leskald

leskald

Пикабушник
3778 рейтинг 106 подписчиков 19 подписок 36 постов 5 в горячем
Награды:
5 лет на Пикабу
4

Ответ на пост «5 тысяч баксов в месяц меня устроит»5

Хуита, по статистике у 90% нету как раз денег, а не психологических проблем.

Ну и мелко стреляете, 5к это не богатство. Это сильно лучше медианы, но сильно далеко от роскоши. Увы, в современных реалиях неравенство такое, что пятерка на семью выглядит как «пиздец богачи».

Деньги- это чаще всего необходимый, но недостаточный фактор. Условный рай в шалаше возможен до тех пор, пока нет емких потребностей - путешествия, здоровье, развитие(тренировки какие-нибудь или обучения). А жизнь длинная, если их нет сейчас, а через три-пять лет появятся, будет сильно сложно наверстать знания и навыки. И наоборот, ебашить 24/7, посадив здоровье и проебав личную жизнь - херовая стратегия. Но из второго состояния найти баланс сильно проще, если вовремя осознать его необходимость.

5

Мошенники от лица почты

Сегодня звонила в вацап какая-то Залупа Тарасовна, говорила, мол, пришло письмо заказное, сегодня последний день, скажите адрес - типа сообщу трек-номер.
Суть схемы не знаю, возможно ведут на мошеннический сайт или разводят на следующих шагах. Сообщите пожилым родственникам.

Они там совсем уже охуели, когда я сказал «спасибо, посмотрю в личном кабинете», она начала на меня рот поднимать, на что была послана нахуй. Так она не успокоилась и начала названивать, пришлось послать ещё раз, напомнить про крым и заблокировать

Мошенники от лица почты Телефонные мошенники, Почта России, Мат, Длиннопост
Показать полностью 1
7

Ответ на пост «Почему выходцы из поколения 90х смеются над зумерами?»76

Оригинальный пост, несомненно, заставляет сперва могуче поржать, а потом погрустить. Собственно, это наглядный пример уровня образования, навыков и особенностей мышления автора - ему невдомек что все технологии на данный момент как раз появились и развиваются людьми старших поколений, а стереотипный зумер это просто потребляет и даже не задумывается как оно работает. Но это не все, этот глупый панч он делает в попытке оправдания и доказательства каких-то преимуществ движения соевых куколдов-зумеров.

Дабы уменьшить срач - под зумерами я буду иметь в виду именно субчиков, проявляющих стереотипное поведение. Конечно, есть молодые ребята не попадающие под это определение и великовозрастные - попадающие.

Я подумал, если мой пост даст почву для размышлений хотя бы одному зумеру - он будет не зря. Буду приводить примеры с работой, так как это проще и нагляднее, но это справедливо для любых задач и ситуаций - быть некомпетентным и ненадежным соевым нытиком плохо и в походе и в игре в настолку.

На мой вкус, зумеры - продукт системы, ибо бытие и определяет сознание. Они не должны чувствовать вину за то, какие они есть, но мне хотелось бы чтобы ее чувствовали за то, что не пытаются измениться. Конечно, для этого надо понимать расклад, как говорится - "понимание проблемы есть половина ее решения".

Хотелось бы ярко подсветить для зумеров, что их поцеловала вселенная, для того чтобы быть "успешным" на фоне остальных нужно прилагать минимальные усилия, конкуренция в соевой среде отсуствует.

Зачем это нужно? Ну, вроде очевидно и универсально для всех - для того, чтобы иметь возможность реализовывать свои хотелки - покупать ифоны, плейстейшоны, отдыхать на пляжу и иже с ним. Даже людям помогать проще и эффективнее, когда у тебя больше ресурсов. Мне кажется глупым отрицать что даже самый отъявленный хикки на долгосрочной перспективе не предпочел бы реальные кайфы, кабы имел возможность. Но сидя на родительской шее или хиккуя на минималке вероятность это получить чуть выше ноля.

Что для этого нужно? Да, блять, просто перестать ныть и жалеть себя, думать что ты - уникальная снежинка по факту рождения или потому что тебя в садике воспитатели хвалили. Зумеров, мягко говоря, не любят, потому что они - ненадежные эгоистичные паразиты. На них не может положиться ни коллектив, ни потребитель результатов их труда. Честно, я с некоторым ужасом жду времени, когда врачи/инженеры/пилоты и прочее будут состоять в массе из зумеров.

Чтобы не попадать в эту категорию, нужно понять следующие вещи:

1) Ты несешь ответственность за свое действие и бездействие. Если ты не делаешь того, что должен в нужном объеме и качестве - страдают другие люди. Справедливо и обратное - делаешь добро - получаешь доброе отношение.

2) Если родители не воспитали в тебе парадигму "людям нужно помогать" или хотя бы "относись к другим так, как хочешь чтобы относились к тебе" - то вот тебе шанс осознать всю силу этих мыслей. Если ты их не примешь, то всю жизнь будешь как говно в проруби, нахуй никому не нужоный. Просто потому что раз тебе насрать на людей - то и им будет насрать на тебя. И насрать они могут сильно больше, чем ты. Ты зарабатываешь себе репутацию хочешь ты этого или нет, повлиять ты можешь только на то, каким тебя видят окружающие.

3) Понять, что ты - не уникальная снежинка. Безусловно тебя любят только ближайшие родственники(и то не факт), отношение других людей формируешь ты сам. И считать тебя уникальным/крутым будут только на основании реальных достижений. Ну или будут считать тунеядцем и хлюпиком.

4) Результат = усилие * время. Ты ничего не достигнешь нихуя не вкладываясь. Чем меньше ты потакаешь своей лени, тем круче будешь в будущем. Это называется "дисциплина" - иметь дискомфорт в настоящем ради большого результата в будущем. Труд - это не только огромная часть нашей жизни и способ самореализации, но и инвестиции в себя. Как говорили в 2007м "пока ты спишь, враги качаются". Каждое твое решение провести час залипая в тикок или пойдя на прогулку отражается на том, каким ты будешь через год/три/пять.

5) У тебя мало времени. "Проценты" при инвестировании в себя тем больше, чем ты моложе, а значит дают кратно больше выхлопа на длинных дистанциях.

6) Как бы саммари: Перестань жалеть себя и ставить свои интересы превыше всего. Регулярно возникают ситуации, когда нужно пожертвовать своим комфортом ради других людей(или себя, если ты выбираешь учебу или спорт вместо пива за плойкой). И какой выбор ты тут сделаешь - будет определять твое будущее.

Самая мякотка в том, что зумеры могут делать это правильно, без перекосов, находя баланс между своими интересами и общественными, посещая психологов и уделяя время своему отдыху, при этом оставаясь надежным человеком, ценимым окружающими. И на фоне остальных зумеров даже минимальные изменения будут с восхищением встречены окружающими.

Я понимаю позицию "а схуяли я буду жертвовать своим личным временем ради того чтобы владелец шараги богател". И не надо работать там, где из тебя за три копейки последние соки выдавят. Но надо понимать, что владелец компании от твоего эгоизма страдает меньше всего, с тобой работают такие же люди, твои трудовые товарищи, и даже твой руководитель чаще всего не какой-то людоед, оторванный от земли. И подставляешь ты, в первую очередь, их. А делая свою работу хорошо, помогая коллегам (даже если это требует иногда задержаться), развиваясь в профессии - ты вкладываешься в свое будущее. Ты получаешь опыт, квалификацию, умение справляться с трудностями и репутацию. А значит - в весьма близком будущем - свою возможность вкусно жрать и круто отдыхать.

Баланс между эксплуатацией и товариществом найти - штука индивидуальная, я бы сказал что регулярные неоплачиваемые овертаймы(если не исправляешь свой же косяк) - красный флаг, а потратить пару часов в неделю для сроков/качества задач - норма, при условии что и к тебе относятся по-людски (например, отскочить посередь дня по личным вопросам или еще какие плюшки).

Это рекомендации исходя из реалий, только для единиц, кого текст затроеет. Конечно, если внезапно все зумеры начнут им следовать, рецепт успеха сильно поменяется.

Тем, кому хочется системного решения для всех людей, сильно рекомендую прочитать Капитал и изучить что такое социализм. Да, там конечно тоже нужно работать на совесть, но так искомый ворк-лайф баланс(конечно, не сразу), будет обеспечиваться самой системой.

Хотел написать поструктурированней, но уж как получилось - удалять такую простыню жалко, извините.

А, ну и спасибо зумерам за то, что благодаря им мы начали отдыхать и обращать внимание на себя. Думаю, многим миллениалам это подарит лишние годы жихни и здоровья.

Показать полностью
6

Отчет об акции

Сказал "А", говори и "Б". Для тех семерых, кто не прошел мимо =)

Было очень непросто в сжатые сроки организовать такой финт, особенно, найти реципиентов. Но получилось почти так, как задумывали.

Первое - неприятно было понять, что людям вообще пахую - семь плюсов в посте без рейтинга. Через это кто-то, кто нуждается, вероятно, остался без помощи.

Второе - Мы включили эту спонтанную акцию в годовой план благотворительности и в следующем году будем полностью готовы.

Третье - Я не нашел голодающих приютов. Это хорошая новость.

Четвертое - Результаты внезапной акции "Новогоднее чудо":

- Потрачено: 730 т.р.
- 220 подарков одиноким старикам в регионах
- Взнос в программу помощи малоимущим семьям "Праздник на стол"
- Взнос в благотворительный фонд "Ночлежка"
- Подарки и взнос в программу поздравления одиноких стариков фонда Добролетие(Старость в радость).

That's all, Folks! Всем добра!

7

Новогодняя благотворительность

Ребят, нужна ваша помощь советами.

Ситуация такая: в компании остался неизрасходованный бюджет на благотворительность, созрела идея сделать точечную акцию до нового года.

Я раньше натыкался на ютубе и пикабу на ребят, которые помогают одиноким старикам в глухих ебенях, а так же на периодические посты от приютов, которые находились на грани голода, но в цейтноте мне тяжело найти такие волонтерские группы и приюты. Решил кинуть клич тут - кроме писюнов в панамку, глядишь, будут релевантные ссылки.

Расклад такой, хотим:

1) Помочь в закупке новогодних подарков одиноким старикам, живущим НЕ в интернатах/домах престарелых. Приоритет для регионов и малых поселений

2) Приютам, которые находятся в критическом состоянии. Приоритет для регионов и малых поселений

Пожалуйста, посоветуйте, кому можно было бы помочь в данных направлениях.

Чтобы чуток очистить комментарии от полемики, сразу дам некоторые ответы:

1) Большие фонды и прочее мы знаем, рассматриваем как запасной вариант. Мы также помогаем фондам в рамках системной благотворительности, а это точечная акция. Мы хотели бы помочь в первую очередь тем, кому помогают реже и меньше всего - одиноким пожилым в небольших поселениях. По той же причине соцучреждения идут не в приоритете - там есть какое-никакое обеспечение и внимание фондов/волонтеров.

2) Хотим помочь и людям, и животным. Для приютов, стоящих на грани закрытия, мы сможем дать немного времени, чтобы животные не умерли голодной смертью или не оказались на улице - и приют мог спокойно решить вопрос своего существования(если закрывать - то с минимальным ущербом для животных и общества). Я знаю что многие приюты всегда балансируют на грани закрытия, поэтому помогать будем, только если ситуация совсем пиздецовая.

3) Бюджет не очень большой, всем помочь не сможем. Если предложений будет больше, чем мы можем себе позволить, будем думать как решить вопрос лучше всего - в худшем случае, будем верстать бюджет 25 с учетом этой информации.

Спасибо!

Показать полностью
42

Ответ user7699281 в «Ишь какая не остаётся после работы на переработку!»43

Есть среди противников твоего подхода и менеджеры, и топ-менеджеры и даже владельцы. Это У ВАС на производстве хуево выстроен процесс. Что за необходимость такая внезапные отчеты регулярно делать? Планировать не умеете? Да, иногда(редко) бывает необходимость в овертаймах, на которые людей ПРОСЯТ выйти и компенсируют х2 а не десять тыщ к премии.
С одной стороны, если вопрос реально жизни и смерти(не сраный отчет), а сотруднику похуй, у него всегда сериальчик ждет - такой сотрудник первый кандидат на замену по мотивам невовлеченности.
С другой стороны, любой овертайм - это форс-мажор, инцидент который должен быть избегаем всеми силами, и говорить что это норм - порицаемо. Это значит вы не смогли построить эффективный процесс и вам похуй на личную жизнь сотрудников.
Ты говоришь «премию даю». А куда ты, нахрен, денешься? Ну, не дай - в следующий раз тебя нахуй пошлют с отчетом.
Опять же, херовый у вас процесс, если премия зависит от хотелки начальника, а не от прозрачной системы по результатам. Работать надо не много, а эффективно.

Я понимаю, что ты заложник системы, только вот оправдывать ее не нужно. Хуевая это, госушная система

2375

Идиократия в ИТ2

Меня одного раздражает волна нытья «джунов»-недоучек? Ну ладно бы люди, которых обманули на курсах, будто из них сделают итшников с охеревшей зпшкой, столкнувшись с реальностью, поняли бы что надо подтягивать навык и учиться дальше. Но нет, они ноют что к ним предъявляют сеньорские требования. Это не требования сеньорские, это вы тупые. Перестаньте, пожалуйста, тянуть индустрию ко дну, айтишник это, в первую очередь, инженер.

29

Моя работа - Лорд Порядка

Я менеджер. Строю из хаоса, говна и веточек рабочие команды, процессы и компании. Частенько управляю проектами разработки

Моя работа - Лорд Порядка Волна постов, Пикабушники, Менеджер, Работа, IT, Длиннопост

Спасибо товарищам пикабушникам, прикольно посмотреть ваши посты!
Ну и должна быть фотка неподходящего хобби

Моя работа - Лорд Порядка Волна постов, Пикабушники, Менеджер, Работа, IT, Длиннопост
Показать полностью 2
Отличная работа, все прочитано!