YaVad6

И ещё пять копеек в тему бегства врачей из медицины.

На днях занялся исследованием интересного вопроса: почему ещё двадцать лет назад я работал в поликлинике по 6ч. 36 мин./день; а сейчас вдруг стал работать 7ч. 48 мин./день.

Нашёл прелюбопытный документ (до недавнего времени вроде даже действовавший, в несколько изменённом виде) : НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР; ПРИКАЗ от 12 декабря 1940 г. N 584 О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ДНЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ. Вот выдержки (полный текст легко гуглится):

... установить ... 6,5 -часовой рабочий день: Врачи и средний медицинский персонал следующих медицинских учреждений: а) больниц, родильных домов, клиник, лечебниц и других стационарных лечебных учреждений....

5,5 -часовой рабочий день: а) Врачи амбулаторно - поликлинических учреждений (поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений и кабинетов), занятые исключительно амбулаторным приемом больных...

Ну, то есть: кровавые коммуняки в ходе напряжённой подготовки страны к страшной войне таки уделили внимание условиям труда мед. работников! Написали вполне простой и понятный приказ: в стационарах работать 6,5 часов, в поликлиниках - 5,5 часов...

Позднее (вроде бы в 1967 году) страна перешла на пятидневку и учёт рабочего времени перевели на "часы в неделю". Приказ претерпел некоторые модификаци (но всё ещё как будто в пользу трудящихся)... И вот действующее постановление Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников...

Иногда - на ошибках. Иногда - на курсах повышения квалификации.

Расскажу здесь кратко для людей, не очень связанных со здравоохранением.

Когда-то, давным-давно, в эпоху древней развитой цивилизации, врачей, раз в пять лет (как минимум, а иногда и чаще) отправляли в служебную командировку для обучения на центральных клинических базах. Позднее, в лихие 90-е, дальние командировки у врачей закончились, учёбы стали проводить на базе местных учебных заведений. Ну и наконец, в наш век цифровых технологий, учёбы и вовсе стали "удалёнными". Это, конечно, очень удобно! Особенно удобно это работодателям, ибо обучение врачей можно теперь проводить "без отрыва от производства", в их личное нерабочее время. Сохраняется пока, правда, некоторая видимость государственного контроля над образовательным процессом. Создана система НМО (непрерывного мед. образования), по правилам этой системы, врач должен за 5 лет накопить 144 часа занятий (144 балла НМО) чтобы быть допущенным к очередной аккредитации.

В общем, иногда врачи сами выбирают себе понравившуюся тему для обучения и даже лично сами себе это обучение оплачивают (со стороны руководства успешно внедряется тезис о том, что "ваша учёба нужна прежде всего вам самим, так что... ")

Судить об эффективности ночного прослушивания лекционного материала здесь не буду, не об этом речь.

Речь о мошеннических схемах, которые очень быстро появились и приспособились зарабатывать даже на этом, обязательном для всех врачей, НМО.