Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Управляйте маятником, чтобы построить самую высокую (и устойчивую) башню из падающих сверху постов. Следите за временем на каждый бросок по полоске справа: если она закончится, пост упадет мимо башни.

Башня

Аркады, Строительство, На ловкость

Играть

Топ прошлой недели

  • Rahlkan Rahlkan 1 пост
  • Tannhauser9 Tannhauser9 4 поста
  • alex.carrier alex.carrier 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
6
user4914256
1 год назад
Офисные будни

Ответ на пост «Стоит работать за большие деньги?»⁠⁠22

Ну да ну да

У меня в городе, где родился и вырос, градообразующее предприятие распродали и распилили на цветмет (химический завод). Директор того завода уехал работать в Москву в команду Грефа (по слухам).

Ну а население бежит из этого моногорода.

Зурабов, при котором второй раз опустошили пенсионный фонд - был уволен из министров и отправлен дипломатом в/на Украину.

Ну т.е. если ты не воруешь и не распродаёшь лес в Китай, газ в Европу, алмазы в Британию и т.д., то на что тебе надеяться? Что поднимешься по карьерной лестнице и тебе позволят лично пить водку и общаться на "ты" с теми, кто распродал заводы и предприятия в провинции, чтобы ты уехал в Москву и рвал жопу для карьерного роста и личной встречи с тем, из-за кого ты бросил родителей и уехал в Москву?!!!

Ответ на пост «Стоит работать за большие деньги?» Деньги, Зарплата, Текст, Карьерный рост, Москва, Ответ на пост, Волна постов

Дерипаска предложил освоить новые рынки «дальше, чем Китай» — РБК (rbc.ru)

Деньги Зарплата Текст Карьерный рост Москва Ответ на пост Волна постов
13
3
uparta
uparta
1 год назад

Про карьеру и успех⁠⁠

Пришел однажды мужчина поговорить про карьеру и говорит

- Прикинь, я короче тут устроился на работу, у меня кабинет огромный, с комнатой отдыха и санузлом, и перед ним кабинет для секретаря, а там такая нифма сидит блондинка 23-летняя, и называет меня по имени-отчеству и я ей говорю что делать, и она делает. Вот это жизнь, вот это успех, как тебе?.

- Вася, тебе не 25, тебе - 47, в 47 так и должно быть, Вася

Про карьеру и успех Деньги, Опыт, Ситуация, Истории из жизни, Карьера, Бизнес, Успех, Профессия, Карьерный рост
Показать полностью 1
Деньги Опыт Ситуация Истории из жизни Карьера Бизнес Успех Профессия Карьерный рост
9
11
SosokPavliasvili
SosokPavliasvili
1 год назад

Племянник⁠⁠

У супруги есть двоюродная сестра Ира, из Белгорода, общаются нормально, но дама она интересная-по молодости лет, оставив старшего сына на бабушку, уехала в Грецию, якобы на работу позвали. Вернулась через 9 лет, не привезя ничего заработанного. Долго пыталась обустроится, удачно вышла замуж, родила второго. Между сыновьями разница в 18 лет.
Пока она отсутствовала, бабушка и дедушка купили себе квартиру, трёшку оставили ей, правда старший сын, Денис, к тому времени уже вырос и ему новый отчим и сводный брат, да как и мама собственно, особо были не нужны. Встал вопрос о разделе квартиры. Отдать должное отчиму, он начал строить дом.
Денис хоть и был разгильдяем, работал усердно в Газпроме,и смог за 9 лет хорошей работы, подняться до небольшого руководителя. Обзавелся семьёй, родился сын, переехали в трёшку, квартиру жены сдают.
В начале года он приехал в Москву, встретились, и Денис мне поведал, что движение по карьерной лестнице тупиковое-кругом все тащат своих родственников, а здесь знакомый предложил перебраться в Москву- и зарплата выше, и перспектив больше.
Я сказал, что 31 год это норм возраст для чего-то нового, тем более супруга ещё в декрете,и если у тебя есть место, то почему и нет, чем смогу -помогу.
Ден долго сомневался, но тут начались обстрелы Белгорода, судьба сама его начала толкать в Москву.
Приехал второй раз, начали смотреть место обитания, я ему посоветовал снять двушку-мало ли как распорядится судьба, можно и в гости кого пригласить. Он ответил, что лучше однушка в новом доме, чем двушка в 44 квадрата в старом.
Потом Ден все таки решается переехать,я нахожу ему жилье, помогаю разгружать часть вещей, которые привез отчим,Ден и семья начинают обживаться в Москве.
Проходит пару недель, моей супруге настойчиво звонит Ира -к Денису приедем в гости, может увидимся? Супруга отвечает, что не можем по причине нашего отъезда в Питер.
Вернулись из Питера, Ира опять звонит -я Денису брата Андрея оставила, может вы его возьмёте куда развеется,а то Денис на работе целый день, а Андрею делать нечего.
Супруга немного офигела, я предложил отвезти нашу младшую с Андреем в канатный парк. Выгуляли.
На выходных пересеклись с Денисом, оказалось, что Андрей у них ещё на пару недель, но мама просит, чтобы он до сентября остался пожить, хотя уже известно, что в Белгороде будет дистанционное обучение.
Денис мне все это рассказывает, при своей жене, говорит, мол я не против. Я офигел и говорю-я уважаю твое мнение, но твоя семья-это твоя семья, а у Андрея есть мама и папа, пусть они думают, куда дальше двигаться-им,по сути, тоже ничего не мешает перебраться в Москву. Ну и вспомни себя -мама в твои годы, не очень то занималась твоим воспитанием и волновалась да твою судьбу, ты Андрею того же хочешь?

Показать полностью
[моё] Семья Отношения Родители Дети Переезд Белгород Москва Сестры Братья Работа Карьерный рост Родственники Текст
8
12
SHER.man
1 год назад
Офисные будни
Серия НОТ (менеджмент и АСУ)

Про выбраковку кадров и записи в трудовой⁠⁠

Исходная картинко-пост: Карьера :)

https://cs15.pikabu.ru/post_img/big/2024/07/10/11/1720639517...

Дак эта логика карьерного роста в любой области работает. Изначально придумана в армии: « Учись! Пока поймут, что ты дебил, ты уже майор. Пока решат, что с тобой дальше делать, ты — полковник». Впрочем такое же слышал и о научной деятельности (кандидат - доктор - профессор) ))))

Тупо лезешь вверх, можно «по головам», квалификация (компетенции на «новоязе») не важно.

Твои ошибки - их проблема!

Самым наглядным примером удачности/работоспособности этой стратегии является статистика причин увольнения.

В 99,9(9)% - «о собственному», «по соглашению сторон» и т.д., т.е. формально, мирно разошлись.

Но кто тогда «косячит» на работе?

Где: халатность, порча имущества работодателя, несоответствие занимаемой должности (частичное/полное), использование служебного положения в личных целях (взятки, распила/откаты и прочая коррупция) и т.д. итоговая оценка трудовой деятельности человека в данной компании закончившаяся его увольнением?

ТОПы стесняются «выносить сор из избы»?

Типа, это же они этого туда назначали (потому что человек в 99,9(9)% занимает должность по согласованию с вышестоящими)? Дак это «секрет Полишинеля»! Но кроме ЧСВ (себялюбия) парочки возгордившихся + так же страшашихся за свою карьеру (не умеет разбираться в людях, ведётся на обман/показуху), есть ещё и реальный убыток у организации вследствии деятельности этой клики/ОПГ в белых/синих воротничках.

А если в общем. Просто см. доходность фирмы (рентабельность) где эффективность управления уже конвертирована в у.е. (переведена на деньги) и всё становится очевидно.

Но проблема этой «омерты» в том что такие деЭфективные сотрудники и дальше продолжаю скакать из фирмы в фирму. Эту утопил, перескочил в следующую. Тут запахло проблемами которые в 99,9(9)% следствие твоих же ошибок, побырому «обновить резюме на НН» и соскочить с назревающего служебного конфликта с раздачей пи...

В общем нет у нас понимания что балласт и уж тем более вредителей надо отбраковывать.

Всеобщими усилиями.

Даже если и самому будет стыдно «я ошибся с назначением не того!», это как раз необходимо чтоб не витать в облаках/фантазиях о собственной непогрешимости.

Честнее надо быть с собой и с обществом в котором живёшь т.к. «ад - это то что мы творим сами».

Просто не говоря о своих ошибках другим, чтоб те могли на них поучиться, в виде «не нанимать: казнокрада, дурака, лентяя.

https://m.youtube.com/watch?v=yB9yFEfbaok

Показать полностью
[моё] Картинка с текстом Юмор Бизнес Психология Карьерный рост Карьера Управление персонала Мошенничество Текст Найм Увольнение
1
DELETED
DELETED
1 год назад

Конверсия 95%: продажи блоков индивидуальных фитнес-тренировок⁠⁠

Здравствуйте, коллеги! Откуда растут корни?

Как у меня возникла идея заняться данным проектом? Это связано с тем, что за всё время работы тренером, общаясь с десятками, а, наверное, уже с сотнями тренеров, я ни разу не встречал похожего алгоритма действий. Возможно, это связано с тем, что, как говорит большинство, просто не хотят заморачиваться. Часто такое слышу, так что дальше пойдет о конкретном "заморачивании" для большинства.

Хочу поделиться своим эффективным алгоритмом продаж блоков персональных занятий, который формировался на протяжении моей деятельности.

Речь пойдет о создании таких условий, при которых у человека практически нет шансов не приобрести вашу услугу.

Услуга будет приобретена именно у вас, только так и никак иначе.

Как я продаю блоки персональных тренировок?

Первое. Необходимо проявить себя. Я провожу бесплатное персональное занятие, чтобы клиент прочувствовал на себе весь процесс индивидуальной работы. На практике объясняю, как правильно входить в тренировочный процесс, показываю все тонкости взаимодействия в паре “Клиент & Тренер”. Я наглядно демонстрирую, что полностью контролирую и веду тренировочный прогресс от А до Я, чтобы клиент понимал, что у меня весь процесс находится под тотальным контролем, и мне можно доверять! Его задача – выполнять под четким руководством назначенную последовательность упражнений в нужном объеме, периодически сообщая о своем самочувствии, а вне зала – соблюдать мои рекомендации. В целом, я стараюсь показать, что ведется планированная, осмысленная индивидуальная работа над поставленной целью клиента.

Второе. В конце занятия я прошу оставить отзыв о проведенной тренировке, буквально несколько слов, отвечая на два вопроса:

1. Понятно и доходчиво ли я объясняю и преподношу информацию?

2. Была ли комфортная обстановка на тренировке?

Предлагаю клиенту отсканировать QR-код, ведущий на основную презентационную страницу, где собрана вся информация о моей деятельности: история, специализация, опыт работы, образование, результаты моих работ «до» и «после» и так далее. Показываю форму комментариев и говорю: “Будет свободная минута, напишите, пожалуйста, пару слов о проведенном занятии. Заранее благодарю!” И так абсолютно с каждым клиентом, которому я провел вводное занятие! QR-код ставлю на экран блокировки смартфона для удобства.

Что я получаю в итоге? Этим действием я убиваю двух зайцев одним выстрелом: получаю отзыв и обеспечиваю знакомство потенциального клиента с основной информацией обо мне.

Важно: при этом клиент видит отзывы других людей!

В итоге клиент понимает, что мое отношение к своему делу достаточно серьёзное. Всё это очень сильно влияет на его решение: он понимает, что, продолжив работать со мной на постоянной основе, он на 100% добьётся поставленной цели, приобретёт ценный опыт и создаст прочный практический и физический фундамент на будущее.

Таким образом, вероятность, что человек купит блок тренировок именно у меня, составляет 90-95%.

Если вы будете на постоянной основе применять эти два шага, вы сможете создать аналогичную конверсию. Это означает, что люди, которые придут на вводное занятие, с вероятностью более 90% купят у вас не один блок тренировок.

Это скрупулёзный метод, но у него есть отличное побочное свойство снежного кома. Сначала вы его запускаете, а потом он работает на вас. Бесплатная персональная тренировка, отзыв на основной странице, подробное знакомство нового клиента с вашей деятельностью, легкий способ рекомендовать вас друзьям и знакомым (имея вашу ссылку презентационной страницы, над которой вы постоянно работаете, улучшая и прорабатывая её) – всё это способствует формированию большого количества реальных отзывов. Все ваши труды, информация и ссылки на необходимые ресурсы находятся в одном месте.

Качественно презентовать себя могут немногие! Это рабочий вариант для привлечения клиентов на персональные занятия.

Итак, фитнес-тренера, я предлагаю вам отличную возможность перевести свою деятельность в онлайн и рассказать о себе в сети, привлечь больше клиентов с новой услугой «FIT-MAN - Лэндинг под ключ!»

Это подобно выставке в престижной галерее, где ваше произведение искусства выделяется и привлекает внимание посетителей, увеличивая шансы на успех вашего бизнеса.

Я предлагаю вам профессиональное создание лэндинга и его поддержку на проекте FIT-MAN. Это включает в себя всё необходимое для того, чтобы ваша страница привлекла внимание и заинтересовала потенциальных клиентов.

Ваша лэндинг-страница будет размещена на сайте проекта, что позволит вам проявить себя в сети и стать более доступными для клиентов на тематическом ресурсе.

Вам не придется беспокоиться о домене и хостинге! Вы получите своё уникальное имя в рамках проекта, а о всём остальном позабочусь я!

И это ещё не всё! Для вашего удобства я предоставлю вам QR-код, который направит потенциальных клиентов прямо на вашу страницу лэндинга, упрощая путь к вашим услугам.

Поддержка вашего лэндинга на высоком уровне — моя забота. Также у вас будет возможность вести свой блог. Это отличная площадка для демонстрации профессионализма, обмена опытом и привлечения новых клиентов.

Всё это вы получаете всего за $120 в год. Это небольшая инвестиция в реализацию вашего бизнеса в сети, которая способна организовать прочный фундамент для вашей деятельности! Свяжитесь со мной, и вместе мы создадим вам превосходную лэндинг-страницу, которая будет давать исчерпывающую информацию о вашей деятельности!

И не будет давать даже малейшего шанса на мысль рассматривать других специалистов. ВСЁ. ТОЧКА. РЕШЕНИЕ ПРИНЯТО. В голове только вы и никто другой!

И я уверен, что у меня получится помочь многим специалистам презентовать себя и свои услуги так, как никогда до этого, опираясь на свой опыт и практику.

Вышеописанный алгоритм работы можно адаптировать и к другим направлениям: это могут быть, например, нутрициологи, реабилитологи, эндокринологи и так далее.

Показать полностью
Фитнес Тренировка Фитнес-тренер Лендинг QR-код Карьерный рост Текст Длиннопост
1
23
Ofc6ro
Ofc6ro
1 год назад

Ах завод, завод…⁠⁠

Удалил

Постскриптум
Отдельная благодарность коллективу смен, в большей своей части отличные ребята, да и более высокому руководство тоже. Спасибо большое за интересный опыт в жизни.

Удалил

Завод Зарплата Мат Работа Карьерный рост Текст
26
itranka.vamp
1 год назад
Спроси Пикабу

Засорился корпоративный сортир - нужен срочный совет!⁠⁠

у меня было собеседование, которое я с блеском прошла, но по выходу из офиса у меня скоропостижно пробило днище и я стремглав рванула на пьедестал (к счастью, уложилась в дедлайн). Но так вышло, что или у них корпоративные габариты каловых масс стандартизированы, или произошёл сбой туалетного бизнес-процесса, но всё это теперь купается в бассейне из суспензии понятно чего. за дверью слышны недоумённые голоса тех самых сотрудников (кадровичка и начальница отдела), с которыми я только что общалась. в помещении нет ни вантуза, ни чего либо ещё, чтоб хоть как-то посодействовать разрешению возникшей проблемы

поэтому нужен срачнейший совет - что делать?

Карьерный рост Фекалии Текст
19
4
DELETED
1 год назад

Простое счастье в работе⁠⁠

На гребне волны про работу признаюсь - я люблю свою работу. И работа любит меня. И хоть я никогда не работала без интереса (хотя проходила и через магазины, и через продажи, офисы на другом конце города и даже период с работой, двумя подработками и учёбой), сейчас ощущаю настоящее удовлетворение от жизни и времени, которое отдаю своему делу.

Здесь не будет слов о том, как я долго и муторно трудилась десятилетиями, чтобы занять место там, где я есть. Напротив - путь занял всего около 5-6 лет, что считаю небольшим промежутком с момента выпуска из вуза. Сыграли и личные качества (дерзость, смелость, упорство, ум, скорость обучения), и удача (дефицит кадров последних лет поднял уровень условий труда в области). Но больше всего я всё же благодарна именно себе. Той решимости, с которой уходила вникуда. Перестали платить премии, хотя изначально их обговаривали, без причины? До свидания. Изменили условия труда без договоренности? До свидания. Не готовы поддержать идеи самореализации? До свидания.

Да, проживать периоды поиска новой работы, учитывая мою слабую финансовую грамотность, было не очень приятно и морально очень трудно. Но эта смелость того стоила.

Сейчас я хожу в один из лучших офисов России, работаю в области, удовлетворяющей мои интересы и позволяющей самореализовываться, мы сконнектились с компанией по ценностям, и я понимаю, что это надолго. У нас открытый диалог со всеми руководителями без страха "ляпнуть лишнее" или условностей "мы не говорим о плохом" и прочей ерунды. Нас не испытывают на испытательном сроке, а помогают привыкнуть к правилам компании, не напрягая необоснованными претензиями. У нас хороший коллектив, с которым хочется работать, и есть поле для развития. Каждый день хочется вставать и делать, развивать, творить, создавать - отвечать компании взаимностью за великолепную организацию условий труда и возможностей.

В общем, порадуйтесь за меня, если есть возможность) В свете быстроменяющегося мира не знаю, что будет дальше, но просто наслаждаюсь счастьем в работе, которое есть сейчас

P.S. Как человек, периодически пишущий истории про алкоголизм в семье, еще раз подчеркну, какое это счастье и какой большой путь, сколько поводов собой гордиться. Судя по историям людей, найти любимую работу в целом затруднительно, а людям, находящимся в созависимости, тем более. Ведь созависимость, взращиваемая в семье алкоголика, в дальнейшем касается любых сфер. Человек, привыкший "спасать" близкого, склонен "спасать" компанию/коллег/руководителя - работать без зарплаты (когда есть другие варианты работы, где платят), помогать даже там, где не хочет, сидеть до последнего, как бы плохо к нему не относились, и бояться что-либо поменять в жизни, оказаться "плохим" для руководителя или окружающих. И, конечно, не получить поддержку близких при желании изменений. Всё это является дополнительным "багажом" поводов, чтобы сидеть десятилетиями и ждать, пока "тебя заметят". Не надо так.

Показать полностью
[моё] Психология Родители и дети Работа Профессия Опыт Карьера Счастье Карьерный рост Развитие Успех Саморазвитие Текст
1
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии