Хочу поделиться одним из самых важных осознаний, прожитого мной двадцать шестого года.

Мне сложно судить о том, чего было в этом году больше: неудач и разочарования или же достижений и счастья. Самым явноощутимым было чувство несправедливости, с которым мне пришлось бороться до тех пор, пока я не пришёл к тому самому выводу.

Я считал очень важным фактором в рабочем процессе, это вознаграждение себя после серьезной проделанной работы. Если этого не совершать, то мозг, не получив вознаграждения, начинает работать через силу и не будет видеть смысла в преодолении таких сложностей, ведь все равно за это ничего не получит. Отработать это лето мне стоило огромных усилий, мало того, мы вытащили это пандемийную лагерную кампанию на 5+, но у меня все равно не получается выдохнуть даже после его окончания. В таком темпе мы с Виктором работаем над нашими проектами уже почти 3,5 года и нас всё бросает из одной стороны в другую.

В очередной раз окунувшись в чувство несправедливости, спокойствие и осознание ко мне пришло с песней гениальной группы Машина Времени – «За тех кто в море».

Напрасно нас бури пугали.
Вам скажет любой моряк,
Что бури бояться вам стоит едва ли,
В сущности, буря – пустяк.

В бури лишь крепче руки,
И парус поможет идти.
Гораздо трудней не свихнуться со скуки
И выдержать полный штиль.

Я пел эту песню в лагере детям, пытаясь раскрыть им всю суть и серьезность, при этом не понимая, что делаю это не только для них, но и для себя. Сколько раз я слышал, что никогда нельзя верить людям, которые пишут, что успех к ним пришёл легко. Каждый, кто сейчас является успешным человеком, смог это заслужить огромным трудом, преодолев множество трудностей. В песне Макаревича поётся о том, что слабаки боятся трудностей и стараются их избегать, а по истине сильные люди бояться пресной жизни, а тяжелые испытания для них радость.

Предположив, что если я сейчас недоволен положением вещей в своей жизни, при этом ни разу не остановившись в рабочем процессе с 18 лет, то скорее всего чувство недостаточности со мной будет всегда. Если же посмотреть на то, где я был 8 лет назад и где я сейчас, мои старания явно будут заметны.

От всех вас поздравлю себя с Днём Рождения, пожелаю себе никогда не достигать чувства пресыщенности и сытости, а всегда находить наслаждение в буре.

В новый год ворвался пулей, не успел отдохнуть, как вереница событий закружила меня в огромный рабочий клубок. Только, на удивление, работа в радость, я бы даже сказал, в тусовку. Есть в одной из методичек вожатского дела такая цитата:

Становление вожатым – это не какой-то профессиональный путь, а глубокая духовная практика. Когда ты начнешь становиться вожатым, пункт «дохрена вкалываешь» сам собой начнет заменяться на «целый день прикольно тусуешься».

Замечаю с каким подозрением на меня смотрят окружающие, когда понимают, что я в свои 25 зарабатываю деньги тем, что езжу тусить в детский лагерь каждые два месяца. «Не серьёзная какая-то работа»: читается в осуждающем взгляде. .

Я решил в этой зимней смене постоять полноценно на отряде, а не ходить с умным видом руководителя, и я просто нереально кайфанул. Помимо того, что я показал вожатым пример, смог поработать с каждым из них индивидуально, я ещё и оторвался как ребёнок на мероприятиях и зажёг с детьми.

Зачем мне эта серьёзная работа, о которой все так говорят и стремятся к ней. Вот представь, какая у меня мечта: построим мы свой лагерь за ближайшие года два и буду я в нём жить. Будет у меня своя большая вожатская семья, постоянный движ и конюшню в лагере построю, а со временем ещё и горнолыжку. Не жизнь, а просто рай, в котором я буду жить постоянно.

Итак, что там в заголовке статьи было написано? Притяжение.

Замечали, что с нудными ребятами всегда ходит компания нудных ребят? А ещё ужаснее начать с таким плотно общаться, так и сам таким же станешь. Та же тема обстоит и с активными жизнерадостными людьми.

Я начинаю чувствовать, как наша тусовка с лагерем начинает приобретать массу, и к нам начинают притягиваться крутые люди. Нам очень часто пишут в блог с желанием присоединиться, вожатые со временем становятся прочным и дружным коллективом, что уж там говорить о детям и их родителях.

Не успели вернуться с зимней смены, а у нас через неделю уже семейный лагерь, я уже чувствую, как разорвёт родителей. Ведь для них всё это красиво и беззаботно выглядит, что у нас по два общелагерных мероприятия в день, а в остальное время нет свободного времени и тихого часа тоже нет. Когда они в таком интенсиве проведут двое суток, они точно поймут, чем мы так цепляем детей и как всё это круто изнутри.

Не устаю работать, прикиньте. Да и задерживаться на работе не против. А люди вокруг меня просто восхищают. Оказывается, так может быть на рабочем месте.

Могу вам всем пожелать. Стройте в рабочем коллективе свой маленький мир, который будет расти. Создавайте там такие условия, о которых мечтали в детстве, в дружеском коллективе и дома. Пытайтесь воплощать свои мечты в рабочем процессе и пытаться их совмещать. Через некоторое время заметите, что вокруг тебя много таких же классных людей, как ты сам.

Зачем работать ради того, чтобы тратить потом деньги на удовольствия, если можно получать удовольствие от зарабатывания денег.

Начиная с 18 лет я занимался продажами, мой путь к руководителю отдела по работе с клиентами лежал через работу в офисе, выезды к клиентам и холодные звонки. За все пять лет работы я слышал довольно много благодарностей, но все они были, как бы правильно сказать, с опаской.

Вежливые клиенты за хорошо проделанную работу благодарили опасаясь того, что им просто поднимут цены, остальные же просто не благодарили. Самая большая масса клиентов была просто недовольна, по одной большой причине: есть такое устоявшееся понятие (оно в своей мере правдиво), что если рекламщиков не ругать, то они перестают работать. Поэтому даже если проект выполнен на 5+ и заявки на клиента падают с небес, он все равно должен быть недоволен работой до конца, потому что можно лучше.

Когда я переквалифицировался на работу с детскими праздниками, сказать, что моему удивлению не было предела, ничего не сказать. Я почувствовал, до этого не получаемый в такой мере, отклик за проделанную работу. Поскольку мы начали вкладываться в работу с детьми на все 100, дети были счастливы, а их мамы и папы были просто в восторге от того, что счастливы дети. Поэтому, после каждой игры, на нас сыпался шквал благодарности, любезности и обещаний вернуться снова.

Теперь, когда мы уже собрали и провели три заезда в своём лагере "Премиум-смена", общей численностью более 150 детей, мы продолжаем удивляться тому, какими искренними могут быть дети, и как могут за хорошую работу благодарить родители.

Сегодня мы анонсировали летнюю смену, которая существенно отличается по цене для родителей, которые уже были у нас в смене, потому что смена будет проходить в Сочи (путевка+трансфер), а мы в свою очередь везём с собой в лагерь целый штат сотрудников, чтобы смены прошли на высоте (вожатые, физруки, фотографы, контентологи и пр.). Как только мы анонсировали смену, несколько мам написали, чтобы мы заранее приготовили для них договор, поскольку ребёнок не рассматривает другие варианты, кроме нашего лагеря.

Почему я работаю с детьми? Ответ прост. Потому что ребёнок умен на столько на сколько глуп взрослый. Если бы все взрослые были так же честны как и дети, полностью воздавая тебе по заслугам откликом, то все работали бы честно. Если ребёнку что-то не нравится, он не будет подбирать слов и скажет как есть, а если ему нравится, он вознаградит тебя десятикратным вниманием и благодарностью.

Любите свою работу и выполняйте её так, чтобы вы могли черпать силы из благодарности своих гостей!

1. 22 тысячи за месяц - неплохие деньги, особенно когда на работе предоставляются бесплатно и питание, и жилье. (Но ты всё равно всегда голоден).

2. Вожатые реально переживают за ваших детей. Вожики несут огромную, в том числе, уголовную ответственность, поэтому за вашими детьми глаз да глаз.

3. Да, вожатые реально запоминают имена 40+ детей за два дня. И их особенности мы тоже считываем достаточно быстро :)

4. В лагерях никто детей не бьёт, не унижает, тем более, не пристаёт к ним.

5. Но всё же, к сожалению, случаются разные ситуации, но это огромная редкость. Чаще всего взрослые, которые совершают нелицеприятные поступки по отношению к детям - неадекватны. (К сожалению, видела несколько историй за свою долгую карьеру).

6. Вожатые очень (прям ОЧЕНЬ) мало спят, потому что ночами у них планерки/изучение новых танцев/подготовка к следующему мероприятию.

7. А ещё детский лагерь - территория бурлящих гормонов, так как вожатые- ребята молодые. Порой такая Санта-Барбара закручивается))

8. Если говорить про серьезные лагеря типа Артека, вожатый будет бдить и ругаться за оставленную на лавочках/стулья одежду, потому что вожатый - материально ответственное лицо, а лагерная одежда стоит ой, как дорого. Сами дети за потерю (или воровство какой-нибудь футболки или куртки) ничего не заплатят.

9. Вожатые действительно съедают еду, которую забирают у детей. Всё просто - зайдя в вожатскую, еда моментально съедается кучей голодных людей. Дети же прячут еду, а это чревато тараканами и прочей живностью. Однажды в моем отряде мальчик два дня прятал курицу-гриль под подушкой.

10. Убираться в комнате и идеально заправлять кровать нужно детям потому, что вожатых потом за это жёстко дрючат.

11. Вожатые реально и искренне грустят, когда происходит разъезд детей. И да, после смены мы можем общаться дальше спустя года 😉