Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Поднимайтесь как можно выше по дереву, собирайте цветы и дарите их близким.
Вас ждут уникальные награды и 22 выгодных промокода!

Пикаджамп

Аркады, Казуальные, На ловкость

Играть

Топ прошлой недели

  • Rahlkan Rahlkan 1 пост
  • Tannhauser9 Tannhauser9 4 поста
  • alex.carrier alex.carrier 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
1
Аноним
Аноним
1 год назад

Среднего класса не существует?⁠⁠

Властители утверждают, что в стране нет среднего класса и отказываются его признавать в упор. Также, отрицают наличие в стране олигархов. Так ли это?

Спойлер: все мы прекрасно знаем, что нет.

Я знаю, что людей делить нехорошо, Тем не менее, это разделение негласно всё же существует, что вполне нормально и естественно для лучшего понимания нашего общества. Просто, у нас не особо принято эти вещи обсуждать. Я думаю, зря.

  1. Нищие или бедные (никого не хочу обидеть). Это люди, которые едва концы с концами сводят. Их жизнь буквально борьба за выживание, когда денег катастрофически не хватает даже на самые базовые вещи, а об предметах роскоши и говорить нечего. Порой, нет и своего жилья, как и денег на съём квартиры, даже на продукты и еду едва хватает. Причин такого положения очень много. Кто-то пьёт много и просто не работает, живя или на пособие или за счёт близких. Кто-то никак не может реализовать свои навыки в работе по тем или иным причинам, вынуждаясь работать на очень низкооплачиваемой работе. Кто-то тяжело болен или серьёзная инвалидность, а поддержки близких нет или её мало. Кто-то пенсионного возраста и не может трудоустроиться. Кто-то игроман в казино или просто в вечных долгах. Их всех объединяет одно - им крайне трудно выйти из черты бедности, и большинство из них просто не знают способа выбраться, порой, не имеют мотивации. Определённая помощь государства им оказывается, но она носит гуманитарный характер, помогающий хоть немного с выживанием, но практически бесполезна как помощь для выхода из черты бедности. Не все имеют возможность получать высшее образование, т.к. будем честны - оно платное, и на бюджет даже по конкурсу трудно попасть. Как правило, они могут быть безработными, работать на низкооплачиваемых должностях (уборщик, охранник, посудомойщица, продавец, разнорабочий, дворник, рядовой госслужащий органов исполнительной власти и т.п.). Зарплата класса варьируется от 0 до 30 000р примерно.

  2. Средний класс. Им является подавляющее число людей в стране. Это одиночные люди или семьи, у которых хватает средств не только на выживание, но и на определённые блага общества, в т.ч. на банальные хотелки, в зависимости от дохода и образа жизни. Однако, траты на предметы роскоши редки, и на них, как правило, идут накопления, займы, кредиты - слёту с "зарплаты" никто ничего не берёт из дорогого за очень редкими исключениями. Уровень жизни имеет довольно большую вилку, но всё же рамки у неё есть. Люди живут в своих относительно неплохих квартирах, либо в хороших съёмных. Могут иметь машину, даже две низкого или среднего ценового сегмента. Может быть и дороже, но это чуть пореже. У них имеются необязательные для комфортной жизни предметы роскоши, как украшения или декор, но не заоблачной стоимости. Могут позволить себе раз в год отдых в РФ или в другой стране, но обычно не очень дорогой. Могут иметь дорогие вещи, как телефоны, одежда, мебель и иные домашне-бытовые вещи. Часто бывает владение дачами. У людей из данного класса есть возможность вырасти выше, что довольно трудно для многих, но есть и возможность свалиться за черту бедности по разным причинам жизни. Зарплата класса варьируется от от 30 000р до 150 000р примерно. Наиболее популярна вилка зарплат (по личным наблюдениям и судя по предложениям вакансий) от 40 000 до 60 000р на работающего человека. Более узконаправленные и "сложные" по требованиям должности позволяют зарабатывать больше. Как правило, они могут работать в качестве офисных сотрудников, социальные работники (водитель скорой, врач, МЧС, пожарный, полиция, водитель автобуса), руководители небольших отделов, директора своих маленьких фирм, почти все айтишники, и многие другие. Профессий просто масса, правда высокооплачиваемых вакансий не так много.

  3. Высший класс. В него входят обеспеченные люди или семьи, которые имеют собственное комфортное жильё, обилие дорогих предметов роскоши, которые приобрести могут относительно легко, но всё же в меру. Данные люди имеют широкие финансовые возможности и накопления, чем пользуются на широкую ногу для реализации своих потребностей и желаний. Они практически не знают что такое голод, долги, нехватка базовых вещей, каково ездить в автобусе и что такое бесплатная медицина. Тем не менее, они не оторваны от других классов и легко контактируют со средним или нищим классом в повседневности, практически на равных. Они хоть и в кредит, но без особого труда могут брать дорогие люксовые машины и дорогое жильё, даже собственные коттеджи. Могут иметь несколько объектов недвижимости. Без особого труда посещают дорогие курорты мира или престижные дорогие мероприятия. Как правило, они могут работать: руководители в крупных фирмах, иметь свой процветающий бизнес (в т.ч. семейный, где работает вся семья), кумовство на "вкусных" должностях, чиновники среднего и высшего звена, небольшая часть продвинутых айтишников. Зарплата класса варьируется от от 150 000р до нескольких миллионов в месяц. Их граница со средним классом сильно размыта, переход между классами вполне реален в обе стороны.

  4. Элита. В этот класс входят, в основном, наиболее яркие медийные личности, как певцы, актёры, продюсеры, известные спортсмены, крупные владельцы известных брендов. Входят и "высшие" чиновники, политики. Своего рода, это уже закрытый "клуб", где тусуются только свои и более низким классам входа нет без особых связей. Данные люди не просто могут позволить себе предметы роскоши, сама их жизнь, в большинстве, является роскошной. Парки дорогих машин, элитные квартиры и особняки, обслуживающий персонал, частные самолёты (аренда), люксовые вещи в их обыденной повседневной жизни. Они несколько оторваны от реальности и смутно понимают как живёт тот же средний класс, зачастую относясь к другим классам высокомерно (но не все, конечно). Зарплата класса варьируется от от нескольких миллионов до десятков миллионов рублей, иногда выше. С деньгами у них проблем практически не бывает. Живут так, что ни в чём себе не отказывают, но и не всё в мире могут себе позволить.

  5. Олигархи. Наивысший класс в нашей иерархии. Это владельцы крупнейших предприятий и компаний страны, могут владеть целыми сетями разных бизнесов. Многие поднялись в лихие 90-е и далеко не самым честным путём, о чём было уже немало расследований странным образом зашедших в тупик. Они являются богатейшими представителями не только страны, но и мира в целом. Покупают яхты за огромные (для всех остальных классов) деньги просто так, от скуки. Покупают острова, да всё что вообще можно купить, за любую стоимость - беднее они не могут стать. Сильно развита клановая система. Имеют огромное влияние на экономику и на многие политические моменты страны, обладают мощными рычагами воздействия практически на всё, почему их многие люди опасаются или недолюбливают. Большинство из них не является медийными персонами и держатся в тени. Как и элита, живут в собственном мире, оторванным от реальности. Их деньги считать бесполезно, у олигархов совсем другое отношение к "бумажкам", когда у них есть всё. В этот класс чужому попасть практически невозможно даже из элиты, т.к. сферы влияния олигархов давно уже поделены и распределены, новичкам там не рады.

Вот такая нехилая разница между классами, которых у нас формально "нет". А из какого класса ты?

Показать полностью
Классы Средний класс Нищие Элита Социальное Благосостояние Социальное неравенство Длиннопост Текст
14
papademon
papademon
1 год назад

Рейтинг 2023 года⁠⁠

Живу в маленьком городе, из окна каждый год наблюдаю фейерверки на Новый год. Чем больше фейерверков тем лучше был год. 2023 год был неплохим, громыхают до сих пор.

[моё] Рейтинг Россия Благосостояние Фейерверк Текст
2
5
fullmetaI
fullmetaI
1 год назад

Цитата⁠⁠

То, к чему нужно стремиться,— это производить с наименьшей возможной тратой человеческих сил наибольшую сумму продуктов, наиболее необходимых для благосостояния всех.
© П. А. Кропоткин
„Хлеб и воля” стр. 109
Издательство «Правда».
1990 г.

Цитаты Анархия Кропоткин Революция Труд Стремление Движение Продуктивность Продукты Благосостояние Коллективизм Книги Заметки Текст
3
user7209725
2 года назад

Рожать или нет?⁠⁠

В последние дни на Пикабу под многими постами по этой теме разразились споры о том, что нужно делать для поднятия рождаемости и вытаскивания страны из демографической ямы.

Сразу расставлю все точки над I. Я не новорег. На пикабу уже лет 8. Основной аккаунт забанен перманентно (вступил в спор в одном остросоциальном вопросе, забанен, горящая ж..а заставила завести второй аккаунт - в результате оба забанены за мультиакк).

Вернемся к сути вопроса. Под постами комментаторы разбились на два лагеря.

Первые говорят о том, что нужно поднимать уровень жизни, повышения доступности и качества медицины, образования, развивать промышленность и науку, любой труд должен быть достойно оплачиваемым, а не позволяющий существовать на грани выживания.

Вторые приводят статистику развитых стран и стран третьего мира. В ней они говорят, что нет зависимости от уровня жизни рождаемости. И что скорее наоборот - в развитых странах идет убыль коренного населения (исключить эмигрантов).

А теперь давайте рассмотрим нашу страну, без привязки к другим странам. На текущий момент, в эту самую секунду, с текущими условиями у нас идет уменьшение населения (число смертей больше числа рождений). Надо что-то делать с этой ситуацией. Наложим доводы двух лагерей на нашу страну. Проще говоря, есть 3 пути. Пути буду описывать максимально примитивно.

1 путь. Оставить все как есть.

2 путь. Судя по доводам представителей одного из лагерей - надо ухудшить социально-экономическое состояние. Ведь наибольшие показатели рождаемости в беднейших странах. Ведь мы гонимся за количественными , а не качественными показателями населения

3. Доводы представителя второго лагеря. Улучшение благополучия граждан. Улучшение медицины, образования, благосостояния. Доступность жилья. Доступность детских садов. Доступность школ. Поддержка молодых семей государством. Уверенность в завтрашнем дне. Труд позволяет обеспечивать жизнь, а не выживание

А теперь давайте наложим каждой из путей на нашу страну. Повторюсь- без оглядки на другие страны. И посмотрим какой из путей возможно, повторюсь ВОЗМОЖНО даст результат?

1? Точно нет. Ведь говоря языком трейдеров - текущий тренд нисходящий. Без каких-либо изменений он точно не сменится.

2? То есть при текущих-то делах люди рожать не хотят. А при скатывании на уровень стран третьего мира будет бум рождаемости?

3? А вот здесь все возможно. При наличии всего описанного в третьем пути ВОЗМОЖНО тренд сменится с нисходящего до хотя бы на первые десятилетия нейтрального. С возможным переходом через N-ое лет количество в восходящий.

Ни один из путей не дает гарантированного результата. Но 3 путь дает хотя бы надежду на изменение. Первые два ИМХО путь в пропасть...

Показать полностью
Рождаемость Спор Благосостояние Медицина Образование Жилье Текст
24
15
TheBeautifulUnkn
TheBeautifulUnkn
2 года назад
Психология | Psychology

Долги счастливого настоящего⁠⁠

Когда вы игнорируете свое собственное благосостояние, стремясь к благосостоянию своих детей, вы оставляете им отрицательный образ прошлого. Если вы истязаете себя, стремясь обеспечить будущее для своих детей, вы показываете им образ страдающей жизни. Поэтому откажитесь от такого подхода.

Если вы всегда заняты созданием счастливого будущего для детей, вы не умеете заботиться о своем собственном счастье, и ваши дети не учатся заботиться о своем. Они, в свою очередь, могут всю жизнь преподносить свое счастье в жертву счастью ваших внуков, а внуки - ради счастья праправнуков, и таким образом, счастье всегда ускользает в будущее.

Вы полагаете, что счастье - это нечто, что можно достичь в будущем, что вы не сможете его достичь, но ваши дети - смогут. Таким образом, вы переполняете свою жизнь амбициями относительно мифического будущего, которое никогда не наступает. Каждое поколение тщетно борется за это. Все они истязают себя, чтобы их потомство могло достигнуть этого, но дети взрослеют, оставаясь такими же ошибающимися, как и их родители.

Попробуйте стремиться к счастью здесь и сейчас, ради себя. Это полезный урок. Затем ваши дети тоже будут стремиться к счастью здесь и сейчас, ради себя - и тогда это может стать реальностью.

Не поступайте неестественно и не перекладывайте свои ожидания счастья на следующие поколения. Если вы постоянно тревожитесь о своих детях и внуках, вы обременяете их своими неразрешенными проблемами.

Но если вы не погружаетесь в долги, а живете просто и делаете все возможное для своего счастья, вы создаете лучшие условия для своих детей. В любом случае, вы показываете им положительный пример того, как заботиться о себе.

Если родители умеют заботиться о себе, дети тоже научатся. Они не будут жертвовать своим счастьем ради будущего внуков, а будут стараться обеспечить себя достойной долей счастья.

Показать полностью
[моё] Благосостояние Дети Страдания Будущее Счастье Родители Поколение Амбиции Ожидание Забота Проблема Наследие Судьба Жертва Настоящее Психология Текст
0
DELETED
2 года назад

Ответ Electromajor в «Дешёвая рабочая сила...»⁠⁠

Учите матчасть, детишки. Почему вы думаете в Россию принимают мигрантов, из-за широкой русской души? Ха, не смешите мои уши, все просто и понятно можно обьяснить одним словом–демографический кризис. Рожать никто не хочет, все ведь боятся или считают себя сильными и созависимыми, детей им не надо, тьфу тьфу, именно поэтому в России отрицательная рождаемость уже долгое время, что приводит к не очень хорошим последствиям, а жить то надо, страна большая, нет БОЛЬШАЯ, а населения как в одной китайской деревушке, вот и приходится прибегать к услугам мигрантов, чтобы они занимали рабочие места, на которые не хватает людей. Дядьки сверху хоть иногда и тупят, но свое дело знают и им нахер не упало ютить у себя безработных. Ну а если вы думаете, что убрав пришельцев с других стран, вы решите все проблемы в стране, то у меня для вас плохие новости. Не надо поддаваться на ошибки выжившего, нет плохих наций, есть плохие люди, а кто так не считает, с тем разговор короткий—растрелять

Ответ Electromajor в «Дешёвая рабочая сила...» Капитализм, Благосостояние, Эмиграция, Деньги, Волна постов, Россия
[моё] Капитализм Благосостояние Эмиграция Деньги Волна постов Россия
14
43
jabbaboomz
jabbaboomz
2 года назад

Ответ Electromajor в «Дешёвая рабочая сила...»⁠⁠8

Я вам так скажу. Меня конечно сейчас люто заминусят, но тем не менее. Я вам из собственного опыта расскажу.
Обычный периферийный город N, тысяч эдак в сорок, населения. Открывается деревообрабатывающее предприятие, на которое трудоустраиваются местные жители. Первые пару месяцев все нормально, худо-бедно народ трудится, кто раньше в этой сфере не плавал, осваивает свою рабочую профессию, но затем народ начинает тупо прибухивать. Человек получает аванс и пропадает эдак на недельку. Потом возвращается, с чистыми, невинными глазами и трясущимися руками, и требует зарплату и сваливает в закат ещё на недельку. И это не один, не два и не три случая. Примерно две трети таких. Естественно, начинается текучка кадров, саботажи на производстве, а-ля, бросить разводной ключ в дробильную машину, что бы производственная линия встала и можно было тупо проебаться, потому что работать неохота, так как вчера, опять же бухал. И длится это год-полтора, некоторые деятели по второму разу на работу приходили устраиваться, пяткой в грудь себя билет, что мол, бес попутал, больше такого не повторится, завязал на веки вечные. Конечно же, все повторялось. Зарплатных фонд от этого тоже страдал, т.к. предприятие частное и жило исключительно на заработное. И тем рабочим, кто исправно свои обязанности выполнял, временами тоже недоплачивали потому что обязанности у всех свои, а итоговый результат зависит от нескольких участков.
В итоге руководство плюнуло, вышло на областную узбекскую диаспору и выписало партию узбеков, прямиком из Узбекистана. Выписали ровно одну рабочую смену, в качестве эксперимента, уволили всех тех, кто в край задрал, но ещё как-то держался, скомпоновали две русских смены и одну узбекскую. Узбеков оформили официально, всем сделали патенты и начали учить. Учили ровно неделю, на вторую они встали каждый на своё место, где должны были выполнять свои обязанности и начали трудиться. И трудиться они начали за себя и за того парня. Короче, ебашить, как папы Карло. И смена их выдавала объёма в полтора, а то и два раза больше чем русские. А старые работники, понимая, что на фоне гостей из-за рубежа, выглядят не в лучшем свете и вместо того, что бы тоже начать подтягиваться, тупо затянули волнынку в духе, вот какие все вокруг нехорошие, обижают бедных нас, работать не дают, денег не дают и вообще всячески выживают. И по деньгам, я хочу сказать, ни о каких занижениях зарплаты речи не шло. Зарплаты у них были выше, даром, что они их зарабатывали, а не получали, плюс выплаты на патенты, тогда это было что-то в районе 5000 на одну душу. То есть это ни фига не дешевле.
Ну и поставьте себя на место руководителя, которому надо думать о том, что бы предприятие функционировало и приносилось деньги. Какой бы вы выбор сделали? Нет, я все понимаю, разные случаи бывают, но поверьте, ни один руководитель (не самодур, естественно, с раздутым ЧСВ) не будет нанимать приезжего, вместо сотрудника, который хорошо выполняет свои обязанности. Все дело, в желании работать и зарабатывать.
Уж простите, если чье-то мнение не совпадает с моим, никого не хотел обидеть.

Показать полностью
Капитализм Картинка с текстом Благосостояние Эмиграция Деньги Ответ на пост Волна постов Мат Текст
20
Pastor.Papuastor
2 года назад
Социалисты

Ответ Electromajor в «Дешёвая рабочая сила...»⁠⁠8

Какую же чушь пишут страдающие по отсутствию великого СССР, плановой экономики, коммунизма, сильной руки и прочих прелестей жизни.

Если ты хочешь заменить специалиста толпой низкооплачиваемых мигрантов - то ты получишь того же самого специалиста, работающего за те же самые деньги (в лучшем случае), плюс толпу мигрантов, которых тоже придется кормить.

Если же ты хочешь получить толпу мигрантов-специалистов - будь готов к созданию достойных условий труда (в том числе и зарплат), иначе к тебе никто не поедет.

Это немного упрощено, но для противников капитализма хотя бы понятно должно быть.

Ты удивишься, но уровень твоих расходов на наёмных работников вырастет в обоих случаях.

Капитализм Картинка с текстом Благосостояние Эмиграция Деньги Ответ на пост Текст Волна постов
8
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии