Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Классический пинбол, как в древнем игровом автомате или в компактной игрушке: есть пружины, шарики и препятствия. В нашем варианте можно не только зарабатывать очки: чтобы пройти уровень, придется выполнить дополнительную миссию.

Пинбол Пикабу

Аркады, На ловкость, Казуальные

Играть

Топ прошлой недели

  • Rahlkan Rahlkan 1 пост
  • Tannhauser9 Tannhauser9 4 поста
  • alex.carrier alex.carrier 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
12
SHER.man
2 года назад
Офисные будни
Серия НОТ (менеджмент и АСУ)

Ответ на пост «Ярлычок»⁠⁠2

Как понял из истории отсутствие ярлычка было «последней каплей».


«...По факту....3 дня просидел за компом, ничего не делал....»

В винде есть такая ... утилита «мониторинг пользовательской активности» в которую ОСь пишет всё что пользователь делал в системе (что, где, когда, в какой последовательности и пр.) ... Т.е. какие файлы открывал (руководства, инструкции, технологии), сколько это времени заняло (читал, или листал/скроллил), может куда кому отсылал, копировал и пр. Нет, нет, нет, это не шпионаж, это ... «сбор информации для улучшения продукта»!😁😁😁


И как правило за правильным функционированием этой «службы наблюдения» отвечает как раз IT-отдел который по приказу сверху и предоставит выписки с «программы мониторинга» где будет показано чем сотрудник был занят в раб.время на служебном оборудовании.

Но тут проблема не в «Большом Брате», а тупорогих сотрудниках думающих что если у них нет камеры за спиной и дышащего в затылок «секюрети» то они неподконтрольные анонимусы которые могут опосля ИБД и пр. показуха.

У таких же тупорогих начальников и собственников ..., да, у нормальных ... или работаешь, или показухой «цифровой глаз» не замылишь».

Но как известно (по текущему состоянию экономики и производства) тех у нас большинство, но тут всё же позёр нарвался на НОТ.


«Не фортануло, не повезло, пацан к успеху шёл»© 😁😁😁

Показать полностью
[моё] Работа Молодой специалист Профессионал Резюме Текст Ответ на пост
15
228
klalkin
2 года назад

Ответ на пост «Ярлычок»⁠⁠2

Ну тут двоякая ситуация. Пришёл к нам начальник новый. Ходит - бродит нихуя не делает. Болтает, кофе пьёт, тут послушает, там посмотрит. Сижу, думаю, ну пиздец ахуенный сотрудник, за такую зарплату я бы тоже кофе попил. Так продолжалось месяц, потом начал потихоньку вводить какую-то ебалу, со словами, вы пока привыкайте, никого наказывать не будем, попробуйте поработать вот так. Потом потихоньку ещё через месяц начали вводить новый kpi. Тут я понял, что ебала, которую он ввёл, вовсе не ебала, а страховка от ебланов, которым нахуй ничего не надо. С новым kpi люди, которые хотят работать начали зарабатывать больше. А лично я начал получать больше почти в 2 раза. Как-то сами собой уволились долбоёбы, а кто-то и не сам. Сняли одного из директоров (как по мне, это был самый бездарный человек вообще в плане работы, хотя как человек - неплохой). В общем разговорились потом, он говорит, можно залететь на работу с кувалдой, все поломать и потом строить заново. Но это приведёт к куче вони и пиздежа, возможно могут уволиться ключевые сотрудники, без которых будет тяжеловато.А можно прийти с молоточком, стукнуть в правильном месте, а потом подштукатурить стену. Как говорится, "если вставлять потихоньку, то подопытный даже не поймёт, что его выебли". Надо сначала прийти посмотреть работает ли это всё в целом и если работает, то что можно улучшить ничего не поломав Потом надо найти говномутов. Говномут - это такой персонаж, который разрушает хорошую атмосферу своим присутствием. Вот есть работник, его что-то не устраивает, он поднимает жопу, идёт к начальству и решает свой вопрос. Таких людей любят нормальные начальники, потому-что такой работник не придумывает какие-то схемы, не тратит свое рабочее время на непонятную хуйню. Он просто приходит к начальнику и говорит, например, мне мало платят, хочу больше, вон на соседнем предприятии столько получают. Тут если он хороший сотрудник с ним договариваются. А есть люди, которые недовольны, но не идут к начальнику решить вопрос, а пиздят, пиздят, пиздят, на обеде, на перекуре, по пути на остановку. Такие люди не нужны нахуй, даже если они хорошие специалисты.
Короче, вот так начальник и должен приходить. Я вообще, если честно, боюсь людей которые с первого дня начинают разводить кипучую деятельность, ходят и крушат старые порядки. Если бы пришёл чувак и сказал, - "всё нахуй, теперь я клитором командую, тут теперь новые порядки", - я бы съебался со свистом, ибо работы вокруг дохуя.

Показать полностью
Работа Молодой специалист Профессионал Резюме Мат Ответ на пост Текст
20
2577
DELETED
2 года назад

Ярлычок⁠⁠2

Шеф представил нам руководителя, директора по инновациям. Был представлен как крутой специалист, профи, короче, акула в своём деле.

Уволился ( попросили) через 4 дня.

Сегодня спрашиваю шефа, после совещания, что так быстро сотрудник наработался, в чем причина.
Шеф:

- Ты знаешь, резюме у человека отличное, на собеседовании вёл себя уверенно, сыпал терминами, статистикой с предыдущего места работы. По факту....3 дня просидел за компом, ничего не делал. За все время был сделан только один звонок, позвонил в IT- отдел, спросил, как можно ярлычок с документа вывести на рабочий стол. Вот такой специалист, по инновациям.

[моё] Работа Молодой специалист Профессионал Резюме Текст
148
20575
AgressivniyTorti
AgressivniyTorti
2 года назад
Лига Педагогов

Учительские будни⁠⁠

Дамы и господа, пожелайте мне удачи: сегодня первый из многих дней в школе в качестве не ученика, но учителя. Страшно, но очень интересно

Учительские будни 1 сентября, Молодой специалист, Учитель, Профессия, Поздравьте меня
[моё] 1 сентября Молодой специалист Учитель Профессия Поздравьте меня
1113
12
SovetskoeTV
SovetskoeTV
2 года назад

Новые туфельки на лето и борьба за их качество Или как помочь специалисту "без опыта работы"⁠⁠

Небольшой и очень показательный сюжет из прошлого о том, как общими силами боролись за качество каждого башмачка на свердловском объединении "Уралобувь".

1977. Источник: канал на YouTube «Советское телевидение. Гостелерадиофонд России», www.youtube.com/c/gtrftv

СССР Прошлое Урал Обувь Мода Новинки Модели Качество Екатеринбург Легкая промышленность Производство Контроль качества Советское телевидение Опыт работы Молодой специалист Видео YouTube
2
6
Rijuh
Rijuh
3 года назад
Школьный уголок

Когда учитель, такой учитель⁠⁠

Принято считать, что нервные срывы, удел учителей со стажем. Молодые гибче, менее зашорены и любят детей. Или, хотят любить. Ну, пытаются. У них ещё запал и идеалы, и вот это всё. Часто, так и есть.
В моей школе, юные учителя были редкостью. Детям повезло больше, в этом году к ним в пятые классы пришла преподавать русский и литературу новая учительница. Два высших, одно психологическое, современная, юморная и простая в общении. Дети были в восторге. Я её видела на первом нашем родительском собрании и тоже осталась почти в восторге.
Но год шел, и восторги поугасли. А потом и вовсе сменились ропотом. Особенно возмущалась дочь, сын, как лентяй и любитель поболтать на уроках, был более сдержан) Учительница стала называть их даунами, зло язвить, как они мне недавно рассказали, могла посадить хулигана к мусорке и заставить писать стоя на коленях, положив тетрадь на стул.
Дальше больше, сообщив ребятам что она увольняется и дорабатывает последние дни, распустила руки, надавав очередному хулигану подзатыльников. По стечению обстоятельств, хулиганом оказался мой сын.
История дошла до меня окольными путями. Сначала позвонила классная, поинтересовалась, не жаловались ли сегодня мои дети, что их обижают. Просила прояснить ситуацию и ей сообщить. Дети мне не жаловались. Лично может и рассказали бы, но звонить маме на работу чтобы пожаловаться, они не будут.
Конечно, я сразу перезвонила своим обормотам и расколола. Да болтал, да получил несколько подзатыльников. Не больно, но стремно. Зато Егору вообще сказали "рада, что больше не увижу твою тупорылую морду". Я выпала в осадок. Честно, такие выражения задели меня куда больше, чем подзатыльник. Даже и не в адрес моего ребёнка. Откуда это в молоденькой девчонке? Честно, не понимаю.
Класс у них обычный, в меру хулиганистый, не особо дружный, но треша нет. Учителей специально не доводят, не издеваются. Да, болтают, балуются, ссорятся, но разве это повод переходить на личности и оскорблять? Выгони из класса, влепи неуд, в дневник запиши, дополнительное задание дай, но держись в рамках, имхо.
Классной я отписалась. Сказала, что раз учительница и так увольняется, волну я гнать не буду. Но разобраться очень прошу.
История случилась позавчера, я в раздрае до сих пор. Я могу понять, дети иногда выбешивают. Но блин, у тебя же психологическое образование. И нервы должны быть покрепче и идеалы прочнее, как так то? Позволять себе унижать тех, кто ниже тебя по иерархии, или положению, кто не может ответить, это же себя не уважать. И доверие. Какими бы злоебучими дети не были, они умеют и доверять, и привязываться и готовы многое прощать.
Мои рассказывали, когда в класс вчера пришла классная с директором и стали расспрашивать о случившемся, нашлись ребята, которые выгораживали и оправдывали этого "молодого педагога". И это пожалуй, самое грустное.

Показать полностью
[моё] Школа Негатив Молодой специалист Мат Текст
43
230
despondency24.7
despondency24.7
3 года назад
Офисные будни

Увольняться или нет?⁠⁠

Всем привет! Настал в моей жизни тот момент, когда очень хочется услышать мнение со стороны. Прошлым летом я закончила университет и пошла в мир искать работу. Первых несколько месяцев работала на подработках, но затем нашла работу по специальности, где были готовы взять меня - специалиста без опыта (чему была очень рада!)

Проработав там 4 месяца я стала всё чаще думать об увольнении по нескольким причинам:

а) В компании в порядке вещей работать после работы. Задерживаться иногда на лишний часок, получать сообщения от начальства после работы и выходные дни. Из-за этого начинаешь испытывать некое чувство вины, когда встаёшь из-за рабочего стола и начинаешь собираться домой ровно в 18:00.
б) В компании постоянно проблемы со сроками. Недавно из-за того, что 2 недели не проверялся документ (хотя несколько раз просила проверить его директора) потеряли партнёра с деньгами.
в) Брали меня в компанию на должность, где требовался человек с опытом. Однако, видимо, человек требовался срочно и решили взять меня с оговоркой, что я буду идти в качестве помощника. Помощника кого? Второго сотрудника, которого нет, а его функции выполняется директор, у которого итак дофига задач, соответственно работаю я как полноценный специалист. Из этого вытекает следующий пункт:
г) У меня дофига задач, которые последний месяц я даже не успеваю выполнять. Недавно на мои плечи упало главное событие года компании, организацию которого я тащу сама на 80%. Также на его организацию мне дали очень мало времени, из-за чего я нахожусь в постоянном стрессе.
д) Я очень ответственный и старательный человек, но иногда в словах директора слышу намёки на то, что я мало чего делаю, мало проявляю инициативы и т.д.
е) Если какая-то задача не укладывается в сроки и для её завершения нужна работа другого человека в компании - ты должен сам просить его задерживаться после работы или работать в выходные.
ж) Платят мне за это чуть больше 30к, работа при этом 5 дней в неделю, до 6 вечера. Ездить также достаточно далеко, на дорогу в одну сторону уходит около 1-1,5 часов. И задержка после работы вообще не в радость. Потому как с такой задержкой возвращаюсь я домой около 20:00-21:00.

P.S. коллектив хороший, плюс это возможность наработать хоть какой-то опыт. Но работа уже не вызывает никакой радости, хоть сами обязанности и неплохие, много претензий к организации труда в компании.

Думаю, стоит ли увольняться или я просто сопля?) Хочу услышать мнение со стороны.

Показать полностью
[моё] Начальство Увольнение Зарплата Офис Работа Молодой специалист Стажировка Текст
133
Блог компании Партнёрский материал Реклама
Avito
Avito
4 дня назад

Завершился ралли-рейд «Шелковый путь: пройден маршрут по России и Монголии протяжённостью более 5000 км⁠⁠

Закончился один из самых масштабных ралли-рейдов сезона — «Шелковый путь 2025». Гонка, стартовавшая 12 июля в Иркутске, прошла по территории России и Монголии и завершилась 22 июля в Горно-Алтайске.

Завершился ралли-рейд «Шелковый путь: пройден маршрут по России и Монголии протяжённостью более 5000 км Гонки, Ралли, Автоспорт, Скорость, Блоги компаний

Маршрут включал 11 этапов, полных экстремальных условий, перепадов высот и труднопроходимых участков. В этом году Авито Спецтехника впервые выступила в качестве партнера одного из главных фаворитов гонки — команды «КАМАЗ-мастер».

Ралли «Шелковый путь» проходит с 2009 года. За время существования соревнования гонка проходила по территории России, Китая, Казахстана, Монголии и Туркменистана.

Особое внимание в этом году привлекла команда «КАМАЗ-мастер». Спортивные грузовики и машины технической поддержки вышли на старт с обновленным экстерьером, включающим символику Авито Спецтехники — генерального партнёра команды.

Антон Агальцов, руководитель категории «Продажи» в Авито Спецтехника:

«Мы гордимся партнерством с «КАМАЗ-мастер» в рамках ралли «Шелковый путь», ведь данное событие – это возможность доказать надежность и качество продукции российского автопрома и уровня развития отечественных инженерных решений. Эти инновации впоследствии будут доступны не только спортсменам, но и рядовым пользователям спецтехники, которую всегда можно найти на нашей платформе. Поддержка отечественных производителей спецтехники – один из наших ключевых фокусов и в рамках этой стратегии мы также активно сотрудничаем с Министерством промышленности и торговли РФ, с которым недавно подписали меморандум о поддержке производителей самоходных машин. Подобные шаги в укреплении взаимодействия между нами, другими участниками рынка и государством, помогают совместно развивать отрасль».

Кроме того, в преддверии старта ралли-рейда «Шелковый путь» в июне 2025 года в Москве прошла масштабная совместная экспозиция Авито Спецтехники и легендарной команды «КАМАЗ-мастер». На площади у колеса обозрения «Солнце Москвы» на ВДНХ был выставлен знаменитый спортивный грузовика KAMAZ-43509 в фирменной ливрее, посвящённой 30-летию команды. Именно на нём экипаж Андрея Каргинова одержал победы на ралли «Дакар» и «Золото Кагана» в 2020 году, а также завоевал высшие награды на марафоне «Шелковый путь» в 2018 и 2019 годах. За месяц экспозицию посетили более 500 тысяч москвичей и гостей города.

Команда «КАМАЗ-мастер» также примет участие в ежегодном профильном мероприятии от Авито «Дело спецтехники», где ключевые игроки рынков сельскохозяйственной, дорожно-строительной техники и коммерческого транспорта обсудят состояние индустрии и перспективы ее развития.

Авито Спецтехника в свою очередь продолжит и дальше поддерживать команду на специализированных выставках и мероприятиях, где будет представлена «КАМАЗ-мастер», укрепляя связь между спортивными достижениями, промышленной экспертизой и цифровыми платформами.

Реклама ООО «КЕХ еКоммерц», ИНН: 7710668349, erid: 2VtzqxiRaBy

Показать полностью
Гонки Ралли Автоспорт Скорость Блоги компаний
chvda
3 года назад

Где я не туда свернул?⁠⁠

Из года в год по моей ветке метро ходит одна и та же полугорбатая женщина. Я успел закончить универ, стать молодым специалистом, потом поступить во второй универ, стать синьёром, потом старым специалистом, мой товарищ (живет на той же ветке) сходить с женой на курсы блиновской, просрать квартиру и развестись с женой потому что он стоял между ней и её мечтами, я снова устроиться в первую фирму как начальник, а она всё ходит как прежде и не стареет. А ещё, кажется, она зарабатывает больше чем я, мой друг и его бывшая жена (правда ту его деньги - её деньги), коллекторы, которые отжимали квартиру друга и машинист поезда. И вот думаю я, может я где-то не туда свернул?

п.с. Размышления моего друга и исключительно про то, что кто-то НЕ стареет. Лично я думаю, что это вообще роботы-попрошайки.

[моё] Московское метро Метро Попрошайки Елена Блиновская Марафон Коллекторы Молодой специалист Бизнес Переосмысление Текст
6
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии