Приходите к ней на курс и вы тоже сможете отказаться от сна и заработаете миллионы долларов.

Чтоб не было недопониманий, я считаю что те личности, что променяли свою родину в поисках лучшей жизни в более "лучших" странах, и там прогорели и опустились на дно -- поделом им.
Именно таким примером и является случай Дмитрия Шаракоиса.

upd для тех кто говорит что парень к мечте идет: Дмитрий Шаракоис на своем канале копается в Британской мусорке, с таймкодом:
https://youtu.be/zfIEArOhXCk?t=893

Возможно сейчас эта тема не так популярна на пикабу как про мигрантов. И возможно я нахватаю минусов, но мне хочется написать про свой опыт в этом вопросе. Чукча как говорится не писатель, поэтому не судите строго за некоторые ошибки и несоответствия.

Я встречал тут несколько постов и натыкался на большое количество комментариев и очень много юмора на тему типа "мне 32, картошка по акции, какое еще море и - если ты в жопе, ты никогда не станешь успешным бизнесменом" и тд.

У меня есть двойной опыт на эту тему, в качестве наблюдателя и в качестве действующего лица.

Я вырос в обычной абсолютно семье. Мамка всю жизнь работала продавцом, а отец нефтяник. Если поначалу всё было не плохо за счет зарплаты отца, в то время нефтяников уважали, они на вертолёте летали на вахту, то в 90-ых началось убывание вплоть до выживания. Отец пил, пропивал свою зп и избивал маму и как итог они развелись. И вот мама с тремя детьми и зп 90$ по тем временам. И вот 90ые время самой жопы. Хлеб с водой - еда на весь день, это обычное дело. Иногда масло, иногда макороны. О мясе мечтали...

Мамка постоянно что-то предпринимала. Влезала в долги, открывала что-то, продавала что-то, производила что-то. Я во всем этом принимал активное участие. То мы едем за 2500км чтоб она стала дистрибьютером посуды цептер, то мы едем 1000км за кукурузой потому что она купила станок по производству кукурузных палочек, то в соседний город за мандаринами и тд и тп.

И вот тут знаете можете кидать в меня ссаными тряпками, брызгать слюной и всё что хотите, но я видел это всё своими глазами. По прошествии множества попыток, множества долгов, множества неудач у неё наконец-то начало получаться. Первая выручка...мы можем позволить себе колбасу...))) через год первый миллион....и дальше, дальше, дальше... за 20 лет успеха успела многое, образование дала детям, построила дом, обросла недвижимостью.

Иииии....знаете что? Опять неудача...практически банкротство. Вот уже 3 года она распродала почти всю недвижимость, раздала долги и был период что не могла купить себе сама продукты. Хорошо что есть дети, выручают. Особенно сестренка моя. Но знаете, она не сдается, в данный момент начала второй бизнес с момента проблем....и я более чем уверен она опять вылезет.

И всё это время она непрестанно читала и пичкала нас литературой. Я и сам любил читать, но плюс к моим Рей Бредбери и Ник Перумов, добавлялись её Свияш, Дейл Карнеги и много другой литературы по мотивации и саморазвитию.

Я за это время сам прошёл подобный но свой путь. Маленькие успехи, большие неудачи, огромные долги, а затем успех, недвижимость, машины. 20 лет личного опыта в бизнесе и управлении. Получилось открыть многомиллионый бизнес без вложений и еще два раза повторил.

Резюмируя все что я тут по-написал. Я когда читаю язвительные посты и комменты про Безоса или читаю комменты про невозможность открыть бизнес без вложений, я всегда ухмыляюсь. У меня уже давно не подгорает, я давно понял, что если человек себя убедил в чём то, если нашёл себе убеждения которые позволяют ему не менять ничего, то абсолютно бесполезны любые доводы и факты.

Этот пост как бы выкрик в толпе. Типа "а вдруг?". А вдруг кто-то поймет. Даже если один человек тут, решит действовать, я считаю это стоит гораздо больше моих потраченных полчаса времени на написании этого поста.

Для всех тех кто в комментах писал, что с 300 тыщ баксов и я смогу: дайте мне действующий рецепт как превратить 300 тыщ в 200млрд и я найду вам эти долбанные 300тыщ.

Получилось полотенце. Как всегда, я не писатель. Точно есть кучу ошибок. Может даже логических,как в прошлом посте "работали три месяца и через месяц пришли"))) Прошу понять и простить)

ПыСы: для насмехающихся, все эти клише: выйди из зоны комфорта, мысль материальна, будь в ресурсе - всё это реально работает, проверено на себе.

Всё, готов к минусам, разряжайте минусометы.

Очень часто вижу посты с посылом "начальник козел" и заметил, что в таких историях чаще всего очень однобокий взгляд на ситуацию. Я понимаю, что большая часть населения это исполнители, а не руководители, при этом человеку свойственно не смотреть с чужой колокольни.

За последние 3 года я успел побывать: Директором(самый главный в коллективе), Линейным менеджером(далеко не самый главный) и Руководителем направления (Начальник, но не самый главный) в разных компаниях. За это время в войне "эксплуататоров" и "честных трудяг" я поочередно был на разных сторонах, вот какие советы я могу дать Вам, дорогие пикабутяне, находящиеся под гнетом эффективных сов:

1. НАЧАЛЬНИК ВСЕГДА ПРАВ(?)

Ну конечно же начальник не всегда прав. Однако как правило, руководство обсуждает и взвешивает решение, прежде чем его "спустить", поэтому из-за вашего возгласа или сопротивления, решение не поменяется, но есть риски:

А) Если задача ставится в присутствии коллектива, то ставя под сомнение приказ, вы ставите под сомнение авторитет и адекватность руководителя, как личности и рискуете войти в открытую конфронтацию.

Б) Есть вопросы, которые разрешаются только командой, и своими сомнениями вы можете деморализовать своих коллег и в итоге и вправду ничего не получится, прямо как вы и "пророчили".

Если у вас есть СЕРЬЕЗНЫЕ сомнения в адекватности поставленной задачи, то сначала взвесьте их и сравните с другими вариантами, а потом уже ЛИЧНО 1 на 1 (после летучки у руководителя в кабинете, либо в написав в личные сообщения) сообщите руководителю о них, НО не напрямую, а наводящими вопросами:

- "Извините, я правильно понял, что ...?"

- "А Вы не рассматривали вариант ...? Понял, спасибо, что пояснили "

Такой подход, позволит избежать открытых конфликтов и болтовни не по делу на летучке или в общем чате, т.к. отняв 5 минут у 10 коллег, вы в сумме тратите почти час времени ваших коллег, за которое платите не Вы

2. "Я ОДИН, ВАС - МНОГО"

Возможно вы не знали, но в коллективе руководителей обычно меньше чем исполнителей. Кроме вашего вопроса, руководителю приходится параллельно решать проблемы ваших коллег и задачи от вышестоящего руководства/контролирующих органов.

Даже если коллектив маленький, физически невозможно запомнить обращение каждого подчиненного. Заведите привычку по серьезным вопросам, которые вас беспокоят писать служебную записку. При чем служебка - это не обязательно листочек по форме с подписью и датой, это может быть письмо на e-mail или в мессенджер, просто зафиксируйте обращение письменно, коротко и по сути. А потом периодически напоминайте про служебку, тогда вам не придется по многу раз рассказывать одно и тоже.

3. ЭКОНОМЬ ВРЕМЯ

...но не только свое, а еще чужое!

Записал голосовое, потому что торопился? А получатель из 3 минут пытается разобрать 30 секунд сути (это если ему еще удобно его прослушать).

Скинул текст в виде картинки? А другой человек потом должен набирать буквы и рисковать сделать ошибку.

Опять же поймите: Ваше рабочее время стоит дешевле, времени руководителя.

Эти вещи на поверхности, но судя по постам, которые набирают 1000-и плюсов, не для всех очевидные.

Пока все. Если будет отклик, то у меня есть идеи для обратного поста "советы начальнику, у которого все подчиненные дебилы", а так же другие кейсы, например по найму сотрудника и наоборот прохождению собеседования.

(возможно есть ошибки, но орфография и пунктуация минимально соблюдена, так что бы каждый смог понять, что тут написано:) )

опыт мой, текст мой, картинка честно украдена куплена в фотобанке с рабочего аккаунта