
Бизнес. Торговля. Работа. Карьера.
36 постов
36 постов
Позвольте отдельным постом, чтобы не потерять свои аргументы. Комментарии под Вашим постом прочёл. Они интересные.
Дано:
раньше компания зарабатывала 360 миллионов рублей чистой прибыли в год, последние два года вместо прибыли — убытки 180 миллионов рублей в год;
конкуренты забрали 30% ваших клиентов за счет быстрой доставки и агрессивного ребрендинга;
ваши дизайнеры уходят к стартапам;
Что значит 30% клиентов? Это оптовые предприятия? Или розничные покупатели, которых фирма как-то считает (отчеты ритейлеров + статистика продаж с сайтов и маркетплейсов). Если 30% - это дистрибьюторы, тогда понятно. Вероятно отвалились самые жирные.
Насколько быстрая доставка? Ваш товар идет 7 дней, а у конкурентов 2 дня? Разве в одежде - это очень важно? А если да, значит это вопрос в логистике и управлении товарными запасами? Значит нужны бОльшие запасы на региональных складах и умелое управление ими?
Что делать? Вернуть крупных дистрибьюторов. Какими методами - это другой вопрос.
Если розничный клиент, чек которого м.б. +- стабилен, то это вызывает вопросы.
Маржа в производстве / торговле одеждой, каким бы ни был бизнес, всяко больше 10%.
Как это потеря 30% клиентов приводит с прибыли 360 млн.руб. к убыткам в 180 млн.руб. по году?
Разделяем затраты на усл.перем. и усл. постоянные. Для упрощения переменные затраты включаем в себестоимость.
Допустим себестоимость произведенных и проданных товаров 25 млрд рублей в год. Перем.затраты включены, постоянные не включены. Наценка и постоянные затраты допустим всего 1,5%, это 375 млн.руб. Из них 1,0% пост.затраты и 0,5% прибыль. Пост.затраты 250 млн.руб. Прибыль 125 млн.р.
Если просадка считалась по конечным клиентам, то:
25 млрд.р. - 30% = 17,5 млрд руб. себестоимость после события "забрали конкуренты".
Добавляем стабильные 1,5% (пост.расходы и прибыль). Эта процентовка может быть жесткой, если косты со всех сторон поджаты. 1,5% от 17,5 млрд - это 262 млн.руб.
Постоянные затраты (офис, аренда, абонентки всякие, твердые оклады и пр.), как мы помним 250 млн.р.
Так и то прибыль остается.
262 - 250 = 12 млн.руб.
На примере кривых расчетов мы видим, что потеря 30% клиентов (если считать по конечникам), уронила прибыль со 125 млн.р. до 12. Это при "наценке" 1,5% (!). А так как упомянут АлиЭкспресс, весьма вероятно, что продажи идут сразу на конечников (маркетплейсы, сайт).
Вопросы:
1). Что это за "одежный" бизнес такой, ещё и эко-одежды, в котором наценка сжата, как в трейдинге сырьём (1-2%)?! На одежде всегда крутили 25%-50%-75%. Особенно, если это "эко", "мерч", "фэшн", "онли" и пр.
2). Что это за эко-одежда, обороты которой приближены к 25 млрд.рублей в год? Это Adidas?) Вполне эко; смотря как взглянуть.))
Продажи товаров под брендом Adidas на Ozon и Wildberries в 2024 году (со складов маркетплейсов) совокупно достигли 20,1 млрд рублей, следует из оценочной статистики аналитической системы...
( с )
А если наценка не 1,5%, а 30-35%, то фирма с прибыли 360 млн. руб. в убытки 180 млн.руб. зайти не может.
ваши дизайнеры уходят к стартапам;
Вернуть толковых дизайнеров. С которыми работали и у которых есть видение. Отбросить гордость ("бывших на работу не берём") и вернуть.
продуктовые менеджеры демотивированы и ностальгируют по «старым добрым временам».
Мотивировать. Дать полномочия. Если люди "могут" и у них эти полномочия забрали.
80% выручки дают 3 «убитых» хита 2018 года (но их уже копируют на AliExpress);
Вроде все всё копируют. Весь одежный бизнес так устроен. В одежде китайский товар еще недавно был плох. Товар с Али - не конкурент. Какой был хорош? Россия, Узбекистан, Белоруссия, Турция. Да-да, Россия лучше Китая.
Вернуть дизайнеров, наладить контакт с прод. менеджерами. Вместе придумывать новые коллекции.
новые коллекции провалились (возвраты 45% из-за неудобных фасонов);
Менять дизайнеров, технологов, лекала. Которые сделали то, что провалилось. Они не плохие люди. Они просто "не могут". Так бывает. В одежде, если это не строгие костюмы, жизненный цикл слишком короток. Значит выходит, что от дизайнеров, продуктовиков довольно много зависит.
фабрика в Ярославле задерживает заказы на 3 недели, но менеджеры скрывают это, подменяя даты в CRM;
Вы же не с одной фабрикой работаете. Иначе это 100%-ная зависимость. Перекидываем (доразмещаем) заказы у других фабрик: Иваново, Чебоксары, Узбекистан, Белоруссия.
TikTok-кампании дают в 5 раз дешевле лидов, чем Одноклассники, но директор по маркетингу настаивает: «Наш клиент — не подростки!»;
Уже написали это Вам. Смотрим отдачу. В абсолютных и относительных показателях.
клиенты в отзывах пишут о плохом качестве: «Этот свитер распустился за месяц, купил в другом магазине — держится»;
Это, я так понимаю, опять вопрос к фабрике в Ярославле. Менять фабрику, которая шьёт. Штрафовать её, если позволяют договора и здравый смысл.
финансовый директор блокирует инновационные идеи типа «аренда вместо покупки» или «подписка на одежду», аргументируя тем, что «это не наш метод»;
Тут вопрос полномочий. Если это второе лицо в компании после собственника, идите попробуйте сковырнуть его. Слово "блокирует" предполагает за ним право вето. Блокирует возможно и правильно, если с прибыли в убытки фирма свалилась. К нему нет вопросов. Если фин.дир. второй человек в фирме, значит новый "бизнес-план" должен быть убедителен в прогнозах, как для собственника, так и для фин.дира.
основатель компании тайно предлагает продать бренд.
Вопрос прогнозов. Как там в 2025 году с одеждой? Кто берёт Вашу эко-одежду, средний класс или богатые люди? Средний класс возможно продолдает беднеть, ставка 21% будет далее охлаждать бизнес. Если спустя еще 2 года придётся продавать бизнес / бренд ещё дешевле, так может лучше это сделать сейчас?
Искусственный интеллект, чтобы за меня он писал не только посты на сайтах, но ещё и книги. Тогда эти книги можно продавать большущими тиражами и разбогатеть. И может быть по ним когда-нибудь снимут кино, два, три или сериал. Или запилить интернет-форум, научить искусственный интеллект создавать много аккаунтов и писать комментарии различные, так чтоб никто не понял, что это одна и та же ботва. И уже с этого форума продавать рекламу. Но не самому. Подключить ИИ для этой задачи.
Вспомнил, как я играл в хоккей, когда был маленьким.
Выходишь на улицу. В первых (1959-й?) хрущевках проезжая часть начиналась с подъезда. Бросаешь на укатанный автомобилями снег настоящую резиновую шайбу и начинаешь "метать" или "щёлкать" в ворота. Эти ворота - стеклянные окошки подвала, затянутые сеткой-рабицей. При хорошем сильном попадании стекло разбивалось через сетку, тепло подвала освобождалось из плена.
Иногда особый интерес представляли большие ворота. Но тут уже жители первого этажа выглядывали в окно и махали рукой в сторону. Что значило "Ну-ка нахуй! Иди-ка где-нибудь подальше постучи". Приходилось сдвигаться к другой квартире.
Сектор между воротами и оконной рамой не очень интересен, но уважаем. Во-первых, можно было попасть в окно и выстеклить его разумеется. Во-вторых, жители этой квартиры слышали стук намного лучше и вызывались быстрее всяких вуду и злых духов. Лица у них были соответствующие. Некоторые выбигали на улицу (первый этаж епта) зимою в трико и могли дать пинка или просто матюгнуть от души.
Уважались одинокие бабушки и дедушки, которые не препятствовали хоккею и лишь просили играть осторожно, чтобы не выбить стекло.
Клюшку надо было добыть: взять у какого-нибудь друга поиграть, подарили знакомые папы / мамы / дяди Пети, отдали (двоюродный брат вырос и мелкая клюшка ему не нужна).
Клюшка никогда не была под удобный хват (левый или правый). Хват был таким какая клюшка досталась. Не знаю, как сейчас, на клюшку моталась синяя или чёрная изолента в изрядных количествах.
Настоящий хоккеист не упустит возможности залить участок дороги перед подъездом водой, вынесенной из квартиры в ведре (3-5 вёдер). С разбега по этой полоске льда можно было кататься в зимней обуви.
Когда мимо проходил какой-нибудь дядя, лет 25 или 47, то нередко мог сказать "Ну-ка, дай щёлкнуть?". Щелкал пару раз, отдавал клюшку и шёл дальше.
А ещё я вспомнил, как не стал хоккеистом. Дали как-то мне, ребёнку, кожаные коньки (они же говнодавы, они же говноступы), на которых не возможно стоять, не то что кататься.
Несколько раз катался на коньках Сальво и Динамо. Отличные коньки. Те, что дают сейчас в прокат, по-моему фигня какая-то.
О пользе искренней похвалы.
________________________________
Сосед встречает меня и спрашивает:
- Ну что, как ключ-то, хороший?) (а у самого аж глаза горят😁)
Ну я понял всё:
- Блин, да я не умею уксус-краны менять, букс-краны то бишь.
- Чё сразу не сказал?! Пойдём-ка я тебе сейчас поменяю!
[Сосед поменял кран-буксу]
- Ну как?
- Хорошо сделали.
- Спасибо! А ключ как?
- Это вообще самый лучший разводной ключ, держать/работать Вам наверное было удобно, я видел, что не люфтит ничего, огонь/огонь, короче!)
Сосед аж засиял от радости))
- Ну спасибо!!)))
Пожали руки, разошлись)
__________
Только что не было сказано: "Если что - обращайтесь. У меня много чего есть дома поработать, а у Вас я смотрю руки золотые и благодарности мне не жалко".
Дополню (сам не занимался боксом, со слов друзей).
1.1. Если подросток размахивает плечами, как в кино, значит ходит на бокс 3-6 месяцев, как правило с уровнем "начинающий". Те, кто ходит 5-10 лет и имеют уровень мастерства, не стремятся внушить окружающим (и ровесникам и взрослым) "боксёр идёт".
5.1. После 30 лет могут быть потеря зрения, головные боли. Во время занятия (13 - 18 лет) снижение внимания и концентрации в умственной работе (математика например).
6.1. К ощущению бесстрашия добавляется ощущение могущества. Если в 14 - 17 лет посадили, то в 20 - 25 ощущение умеренного страха (освободился), так как если накатают телегу, поедешь обратно.
6.2. Если не посадили, то в 25 лет могущество испаряется естественным образом. Заставить кого-то что-то сделать в твоих интересах уже не получится. Царь потерял трон. Некоторые переносят это с депрессией, как дети-актеры, которые во взрослой жизни оказались невостребованными.
Кое-что о квартирах, которые раздавали на ура пачками в СССР, как пирожки. Да, раздавали...
Раздавали хорошо в городках небольших. Типа с населением до 50 000 человек. В городах-миллионниках плохо давали. Люди и по 20 лет стояли в очереди и к 1991 году бывало так и не дождались.
Если есть желание, выберите такой город (до 50 тысяч человек) на сайтах о недвижимости и посмотрите сколько сейчас стоит там жильё. Не безумных денег, как в Москве или крупных областных центрах.
Это одна сторона медали. Рассмотрим вторую.
А). Человек что-то отмечал. Выпивший шёл из гостей домой. Бобик. Вытрезвитель. Сдвинули в очереди. Вместо "оставалось год" получишь "через 7 лет. Не раньше". Такси не было свободно, как сейчас или тогда в кап. странах. Автомобилей не было толком.
Б). Ударил Вашу жену на улице шпана-гопник, завязалась драка на улице. Сдвинули в очереди. Вместо "год оставалось" получишь "через 7 лет".
В). Не ходишь на демонстрации, не ходишь в свои выходные по общагам (агитировать что поручили, учителя знают). Ну значит не дорожишь ты, Вася, очередью на квартиру.
Г) Работаешь учителем в музыкальной школе и жалуешься, что квартиры не видать? Музыку любишь? А ты иди в забой шахтёром или на хим.завод, там вредность, там быстрее квартиры дают.
И ещё много чего...
Очередь - это вообще была универсальная мера управления людьми. По сути люди в ожидании квартиры были зависимыми. И эта зависимость возможно была почище ипотеки (которую ещё называют кабалой).
И ещё кое-что.
Живой пример. Знаю человека (он давно пожилой). Ему дали квартиру через 5 лет очереди. И это считалось отличным. И то, дали не пойми где. Не в обласном центре конечно. Где дали, там и бери; не хочешь - не надо. Ещё фиг знает сколько лет ушло, чтобы разменяться в город поближе к родственникам (тоже не в областной центр разменялся). А это тысячи километров.
Кстати за что дали? Он феноменально кое-что мог. Ездил по стране и настраивал сложное оборудование. А был бы обычным слесарем или сварщиком может и нифига бы не дали.
В общем как-то мы купили в магазине галатерейном чемодан на колёсиках, ручки выдвижные. Проверяли его (легко пинали, должен был устоять). Но нам вынесли новый чемодан, в полиэтилен затянутый. Привезли чемодан мы домой. Дома срезали ножницами плёнку, в которую он был закатан. Расстёгиваю молнию в большом отделении. А там фруктов, видимо-невидимо: яблоки, груши, две дыни, абрикосы, большой арбуз, сырокопченая колбаса, 6 кг помидор, жареные семечки россыпью и многое другое. Когда все фрукты съели, под ними был такой толстый папка-пакет. В нем нашли мы паспорта пустые. Туда только фотки вклеить. Американские паспорта. И справки об отсутствии судимости на предъявителя. Ещё там было 75 евро в крупных купюрах и медный кабель (бухточка). Вот такой вот нам чемодан попался. В боковом кармане был обнаружен калькулятор "Casio" (оригинальный, как оказалось) и ключ от камеры хранения с биркой, адресом вокзала и бумашкой с текстом "300 000 $". Но на вокзал не поехали. Наебалово - подумали мы.
Работал я в такой конторе. Консалтером по повышению производительности труда. Может быть даже в Вашей (Анатолий Иванович, здравствуйте).
Обман почти во всём.
Эти люди реально на вес золота. Это как дорогое оборудование. Его нужно обслуживать. Поэтому: ДМС, хороший оклад от 300к, регулярные премии, пятизвездочные отели в командировках, периодичные санатории , рабочий день с 10.00, чтобы без пробок, пятичасовой рабочий день и по средам библиотечный день, кофе, бастурма, сигареты. Секретарь, офис менеджер. Потому что ум в голове, а не в жёпе...мне нужен результат, а не жёпочасы. А результат в консалтинге выдаёт только свежий мозг.
Оклад от 550 тысяч. Я говорю: "Это что такое?! 300 т.р. обещали! Мне перед другими консалтерами неудобно! Зачем столько много?!".
Вместо пятизвёздочного отеля виллу снимают с выходом на море и теннисным кортом. Моему возмущению не было предела! Ну куда это? Зачем столько денег тратить? На трёх этажах 360 кв. метров. Да я там заблудился нафиг, в винном погребе в том числе. С моря опять же дует, если виллу проветривать.
Кроме санаториев бесплатно: лечение зубов в Швейцарии и платные операции в Германии. Я говорю: "Ну лишнее же! Ну право.".
На работу можно было и в 11 часам и к 12. Зачем так расслаблять меня, как ценного сотрудника? Уезжаю раньше, чтобы опять же в пробки не попасть.
Почти все сотрудники умнее меня. Гораздо умнее. Кратно! Я специально беру умнее, чтобы они мне говорили что нужно.
В общем, как только я не подтверждал свой ум: и в шахматы работодателя выигрывал, и карты (дурак, покер, тысяча), и в шашки, и в морской бой, и в сканворды обходил. И на Пикабе свои посты показывал.
Секретарь и офис-менеджер одна красивее другой. И попа, и сиси, и лицо, и глаза. Не работают, а соблазнить пытаются, флиртуют. Отвлекают от работы. Безобразие же.
В общем не понравилось. Уволился. )