yasav28
Ответ на пост «А ведь тут Саша прям чертовски прав»
Помню эти времена, хоть и маленький ещё был. У нас в классе из 28 только 2 жили хорошо, остальные были простые такие же как и я. У этих двоих: 1 мать баржничала на рынке, дома было всё, начиная от всяких ништяков в виде шоколадок, заканчивая японским телеком, Dendy и Sega. У второго отец был каким то блатным(в школьном журнале, посмотрели, был зам директора фирмы, а по факту бандитом), дома тоже было всё, начиная от сотового телефона, и заканчивая стеновыми пластиковыми панелями в ванной и подвесными потолками.
Жили мы как и все, точнее выживали. Папа был дальнобойщиком, мама бухгалтером. Зарплату месяцами не платили. Если выдавали, то продуктами, или водкой. Папа постоянно в рейсах, это сейчас я понимаю, что он мог уйти и не вернуться. А тогда по 2-3 недели катался, в Молдавию и Украину помню ездил. С рейса суточные и командировочные привозил, списывал их. Деньги на всё выдавали, но в рейс продукты и еду из дома брал, и спали всегда в КАМАЗе, там 2 спальника было. Мама тоже подработку брала, у нее образование швеи было, постоянно кому то платья, юбки блузки шила по ночам и выходным. Денег на карманные расходы я не получал, сдавали бутылки помню и цветмет. На эти деньги себе семечек в кулёк или в карман покупали.
Помню как то отец получив зарплату в пятницу, выпил на работе, а по дороге домой его милиция загребла в вытрезвитель, он с утра в субботу пришёл домой без денег, эти мусора все деньги выгребли, доказывать что то, кому-то было бесполезно. Мама всю ночь плакала, как тогда выжили не понимаю.
Хотя выжили, дедушка с бабушкой жили в деревне, у нас была старая Нива была, на выходные туда ездили(отец солярку сдавал с КамАЗа, на эти деньги бензин покупал). С огорода брали все: картофель, морковь, помидоры, огурцы. Компот из вишни и виктории делали, закатки на зиму. Дедушка скотину держал: корова, овечки, поросята, куры, утки. Так что на зиму мясо было. Масло помню сами взбивали, был бочонок маслобойный. Молоко через сепаратор прогоняли, чтоб дольше хранилось. Хлеб пекли сами, были формы специальные, мясо и овощи меняли в городе на муку. Или на работе родители забирали зарплату мукой и сахаром, мешки по 50 кг. В школу тоже собирали со слезами на на глазах, бабушка пенсию давала, покупали обувь вторую, первая или сапоги на весну/осень или валенки зимой. Тетрадки, ручки и прочее всё самое дешёвое, некоторых книжек в школе не было, приходилось на рынке покупать.
Вещи все, донашивал за братьями. Костюмы, свитера, джинсы. Дажи блин ботинки и кроссовки помню клеил и носил.
На улицу вечером не выходили, не спокойно было. Помню ларьки частенько жгли, и машины. Один раз девятку расстреляли, двое на переднем сиденье погибло. Девчонок насиловали, или без вести пропадали, потом убитых находили в лесу грибники.
Так что ну их эти 90-е.
Ответ на пост «Почему работодатели такие жлобы?»4
Я в одной компании (оператор связи большой четвёрки) проработал 5 лет (1 год на аутсорсинге + 4 года в штате), летом поменялся Тех. Директор (ТД) филиала, старый ушёл к подрядчикам. Нового ТД сразу стал просить поднять зарплату, на что получал ответ что осенью планируется поднятие ЗП всей фирме. Наступила осень, ЗП подняли на 6%, что прям с учётом инфляции и того что в семье работаю 1, и ещё тащу троих детей плюс жена в декрете с третьим (садик не дают, на работу выходить не куда, так как фирму ликвидировали), вообще не о чем. Стал снова просить поднять ЗП, филиал у нас прибыльный, каждый год выполняю KPI. Ответ всегда был один: "денег нет, но вы держитесь." Короче полгода это длилось. В декабре ушёл в отпуск, позвонил подрядчик, предложил ЗП вместе с премией в 2 раза выше. Подумав решил уйти к ним, написал заявление на увольнение. В течении часа позвонил и ТД и типо руководитель (он же менеджер), которому свои полномочия передал тоже мой другой руководитель. ТД спокойно поговорил, всё выяснил. А менеджер заявил, что меня с аутсорсинга вообще забрали за красивые глаза, и щас я не работаю, фалоимитаторы хожу пинаю по офису. На вопрос, зачем меня тогда оставить хотят, сказал что ты же всё выполняешь. Также попросили договор публичной оферты принести, с новой конторы. Но ввиду того что у подрядчика, есть договор с нашей организацией, типо от них Офер не будет приниматься. Сделано специально чтоб сотрудники ЗП себе не поднимали. В общем Офер я не стал брать, в ЗП, всё равно не перебили бы. И ТД не говорил, куда ухожу. Когда закончился отпуск, вышел на работу, также поговорил с ТД, всё ему пояснил, и за разговор с менеджером, и прочее что просто по его отношению, не хочу больше оставаться. Т. К. были и другие прецеденты. По повышению ЗП ТД сказал что максимально можем поднять на 10%, а если с офером то на 25%. В общем я даже заморачиваться не стал. В последний день уже узнал, что бюджета на поднятие ЗП на следующий год вообще нет, а удержать меня хотели обещаниями опять. Ну типо не ушёл же, и вдруг в новом месте человека возьмут, и уже никуда не денусь. Недавно уже новое руководство(подрячика) сообщило на старую контору, что я к ним ушёл. Отреагировали на людях, нормально. А мне потом в ватсапе написали, чтоб не отсвечивал, типа внесли в чёрный список.
Мне вот интересно, что в голове у таких руководителей, я пока в отпуске был сократили 2 человек, которые в фирме по 15 лет отработали. А потом они удивляются что люди уходят.
Ответ на пост «Детям нельзя покупать скутеры и мопеды»
Ну не знаю, может молодёжь щас шальная какая то пошла. Я первый раз сразу за мотоцикл с коляской сел, лет в 13-14.
ездил аккуратно, пока учился, да и научился когда тоже не лихачил. Деревня у нас была в 50 км от города, райцентр тоже считай в городеавтобус по 2 раза в день ходил.
Таких как я на мотоцикле или мопеде в деревне было половинаесли не больше. Да о чем говорить, всё катались, у кого 2-х колёсный транспорт с мотором был. Мотоцикл, мопед, да даже мотороллер Муравей 3-х колёсный. Считай 2000-й год, ни разу в деревне ни один по крайней мере на моей памяти ни въехал в машину, или ещё хуже под трактор или КамАЗ попал.
Как то всё аккуратно катались, и в основном по ночам. Днём участковый деревенский мог поймать, и тогда считай и мот забрали и родителей на штраф посадить. Один раз ГАИшники по деревне проехались, но сарафанное радио сработало и всё сидели по домам.
У меня дочка иногда с соседским мальчишкой по двору на электро самокате катается, тоже все норм.
Я из родных мест переехал, в этом году
сосед в деревне у тестя своему сыну мот купил, при учёте тогочто он у него в 3 классе, сегодня видел как они на двух мотоциклах поехали в поле кататься.
Так что с автором не со всеми согласен.
Все зависит во первых от воспитания, во вторых от того что у ребёнка в голове твориться. Если там бардак, то смотри первый пункт.
Те кто не согласен можете закидать тапками!
Ответ на пост «Мой день»1
Ну что ж мой ответ, работаю ИТР в одном из операторов большой тройки. Работа связана со строительством волоконно-оптической линии связи.
Подъём в 7-30, и также поднимаю старшую дочь, вместе завтракаем. Она кашей сваренной с вечера и разогретой в СВЧ, я обычно пью просто чай с печенькой.
Далее в 8-00 выходим пешком в школу, возвращаюсь домой 8-45 или 9-00, зависит от многих факторов, погоды(зима) или если нужно зайти в продуктовый магазин. Супруга обычно в 8-30, поднимает младших детей (у меня их двое пацанов, ну и старшая дочь.) Далее кормит их, я пока включаю ноут и подгружаю почту и прочее через VPN, в 9-00 должно всё работать и должен быть на связи. Далее, всё зависит от дня недели, по нечётным везу среднего сына (ему 3 года) в садик до часа (13-00) дня к 10-00, т.е. выходим из дома в 9-30. В промежутке между 9-00 и 9-30, успеваю просмотреть почту и ответил на несколько сообщений. Возвращаюсь обычно 10-15 или 10-20. Если день нечётный, и рабочий то есть ещё занятия у логопеда, то туда к 12-00 на пол часика.
В общем по возвращению,в нечётные дни, сажусь за ноут и разгребаю всё что насыпали, согласовываю рабочую документацию и пр. Работы валом. Рядом крутиться всегда младший (ему 1.5 г.), обычно лезет на руки, ничего не сделаешь требует, внимание. Супруга обычно в этот момент отдыхает, делает уборку или готовку еды. Далее в 12-30 выезжаю за средним, и потом сразу старшую из школы в 13-00 забираю. Домой приезжаем в 13-20. Завожу детей, и бегу в офис благо в 2-х остановках от дома. В офис обычно прибегаю в 14-00, и начинается тоже самая рутина. Иногда выезжаю на объекты, для согласования закрытия, но это бывает максимум 1-2 раза в месяц.
Есть ещё коллеги, которые каждый раз говорят: "О, ты сегодня на 10 минут раньше пришёл, не в 14-00,а в 13-50, или наоборот опоздал на 5 минут, в 14-05."
Конечно на них не огорчаюсь, просто как то пытался объяснить как у меня день проходит до обеда, сказали, что я отдыхаю и не работаю. После этого я просто забил.
Из офиса ухожу в 18-00 ну или максимум в 18-30, т.к. дома дети уже выспались и начинают чуть ли не на голове ходить по квартире, и супругу достают, шебутные они меня. Ужинаю буквально 10-15 минут, младшие пацаны прохода не дают, соскучилась, аж 5 часов не виделись. Потом берём детей и идеи гулять во двор, с 19-30 до 21-00. Далее как говорится у детей мыльные процедуры, и кормление перед сном, отбой в 22-00. После 22-00, у меня свободное время, могу чем хочешь занять, бельё погладить, для всей семьи, или заготовку для еды сделать, картохи начистить там. Потом открываю ноут, и сажусь сново за документы, это около 23-00. Сижу до 24-00. Далее тоже мыльные процедуры и отбой.
Так отойду немного, если день четный и рабочий, после логопеда, везу среднего пацана к тестю в пригород, благо тоже близко, с работы прибегаю в 19-00, ужинаю и сразу за ребёнком, домой обычно в 21-00 приезжаем.
И так каждый рабочий день! От коллег слышу постоянно, что разгильдяйствую, но согласовал с начальством график прихода к 14-00. Плюс ребёнок средний у меня проблемный, из за этого на полный день не могу выйти. Нужно возить на занятия.
По выходным проще, на работу бежать не нужно, я могу выйти с детьми и супругой погулять во дворе, или к её родителям в пригород съездить, в бане намыться.
Вот как то так. Жду вопрос в комментариях.
Про то как я работал и увольнялся из СТН. Часть 3
Всём привет. Хочу написать 3 часть заключительную наверно, про то как работал и потом пошёл на увольнение. Ссылка на предыдущий пост ниже. И на первый в предыдущем.)))
Ну как и обещал, напишу про проверку, из управления. Их бывает две: целевая и общая. Целевая: обычно приезжает из конторы, к которой относится цех. Приезжает инженер из отдела эксплуатации, и ходит смотрит оборудование, шкафы, как медные и оптические патч-корды уложены и прочее. Бирки на оборудовании, это было наше все, не дай бог цифра одна или буква её совпадает, визгу было наверное на всей нефтеперекачки слышно.
Далее делается фотоотчёт, потом по нему пишутся замечания, и высылается на почту за подписью всех наших начальников. Даётся месяц на устранение, и тоже в ответ фотоотчёт.
Общая:это аж когда из самой нерезиновой приезжает комиссия в составе 8-10 человек, и каждый в своём направлении.
По проверке, за мной приказом закрепили, ну соответственно связь, потом энергетику, т.е. питание в автозале, затем договора на аренду оборудования, потом склад где лежит приборы для изменения (метрология), склад где лежит всякое барахло, типа стремянок, культиваторов, бензопил, бензогенераторов. Также был ответственным за здания т.е. сам Узел Связи (далее УС), потом гараж, и дизель генератор.
Круто правда? Столько всего, а сотрудник один. Но только на моё возмущение, мне заявляли что у тебя же целых 5 человек в подчинении. Только техники там работали в связи, и к всему выше перечисленному не имели никакого отношения.
В Общем комиссия бегала по территории, и каждый из них начинал делать фото и писать замечания, то табличка не на том месте, то бирка не того формата висит, то как мне один чел заявил у тебя Калитка на воротах гаража в темно синем цвете, а сами ворота в светло синем, нужно исправить, найди краску и покрась в один цвет. На мой вопрос где её взять? Последовал ответ: это не моя проблема, ищите. Замечания вам выставили.
НЕМНОГО отступлю: когда приехала комиссия на саму перекачку, у них там построили новое здание, всё проекты были согласованы чуть ли не самим директором в Москве. Но за 2 месяца до комиссии - стандарты поменялись, и соответственно построенное где год назад здание оказалось, не по нормативам. (ГОСТ, СНиП и пр.)
В общем бегает вся эта орава(комиссия) целый день по УС, сует свой нос в каждую дырку, делает фото и пишет замечание.
Да самое главное забыл сказать, готовиться к ней начинали где за 3-4 месяца, т. к. сначало года присылали даты когда и в какой цех должны приехать, так же от этой комиссии зависела оценка годовая и соответственно годовая премия Цеха, Начальника и соответственно меня.
Если получишь удовлетворительно, т е. тройку, считай прошёл. Всё зависело опять же от процента нарушений и косяков который найдут. Оценка хорошо (4), была только один раз в каком то из Цехов, там нашли всего 4 замечания! Оценки отлично (5), ни разу не ставили никому, это означает что комиссия плохо поработала, и ей прилетит. Ну сами понимаете, так не бывает, приехали и ничего не нашли.
В общем чего могу сказать, комиссия уехала, а я в отпуск ушёл на 2 недели. Когда вышел, много чего накопилось по работе, да и отчёт надо было сдавать об устранении выявленных недостатков. В общем был разговор с Начальником цеха по поводу когда я буду устранять всё и ещё сдавать месячный отчёт, плюс по оборудованию работы делать?
Я задал встречный вопрос, когда всё должен успеть если прихожу к 08-00, а ухожу в 21-00 и позже.
Ответ был простым: Не успеваешь - увольняйся!
Был немного в шоке от услышанного, но быстро поняв что к чему, решил валить из этой конторы. О чем кстати ни капли не жалею. На следующий день, пройдя собеседование на новом месте, я написал заявление по собственному желанию.
Далее был две неделе отработки так сказать, в последнюю неделю, заболела техник. Предложил Отделу кадров и блин забыл как называется отдел который часы проставляет, Выходить за место её чтобы не переделывать график и не кроить часы отработки техникам. На что получил ответ, что у меня ставка и категория выше чем у подчинённых, следовательно за ночные часы мне больше придется платить.
Было одно НО, в последний день работы, было дневное дежурство. А мне нужно было подписать обходной лист и забрать трудовую.Также возникла ситуация, кто будет вместо меня работать? Этот часовой отдел заявил, что отработайте смену и приезжайте увольняться. Ага бл@ть щас, у меня смена до 20-00, а вы до 16-45 в пятницу работаете. Короче ответил им что, мне всё равно кто будет на телефоне сидеть, и это не мои проблемы. Приехал в пятницу, целый день бегал по конторе подписывал обходной, блиндаже при подписании на увольнение бумаги замучали из кабинета в кабинет гонять.
В общем рад что ушел, и не жалею ни капли.