Дорогой дневник, сегодня мини- страна поздравляет всех работников металлургии с профессиональным праздником!
И в этот воскресный день (и даже ночь) Косогорский металлургический завод в нашей миниатюрной стране продолжает свою тяжёлую, но безмерно важную работу.
Страна могла остаться без танков в 1941, спас научный переворот в металлургии. В 1941 году советская металлургия понесла гигантский урон, и восполнить его было нечем. К примеру, на крупнейшем комбинате в Магнитогорске броню не выпускали, не было оборудования. Технологическая цепочка была следующей: сталь сначала варили в мартене, а затем доводили в печи объемом меньше с кислым подом. Это влияло на объемы, но у СССР были свои наработки, которые позволили впервые в мире выплавить броневую сталь сразу в мартеновской печи, да еще и с обычным подом. Удалось это сделать в Магнитогорске в сентябре 1941. Далее эту технологию внедрили в Новокузнецке и Нижнем Тагиле. Так же в Магнитогорске прокатали броню без оборудования для этого предназначенного впервые в мире.Поэтому в тяжелом 1941 спас нас далеко не ленд лиз, которого не было, а доморощенные кадры. Кстати, в США до этого дошли гораздо позже. Переходите на мой канал в ТГ, расскажу еще множество интересного. Спасибо за внимание. До свидания!
©Сергей Карпухин/ТАСС
РОСТОВ-НА-ДОНУ, 29 апреля. /ТАСС/. Власти Ростовской области ввели ограничения на прием на работу иностранных граждан, работающих в РФ по патентам. Соответствующий указ подписал врио губернатора региона Юрий Слюсарь, сообщается на сайте правительства Ростовской области.
"Врио губернатора Юрий Слюсарь подписал указ, который запрещает работать в некоторых сферах экономики иностранцам, осуществляющим трудовую деятельность по патентам. В Ростовской области теперь запрещено задействовать иностранных работников на металлургическом производстве, а также при организации работы фитнес-центров", - говорится в сообщении.
Уточняется, что мера позволит отдать приоритет в трудоустройстве россиян. Контроль за соблюдением возложили на сотрудников главного управления МВД России по Ростовской области.
Не знаю, сколько форумчан, но для замены лампочки в цехе горячего проката порой нужно 4 электрика. Один непосредственно меняет лампочку на галереях, второй за ним присматривает, (т.к. температура наверху бывает довольно высокой и может поплохеть) третий ждёт внизу команды на проверку включением, четвертый включает, так как не видит и не слышит тех кто на верху. Но по факту, в нарушение инструкций, бывает и один человек
Хотя его всё устраивало — работа, зарплата, отношение мастера, — выяснилось, что условия труда невыносимы.
Его все устраивало - но условия труда не выносимы? Логика вышла из чата
После года на работе. Мастера постоянно придираются к подчинённым, унижают их, указывая на несуществующие ошибки. Начальник же не вмешивается, живя в своём мире.
Сдаётся мне косяки всё же есть
В городе есть ещё один завод, где принимают глухих, но он давно не функционирует.
То есть в городе, где на одном заводе все устраивает, но условия невыносимые, есть еще завод, который принимает на работу - но не работает. Логика застрелилась.
В начале апреля руководство решило сократить численность сотрудников из-за уменьшения количества запчастей и потери клиентов.
Логично: меньше работы, значит, нужно меньше работников. В такой ситуации обычно первыми коленом под зад гонят самых никчемных: алкашей, раздолбаев, лентяев и вечных косяпорщиков.
Вскоре начали увольнять сотрудников по строгим правилам: за опоздания, пьянство, прогулы и частые больничные.(это норма всех учреждений).
Звучит как я выпил литр водки, потом еще литр и закусил печенькой и меня вырвало. Наверное, печенька не свежая. Думаю, повыгоняли алкашей и прочий сброд, кого приходилось раньше держать.
Мой муж, всегда пунктуальный и ответственный, не нарушал ни одного из этих пунктов.
23 апреля мастер заявил ему, что хочет уволить его из-за «медленной» работы.
Ситуация простая. Предприятие умирает. Мастеру надо сократить штат. Надо меньше ртов и мастер не хочет быть сокращённым, значит, ему придется сократить даже полезных работников, чтобы сохранить работу за собой.
Заводу скоро по любому конец, раз, они вместо поиска заказов - сокращают людей.
Ищите работу, если есть возможность - переезжайте в другой город. Есть куча вариантов работы для глухих:
📦 Упаковщик / фасовщик на складе / кладовщик
🪚 Столяр / плотник / мастер по дереву / монтажник / слесарь
🎨 Графический дизайнер
🧴 Флорист / сборщик букетов
🧹 Уборщик / работник клининга / детейлинга
✍️ Копирайтер / контент-менеджер
🧰 Работник сборочной линии
💻 Тестировщик ПО
💻 Программист (удалённо или фриланс)
💻 UI/UX-дизайнер
Глухой это не безрукий, в крупных городах руками можно неплохо заработать.
Мой глухой муж, работающий на заводе уже год, принёс мне шокирующую новость. Хотя его всё устраивало — работа, зарплата, отношение мастера, — выяснилось, что условия труда невыносимы.
После года на работе. Мастера постоянно придираются к подчинённым, унижают их, указывая на несуществующие ошибки. Начальник же не вмешивается, живя в своём мире.
В городе есть ещё один завод, где принимают глухих, но он давно не функционирует.
В начале апреля руководство решило сократить численность сотрудников из-за уменьшения количества запчастей и потери клиентов. Сначала ввели четырёхдневную рабочую неделю, а затем и вовсе перестали вызывать на дополнительные подработки в пятницу(ранее это было возможно). Зарплаты тоже уменьшили.
Вскоре начали увольнять сотрудников по строгим правилам: за опоздания, пьянство, прогулы и частые больничные.(это норма всех учреждений).
Мой муж, всегда пунктуальный и ответственный, не нарушал ни одного из этих пунктов.
23 апреля мастер заявил ему, что хочет уволить его из-за «медленной» работы. Однако причины были объективными: уволили сварщиков, не хватало дополнительного оборудования и запчастей. Но мастера это не остановило. Наглядно показал что ему «все равно» в ответ на отсутствие сварщиков, он ответил «бери и сам делай». Как человек может брать аппарат, которому он не обучен?
Глухим людям трудно найти официальную работу, особенно в своём городе. Ему придётся искать подработки, постоянно предлагать свои услуги и надеяться на оплату. А может, переехать в другой город?
P.S. Нет, муж не пьяница и не забивающий на работу) Поймите правильно, взять отличного работника и написать ему за «Сокращение штата», ранее мастер объявлял об этом, но сказал уберет тех, кто нарушал три правила, повторю снова «опоздание, прогул, любители выпить». Муж выполнял качественно работу.
1. Начальство, их реально много. На одного машиниста человек 10 - 15 начальников и мастеров. Из них человека 3 - 4 адекватных, остальные мудозвоны
2. Коллеги крысы. Да и такие бывают, пиздят всё что к полу не приколочено, а сколько зарядок для телефонов пропало с крана, не счесть.
3. Ответственность. Премии ебут за всё,
без очков, -20% премии
без респератора, минус -10% премии
без сигнального жилета -20% премии
И это далеко не весь список
4. Любимчики и жопализы. Как же без них. Они ходят в отгулы, а ты наёбывай за них. Попросишь отгул, тебе скажут работать не кому
5. Среди ремонтного персонала слесарей и электриков тоже есть рукажопы
6. Если что нибудь с крана спиздят на цвет мет, к примеру гибкую срежут. То выебут всех коллег крановщиков, ибо камеру ставить экономически не выгодно
7. Ключ бирку всегда бери с собой, её тоже спиздить могут
8. Если подмены нет, будешь работать без обеда
9. Всегда веди вахтенный журнал и пиши все неисправности. Если что то наебнется, то это на 90 и 200% тебя прикроет
10. Коллектив в основном нормальный но среди разливщиков и ковшевых тоже есть дурачки. Особенно у ковшевых, иногда хуй пойми что им от тебя надо
11. Постоянная беготня по кранам с одного на другой
12. Постоянная беготня по участками, потому что там крановщика нет
13. Бабский коллектив это змеиный коллектив, особенно пенсионерки бывшие коммунистки
14. Останешься сверхурочно или выйдешь в выходной день, не факт что тебе смену поставят или часы проведут, мастер дурачка включит
15. И с больничного тоже могут на работу вызвать
16. Особенно заёбывает когда ты в отпуске и тебя на работу вызывают, потому что любимчики и жопализы взяли отгул
17. Всегда проверяй все болты и тормоза.
18. Останавливай работу при неисправности, если заставляют работать, смело на хуй шли и вызывай ремонтников. Последствия будут и крайним сделают именно тебя
19. Самое важное. Работай по команде. Инициатива ебёт инициатора
Список далеко не весь. Я лишь написал факты которые считаю основными
Действительно, внешне компенсатор давления похож на корпус атомного реактора - но внутри у них происходят совершенно разные процессы.
Этот компенсатор давления из Петербурга уже на площадке строительства АЭС встретится с корпусом реактора, который изготавливают в Волгодонске. Радует, что процессы создания атомных станций проходят в разных краях необъятной, давая работу тысячам людей в разных уголках Родины.
Из метро 🏴☠️
