Почему быть водителем Яндекс такси это не "ваше". Почему вы должны искать другую работу и не начинать сотрудничество с Яндекс1
Недавно, Яндекс убрал показатель Активности и ввел за отмену и выполнение заказов баллы Приоритета. Не буду приводить что писал Яндекс обосновывая решение, это очередная лапша и ложь, так как по факту это очередное ухудшение условий работы водителя, которое прежде всего приводит к росту расходов этого водителя без увеличения его дохода от заказов.
Теперь водителю стало еще сложнее отказываться от заказов, так как если раньше водитель уходил в блок при 10 баллах активности и получал после 6 часового блока 30 баллов, он мог отказаться на тарифе Гибкий от 10 до 6 заказов, сейчас после блокировки водителю возвращают -10 баллов и до нового блока максимум 3 отказа. Следующий минус системы баллов Приоритете против старой Активности, раньше за дальнюю подачу вы получали +2 балла, сейчас всего +1. Раньше получая удачные заказы вы могли наращивать активность до 100, сейчас вы ограничены всего +15 баллами, те Яндекс существенно ограничил вариативность вашей работы.
Нет разумеется это не единственный фактор из-за которого вы должны прекращать работу на Яндекс. Такси , просто факт отмены Активности и переход на баллы Приоритета, это очередной пример , что все ( точнее почти все кроме одного факта) изменения которые Яндекс вводит для водителей, это ухудшение их условий труда. С мая 21 года когда черт дернул меня начать работать в Яндекс такси, лишь введение квазиболничных для водителей, можно назвать положительным изменением и то для тех кто имел Золото или Платину, для всех остальных это стоимость 6 000 рублей за год что не дешевле рыночного страхования на такую услугу.
А теперь что плохого сделал Яндекс с 21 года для водителей.
1.Декабрь 2021 года, дополнительные 9% при режимах МР и ПД, перестали входить при покупке смен и водители стали их дополнительно оплачивать.
2.Весна 2021 года отменена возможность покупке недельных смен
3.Май 2022 исключена навсегда, возможность видеть точку Б в стандартном режиме и покупки смены для всех новичков и для всех кто хоть один месяц не подтвердит как минимум статус Золота ( для подтверждения Золота на тарифе эконом вы должны отработать примерно 220-250 часов на линии в месяц в зависимости от того какой продолжительности выполняемые заказы, вы можете один раз в год перенести статус, но если вы допустим взяли отпecк, то заболеть вы уже не сможете или потеряете статус навсегда)
4.Весна 2023 все водители Москвы лишились возможности покупать смены.
5.С 21 года продолжительность подачи по времени и расстоянию от которой нельзя отказать выросла на 25%, те ровно настолько вырос холостой пробег и соответственно затраты водителей.
6.C 21 года на 33% выросла продолжительность долгой поездки, от которой можно отказаться без демотивации, те настолько выросло количество как правило экономически невыгодных заказов для водителей , те это дополнительный рост расходов которые несут водители и не несет Яндекс.
7.С 21 года существенно снизились доплаты и бонусы водителям, а количество требуемых заказов для выполнения недельных бонусов ( когда они есть) увеличилось оценочно примерно на 15% и сделало их практически физически невыполнимыми , учитывая что к примеру медианное время заказа 21 минута ( примерно) по данным Дептранса Москвы, представьте сколько требуется времени чтобы выполнить 170 заказов за неделю.
8.Поддержка Яндекс практически перестала компенсировать задержки в пути вызванные или пробками либо неверным расчётом алгоритма Яндекс и вместо промокодов без комиссии стали давать бесполезные ( с точки зрения разумного водителя) промокоды на приоритет.
9.Поддержка Яндекс перестала возвращать активность ( теперь уже баллы приоритета) при вынужденных объективных отменах , сделанных водителем и вынуждает водителей тратить свое время в ожидании отмен.
10.Яндекс ввел экономически невыгодны тариф Попутчик ( менеджмент Яндекс сам призавал что в случае если поездка выполняется с одним Попутчиком, то этот заказа невыгоден для водителя).
11,Яндекс ввел тариф Везет с ценой в 2 раза ниже стандартного в период пикового спроса.
12. Яндекс увеличил базовую комиссию с заказа в Экономе СПб рост примерно на 10%
13. Также ухудшение для водителей , но тут вина Яндекс частична, это то что всех водителей обязали платить налоги как СМЗ , и по факту эффективная ставка налога не 4-6% , она берется с полной суммы заказа включая комиссию Яндекс, а от 10 до 20% так как не учитывает расходы которые несет водитель. К примеру вы взяли авто в аренду 1 500 и потратили бензин 1 500 сделали заказов на 10 000 грязью получили 7 000 с заказов , на руках у вас осталось 4 000, налог вы заплатите допустим 450 рублей ( 4 за физиков и 6% с корп заказов), те по факту вы заплатите налог 11,25%, если у вас будут меньше доход от заказов эффективная ставка будет еще выше. По факту все водители Яндекс. Такси работают только на Яндекс ( в крупных городах 99%) . Яндекс определяет условия работы, оплату, порядок и даже часы работы, так как может ограничивать их , те по факту вся эта схема СМЗ это фактический уход Яндекс от уплаты в фонды , и отказ от каких либо социальных обязательств и соблюдения ТК и норм охраны труда, но тут больше вопросов к ФНС и в целом к регулятору, что у нас оказывается что другим нельзя, Яндексу можно.
Вот только то плохое что сделал Яндекс за 3 с небольшим года и ничего хорошего ( если что то забыл накидайте в коментах, добавлю)
Ну и в целом та токсичная атмосфера которую создается при работе на Яндекс. Такси то ощущение несправедливости которое ощущается при взаимодействии с Яндекс не будет добавлять вам здоровья. Это токсичная работа с эмоциональными качелями, на которые накладывается специфика спроса, когда вы за то что сегодня больше работаете будете получать существенно меньше чем вчера.
Оставаться на работе где идут изменения только к худшему, где в реальных цифрах ( при учете того как возросли реальные расходы на авто и их обслуживание) с учетом инфляции по факту за три года идет драматическое снижение чистого дохода, это мазохизм. Водители Яндекс. Такси ищите другую работы, рынок труда позволяет даже водителю только категории B найти ставку с более высокой оплатой в час, про тот кто имеет другие категории вообще будут получать существенно , а отдельных случаях в разу больше ( категория E с опытом от 200 рублей в штате, просто зарплата по ТК).
Ну а тем кто еще не замарался работой на Яндекс. Такси не верьте рекламе, не верьте цифрам которые вам описывают в объявлениях, вам не расскажут о том за какое количество часов достигаются эти цифры, и то какие расходы вы будете нести, обходите Яндекс. Такси стороной.
Всем благ и хорошей работы, а не вот это вот Яндекс. Такси
-