artus.ekb

Пикабушник
Дата рождения: 18 марта
11К рейтинг 4 подписчика 10 подписок 19 постов 2 в горячем
Награды:
Сосисочных дел мастер

Из СМИ. Не мое но все же

https://izhlife.ru/buyer/partiyu-igrushechnykh-avtomatov-kal...

Партию китайских игрушечных АК уничтожают в приморье. А почему бы не изъять и не передать в школы приморья в качестве пособия для занятий по ОБРЗ (сейчас это НВП)?

15

Про работу (смешное и не очень)

В середине нулевых в одной организации (ЧОП) организовали группу по сопровождению культурно-массовых мероприятий (По сути вышибал). Был довольно не плохой отбор и очень не плохая зарплата. За смену в 4 -6 час. ребята зарабатывали как остальные 24-30 час. График пятница и суббота иногда на неделе. География пол области. Из плюшек - белая з/п. Больничные, страховка (+дополнительная с выплатами до 3-х месчн) снабжение спец одеждой, и доставка на работу и после домой. График , возможность подмены (постоянно работать в выходные и праздничные неудобно)
Примерно через полгода один из клиентов расторгает договор, с объяснениями что нашел лучше, качественнее и ТД и ТП.
Проходит ещё месяц, звонит клиент с претензиями почему работники ни в пятницу, ни в субботу этого ЧОПа не вышли. По разбирательствам: выяснилось эти "ух-ранниКи" договорились с владельцем что будут работать напрямую, без ЧОПа. Ибо директор ЧОПа кровопиеец и эксплуататор трудового народа, жирующий на труде, поте и крови простых работяг.😁
А как договорились: за цену вдвое меньше , без выделения средств на одежду, страховку и доставку работников на работу
Проработав полгода, поняв что они ......сильно лоханулись просто перестали выходить.
Выводы делайте сами🤷

5

Про работу (смешное и не очень)

Рядом с домом стоит торговый центр. В котором был отдел по продаже бытовой техники. Не знаю прибыльно или нет, но сейчас он закрыт.
История же о работнике (це) этого отдела. В данном отделе работал (маленьким начальником) мой хороший знакомый небольшим начальником ((((завхозом). В зале одновременно работало 4-5 консультантов. Всего 3 смены. Среди них была девушка по имени Лена. Причем изначально ее поставили в смену к "мальчикам".
Месяца через два Лена стала лучшим консультантом. Продавала все и всем. Особенностью стало то, что за покупками стали ходить к ней. Прямо целенаправленно. Приходили и просили, что бы обслужила их именно Лена. В книге жалоб и предложений одни положительные отзывы. В местных "пабликах" тоже очень хорошо отзываются. Внешне не приметная, не "наштукатуренная", вежливая, скромная. Всегда был очень развернутый ответ почти на все вопросы задаваемые покупателями. Зарплата
Консультантов состояла оклад + премия (%с продаж), так вот у Лены в течении трёх месяцев самый большой процент.
Морали интриги нет в этой истории. Уволили к концу года. В связи с жалобами поступившими от трудового коллектива.
покупатели отказывались от других консультантов в пользу Лены. Перевод из смены в смену не помог. В "оконцовке" почти весь коллектив написали жалобы. Лене предложили уволиться.
По ситуации вспомнился анекдот: мужика ведут по Аду. Видят котел из которого налажено "броуновское" движение грешников. Их (грешников) из котла постоянно какая-то сила выкидывала наружу. Черти выкинутых ловят и запихивают обратно. Одна смена чертей работает, еще две отдыхают и готовятся заменить первую. У второго котла одна смена чертей, бодрые не запрившиеся. Из котла вылазит грешник и один ближайших чертей неспеша запихивает его обратно. Вокруг третьего котла несколько пьяных в усмерть чертей. В котле же, только появится над кромкой голова, так сразу же обратно, причем быстрее чем подымалась. На вопрос по чему так, сопровождающий объясняет: в первом котле - азиатский ад , там грешники постоянно своих наверх выкидывают. Черти замаялись их ловить и обратно в ад отправлять. Во втором европейский - там все рыцари, один решился на побег остальные дали дорогу и не мешают, но и не помогают. Черти не устают. В третьем же котле советский Ад. Свои подняться не дадут затянут обратно.

Показать полностью
23

Про работу (смешное и не очень)

За 33  года трудового стажа насмотрелся «всякого».

Первый случай (планирую сделать серию)

В конце 00-х у нас пошла мода ставить вместо гудка различные «приколы». Один из самых популярных был про «Прокуратура (дежурная часть и тд), почему молчите,  сейчас наряд отправлю».

Приводят к нам в дружный коллектив молодого человека 23 лет отроду. Стандартная, как у всех в этом возрасте, биография: школа, местный политехникум, армия. На работу никуда не берут. Опыта нет, трудового стажа, кроме подработки на почте, в ЖЭКе дворником нет. Есть права «ВС» и некоторый опыт «подтаксовки». Устраивают мальчишку «по блату-знакомству», толи наша "кадровичка" с мамой этого парня одноклассники, толи папа собутыльник кого-то из руководителей среднего звена, не суть.

Претензий к нему как водителю дежурного авто нет, и по «общечеловечески» тоже нет. На работу вовремя, детским максимализмом начинающего работника никого не «грузит». В меру ленив и инициативен. В пьянстве (похмелье) с утра замечен не был J.

Особенность работы компании (обслуживание высотных сооружений, например тогда обслуживали вышки ЮСИ и еще нескольких операторов) заключалась в том, что дежурный авто вывозил ремонтную бригаду на аварии по всей области, часть работ проводились на высоте. Во время работ функцию связи с диспетчером осуществлял водитель, и это всегда не зависимо от характера работ. Связь дежурному персоналу оплачивалась всегда, вовремя и немного сверху от стандартного тарифа + в экипаже была простая трубка звонилка выданная компанией.

Месяца через три стали жаловаться диспетчера – что дозвониться до Молодого невозможно.  Что, звоня Молодому попадают в прокуратуру, а там их ругают. Проверили позвонив, точно в место гудка стоит «прикол» с прокуратурой. Объяснили, тебе связь оплачивают с процентом сверху, тебе на телефон звонят в двух случаях: только когда ты на смене или «ошибшись» и иногда если случится какой-то серьезный ЧС. Смени заставку, или отключай на/во время работы, или заведи отдельный номер, для своих друзей итд. И там ставь свои приколы. Диспетчера расположены в другом городе, мы никого их лично не знаем, договориться в случае чего не получится. На жалуются, до руководства дойдет всем будет не хорошо. Вроде понял, убрал все успокоились, новый номер не завел, на старом заставку по менял. Через пару недель повторилось, но стоял уже другой прикол. Опять сделали замечание и внушение, что в случае серьезной аварии (ЧС) тебе может позвонить кто-то ответственный от руководства, и не все из оного понимают шутки, или относятся к ним снисходительно. Прошло полгода. Жаловаться на него перестали, и все на гудки-приколы забили и не обращали внимание. Мальчишка трубки старался брать сразу, чтобы прикол не успел проиграться.

Через полгода случился ЧС (с вышки упал «высотник» - жив, здоров, долго лечился) дежурил молодой. Ему напрямую позвонил начальник отдела ТБ, выслушал очередной прикол, дождался ответа этого водителя - доклад по обстановке. Утром на планерке узнаем, что с резолюцией «Клоуны в компании не нужны», начальник ОТ предложил расторгнуть договор с этим водителем.

А прикол был следующий: «ты мне звонишь, отвлекаешь от важного дела, я тут твой супружеский долг исполняю, жену твою удовлетворяю.» (И это литературное изложение сути этого прикола)

Уволили его. Чудак написал, в объяснительной, что ходил в туалет, а телефоны оставил в машине, поэтому не сразу взял трубку. Прикол оплатил с того процента, который компания доплачивает за связь. (Ps.  Компания сама перечисляла деньги на твой счет у мобильного оператора).

Для нас это вылилось в отмену оплаты мобильной связи, дополнительной трубке с симкартой принадлежащей компании.

Показать полностью
2

Мотоцикл

Муки выбора. Пытаюсь организовать поселковую мотосекцию. Суть вопроса, подбираю (выбираю) мотоциклы 125-200 кубов . Смотрю в сторону bajaj 125 и 200 и в сторону hadar. Кто что подскажет? Надёжность, ремонтопригодность указанных образцов.?

Отличная работа, все прочитано!