Сколько сотрудников авиакомпании нужно, чтобы погрузить одну активистку бодипозитива в самолет? В данном случае потребовалось восемь человек. Американка ходит самостоятельно, но преодолевать ступени уже не может.
Перевожу второй сезон и поражаюсь, насколько смел режиссер, снявший этот сериал.
С одной стороны директора музея трясет министр культуры с требованием включить больше женщин-художниц в выставки. С другой на него наседают радикальные фиминистки с требованием убрать неугодную им статую. Плюс хитрозадые художники, пытающиеся получить больше плюшек.
От души рекомендую этот лёгкий, но захватывающий сериал. Весь первый сезон выложен тут на Пикабу.
Привет. Меня зовут Татьяна, и я создаю прекрасные вязанные изделия.
Вязаные изделия - это мой способ сделать мир чуть-чуть лучше. Декоративные элементы в помещении помогают находиться в уюте и комфорте, позволяя расслабиться и отдохнуть от повседневной рутины.
Игрушки ручной работы вдохновляют жить, а для кого-то такие изделия становятся талисманами и помогают чувствовать себя нужными. Вроде бы брелок или игрушка могут показаться мелочью, но часто именно эти мелочи приходят на помощь в самые тяжелые моменты. Например, я до сих пор с теплом вспоминаю мамонта, которого мне подарили, когда я лежала в реанимации, или панду из больницы в Москве с её маленькими бусинками в глазах, чёрного цвета и зелёной веточкой бамбука. Эти игрушки помогали мне верить и находить силы в ожидании трансплантации почки.
Жизнь не всегда бывает легкой и беззаботной. Мне, как и многим другим, судьба преподнесла сюрпризы. Когда мне было 12 лет, у меня отказали почки в далеком 2007 году, и только благодаря перетаниальному диализу удалось спасти мне жизнь. Была четырехлетняя борьба, бесконечные реанимации, более 10 операций под общим наркозом, и вердикт был один - нужна трансплантация почки. В 2011 году мне сделали пересадку почки, но к сожалению, донорские органы имеют свой срок службы.
Я прожила 9 лет с донорской почкой, и в 2020 году пришлось вернуться на гемодиализ после окончания срока службы почки. Уже 4 года живу на гемодиализе, и еще 3 года в списке ожидания на трансплантацию почки. Несмотря на все трудности, я люблю жизнь.
Мое хобби по рукоделию стало моим бизнесом после того, как из-за плохого самочувствия после процедур пришлось уволиться с работы. Сильные головные боли и ощущение прострации не позволяли работать по стандартному графику. Благодаря умелым рукам я создаю изделия, которые приносят радость, исполняют мечты, включая детские.
Когда человек желает какую-то вещь или предмет, но по каким-то причинам не может его получить, я прихожу на помощь. Это невероятное чувство радости и умиротворения, когда ты осуществляешь мечты и желания других людей. Подарив им кусочек радости.
Инклюзивный бал — это совместное мероприятие, на котором люди с ограничениями по здоровью и их сверстники без инвалидности могу вместе танцевать, не чувствуя ограничений. Идея инклюзивного бала зародилась в 2014 году. Это первый в России социально-культурный проект, организованный Межрегиональной молодежной общественной организацией «Инклюзивный ресурсный центр», который стал инклюзивной танцевальной франшизой в 2022 году при поддержке Президентского фонда культурных инициатив. За девять лет проведения этот маленький эксперимент с 30 участниками перерос в серьезное межрегиональное движение. Нынешний бал – открывает вторую межрегиональную культурно-творческую акцию "Инклюзивные балы России" (0+), которую в этом году поддерживает Президентский фонд культурных инициатив, - рассказала директор АНО "Лаборатория современной культуры", руководитель акции и проекта "Центр развития инклюзивной бальной культуры"
Инклюзивный бал — уникальный социально-культурный проект, объединяющий детей и молодежь с различными формами инвалидности и без.
США призывают европейские компании подчиниться указу Дональда Трампа, направленному против корпоративной политики разнообразия и инклюзивности. Тех, кто не подчинится, ждут последствия.
автор Александр Шмальц
Президент США Дональд Трамп
По сообщениям, правительство США потребовало от ряда крупных компаний в ЕС соблюдать исполнительное распоряжение, запрещающее программы разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI). В письме утверждается, что исполнительный указ Дональда Трампа распространяется также на компании за пределами США, если они являются поставщиками или подрядчиками американского правительства. Financial Times (FT) ссылается на трёх осведомлённых источников. Первым об этом сообщила французская газета Les Echos. Согласно их данным, письмо было отправлено компаниям из посольства США в Париже.
Согласно письму, компании должны дать ответ в течение пяти дней. В случае несогласия они обязаны подробно изложить причины отказа. Эти объяснения затем будут переданы в юридический отдел.
Согласно репортажу, подрядчики Госдепартамента США попадают под действие [этих мер/требований].
По данным Financial Times (FT), посольства США в ЕС направили аналогичный опросник компаниям в Бельгии и странах Восточной Европы. В документе содержится требование подтвердить соответствие установленным нормам. Текст, имеющийся в распоряжении FT, озаглавлен как «Сертификат соответствия действующему федеральному антидискриминационному законодательству».
В репортаже приводится следующая цитата из документа: «Подрядчики Государственного департамента обязаны подтвердить, что они не реализуют программы поощрения разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), нарушающие действующее антидискриминационное законодательство, а также согласиться с тем, что данное подтверждение будет учитываться при принятии решений о государственных выплатах и, следовательно, попадает под действие Закона о ложных заявлениях (False Claims Act)». Среди затронутых компаний — предприятия оборонного сектора и инфраструктуры. Первоначально оставалось неясно, направлялись ли запросы немецким корпорациям.
Министр финансов Франции Ломбар реагирует
Как сообщает информационное агентство Reuters, осведомлённый источник заявил, что письмо получила даже государственная французская телекоммуникационная компания Orange, не представленная на территории США. Чиновник, близкий к французскому министру финансов Эрику Ломбарду, заявил, что вопрос будет обсуждаться с американскими властями. «Данная практика отражает ценности новой администрации США. Они не совпадают с нашими. Министр напомнит об этом своим коллегам в правительстве США», — сказал он.
Ещё в январе Трамп распорядился министерствам и федеральным ведомствам свернуть все программы по поддержке разнообразия, равенства и инклюзивности. Все сотрудники, отвечающие за вопросы "diversity" в государственных учреждениях, были отправлены в оплачиваемый отпуск перед упразднением их должностей. В администрации заявили, что теперь будет применяться строго «меритократическая» система найма, основанная только на профессиональных качествах.
Во время предвыборной кампании Трамп пообещал бороться с «вирусом вокизма» — именно так он и его сторонники характеризуют инициативы по поддержке разнообразия. После победы Трампа на выборах ряд американских корпораций, включая Amazon, Facebook, McDonald’s и Walmart, свернули или полностью закрыли свои программы по поддержке разнообразия (DEI).
Как часто вы задумываетесь о том, сколько людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) находится вокруг нас? Может быть, вы являетесь родственником или другом такого человека и знаете не понаслышке о трудностях, с которыми им приходится сталкиваться.
Я хочу лучше понять, насколько общество осведомлено о проблемах людей с ОВЗ, и что можно сделать для улучшения их качества жизни. Для этого провожу опрос.
Прошу тебя уделить немного времени и поделиться своими мыслями и опытом. Ваши ответы помогут сформировать более полное представление о ситуации и разработать рекомендации для поддержки людей с ОВЗ.
Опрос анонимный, и все полученные данные будут использоваться исключительно в обобщённом виде для написания диссертации.