Пишу со слов моего почти коллеги. Только я инженер-конструктор, а он - инженер-технолог.

"Взяли в бюро нам трех молодых работников. Два парня и одна девочка, все трое сразу после универа, в головах пусто, в головах зачатки знаний, проектирование видели только в учебниках, а о реалиях производства вообще не слышали. В "Компасе" рисуют кое-как, норм не знают, литературой пользоваться не умеют.

Зарплату молодым поставили как новичкам - 60 процентов зарплаты полноценного работника, а то сразу сбегут.

За первый месяц задолбали коллегу настолько, что глаз стал дергаться. Выхлопа с низ всех троих  - ноль, при этом штатные единицы закрыты, считается, что в бюро 4 специалиста. А работает реально один.

Математика простая:

Платят молодым: 3х60% = 1,8 специалиста.

С бюро спрос как с 4 специалистов.

Работает - 1 специалист, да еще ему постоянно мешают.

Да еще повадились таскать шаблоны и прочие ништяки у коллеги - у него наработок за 12 лет - здоровенная папка на рабочем компе, базы завод не покупает - так тот освоил создание своих библиотек, накидал все нужные элементы.

В итоге - закрыл доступ к наработкам, собрал все справочные материалы пачкой, сложил в уголке у молодых на столе, перестал отвечать на в сотый раз задаваемые вопросы.

И сто вы думаете - получил выговор от начальника, а молодежь обиделись - даже не здороваются теперь.

Вот и думаю, прав ли начальник? И как готовить молодежь на смену опытным кадрам..

Пишу под впечатлением от статьи «Космонавт за три копейки». Дело в том, что я частенько слышу тезисы такого рода, что не наипешь - не устроишься на работу, подвешенный язык бывает важнее знаний и т.д. #comment_190189945

Я, в целом, согласна с комментаторами, но есть вопрос: каким образом это можно провернуть, если работаешь в IT?

Вот что меня смущает как человека честного. Во-первых, на собесах же присутствуют не только кадровики, но и потенциальные руководители. Соискатель-то может рассказать, что он гуру в Линуксе, владеет всеми языками программирования, в том числе и мертвыми, и способен переустановить Винду одним взглядом. Но как только поступит пара наводящих вопросов от будущего начальника, то сразу станет понятно, кто брешет, а кто шарит. Уже большой такой минус соискателю. Или если вдруг на собеседовании фокус с навешиванием лапши прокатил, и на работу взяли, то ведь рано или поздно языкастого профи попросят продемонстрировать свои чудодейственные навыки на практике, как поступить тогда?

Я, например, как-то упомянула, что изучала в универе курсы Циско. Так меня еще больше начали спрашивать, типа ну давай, назови команды, которые отвечают за то-то и то-то. А это было давно, да и нужно ли помнить назубок какие-либо команды, если не используешь их регулярно?

А как быть, когда интервьювер прямо с порога спрашивает, существует ли продиктованный айпи-адрес, как у тебя с администрированием Линукса и т.д., а ты даже не сисадмин, а, скажем, ИБшник с уклоном в документацию?

Вот я при собеседованиях говорю, что готова учиться, и согласна на меньшую зп. Потому что на данный момент мне важнее скиллы, а не размер зп. Но мне это не помогает. Наверное, это слишком плохая тактика.

Понятно, что всем нужны готовые специалисты, обучать никто не хочет; понятно, что нужно развиваться, только речь сейчас не совсем об этом.

Посему, прошу совета, как нужно держать себя и как вести на собеседовании, если нужна работа, а знаний не хватает. Поделитесь, пожалуйста, своими историями, кому случалось успешно проходить собеседование при помощи обаяния и подвешенного языка.

Раз пошла такая "пьянка"... добавлю свою историю.
Было это году в 1998-99. Я ещё молодой, 24-25 лет и вдруг скрутило живот... Скорая, затем хирургия, куча анализов 4-5 раз в день, и ни кто не может понять что со мной случилось. Я под наблюдением опытного хирурга - главного врача нашей ЦРБ. Двое суток провел в палате, за всё это время из еды мне дали только таблетки и в общей сложности стакан воды.
Вечерний осмотр, в палату за врачём заходит парнишка моего возраста, в белом халате. И в нем я узнаю одноклассника моего университетского одногруппника. Звали его Михаил, близко мы знакомы не были, но несколько раз бывали на совместных мероприятиях. Виделись последний раз на нашем выпускном в июне 1996, он тогда ещё в мединституте учился. Он меня тоже сразу узнал.
После осмотра врач однозначно сказал ничего съедобного по прежнему не давать, и если к утру анализы не улучшатся будем резать и смотреть что там внутри болит. Повернулся и пошел дальше.
Через пару часов в палату пришел Михаил, поговорили с ним, он рассказал что сегодня дежурит по отделению, как его занесло из центра области в нашу глушь (на стажировку или что-то подобное), я скрюченный от боли рассказал про себя. После этого он принес мне половину порции каши, полстакана сладкого чая и сказал, что не совсем согласен с врачём и считает, что мне нужно немного поесть. Я эту еду проглотил практически не жуя, а как ещё, если больше двух суток не ел.
Эту ночь я спал лучше, боль снизилась, а к тому времени, когда пришли брать анализы я чувствовал значительное улучшение.
При утреннем обходе врач посмотрел на мои свежие анализы, показал Михаилу и немного пошептавшись с ним сказал медсестре, чтоб меня накормили половиной завтрака, вторую половину дали через два часа, а с обеда разрешил обедать вместе со всеми.
К вечеру боль абсолютно прошла анализы начали приходить в норму, и на следующий день мне сказали, что завтра с утра выписываться.
Что со мной было так и осталось загадкой.
Не знаю, за счёт чего я тогда пошел на поправку, и что дало толчок к выздоровлению. Может то, что Михаил дал немного пищи моему изголодавшему организму, может сам организм испугался приговора на "разрежем и посмотрим" и бросил все силы на выздоровление, а может всё в комплексе.
Я же за своё спасение был благодарен Михаилу. Может именно благодаря ему меня до сих пор ещё не "резали".

Стою в очереди к терапевту "по времени" (талончик). Моя очередь на 13:32. Ну, как водится пришёл пораньше, потому что (отступление) в прошлый раз придя по времени, терапевта по участку не оказалось и пришлось занимать живую очередь к другому, у которого тоже по времени с другими людьми и поймав многочисленные недовольные взгляды оказалось, что решили идти через одного (по времени и "вживую").это в прошлый раз.
По итогу прошлого раза, немного подумав, сегодня решил что нас снова отправят к другому терапевту. И вот, пришёл я как старая бабка в 12:00 ожидая подставы. Терапевт принимал ещё тех кто на 10:50. Ладно, будем немного подождать.
Стою, 6 сидячих мест на толпу человек 30 примерно. Браслет издевательски сигнализирует что я слишком долго сижу и пора бы встать и сделать потягушки... (ох если бы). Подходит время к 14:00. и тут начинается приход (не тот что вы подумали), к кабинету пришла недовольная толпа другого терапевта и.. сошлись на том что будем идти через одного (по времени и "вживую). Дежавю.
Время 17.45, моя очередь так и не подошла. Очередь "мертвая" по записи и "живая" двигалась медленно. Нет. ОЧЕНЬ МЕДЛЕННО! В 18:35 я посетил кабинет (спустя практически 7 часов!) и увидел там молоденькую девушку, возможно интерн. Она задавала правильные вопросы и давала адекватные советы, вобщем вела себя как рыба в воде и всё по существу . Что меня удивило ребята, это её профессионализм и рвение помочь (в отличии старого терапевта). Она знала о многих аспектах современной медицины и была против фуфломицинов. Хоть и молодая, но она выросла передо мной как специалист в те минуты!
Я был на выписку, закрытие больничного и это было самое продолжительное время когда был в очереди, Но радует одно, что молодым дали наконец-то дорогу и я уверен в них.
П.С. я за всё время ожидания в коридоре не слышал о жалобах о ней (мол молодуха, тупая) и не видел чтобы она покидала кабинет (приём нон-стоп), Но! Сидя в кабинете я услышал её журчащий желудок, за который она извинилась.
П.П.С. Давайте поддержим молодых специалистов в этой сфере в это не лёгкое время, которые отдают себя полностью для нашего здоровья.

Доброго времени суток всем читающим.

Давно ничего не писал, но время пришло)))
В этом посте хочу поделиться своими эмоциями, мыслями и переживаниями. Постараюсь дать вам пищу для размышлений. Приятного чтения!)

Что такое эмпатия? Я думаю, что каждому приходилось сопоставлять свои эмоции с эмоциями другого человека, но способны ли мы до конца понять чувства других людей?
Многие считают, что люди, которые оказывались в похожих или идентичных ситуациях испытывали одинаковые чувства, но я считаю, что это мнение ошибочно. У людей разная степень осознанности и именно она влияет на наше восприятие мира и на спектр эмоций, которые мы испытываем. Я довольно часто задаю вопросы своим эмоциям, это помогает лучше понять себя и более того! Помогает понять лучше других людей. Спокойствие в критических ситуациях - цель моих самокопоний в собственной эмпатии.
В моей профессии очень сложно не сопереживать другим людям, я не считаю что это плохо, но все на что я способен после работы - это просмтр роликов развлекательного характера на ютубе и курению сигарет на балконе.
Я вижу своих коллег и их эгоистичное и равнодушное отношение к своим пациентам. Как не стать черствым в этом мире? Почему люди так жестоки друг к другу? Сложные вопросы на которые не получить однозначного ответа...
Мозг человека стремится решить сложную задачу самым простым и оптимальным способом, но на сколько это решение будет грамотным? Не логичнее предположить, что у сложной задачи наиболее грамотным будет сложное решение?
Люди толпятся в очереди, у них наростает недовольство и они жаждут волшебной таблетки, которая им поможет. Но поможет ли?
Мне не составит трудности написать рецепт и отпустить человека за 10 минут после его появления в моем кабинете, но если я потрачу 30 минут и дам объяснения причины его заболевания(мои пациенты чаще всего сами виноваты в своих недугах), то смогу объяснить и наиболее грамотный способ лечения, смогу понять человека.
В первом случае ты себя не растрачиваешь, во втором ты отдаешь всего себя. В первом случае ты не помогаешь людям как следует, во втором наносишь вред себе. Как найти золотую середину?
Стоит ли помогать человеку, который ждет волшебной таблетки? Я могу сравнить помощь таким людям с пробиванием стены боксерскими перчатками. Но я же прекрасно понимаю, что этим людям плохо, они злы и в растерянности... Приходится проводить сложную психологическую работу и давать все причинно-следственнве связи их состоянию.
Все сводится к вопросам эмпатии... Достаточно ли я сопереживаю человеку, чтобы дать ему наиболее грамотное лечение? Поймет ли меня этот человек? Не потрачу ли я на него время впустую?
А самое забавное, что времени очень мало и я не могу позволить себе помогать людям, которые не смогут взглянуть на себя с критической стороны.
Мне сложно, хочется все бросить... Но я хочу продолжать из-за людей, которые действительно прислушиваются и готовы сотрудничать для преодоления своих недугов.

Все это может показаться сумбурным и сложно будет уловить идею или основную мысль. На то они и мои переживания)))

Прислушивайтесь к другим людям, подходите к решениям вопросов нестандартным путем. Задавайте больше вопросов себе, это помогает расти)
Доброй ночи!

Добрый день\вечер\утро, уважаемые. Очень нужна ваша юридическая или моральная помощь. Видел множество чудес силы Пикабушников, было бы не плохо ощутить это на себе.

Как вы уже поняли, то проблемка заключается с лучшей трудовой организацией нашей страны, а именно ОАО "РЖД".

Перейду к сути, Я - целевик Западно-Сибирской ЖД во время обучения встречаю судьбу всей своей жизни, банально, но не кидайтесь тапками =). Проходим обучение на одном факультете, но она целевик Красноярской дороги. 5-ый курс, диплом, а там и свадьба прошли успешно.

Всё идёт хорошо, я устроился работать по целевому, со всеми плюшками в виде статуса молодого специалиста и верой в светлое будущее.

Жена же уезжает к себе, уведомляет свою организацию о том, что у неё теперь есть муж, другая фамилия, но он находится на другой дороге. Её уверяют, что никаких проблем в этом нету, езжай к мужу, ищи место для работы там(разумеется на РЖД, чтобы отработать контракт в другой локации), пускай они нам позвонят, мы договоримся и просто переведём тебя с сохранением всех твоих рабских обязательств перед нами. Шли недели, месяц, два, время поджимало, но рабочих мест для инженеров-краснодипломников на моей дороге, увы, не было.

Было принято решение, езжай, дорогая, к себе и устраивайся там, когда будут места тебе позвонят и спокойно переведёшься. Главное сейчас это просто устроиться, чтобы не попасть на деньги, выполнить условия контракта так сказать.

Сказано - сделано. Уехала к себе, пришла в свою организацию, а ей говорят - у нас нет мест, сорян, на всей нашей Красноярской ЖД для тебя нету вакансий... (опустим пару моментов, когда ей просто так звонили, предлагали приехать в другой населенный пункт для устройства на работу, а как приезжала говорили, что ошиблись и мест опять нет, приколисты, ух =)

1) Собственно вот в чём проблема - так как она не устроилась работать в течение 3х месяцев с момента получения диплома, то она теряет статус молодого специалиста со всеми вытекающими. Причём не устроилась она в этот период по вине её дороги,а не по своей глупости. (она заранее им звонила, приезжала, в течение нескольких месяцев, её кормили завтраками и посылали куда подальше, мягко говоря). - Теперь она может устроиться лишь на рабочую специальность, без каких-либо гарантий карьерного роста и материальной поддержки.

Как можно доказать, что потеря этого "статуса молодого специалиста" произошло по их вине? Можно ли как-то вернуть этот "статус" (если вдруг они соизволят принять её на работу всё-таки) ?

2) Согласно договору она обязана устроиться в течение 3ех месяцев, иначе её организация вправе расторгнуть договор с ней и потребовать все материальные издержки (обучение, стипендия и т.п.). - Вот тут самый главный наш страх кроется, она до сих пор не устроена, опять же по вине работодателя, но судя по этому пункту контракта её могут сделать виноватой и, так сказать, опрокинуть на круглую сумму?

3) Что касается перевода в мой город. Дороги разные, они договариваются между собой об этом. Пока что её дорога дала лишь "устное" обещание, что как только так сразу. Проработав определённое время в этой организации я не удивлюсь, если они забудут про своё обещание или что-то в этом роде =) Законны ли будут их действия ? Законно ли вообще держать подобную семью в разлуке ?

P.S. Дороги разные, дирекции разные. Перевод в мою организацию невозможен, поэтому лично я через свою дирекцию никак не могу посодействовать, лишь только сопереживанием. Возможен только перевод между дорогами.

P.S.S. Извините за возможные ошибки, не интересный текст и тому подобное, просто хз чё делать уже ребят, дайте толковый совет, инструкцию по применению или что-нибудь ещё =(. Пост первый, да, сильно не ругайте, но уже нету сил и нужно искать решение.