В 2004 моя зарплата была 3000-3500 рублей, раза в два ниже средней по стране. Снять комнату стоило 1000, на остальное можно было жить. Джинсы дешевые на рынке стоили 500 рублей, кроссовки на сезон 500-1000, на телефоны можно было посмотреть в магазине, бэушные стоили от 2500. Ноутбук бэушный мне в то время предлагали за 12 тысяч, и это была минимальная цена, срочная продажа, но у меня не было таких деньжищ. Пуховик хороший стоил размером с зарплату, не очень хороший на рынке - от 1500.

МРОТ тогда был раза в три меньше прожиточного минимума.

Сейчас я опять на зарплате, которая раза в два ниже средней по стране, 30-35 тысяч. Квартира своя, но так-то снять комнату в моем городе стоит от 10 тысяч. На маркетплейсах дешевые джинсы от 500 рублей, кроссовки на сезон рублей за 600 можно найти, пуховик тоже за 1500-3500 можно найти.

Да и вообще. Если 20 лет назад выбор был, или покупай б/у холодильник советских времен за половину зарплаты, или пытайся за год накопить на новый, питаясь водой - то сейчас можно и новый холодильник найти за половину небольшой зарплаты.

То же самое с другой бытовой техникой, с мебелью - в Доброцене, в Светофоре можно купить мебель на первое время или для съемной квартиры по вменяемым ценам.

Вообще многие вещи, которые в 2004 году по деньгам были неподъемны начинающим специалистам, вчерашним студентам, сейчас стоят довольно дешево. Тот же ноутбук для просмотра фильмов и работы с документами можно купить за половину средней зарплаты, а то и за треть. Ну и МРОТ обогнал прожиточный минимум, и даже на минимальную зарплату можно прожить. 20 лет назад многие после учебы вставали перед выбором - идти работать по диплому за стоимость проезда до работы, или идти работать без оформления зато за зарплату, которой хватит на еду и съем койко-места.

Непонятна всеобщая истерия о том, как стало трудно жить. Ладно, когда это говорят молодые люди лет 20-25, но те, кому 35-40 лет должны же уметь сравнивать тогда и сейчас

То есть как бэ МРОТ у специалиста с образованием и любого неквалифицированного работника это норм?

Стоит также отметить, что серьёзным шагом в сфере регулирования минимального размера оплаты труда стало принятие Федерального закона от 20 апреля 2007 года № 54-ФЗ[2]. Внесение данным законом изменений в ст. 129 Трудового кодекса РФ дало новое толкование сущности минимальной заработной платы.

Из ст. 129 ТК РФ исключено определение минимальной заработной платы, согласно которому в величину минимального размера оплаты труда не включались компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

Согласно данному определению МРОТ должен был быть равен тарифной ставке или окладу неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях. Исключение данного положения привело к тому, что в величину МРОТ теперь включаются все виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, выплачиваемые работнику в соответствии с трудовым договором.

В этом состоит принципиальная разница между прежним значением МРОТ и установленным новым Федеральным законом.

То есть ранее величина МРОТ включала в себя только тарифную ставку, а МРОТ, установленный с 01.09.2007, включает не только тарифную ставку, но и доплаты, надбавки, премии, выплаты по районному коэффициенту и т. д.

Кроме того, указанным Законом признана утратившей силу ч. 4 ст. 133 ТК РФ, устанавливающая, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда.

Тогда вам срочно нужно сыграть в три простых игры на везение. За победу раздаем промокоды на заказ пиццы и других аппетитных блюд. Попробуете?