Когда-нибудь я сменю работу, и забуду про рабочие выходные, узнаю про хорошую оплату за увеличенный объем работы, достойную зп. Ну, а пока я сижу на жопе ровно и не могу создать резюме.
Разговаривал с несколькими бывшими коллегами, все собираются в новом году менять работу. И у всех примерно одна история. Попросили поднять ЗП условно на 10-20 тыс, им отказали и они уходят с повышением на 20-40 тыс.
Но вот думаю. Уходят же они скорее не на новые места а на места таких же как они, кому не повысили. И что по итогу имеем. Работники по сути меняются рабочими местами, зп им за это повышают на большую сумму чем они просили чтобы остаться. В минусе наверное только работодатель,так как потратит время на поиск нового сотрудника и на адаптацию его.
В чем логика? Компании существуют не первый год, и такие случаи происходят постоянно. Если к вам приходит работник и просит повышения чтобы не уходить и это повышение в вилке рынка то почему бы не дать? Ведь если не дадите то потеряете много больше. Такое ощущение что руки каждый раз надеются что прокатит и работник не уйдет а потом удивляются что в очередной раз не прокатило.
Так уж вышло, что как и большинство из нас, я выбирал профессию, просто что бы была. Ну а что вы хотите от подростка в 16 лет?
Итак, давайте знакомиться, мне 35 лет и я - юрист. Точнее имею высшее юридическое образование и стаж работы 12 лет по профессии. Первые несколько лет, я работал судебным приставом, остальное время, почти 6 лет я помощник нотариуса. Все еще помощник, потому что никуда не стремлюсь в этой области, потому что мне тупо не интересно, увы... Как итог - я просто существую - работа в офисе с 9(а по факту с 8) утра до 6 вечера 5 на 2, а по вечерам сериальчик, а по выходным сериальчики и пиво, и меня как бы уже тошнит :)
С какого-то момента, несколько лет назад, меня начало интересовать фермерство, постоянно что-то смотрю, читаю и мне это интересно. Но я понимаю, что уже поезд ушел, учиться 5 лет даже на заочке я вряд ли буду. И тут на днях, на сайте сельхоз академии, я наткнулся на такую штуку, как "Дополнительное профессиональное образование". И учиться на нем не 5 лет, а пол года, но за платно. Кто-нибудь может сказать, что это за зверь такой? Это имеется ввиду в дополнение к тому образованию, по направлению которому ты учился или может прийти любой хер с горы(типа меня) и сказать "я готов впитывать знания?". Но я ничего не знаю(по крайней мере думаю так, что не знаю), а с биологией отношение такое, что "без проблем отличу корову от курицы, и на этом все"
В общем вопрос: что за зверь такой "Дополнительное профессиональное образование" и стоит ли пробовать?
Начало садиться зрение плюс утратил интерес к тому, что делаю. Мне 40 лет. Социопат, интраверт, хотя работать приходится с людьми,от этого не деться. Куда уйти вообще не представляю. интроверт, хотя в коллективе уживаюсь нормально, но мне нравится уют,а не опенспейсы. В голове крутятся такие профессии, как дворник, библиотекарь, сторож. Кем работал, говорить не хочу. Умею немного в дизайн - корел, фш. Более я творческий человек, чем технарь. А связано все более с технарством. Скилы рядовые, зпшка примерно 70к при выполнении kpi, часто бывает,что не выполняется. так что от 60 до 70.
Смотрел на оператора ЧПУ, но хочется выбрать для себя раз и навсегда что-то. Сумею ли я разбираться с чертежами, писать программы для станков,тоже вопрос.
Как и многие из моей когорты, кроме в айти ничего не умею. Нет,не рукожоп, но именно проф. навыков нет вообще не в чем. Хотя голова есть на плечах.
Также конечно коробит мысль о том,что придется из кресла с кофе перебираться в пыльный цех, где раобтают не только интеллектуалы, но и довольно маргинальные ребята.
Кто может поделисья,о том,как вышел из айти и с нуля начал новое развитие в новой области?
Пугает еще то,что я сам не знаю, кем я хочу быть в далнейшем.
Извиняюсь, что обезличиваю профиль и пишу анонимно, так как часто те, кто просит подобыне моему советы получают много негативных комментариев.
Дорогие пикабушники, всех рад приветствовать! Мне кажется, пишу сюда всегда для того, чтобы получить совет от старших.
Столкнулся с внутренними терзаниями, которые уже не в силах сам решить!
Ситуация следующая. В 2023 году мне удается вырваться из госслужбы в коммерцию, как и хотел.
1 первая работа и уже не без костылей. Начальница душнила, говорит что «мы тебя подобрали, учим тебя, а ты на работе не задерживаешься, других подставляешь» и прочее прочее. Отрабатываю 5 месяцев и в декабре ухожу на другую работу
2 Работа нормальная, начальство ок, но стали задерживать зп, потому что контрагент не начисляет средства. В остальном все круто. Развивался по своей части и горя не знал.
В феврале свалилась мана небесная и после очередного скроллинга, зовут в очень хорошую компанию, с зп х2 и прям очень приятными условиями по деньгам.
Ухожу с прошлой работы, не дожидаясь окончания испытательного. Но вот нюанс. За 9 отработанных месяцев понял, что начальница меня просто вымораживает. Если ей говоришь что она не права, потом вывернет ситуацию так, что за ней последнее слово.
Думаю добить годик на этой работе и свалить, но смущают частые переходы на работах (5 месяцев, 3 месяца, год). Работаю юристом.
Понимаю, что на работу прихожу и сижу как на иголках, хотя деньги прям очень сильно меня держат, как и не хочется быть летуном и прочее.
Может есть тут HR которые могут подсказать, как отразится статистика моя на трудоустройство?
Может быть надо ещё потерпеть начальницу, чтобы уйти наверняка?
Джинсы-клёш, Siemens M65, Snapchat, подписки на стриминговые платформы и «Анора» — вспоминаем главные молодёжные тренды давнего (и не очень) прошлого и рассказываем, как быть на одной волне с зумерами.
Середина 70-х – начало 80-х
70-е — эпоха хиппи в СССР. 50 лет назад штаны-клёш, длинные волосы и с десяток фенечек обеспечивали любовь сверстников и неприязнь старшего поколения. Второй путь прослыть бунтарём — стать частью панк-культуры или просто отрываться под взрывающую танцполы музыку в стиле диско.
Все хотели выглядеть оригинально и необычно. Феномен моды заключался в дефиците зарубежных вещей, поэтому заполучить импортные джинсы считалось вершиной успеха. Истинные денди могли похвастаться флакончиком «забугорного» аромата. Каждый стремился урвать что-нибудь французское, но чаще всего приходилось довольствоваться более доступным польским или болгарским парфюмом.
Магнитола в руках, джинсы-клёш и разговоры о свободе — бунтовать в Советском Союзе было непросто, но под музыку диско делать это было веселее
Чтобы купить что-то иностранное, нужно было копить, и много. Старшее поколение несло средства в сберкассы, чтобы потом с накоплениями прийти к фарцовщикам за, например, бытовой техникой.
Тинейджеры откладывали деньги на брендовую одежду, велосипеды и кассетные магнитолы. Единственным доступным им инструментом инвестирования в те года была копилка. Эти времена научили подростков ответственно относиться к своим финансам, даже в условиях ограниченного выбора банковских продуктов. Сейчас всё намного удобнее — открыть счёт в банке и завести Молодёжную СберКарту можно с 14 лет. В ней доступно почти всё, что и взрослым, но есть и бонусы для молодых.
Нулевые
Нулевые — это многочасовые зависания в компьютерных клубах с друзьями, где можно было рубиться в Counter-Strike, Battlefield 1942 или NFS. Это легендарная «Рака-мака-фо» и огненные хиты Rammstein. Это весёлый «Шрек», выбивающий скупую слезу «Армагеддон» и не по-детски серьезные «Унесённые призраками».
Герой фильма «Три икса» стал кумиром многих, ведь он любил рэп, видеоигры и красивые тачки
Если в нулевых родители купили вам Siemens M65, вы могли считать себя баловнем судьбы и самым крутым на районе. Для парней топовыми были косухи или штаны с низкой посадкой и бейсболки, как у рэперов. У девчонок не было ничего престижнее, чем татуировка на пояснице в виде крыльев и джинсы, тоже, конечно, ниже талии. Или, по крайней мере, стразы. А на самом верху молодёжной социальной лестницы стояли те, кому не нужно было идти в интернет-клуб — заветный компьютер стоял у них дома.
Нулевые стали временем, когда экономика «отходила» от суровых 90-х, поэтому возможностей копить было больше. Молодые люди откладывали на компьютерные игры, телефоны, билеты на концерты любимых групп и поездки за рубеж. Делали это по-прежнему с помощью копилок. Банки уже предлагали детские вклады и карты, но ориентированы они были на родителей, а не детей.
Сейчас всё намного удобнее: хотите накопить — оформите молодёжную карту с уникальным дизайном от Сбера. Сразу получайте кешбэк за покупки в пяти категориях на выбор и подключайте подписку СберПрайм с гигабайтами музыки, фильмов и игр всего за один рубль первые 30 дней.
2015-й
Если миллениалы хотят вернуть 2007-й, то более молодое поколение — 2015-й. Уже схлынула популярность субкультур, смартфоны стали обыденностью. Зато появились соцсети. Молодёжь дурачилась с масками в Snapchat, транслировала всё, что можно, в Periscope и делилась жизненной мудростью в Tumblr. YouTube, WhatsApp, Viber и Telegram становятся новым местом притяжения.
В 2015-м крутым считали участие в рэп-баттлах, диссы друг на друга и разгромные видеообзоры на творчество других пользователей. Спорили везде и обо всём: какого цвета платье, синее или бело-золотое, и стоит ли носить сникерсы с юбками. А еще бесконечно повторяли «Ду ит!», цитируя актера Шайю Лабафа, оценивали новую часть «Звёздных войн» и актерскую игру в «Пятидесяти оттенках серого».
Вместе со студентами колледжа Central Saint Martin Шайа Лабаф записал 30-минутный перфоманс, а затем кто-то сделал из этого песню
В этом же году Apple представила знаменитый iPhone 6S в цвете «розовое золото» и свои первые умные часы. И многие тинейджеры брали летние подработки, чтобы позволить себе это роскошество. Именно в этот период впервые появились карты для подростков, позволившие удобно управлять собственными финансами и экономить на покупках. Такие, как Молодёжная СберКарта с бюджетными тарифами на обслуживание и интуитивно понятным интерфейсом приложения.
2020-е
Время сидения взаперти и бума стриминговых сервисов. Круто, если у вас есть подписка на Netflix и вы в курсе, почему Таргариены — это топ, и за что все ненавидят Рика.
Онлайн-вечеринки и массовые события внутри игр Fortnite и Minecraft, сделали звёздами музыкантов и разработчиков игр. Например, концерт Трэвиса Скотта собрал рекордное количество участников и принес артисту огромные гонорары.
За каждую минуту концерта во вселенной Fortnite Скотт заработал 2,2 млн долларов
Именно 2020-е принесли в отечественное музыкальное пространство корейские поп-группы. Вряд ли бы нашелся тот, кто не слышал и не подпевал BLACKPINK и BTS. Да и в целом корейская культура активно завоёвывает умы зумеров во всех сферах. Поэтому быть в тренде — это знать как минимум пару корейских словечек и разбираться в игровых новинках.
Акцент с потребления контента сместился на создание собственных роликов, блогов и раскрученных аккаунтов в соцсетях. Монетизация помогла молодёжи претворять в жизнь мечты, которые их родителям казались недостижимыми. Помогали в этом банковские карты, которые создавали специально для зумеров: с удобным интерфейсом в приложении и ярким дизайном. Например, для Молодёжной СберКарты можно выбрать одно из 11 оформлений: от современного переосмысления мифологических птиц Гамаюна и Алконоста до артов в стиле Миядзаки и ярких монохромных тонов.
2024-й и 2025-й
Сегодня вы в топе у зумеров, если разбираетесь в психологии, осознанно подходите к выбору профессии и постоянно учитесь. Смартфон последней модели — это круто, но ещё круче, если на него закачены свежие книги, фильмы и сериалы, а в соцсетях есть собственный блог с красивыми фото.
Главное теперь — уметь планировать свою финансовую стратегию. Вместо бесполезных трат современная молодые люди стремятся вложить деньги в качественное образование, жильё или интересные путешествия. Делать это удобнее с Молодёжной СберКартой. Здесь есть кэшбек на покупки в популярных магазинах: «Золотое яблоко», «Самокат», Rostics, Gloria Jeans и других. А ещё можно открыть накопительный счёт со ставкой 18% и накопить на мечту быстрее.
Молодёжь в восторге от треков Айлиш, и самые продвинутые рассуждают о смешении стилей в её творчестве и темах, которые она поднимает
Несмотря на разницу поколений, главные тренды остаются неизменными: последние модели телефонов, новые гаджеты, саморазвитие и самовыражение через стиль, музыку и образ жизни. В последние годы к этому списку добавилось умение стать финансово независимыми — чем раньше, тем лучше.
СберКарта Молодёжная — стильный пропуск в мир финансовой грамотности и больших достижений. Теперь не нужно откладывать мечты в долгий ящик. Покупайте любимые товары, получайте кэшбэк, открывайте накопительные счета — вступайте в мир взрослой жизни с молодёжным вайбом.