Лига Яндекса Пикабу [ЛЯП]

Сегодня в Ульяновске из-за погодных условий,а именно снегопада парализовало весь город и 2 моста.Дорожные службы не справляются,большое количество ДТП,вообщем всё как всегда и везде. Но народ стоя в пробках не унывает и даже шутит,оставляя "Разговорчики" на Яндекс.Карте.

Да, да именно так, я до недавнего момента тоже думал, что это невозможно, защита авторских прав, проверки подлинности, километровые пароли, да это работает, но есть нюансы, роботы Яндекса. По словам техподдержки Яндекса за их деятельность никто не несет ответственность, но с ними как оказалось можно договориться. Уже неделю в выдаче Яндекса под нашим именем, под чужим доменом выдается чужой сайт и как оказалось повлиять на эту ситуацию невозможно, кажется бредом, но отнюдь. Пусть эта история будет поучительна, берегите свой контент и репутацию и пользуйтесь Гуглом.

Переписка с техподдержкой Яндекса:

Добрый день Платон Щукин.

Очень замечательная позиция у крупнейшей it компании в стране «все делает автомат, мы не за что не отвечаем, то что делают наши алгоритмы это не мы, это компьютер», гениально! Когда компания берет на себя роль арбитра интернет ресурсов в масштабах страны, на мой скромный взгляд, она должна нести ответственность за свои действия. Мы занимаемся детской реабилитацией, мы потратили годы для того чтобы доказать эффективность наших методик и сформировать репутацию нашего центра, мы не навязываем лишних услуг, не создаем видимости работы, как это принято в современной медицине, мы не участвуем схемах распила денег благотворительных фондов, и делаем максимум, для того, чтобы наши услуги были доступны тем, кто в них нуждается, наш сайт является частью этой репутации.

И возникает ситуация, когда человек нуждающейся в помощи набирает в поиске название нашего центра и получает в выдаче сайт под нашим именем, с доменом которому нет и 2 месяцев содержащим информацию, порочащую нашу деятельность и Яндекс говорит, что он не причем, это так, ошибка алгоритма, ждите месяц. Возникает логичный вопрос почему так не случилось с Гуглом, может быть потому что там работают люди, отвечающие за свои действия и своих роботов.

Наша деятельность не нравится многим потому что эффективно, потому что в разы дешевле, потому что ....., и в ход идут методы грязной конкуренции и получается так, что компания Яндекс это приветствует прямо или косвенно, ведь бездействие это тоже действие. Значит мы достойны жить в стране где все так, вместе с Яндексом, Автовазом, Сбербанком и прочими благами, где никто ни за что не отвечает и у всех хата с краю, благо страна большая краев на всех хватит.

Я всегда был патриотом, хвалил «все Наше», но с годами понимаешь, что и АвтоВАЗ не машина, и Яндекс гнилая копия гугла, печально, но факт.

pranakids.ru

webmaster@support.yandex.ru<webmaster@support.yandex.ru>14 мар. в 11:14

Здравствуйте!

Поисковая система Яндекс автоматически индексирует информацию, размещенную на общедоступных ресурсах сети интернет, и формирует страницы с результатами поиска, которые на текущий момент являются наиболее подходящими для соответствующего запроса пользователя.

Отображая в результатах поиска ссылки на страницы, созданные третьими лицами, которые может посетить любой пользователь, мы не несем ответственности за содержимое этих страниц. Также мы не уполномочены разрешать вопросы о неправомерном копировании материалов третьими лицами.

Для защиты своих авторских прав вы можете обратиться с жалобой непосредственно к администратору сайта с идентичным, на ваш взгляд, контентом и/или к его хостинг-провайдеру, а также воспользоваться иными законными способами защиты своих прав. Могу добавить, что ссылка на соответствующую страницу исчезнет из результатов поиска Яндекса автоматически только в случаях удаления или запрета к индексации информации на сайте-источнике, а также в случае нарушений сайтом правил Яндекса в области поискового спама (  https://yandex.ru/legal/termsofuse/ ).

Вместе с тем, сайты уже отдают роботу разный контент, поэтому со временем будут расклеены автоматически. После расклейки сайты будут восприниматься как отдельные ресурсы, индексироваться и участвовать в поиске независимо друг от друга. Процесс расклейки в среднем занимает порядка 3-х недель. Так как процесс происходит автоматически, ускорить его или расклеить сайты вручную нельзя. Сообщить роботу о необходимости расклейки можно также при помощи инструмента "Отклейка зеркал" в панели Яндекс.Вебмастера неглавного зеркала (https://webmaster.yandex.ru/site/indexing/mirrors/ ), чтобы расклейка произошла как можно скорее.

--

Оцените, пожалуйста, полученный ответ, это поможет нам в повышении качества работы Службы поддержки: https://yandex.ru/support/survey/ratesupport/?session=..

С уважением, Платон Щукин

Служба поддержки Яндекса

https://yandex.ru/support

p.s Дмитрий Балакин - заместитель постоянного представителя России при ОБСЕ 

Моё общение с HR командой Яндекса началось еще три месяца назад, когда компания решила расшириться, арендовать новое помещение и открыть фотостудию. Вакансий там открылось много новых и интересных. После прохождения тестирования, предложили две из них и перспективы казались нереальными. Всем известная, крупная компания предложила мне работу! Ура! Собеседование назначили в срочном порядке на следующий день. «Скоро праздники, а нам очень срочно нужен сотрудник.» — аргументировала в 19.00 девушка HR из Яндекса, "На какую зарплату вы рассчитываете? О, ваши зарплатные ожидания очень низкие. Но ничего, я договорюсь и сделаю так чтобы вам платили сопоставимо с вашими будущими обязанностями ". Я срочно перенесла все дела запланированные на этот день, представляя свою высокую зарплату, карьеру и успешную жизнь.

Собеседование было ужасным. Они интервьюировали меня целой командой из троих человек, среди которых не было девушки что разговаривала со мной по телефону. Более подробно об этом тут говорить не хочу. Но есть много отзывов в интернете, гуглите кому интересно. Сложилось впечатление что никто не читал ни моё резюме, ни мои ответы на тестирование и не понимал почему я тут сижу, только ныли что им надо работать и тянули время. А мои зарплатные ожидания шокировали руководителя отдела HR. "Наш рекрутер с вами обязательно свяжется, обязательно даст ответ." Спустя две недели я получила ответ:

«Спасибо за интерес к Яндексу и уделенное нам время. Мы тщательно обдумали и оценили итоги нашего общения. К сожалению, пока мы не готовы предложить Вам работу. От кандидатов на эту вакансию мы ждем немного иных профессиональных навыков и компетенции.

Если Вы не возражаете, в будущем мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру на другие вакансии.»

Я не возражала и спустя месяц мне предложили ещё вакансию. Опять тестирование пройдено на ура, со мной связалась по телефону девушка HR от Яндекса: "Вы успешно прошли тестирование, но данную вакансию упразднили. Если Вы не возражаете, в будущем мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру на другие вакансии. " И я ничего не поняла, но решила не ждать у моря погоды. Спустя неделю мне пришло письмо от компании Яндекс с текстом для рассылки другим людям, которые пытались устроиться к ним работать и им отказали. Переживаю что они, так же как и я когда то, ожидают этот ответ, но не смогут его получить. Поэтому хочу поделиться этим письмом, может кто- то из них читает Пикабу, увидит мой пост и всё поймёт. Текст письма и пруф ниже.

Здравствуйте, Елена!
диалог в рамках данной позиции.
Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру в будущем, если у нас появятся более подходящие вакансии для Вас.
— С уважением,
Отдел подбора персонала
ООО «ЯНДЕКС»
Оператор в Фотостудию=Оператор в фотостудию Маркета
Здравствуйте, Алёна!
Спасибо за интерес к нашей компании. Мы внимательно изучили Ваше резюме, присланное в ответ на вакансию «Оператор в фотостудию Маркета». К сожалению, Вашего профессионального опыта пока недостаточно для работы в Яндексе на этой должности. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру в будущем, когда у Вас появится больше опыта работы.
— С уважением,
Отдел подбора персонала
ООО «ЯНДЕКС»
Лендинги оператор = Корректор в Маркет
Здравствуйте, Алёна!
Спасибо за интерес к нашей компании. Мы внимательно изучили Ваше резюме и тестовое задание, присланные в ответ на вакансию «Корректор в Маркет». К сожалению, Вашего профессионального опыта пока недостаточно для работы в Яндексе на этой должности. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру в будущем, когда у Вас появится больше опыта работы.
— С уважением,
Отдел подбора персонала
ООО «ЯНДЕКС»
ПО финальному тестовому
Спасибо за интерес к нашей вакансии «Корректор в Маркет». Мы ознакомились с Вашим решением финального тестового задания. К сожалению, пока по результатам не можем продолжить с Вами диалог в рамках данной позиции.
Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру в будущем, если у нас появятся более подходящие вакансии для Вас.
— С уважением,
Отдел подбора персонала
ООО «ЯНДЕКС»
Редактор=Редактор в В2В направление Маркета
Здравствуйте, Алёна!
Спасибо за интерес к нашей компании. Мы внимательно изучили Ваше резюме и тестовое задание, присланные в ответ на вакансию «Редактор в В2В направление Маркета».
К сожалению, Вашего профессионального опыта пока недостаточно для работы в Яндексе на этой должности.
Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру в будущем, когда у Вас появится больше опыта работы.
— С уважением,
Отдел подбора персонала
ООО «ЯНДЕКС»
Контент-менеджер(универсал)=Контент-менеджер в Маркет
Здравствуйте, Татьяна!
Спасибо за интерес к нашей компании.
Мы изучили Ваше резюме и тестовое задание, присланные в ответ на вакансию «Контент-менеджер в Маркет».
К сожалению, по результатам выполненного тестового задания мы пока не готовы продолжить с вами диалог в рамках этой вакансии((
Если Вы не возражаете, в будущем мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру на другие вакансии!