Сообщество - Так себе работа

Так себе работа

1 714 постов 4 011 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

19

Ответ на пост «Не работайте с муд***ми! Особенно бесплатно!»

Как-то давно уже, пригласили меня, не совсем в своём уме, яндех, в такси поработать, и не просто в такси, а такси на Тесле.
Ну ничего себе, подумал я, и согласился пройти собеседование.
В назначенное время был в назначеном месте, вместе с назначенными кандидатами, в размере 100500 голов. Заполнил анкету, вызвали на собеседование, и тут началось страшное:
- У вас есть высшее образование?
- А зачем оно нужно водителю, который знает город, родился в нем, и постоянно ездит на автомобиле?
-...
- Есть. Но, это никак не граничит с навыками вождения.
- Мы ищем водителей только с высшим образованием, нас мало волнует опыт вождения.
-?! (мысленно шлю в пешее эротическое), спасибо, но вы очень тупы, и мне с вами в одной компании нечего делать.
Янднекс! Этим всё сказано!

39

Ответ на пост «Не работайте с муд***ми! Особенно бесплатно!»12

А я отвечу с позиции работодателя. Понадобился работник. Аналитик, с опытом хотя бы 5 лет, с вышкой экономической, с умением работать с финансово-экономическими моделями (так проще обозначить), текстовку писать, читать и делать экспертизу бизнес-планов (ТЭО, обоснований инвест проектов), при необходимости формировать аналитические справки, подготавливать позиции, желателен опыт написания или хотя бы участия в разработке стратегий и пр.

Ну что - не сказать повалили, но пару человек было. Запросы? От 250 тыс. р. Ну ладно, а чего ты стоишь, что умеешь.

Ой а это не делали, а это не писали. Да с моделями работали, да писали. Ой позиции видели, но сами не писали, ой стратегию делали, но вот заново не буду.

Окей вроде язык подвешен, в резюме опыт есть. Ну вот тебе документ (модель с обоснованием и пару экспертиз от разных ведомств). Напиши на страницу на две свое мнение. Подсвети, если есть, что другие не заметили , или обоснуй почему следует поддержать ту или иную позицию какого то ведомства. Да и вообще интересно, что ты увидишь и что подчеркнешь.

Времени сильно обучать нет. Понятно берем человека с опытом и допилим его под нужный формат в процессе, но человек хотя бы в "нужной струе" должен быть.

И начинается слив. А нафига человеку напрягаться, если его или ее берут в какой то банк или очередную корпорацию развития, поверив ля-ля. А потом в резюме через 4 или 6 месяцев новое место работы.

"Вы знаете, пошла экономия средств и сокращения". Конечно, такого козла держать за такие деньги на такой пшик. Тут не могу, тут не знаю, тут не хочу. А до завода их сиятельства не доросли.

Плавали знаем.

И не радует выплачивать 750 тыс (а еще сверху 30% не забудьте в различные фонды) кому то языкастому за испытательный срок (месяц раскачка, второй месяц уже напрягаем по полной, третий мнение сформировано и на середине месяца "пиши и 14 дней тебе на отработку).

Взяли мы двух ребят, один при нас ноут достал и показал, что может что умеет, второй презентацию с примерами работ направил (помню лет 5 назад я удивился, когда ко мне на собеседование дама вот с такой презой пришла - что может что умеет - примеры проектов - взял и не ошибся). И пашут ребята отлично.

Однажды взяли по протекции, и язык и резюме и набор опыта и вроде рядом работал. А туповат-с, делает быстро и на от.....сь, замонался я по 1000 замечаний и по 10 звонков делать. Понял? Понял. Присылает. Мать перемать. Покрась синим, красит зеленым. Сделай шрифт 12, делает 14. "Подсвети" этот момент, пишет моим словами - и ни шагу в сторону. И вроде соображает, и много копается - а толку то ноль.

И как без теста брать на такое?!

Показать полностью
22

Ответ на пост «Не работайте с муд***ми! Особенно бесплатно!»12

Опять отхвачу негатива, но выскажусь с точки зрения работодателя.

Нынче работники такие, что тестовое задание нужно даже уборщицам.
Я не шучу.
Половина кандидаток умеют мыть только "леняйкой" с тряпкой. От вида моющего пылесоса или пароочистителя впадают в ступор или в обморок. На МОПы смотрят, как Ленин на буржуазию.

Уверены, что одной тряпкой можно мыть весь день и унитазы, и тарелки.
Цветовое различие инвентаря просто не понимают.

И ведь это только какие-то там "инностранные специалистки", а вообще все.

Как соискатель я тоже не очень бы хотел, например, потерять время на выполнение тестов.
Но попробуйте и работодателей понять.

В конце концов, всё это регулируется обычными переговорами. СОГЛАШАЕШЬСЯ ты на тестовое задание (если вакансия манит) или нет. Никто же никого не принуждает, это добровольное.

Чего тут агриться что одной стороне, что другой?

Противоречит Закону? Возможно. Но Закон не гибкий. И регулирет возникшие трудовые отношения односторонне, вставая на защиту слабейшей стороны. То есть соискателя.
А компетенции соискателя Закон не учитывает.

Поэтому не знакю уж как там у атишников и прочих, а для меня лично то самое "тестовое задание" для тех же уборщиц - это часть собеседования.

А не попытка наебать и бесплатно пользоваться трудом соискателей.
Дороже искать выходит кандидатов, если что.

Показать полностью
7878

Не работайте с муд***ми! Особенно бесплатно!12

Не работайте с муд***ми! Особенно бесплатно! Работа, Поиск работы, Собеседование, Дизайнер, Мат, Длиннопост, Трудовые отношения, Зарплата, Тестовые задания, Волна постов, Скриншот

Была тут на собеседовании, после которого сразу сказали выходить работать, показали рабочее место, а через день вдруг: "Сделайте нам тестовое".
Сказала, что "Сделаю, но за деньги".
К слову условия ебаные: первый месяц 40к без оформления, даже без ГПХ, на словах. Далее что-то около 50к, а точной цифры и нет, тк она состоит из оклада в 2 раза меньше МРОТ и даже прожиточного минимума и доп. части, которая высчитывается по какой-то неведомой схеме процентов.
И это не вакансия на продажника.

На собесе задают вопросы: "А у вас жильё собственное или съёмное?" и "Муж есть? А детей планируете?"
Это что за пиздец? Так и хотелось ответить "А тебя ебать не должно!", ограничилась "Я на личные вопросы не отвечаю."
Это такие же неуместные вопросы, как и если бы работник спрашивал у директора компании про его жильё и семью. Какие hr-дуры придумали это спрашивать у людей? Это ещё тупее, чем "Где вы видите себя через N лет?" и "Продайте мне эту ручку."

К слову про тестовые задания: какого хуя я должна бесплатно делать работу кому-то?
Когда люди садятся в такси, они не просят показать как водитель едет бесплатно пару км.
Когда юриста нанимают, то парочку исковых в качестве теста не пишутся. Оплата вперёд!
Когда делается ремонт карбюратора, то в качестве теста не ремонтируется бесплатно фара.
Так какого хуя у дизайнера просят бесплатно поработать? Потратить час-два-полдня-день на то, что бы сделать какой-то макет?
Тестовые задания по факту являются техническими.

Коллеги дизайнеры, давайте уже перестанем унижаться перед этими говноедами. Вспомните сколько за последний год-два вы делали тестовые и получали отказ. Это не потому, что вы плохие работники. Пока вы будете соглашаться на бесплатную работу, её будут вам пихать, давая некую надежду на трудоустройство.
Обратите внимание, что многие вакансии висят годами открытые, или просто обновляются периодически.
Конечно, зачем их закрывать, ведь лохи и так делают эти тестовые пачками и присылают по 20 штук в день.

Особо говноедистые говноеды ставят автоответом на отклик текст с тестовым.
Надо прекращать эту практику.
Если мы начнём сами себя уважать, то и работодатели поймут, что нас надо уважать.

При поиске работы выбирают не только нас, но и мы.

Не работайте с муд***ми! Особенно бесплатно! Работа, Поиск работы, Собеседование, Дизайнер, Мат, Длиннопост, Трудовые отношения, Зарплата, Тестовые задания, Волна постов, Скриншот

Тем, кто начнёт сейчас писать "ой да вас дизайнеров как собак не резаных" и тд, я скажу, что электриков и таксистов тоже много, но они не работают бесплатно.


Показать полностью 1
19

Владивосток: Повысить зарплаты? Всем или никому!

Владивосток: Повысить зарплаты? Всем или никому! Зарплата, Начальство, Telegram (ссылка)

Проблема общественного транспорта во Владивостоке стоит (https://primamedia.ru/news/1839708/) остро. Водителей не хватает. Казалось бы, решение очевидно: повышение зарплат.

Однако власти не ищут лёгких путей: они отказались (https://t.me/dpsvl/24925) от дотаций на повышение зарплат водителей. Глава правительства Приморья Вера Щербина считает неправильным (https://primamedia.ru/news/1992760/) повышать зарплаты только в одной отрасли:

🔵 Это невозможно, потому что будут перекосы и будут оттягиваться специалисты из других отраслей. Мы ставим задачу повышать зарплаты всем».

Поздравляем граждан Приморья! Вероятно, в ближайшем будущем их ожидает всеобщий рост зарплат и наступление эры всеобщего процветания.

❔ А если повысить зарплаты сразу всем не получится?

Подписывайтесь на РТФ (https://t.me/RotFront_su)

Показать полностью
1

Ответ на пост «Несколько причин не работать в К&Б»1

Не знаю, автор походу попал в плохой магазин, работаю месяцев 10 уже, да работа сложная, но со многим из того что сказано это не так… у нас планы выполняются на 100-110%, сотрудников ценят, очень даже, на них держится магазин. Штрафы есть, точнее ннп но никто из никогда не применял, все зависит от св и сб на магазине, у меня их было по 3 разных за все время. Со всеми находил общий язык и никто ни за что не штрафовал, если что-то оставили в машине, едешь в соседний магаз и забираешь там где РЦ оставил товар, переработки были, когда была проблема с сотрудниками, а так 2/2 работаю в основном, зп 75-80т выплачивают на карту, все хорошо. Если не хочешь ездить на подработки св входит в положение и не отправляет, только с одним св были недопонимания на этот счет… если хорошо работаешь по залу и продаешь хорошо, проблем не будет с руководством. Даже будут все уговаривать стать админом. Устраиваетесь смело, но только на хорошие магазины с норм руководством.

13

Как я устроился на валютную удалёнку

Привет, меня зовут Илья, занимаюсь разработкой бэкенд приложений.

На волне хайпа валютной удалёнки тоже решил запрыгнуть в этот поезд и получать хрустящие долляры вместо деревянных рублей. Процесс оказался достаточно утомительный, а конец печальным.

Я не делал каких-то сверхусилий, просто рассылал резюме. В одно утро заметил, что на почте письмо, где меня приглашают на собеседование. Работодатель - небольшая аутсорсинговая компания.

Обычно по собеседованию можно определить насколько технически сильна компания. Это собеседование было достаточно жёстким, но без лайв-кодинга, ответы на некоторые вопросы я не знал, например, что PostgreSQL хранит в себе статистику времени запросов и можно определить самые долгие запросы, или, что есть не только физическое разделение (шардирование), но и логические разделение (партиции). В общем, интервью для меня оказалось полезным и я блеснул знаниями, но было несколько моментов, которые меня смутили, но не обратил на них внимания, а стоило. Я был так окрылён, что это валютная удалёнка, что совсем забыл о мерах предосторожности. Первое - это легаси проект с разными технологиями (ruby, elixir, go). Второе - это аутсорс, переходящий из рук в рук, стало быть там огромный технический долг.

После пары дней мне пришёл оффер, я также подумал пару дней и принял, предварительно договорившись, что мне понадобиться неделя, чтобы открыть ИП и расчётный счёт. Поскольку санкции актуальны, то ИП надо было открывать во внешнем контуре, выбирал между двумя странами: Грузия и Киргизия. В Грузии налог 1%, в Киргизии 2%, но поскольку я уже был в Киргизии и там остались незавершённые дела, то полетел туда. ИП открыл за день, открывают в момент обращения. С открытием расчётного счёта оказалось сложнее, большинство банков не хочет открывать счёт, если вы гражданин РФ и занимаетесь IT. В итоге открыл счёт в Doscredobank. Оглядываясь назад, понимаю, что если заранее знать все тонкости, то можно уложиться в один день - утром прилетел, сделал и вечером улетел.

Вернувшись на родину я радостный сообщил, что можем начинать работу. И начался онбординг, где неожиданно узнал, что работаем по трекеру - на свою машину надо установить тулзу, которая трекает время, активность (мышь, клавиатура), какие приложения и на какие сайты ходите, а также периодически делает скриншоты. Тогда я знатно приуныл сразу на встрече, мне стоило отказаться, но да, это тот самый эффект, когда вложил так много, что отказаться уже не можешь. Забегая вперёд скажу, что если у вас есть проблема с постоянным сменой контекста, то это может помочь, поскольку видно, что вы делаете, это держит в тонусе.

Вернёмся к проекту. Сервисы связаны между собой RabbitMQ, у некоторых отдельная БД, у кого-то базы данных нет совсем, но дублируют данные в S3 на случай сбоя, чтобы восстановить, и это также является пайплайном, то есть в одном сервисе сохранят в S3, в другом достают из S3. Используется и REST и Graphql для внешних и внутренних сервисов, для фронта и бэка. Есть своя БД с OpenStreetMap, но для гео-данных также используется несколько провайдеров. Всё это крутиться в Kubernetes. И над всем этим колдует только один разработчик, вторым был я.

Достаточно быстро я понял, что проект полумёртвый, дышит только за счёт искусственных средств. Readme давно не обновлялись, засетапить проект - уже боль, второй разработчик вместо докера всю инфру развернул локально, все его действия по сетапу нигде не описаны, пришлось потратить пару часов вместе с ним в лайве, чтобы просто запустить проект. Ну, и начались сыпаться задачи, которые я, вроде как, начал решать. Самое унизительно, помимо трекера, что "тестов мы не пишем", отлавливать баги надо из веб ui, а дебажить через REPL.

Одним утром, идя в спортзал, я отчётливо понял, что на этой работе я не буду развиваться, лишь бесконечно фиксить баги и разруливать огроменный тех. дол, сгорю и буду смотреть в стену часами.

Несомненный плюс работы контрактором в том, что вы можете разорвать трудовые отношения одним днём. Теперь у меня открыто ИП и расчётный счёт в другой стране, всё также нет работы. И самое забавное, что после отправки денег по свифту, компании вернулись деньги, но на $50 меньше, а мой банк говорит, что перевод ему не поступал и вообще, разбирайся сам.

Парам-парам-пам.

Показать полностью

Как найти силы встать с кровати и отправиться на работу?

Как найти силы встать с кровати и отправиться на работу? Мотивация, Психология, Текст, Картинка с текстом, Обзор, Работа, Ответ на пост

Привет! 😊 Знаешь это чувство, когда будильник звонит, а ты лежишь под тёплым одеялом и думаешь: "Ну зачем мне сегодня туда идти?" 😅 Я тоже через это прохожу! Но вот несколько хитростей, которые помогают мне не проваляться весь день в постели.

1️⃣ Маленькие шаги. Начни с чего-то простого – выпей стакан воды или сделай пару упражнений прямо в кровати. Это поможет телу проснуться.

2️⃣ Визуализируй свой успех. Представь, как круто ты справишься с задачами сегодня и что хорошего может произойти!

3️⃣ Найди свою причину. Подумай о том, ради чего ты работаешь – будь то зарплата, новые навыки или просто возможность встретить интересных людей.

4️⃣ Создай утренний ритуал. Найди то, что приносит тебе радость утром – музыка, книга, кофе. Пусть это станет твоим маленьким праздником перед началом дня.

5️⃣ Держи фокус на цели. Помни, что каждый рабочий день приближает тебя к чему-то большему. Даже если сейчас кажется, что ничего не меняется.

Так что давай вставать и делать этот мир лучше вместе! 🚀

Мой телеграм канал: ✍️ https://t.me/live_online_ru

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!