Сменщики должны идти на конференцию. Заартачились мол мы должны пойти. Мы им говорим вы сначала идёте потом вы. В итоге выяснилось что они хотели моих людейи меня отправить из за вредности своей. Просто заебало, я это не буду это не умею давай ты сделаешь. Начальник топит за сменщиков, мы не в почёте.
Вторая часть будет посвящена работе, рутине и прочей ерунде которой там происходила со мной.
Для тех кому интересна первая часть.
Про то как я устраивался и работал в СТН. Часть 1
В один из дней по приходу на работу, во время планерки, начальник сообщил мне что нужно и съездить в контору, подписать разные бумаги, на списание, сдать отчёт по месячной премии и прочее.
Спросив какую машину брать, мне ответили что свободных нет, езжай на своей!
Вот тут хочу сделать небольшое отступление. В Цехе было 3 машины: 1 Камаз, и 2 УАЗа Патриот. Камаз естественно не дали бы, а УАЗики уже разъехались. Также в рабочее время нельзя было ездить на личных машинах, по служебным делам. Это запрещали разные инструкции, нормативные документы и пр. У нас в одном из цехов, инженер в праздничный день решил пораньше уехать с работы, естественно никого не предупредил. В итоге попал в аварию и разбился насмерть. В протокол ДТП было указано время проишествия, соответственно было служебное расследование, и начальство потом покарали (Директора кстати уволили.)
Итак, получив указания что еду на своём авто, я вежливо поинтересовался, а компенсировать горючее как будут? С УАЗика сольем потом или как?
На что получил ответ как потом выяснилось стандартный ответ: Тебе же премию платят, че заправиться не можешь.Вообще эта тема с премией,там была очень распространена, не сдадим отчёт премии лишат, приедет комиссия и найдёт нарушения тоже премии лишат. И так далее.
Итак собрав всё документы, поехал в управу или контору. Машину пришлось бросить подальше во дворе чтобы не спалили. Здание у нас находилось в центре города. Занимали 3 и 4 этаж соответственно. Так как мы были цеховые, над нами была нач. отдела и инженера в количестве 8 чел( короче фиг знает сколько их там было, я подписывал документы у 4-х). Суть такова чтобы что-то списать из старого железа, нужно получить несколько подписей по акту списания. Одна из главных это безопасники. Они не подписывают без бухгалтерии, а бухгалтера без безопасников(В дальнейшем понял, что в этой конторе им вообще лучше ничего, не говорить, они хуже особистов в армии). Так и будешь бегать туда суда, никто на себя ответственность не берёт. К начальнику отдела зайти это вообще трэш, запроса могла послать матом, и на выход. Типа иди на х*у, выйди и закрой дверь, не видишь я по телефону разговариваю. По подписанию бегунка на премию отдельная тема. Каждый месяц нужно было часть отчётных документов выкладывать на сервер, а что везти в живую. Ставили определённый срок на сдачу. Т. е. Выкладывали документы, после едешь в контору и просишь подписать. За каждый пункт отвечает, определённый инженер с отдела. Он тебе на бегунке ставит подпись, карандашом что-то и по пункт выполнен. Если всё подписи собрал, идешь к нач. отдела, но она разговаривает по телефону, как указал выше))), так можно было несколько раз заходить. В общем она потом, в бегунке ручкой везде подписывала и идешь на подпись к Главному инженеру. И после уже в фин отдел сдаешь бегунок, и у Цеха премия есть за месяц.
Таким же макаром сдавал отчёт за свой медосмотр, чтобы вернуть 5000 р. Притащил всё документы, докопались до лицензий мед. учереждений, тут же при них скачал с сайтов(спасибо минздраву, всё там есть) и предъявил. Так нет же, им видите ли надо с синей печатью и заверенные. На мои утверждения, что я их с сайта взял и любая проверка их там поможет посмотреть, просто указали мне на дверь. Типа 5000 р не нужны, можешь гулять. Короче, еб@л@ ещё та! Извините за мат. И да это всё подписание я делал 3 дня подряд, т. е. Забив на своё обязанности, исполнял из хотелки. Ещё меня удивило, то что ровно в 17-30, большая часть сотрудников собрала вещи и разошлась по домам. Когда я раньше восьми часов домой не уезжал, а по пятницам и до 10 засиживался. Ещё заметил одну вещь, что молодежь там особо не было, почти всё уже за 40, или уже предпенсионного возраста.
Так закончилось 3 дневное скитание по конторе.
ОТДЕЛЬНО напишу про службу безопасности (СБ).
Они набираются из бывших сотрудников компетентных органов. Чтобы подписать бумагу на списание или покупку чего-то, он 30 минут будет тебя расспрашивать что это и зачем это. А потом просто скажет, что у тебя документы не правильно оформлены, и ты свободен, не отвлекай от работы.
Пару раз как то СБ приезжали ко мне в Цех. В первом случае докопались что выход на крышу внутри здания не опечатан. (Да забыл сказать, кабинеты при уходе опечатывались, у каждой печати свой номер). Почему Типа такой бардак!
Во втором случае, приехал уже другой (в СБ двое работало), походил, поспрашивал, нос во всё углы и щели засунул, и уехал. Ну мы подумали, вроде всё норм. А через 3 дня такую бумагу про нас накатал в сторону директора, что мы 2 недели отписывались.
Даже когда обучение проходили в учебном центре, приехали коллеги с других регионов, он и то пришёл с утра вместе с кадровичкой, и начали перекличку устраивать. Проверял кто на занятия ходит, а кто прогуливает.
P. S. СБ в этой фирме круче директора была, могла в любой момент если причину найдёт его сместить.
На этом пока всё, спасибо что дочитали.
В этом посту не получилось, в следующем постараюсь описать про проведения общей и целевой проверок, и прочих условий работы.
Telegram - Mem's_Bakery
Ох этих историй о том как я ушёл и фирма́ загнулась у меня хоть отбавляй, правда не потому что я такой невъебенный спец, а потому что выбирать работодателей не умею.
Так вот история.
Устроился продавцом консультантом в одну сеть сотовых салонов, которые помимо продажи мобилок, подключали и обслуживали абонентов билайн.
Начало было замечательное, проходил стажировку в одной из самых прибыльных точек сети, но вот одет был не по фен-шую, приходит директриса спрашивает "почему так?" отвечаю "денег нет." Выделяет денег которых хватило с запасом, конечно же в счет зарплаты. Ну думаю ничего себе подход, и с завидным рвением начал выполнять план точки.
Я никогда не обращал внимания на то как выглядит клиент, работал с каждым, поэтому в конце первого месяца мой результат превосходил результаты опытных продавщиц. Ах да я ещё и точку отдраил до блеска, а эти курицы сидели и говорили "зачем ты напрягаешься, всё равно натопчут."
На второй месяц меня стали отправлять на менее перспективные точки, а в конце месяца я понял зачем. М - мотивация, если хоть одна точка на которой ты был в этом месяце не выполнила план, ты получаешь по минимуму.
На третий месяц начал собачиться с бабами на точке, потому что я не пойми кого из себя строю и продаю по два три телефона в день, меня стали регулярно усаживать за компьютер на абонентское обслуживание. Разругался вдрызг с ними и меня перевели на точку где десяток телефонов в месяц если и продается то хорошо.
Но тут начался форменный абзац. Пришли ребята в гражданском и тычут корочками в нос, а в корочках ОБЭП, и требуют предоставить все документы в которых есть хоть какое-то движение денежных средств. Мы в шоке СБшник видит всё это в камеру и пишет в мессенджере ничего не давать, что он сейчас приедет и сам всё утрясёт... Так мы узнали что наш директор свалила в Канаду.
Дальше реорганизация, фирмой начал руководить её муж, умом его природа не наградила, но что делать работаем дальше.
Работая на той захолустной точке я научился аналитике конкурентов, а так же собрал обратную связь от потенциальных клиентов и узнал что надо среднестатистическому посетителю точки. Начал заказывать, просить, умолять привозить товары с определенными характеристиками. Что в итоге? Привозили то чего я не просил, что совершенно было не нужно нашим посетителям, собственно все стали уходить в Евросеть в 15 метрах, хоть там и дороже. На мой вопрос к снабженцу "Какого хера ты творишь?" получил вполне резонный ответ "точка убыточна, смысла отправлять что-то лучше чем прислали нет."
Глава последняя. Последние два месяца что я там работал, прошли под знаменем "Цирк да и только". Бывшая директриса начала закидывать точки письмами написанными как минимум в пьяном угаре. В данных полотнах были пропущены не только запятые, но и точки, и даже пробелы. В них нас называла прохиндеями, спиногрызами, никчемными личностями и ворами. На последнем пункте я остановлюсь по подробнее, ворами мы по её мнению были потому, что на нашу зарплату мы без воровства бы не протянули и месяца.
Ушёл, не выдержал такого отношения к себе. С напарницей было жалко расставаться, но мы ещё долго поддерживали связь. Через полгода после моего ухода осталось три точки из пятнадцати, ещё через год вроде не осталось ни одной.
P.S. прошу прощения за сумбур, одной ногой в объятиях Морфея, плюс эмоции захлестывали.
Ахах. Годы проходит, а такие люди остаются.
17 лет, я не очень умный, но очень энергичный пездюк. Прошел школу выживания кассиром в гипермаркете, где основная часть дохода - премия и она зависела от количества позиций за смену, ошибки (неправильная позиция, вынесенный товар, и, понятное дело, неправильно выданная сдача) вычитались из зарплаты. Естественно, что жизнь заставила работать быстро и качественно.
В какой-то момент что-то пошло не так и я оттуда с гордым видом отчалил, устроился на работу оператором склада с очень удобным графиком и нормальным по меркам нашего города окладом.
Фирма была новая, начала активно развиваться и понадобился нам сперва второй оператор в ночь, потом и оператор по возвратам. Я посмотрел на это всё и, понимая, что основную свою часть работы я делаю за 5 часов, взял себе ставку на вечер (справлялся тоже за 4 часа примерно) и приходил на 2 часа раньше, чтобы закрыть возвраты.
Какое-то время всё было ок, потом сменился руководитель и товарищ из головного офиса, который получал какие-то вообще космические деньги, решил, что у нас не всё здорово и заявил, что один человек не может столько зарабатывать, сколько зарабатываю я. Объяснения, что я это не просто так получаю, что работы дохрена и просто я успеваю сделать быстро - не подействовали. Искали они сперва возвратного оператора, но никто не хотел, так как работа грязная - по их порядку, который они не хотели менять, накладные скотчем приматывались к продукции, пропитывались этими запахами и соками, люди не хотели к этому притрагиваться. Кое-как я уговорил свою тетю попробовать себя в этом, она постажировалась неделю и отказалась, типа очень много работы и полставки за это слишком мало.
Решили они этот участок работы отдать старшему оператору, которая находилась в центральном офисе и мне поручили все эти накладные сканировать. Естественно, что такой расклад мне совсем не зашёл, пару месяцев я ругался, но сканировал, но потом начались проблемы с ошибками этой девушки. Она что-то не заметила, где-то не так прочитала, и надо перебирать и исправлять её ошибки. Я начал уже прямо ругаться, мне объясняли, что у той девочки безработный муж и ребенок-инвалид.
На моё возмущение, что этот ребенок-инвалид на вид здоровее меня, он не от меня, а муж ее вообще меня никак не касается, указали на дверь.
Я ушел, на мое место взяли девочку, потом ещё одну, сканирование перевесили на кладовщика, которая через пару месяцев тожесвалила оттуда. По итогу изменилось немного правовое поле, и фирма вообще окончательно закрылась.
Текста много, сейчас вспомнил, аж вспотел от злости.
Последний пункт озадачил))
Скорее всего речь идёт о премии, но написано интересно)
