Ответ на пост «И куртка превращается, в элегантный ...»1
Бушлатик Stone island
1. Помню случай, когда мой муж был заложником в баре. Один из завсегдатаев зашёл, выпил пива со всеми, а потом достал пистолет. Он сказал, что его жена изменяет с его лучшим другом, и с него хватит. Он больше не хочет жить, ненавидит жену и хочет, чтобы она тоже страдала. Поэтому он сказал: «Кто хочет уйти, пусть идёт, когда мы выпьем». Он налил всем по несколько стопок. Затем, зная, что вызвали полицию, он пару раз выстрелил в потолок. Все парни, включая моего мужа, сказали: «Чувак, так нельзя», но он вытолкал их через заднюю дверь. Затем он выбил ногой входную дверь бара и начал стрелять в землю. В него попало 17 пуль, и он умер на месте. Но он был достаточно любезен, чтобы попрощаться со всеми ребятами, и положил свой бумажник на стойку, чтобы заплатить за их выпивку. Наверное, он хотел извиниться. Я знаю это, потому что позвонила мужу и спросила: «Эй, чем ты занимаешься?», а он ответил: «О, привет, я заложник».
2. На фотографии, которая висит у мамы на стене, изображена не я. Это моя сестра-близняшка, которая умерла много лет назад, когда мы были детьми.
3. В конце 80-х мы катались по Хантингтон-Бич на «Меркури Комета» моего друга. Обгоняли всех подряд и вообще вели себя отвратительно. Мы остановились на красный свет, и рядом с нами оказалась старушка на своей неприметной Audi. Моя подруга несколько раз жмет на газ, пока мы кричим этой старухе. Она медленно поворачивает голову и с кривой улыбкой кладет руки на руль. На ней кожаные водительские перчатки, те самые, с дырками на пальцах. Загорелся зелёный, и она нас просто завалила. Мы были ошеломлены и смотрели, как она на большой скорости скрылась далеко впереди. История напоминает сцену из какого-нибудь фильма Джона Хьюза 80-х. Но это было в реальности.
4. Однажды я был на вечеринке в честь 4 июля в доме Марка Цукерберга, и он приготовил мне бургер.
5. Мой дедушка придумал название Воппер для одного из бургеров Burger King. Он дружил с основателями Burger King, и они часто собирались вместе, тусовались и играли в покер. Однажды вечером они болтали и пытались придумать название для одного из новых бургеров Burger King, и мой дедушка предложил название «Воппер». Вероятно, это было одно из многих предложений, но тогда его не приняли. Деду предложили должность в этой компании, но он отказался и решил открыть ресторан Burger Castle. Вскоре после этого Burger King анонсировал свой новый бургер, получивший название «Воппер». Моя семья могла бы стать наследниками состояния Burger King, но мой дедушка всегда был упрямым и хотел делать все по-своему.
6. Конечно, это не так захватывающе, как многие другие истории, но в колледже я шла по центру города. Это был не самый лучший район. Здесь за первый семестр двое были убиты и четверо получили ножевые ранения, а я была 17-летней девушкой. Вдруг из переулка ко мне подходит парень и говорит: «Эй, красотка, тебе нравятся далматинцы?» И я, будучи гением, ответила: «Ага, как пожарная машина!» Так вот, этот парень говорит, чтобы я следовала за ним по этому переулку к его грузовику, потому что у него есть щенки, и, конечно же, я следую за ним. И я не шучу, у него было восемь щенков и их мать. Они лежали в задней части его старой колымаги, и он позволил мне поиграть с ними около десяти минут, прежде чем я пошла обратно в свое общежитие. Он хотел, чтобы я взяла одного, но неделю назад нас с соседкой уже застукали, что мы прятали в своей комнате белок и кошек. В общем, вот такая история: я пошла за незнакомцем по переулку, потому что он сказал мне, что у него есть щенки, и они действительно у него были.
Подборки, которые вы больше нигде не найдете, можете прочитать на моем канале https://t.me/realhistorys
Мой канал «Клубничный переполох» https://t.me/erosstoris
Мой канал с подборками интересных фактов https://t.me/actualfacts
Мой канал о кошках https://dzen.ru/o_koshkah
Мой канал с переводами рассказов зарубежных писателей https://boosty.to/webstrannik
Всем удачного дня!
Муж у меня менее чистоплотный чем я, условно говоря, он считает, что убираться дома нужно, когда загрязнённость составляет 10 условных единиц грязи на квадратный метр, я считаю, что убираться нужно при 4 условных единицах грязи.
В итоге, мы убираемся при 4 условных единицах грязи, так как этого хочу я. Справедливо будет сказать, что он мне помогает с уборкой, хотя дом и общий.
Но когда он попросил меня завести аккаунт в танках, и играть с ним во взводе, я это сделала, хоть играть и не хотелось. Тут ему уже помогала я.
Ух ты как в тему то. У нас тут директору по HR тоже недавно довелось немного осознать реальность, прям аж спецпостом в одном из корпоративных чатов:
"Мы думали, что наш конкурент — это другие заводы. Оказалось — наш конкурент — это Озон.
Сегодня на встрече директор крупного промышленного предприятия, сказал это почти без эмоций. Как будто рассказывает про погоду.
Проблема не в зарплате.
Проблема в том, что человек, который может работать на шахте, выбирает вместо этого Озон, такси или курьерку.
Почему?
→ Гибкость.
→ Нет ночных смен.
→ Понятные задачи.
→ Быстрые деньги.
→ А главное — ощущение, что ты управляешь своей жизнью.
Знаете, что происходит дальше?
Когда производство становится токсичным опытом — никакие корпоративные ценности уже не работают.
Люди уходят не к другому работодателю.
Они уходят к другой модели жизни.
Пару комментариев экспертов из отрасли.
CRO глобальной консалтинговой компании:
→ Этот тренд — не локальный, а глобальный. Компании недооценивают, что борьба идёт уже не за компетенции, а за внимание и психическое состояние сотрудников.
→ Те, кто продолжит думать, что "повышение зарплаты" — это стратегия, будут терять людей пачками.
→ В ответ рынок корпоративного обучения должен разворачиваться из модели "даём знания" → в модель "создаём среду, в которой есть смысл остаться".
→ Это вызовет рост запросов на обучение менеджеров по мягким навыкам, работу с лидерством, менторинг, комьюнити и культуру безопасности. Прямо сейчас эти сегменты — взрывной рост 2025–2027 годов.
Поведенческий экономист:
→ Люди уходят не из-за денег. Они уходят из-за потери контроля.
→ Психологически работа в доставке кажется более справедливой: Ты работаешь — ты сразу видишь деньги. Ты не работаешь — ты свободен.
→ На производстве же сам сигнал другой: "Ты часть огромной машины. Делай, что сказали. Когда сказали. И не выпендривайся."
→ Парадокс в том, что даже при равных или лучших доходах производство проигрывает — потому что проигрывает на поле восприятия свободы.
→ Что это значит для бизнеса? Нужно перестать думать о сотруднике как о ресурсе. Надо думать о нём как о клиенте. Иначе он уйдёт туда, где он клиент — сам у себя.
Директор по обучению ТОП-3 производственные компании (проработал в двух):
→ Этот тренд — абсолютно узнаваем. Мы видим то же самое в США, Европе, Азии.
→ И да, обучение больше не может быть инструментом "развития компетенций". Это инструмент удержания.
→ Пришло время заниматься неочевидным: пересборка через смыслы, комьюнити, вовлечение.
→ Без этого обучение становится антикварным сервисом. А с этим — становится конкурентным преимуществом.
→ Я бы добавил: без пересборки культуры лидерства ничего не заработает. Можно делать сколько угодно подкастов, лайф-чатов и обучений, но если первый линейный руководитель продолжит работать в парадигме "ты тут винтик" — всё бесполезно.
Итак, к чему это все ведёт:
Стирается грань между обучением, HR и маркетингом. Всё, что раньше называли "корпоративной культурой" — становится продуктом. С понятными метриками: удержание, вовлечённость, скорость найма, churn rate.
Те компании, которые пересоберут это — выиграют рынок труда. Остальные — будут смотреть, как их команды развозят заказы Вайлдберриз.
Ирония в том, что "мы ищем смысл в работе" — больше не философский вопрос. Это вопрос операционной эффективности.
И да — это не кризис. Это .. новая нормальность)"
Забавно что они начали это понимать только сейчас. Ну хотя бы начали )
9. Страхование. Я понимаю, как интерпретировать и выбирать страховые планы, но я работаю в аптеке, и управление чьей-то страховкой для одобрения рецептов – это сущий кошмар. Каждый сотрудник аптеки, с которым я работал, также говорил мне: «Никто из нас не понимает, как это работает. Мы просто учимся вводить коды переопределения, чтобы лекарство прошло». Вы удивитесь, сколько всего приходится делать методом проб и ошибок, просто вводя что-то в компьютер и нажимая Enter, чтобы проверить, сработает ли.
10. Программирование. Я работаю в IT и просто обожаю это дело. Знаю, что буду этим заниматься всю оставшуюся жизнь, и меня это вполне устраивает. Я обожаю электронику, сборку компьютеров и всё такое. Возможно, когда-нибудь я углублюсь в эту тему, но, боже мой, программирование просто не укладывается у меня в голове.
11. Было бы здорово, если бы кто-нибудь помог мне понять, почему дым движется к вам, когда вы находитесь у костра. Я понимаю только, что пока горячий воздух от костра поднимается, холодный воздух затягивается снизу, и область, закрытая вами, каким-то образом притягивает дым в вашу сторону. Непонятно, почему воздух должен притягиваться к этой области.
12. Приливы. Я слышал о них, читал, смотрел документальные фильмы и т.д. Просто не вижу в этом никакого смысла и не разбираюсь в их сути.
13. Процесс покупки дома. Почему он такой сложный? Почему я не могу просто сказать: «Вот деньги. Дайте мне дом». Я понимаю, как взять кредит, понимаю концепцию его погашения, но вдруг добавляю дом, и всё: «У вас есть ABCD и EFG? А у вас нет? Вам нужно проверить, соответствуете ли вы требованиям LMNOP. Но даже если у вас есть кредит и ABCD, продавец может потребовать HIJK, и дом должен будет соответствовать XY и Z. ДА! Но чтобы упростить процесс, вы можете пройти курс QRSTUV!»
14. Пожалуйста, не судите. Деление в столбик. Смотри, я умею делить, но если попросишь меня это сделать, я заплачу. Платить не буду, не мечтайте.
15. Почему музыкальные гаммы имеют смысл?
16. Счет в теннисе. Как он формируется, для меня загадка из загадок.
17. Как работает телевизор? Сначала записывается изображение, затем оно передаётся по воздуху, а затем эти электрические сигналы преобразуются в цвет, звук и движение. Это просто поражает.
18. Никогда не понимал, почему люди так зацикливаются на спорте, что выходят на улицы и устраивают беспорядки (независимо от того, выиграет ли их любимая команда или проиграет). Люди, это всего лишь игра. Перестаньте вести себя, как австралопятаки.
Подборки, которые вы больше нигде не найдете, можете прочитать на моем канале https://t.me/realhistorys
Мой канал «Клубничный переполох» https://t.me/erosstoris
Мой канал с подборками интересных фактов https://t.me/actualfacts
Мой канал о кошках https://dzen.ru/o_koshkah
Мой канал с переводами рассказов зарубежных писателей https://boosty.to/webstrannik
Всем удачного дня!