социального рейтинга и про саму систему. Таким людям почему-то всегда кажется, что их это не коснется и они будут где-то то ли в стороне, то ли сверху этой системы. Но нет, "революция" всегда пожирает своих детей. Любые фундаментальные изменения, в том числе новые системы контроля и наказания, поставленные во главе государственной идеи, охватят всех. Поэтому "креативщикам" таких идей и тем, кто их поддерживает, по рукам нужно давать сразу. Это в интересах вообще всего общества, сверху до низу (кому кажется, что это не так, посмотрите на кейсы наказаний представителей высшей китайской, в том числе политической, элиты).

Финансовые новости, знания и актуальный анализ политической и экономической ситуации можно каждый день видеть в ТГ-канале https://t.me/ecworld (уже 78.000 подписчиков)

Больше полезных финансовых текстов я публикую на сайте: ECWORLD.FUND (более 5.000 статей).

Фейсбук* - как много в этом слове отозвалось в душах молодых стартаперов от ИТ-сферы. Живое воплощение американской (и всемирной) мечты: создать что-то новое и заработать на этом мировую славу и миллиарды долларов - в зависимости, что вам ближе и насущнее! И, конечно же, её лицом, телом, голосом, учредителем и святым духом является незабвенный Марк Цукерберг - человек, пароход, меценат, рептилоид (по некоторым данным), никому не известный мальчик, создавший с нуля компанию и социальную сеть, ныне запрещённые на территории Российской Федерации.

Однако много ли мы читали книг, чтобы о таких всемирно известных компаниях кто-то рассказывал изнутри. Вот тут прошла волна фоток с работы: одна разрабатывает технологии для вертолётов, другой добывает каменный уголь в забое, третья лечит зверушек, четвёртая постит свои сиськи/попец - и все прекрасно понимают, кто чем занимается. А давно ли вы читали книгу, скажем, про Роснефть? Вот Игорь Иваныч Сечин получает, по некоторым сведениям, 15-20 млн. руб./месяц. Кстати, на днях был пост о том, что это не Путин платит ему столько, а все мы скидываемся на его зарплату. Кому-нибудь известно, за какую конкретно работу он столько получает? Он встаёт ни свет ни заря, полтора час едет из области до офиса на электричке, а потом на перекладных, получает утренний выебон от начальства, разогревает обед в судочке и обедает в подсобке, вечером опять едет на перекладных и электричке домой в область, по дороге заходит в Пятёрочку/Магнит за пузырём, баллоном пива или "бутылкой кефира - полбатона"? Лично мне эти подробности неизвестны. А вам? Если известны, запилите пост на эту тему, пожалуйста. Не одними же расследованиями команды Навального жива русская земля. А то сам Игорь Иваныч вряд ли выложит тут свою фотку после успешной трудовой смены. Однако возвращаясь к нашей книге, она именно тем и интересна, что позволяет заглянуть в Фейсбук* изнутри: чем они там живут в своей Силиконовой долине, над чем работают, чем отрываются, о чём думают?

Автор книги - женщина с неординарной судьбой. В весьма нежном возрасте, повинуясь зову сердца, она ушла из аспирантуры престижного университета и попала в этот самый Фейсбук*, просто ответив на объяву типа "Если хотите у нас работать, то присылайте своё резюме вот сюда". Как она пишет в книге, её особо и не собеседовали, а приняли почти не глядя - она стала сотрудницей Фейсбука* № 51. Для сравнения, по состоянию на 2021 год на компанию Meta Platforms Inc.* работало уже около 72 тыс. человек. То есть понимаете, что она попала туда почти в самом начале её легендарного пути. Стоит также упомянуть, что автор - не программист, не хакер, не кодер, не геймер, а обычная выпускница вуза по специальности "английская литература", т.е. типичный гуманитарий. И тем не менее она несколько лет проработала в отделе поддержки, отвечая на многочисленные вопросы типа "а почему я не могу залезть в профиль своей бывшей", потом - в команде по переводу интерфейса на другие языки, а потом стала личным спичрайтером самого Марка - согласитесь, необычная судьба девушки с гуманитарным образованием в чисто ИТ-компании. Кстати, она прямым текстом рассказывает в книге, что операторы могли влезать в любую страницу и читать любую переписку пользователей.

Как уже понятно, в своей книге Кэтрин Лосс описывает путь компании изнутри. Она приводит скрытые от глаз истории с запуском новых продуктов и проектов, рассказывает о корпоративах, общих собраниях, расположении отделов по этажам в офисе компании, принципах набора персонала и многом другом. Не часто нам выдаётся возможность заглянуть в такие глубины ИТ-сферы изнутри. Не следует забывать о том, что автор является стойкой феминисткой. Она не скрывает своего отношения, когда на Фейсбуке* открылась возможность выставлять рейтинг фотографиям девушек, или когда на закрытой вечеринке по случаю днюхи одного из программистов вышибалы в ночном клубе приводили девушек с улицы, а программеры решали, достаточно ли они "симпотные", чтобы присоединиться к вечеринке. Также автор приводит слова того же Марка, что "девушка может быть либо модельной внешности, либо умной, но никак не одновременно". Соглашаться с позицией автора или нет - личное дело каждого/каждой. Также автор чётко описывает иерархию, сложившуюся в Силиконовой долине. Наверху стоят айтишники-программисты, которые считают себя высшей кастой, а всех остальных, включая женщин, людьми второго сорта. Разве не то же самое характерно и для наших айтишников-программистов? Разве они не считают себя кастой с белой костью и голубой кровью? Думаю, многочисленные посты на Пикабу дадут на этот вопрос исчерпывающий ответ.

С какой целью была написана эта книга? Уж не затем ли, чтобы банально лишний раз плюнуть в очко своему бывшему шефу, к тому же столь знаменитому? Согласитесь, заманчивая перспектива. В нашем сообществе об этом практический каждый второй пост. Однако книга не только об этом. Описывая жизненный путь компании в период своей работы в ней, автор задумывается над совершенно другими вопросами. Что важнее: технологии для людей или люди для технологий? Кто общался с айтишниками, согласится, что у них в этих вопросах очень зыбкая грань. К лучшему или к худшему меняют нашу жизнь технологии? Нужны ли нам эти изменения? Интересно нам будет жить в новой обстановке, созданной чьими-то комплексами и гендерными установками? В своё время автор на эти вопросы себе ответила - ушла из Фейсбук* и написала эту книгу. Наверное, айтишники и программисты ответят на те же вопросы по-другому. Одна из мыслей книги: никакая соцсеть не спасёт человека от одиночества. Автор рассуждает над вопросом: почему в Интернете столь распространён троллинг - и приходит к достаточно печальным выводам. Некоторые мысли автора книги на эту тему справедливы как для Фейсбук*, так и для Пикабу, где троллей пруд пруди. Смею предположить, что и сейчас могут набежать брызгающие слюной персонажи с двумя-тремя постами и нехилой репутацией, поднятой на столь же нехилом количестве коммертариев.

В своё время книга (вышла в 2012 году) накинула малость гамна на вентилятор. Её шумно обсуждали. Автора тоже кто-то смешивал с гамном (мыслимое ли дело - плюнуть в очко самому Цукербергу), кто-то превозносил за приверженность идеям феминизма, кто-то ещё за что-нибудь. Сейчас уже страсти малость поутихли, но нельзя отрицать, что некоторым категориям читателей эта книга явно придётся по вкусу:

- простым людям, которые обожают облить нечистотами знаменитых людей и бывших начальников - такие выпустят на волю собственных демонов и получат моральное удовлетворение, ведущее к катарсису;

- программерам и айтишникам, которые оплакивают изгнание Фейсбука* с территории Российской Федерации - такие пустят слезу умиления, читая о любимой соцсетке;

- людям либеральных взглядов - они в лишний раз убедятся, что только рынок способен создать таких гигантов, как Мета* и Фейсбук*;

- исследователям соцсетей - встретят много знакомых имён и обретут пищу для размышлений;

- феминисткам всех калибров - они получат лишнее подтверждение, что женщине в мужской компании придётся нелегко;

- всем тем, кому просто любопытно взглянуть на знаменитую компанию изнутри;

- всем пикабушникам, ведь это книга и о нас тоже;

- администраторам и разработчикам Пикабу - может быть, после её прочтения им придёт в голову какая-нибудь умная мысль на тему, куда идти точно не надо.

В общем, книга будет интересна самой широкой аудитории. Сейчас она вышла на русском языке и доступна для скачивания в электронных библиотеках совершенно бесплатно. Читайте, завидуйте, пишите свои книги, если работаете в знаменитых компаниях. Тем более, что если Фейсбук* и запретили в нашей стране, то врага всегда полезно знать в лицо. А такая книга - как раз источник знаний. Узнавая других, узнаёшь себя.

* компании и социальные сети, запрещённые на территории Российской Федерации.

Навеяло на слух одноименной группой ACDC, песня как раз таки - "Хайвей ту хелл" или "Широкая скоростная прямая дорогая в ад". А ВЫ КАК СЧИТАЕТЕ, ЧТО ДУМАЕТЕ О cbdc и цифровом рубле?

Швабик посередке зафотошоплен)) глобалист хренов))