📚 Изучая мысли современных лидеров и успешных людей, я заметил одну интересную вещь: они редко меряют успех деньгами. Вместо этого они обращают внимание на три главных составляющих:

1. Внутреннюю энергию ⚡

2. Карьерное развитие 🚀

3. Качество отношений с людьми ❤️

Я решил поэкспериментировать с этими направлениями. И знаешь что? Всё оказалось связано. Когда у меня есть энергия — я чувствую себя лучше. В хорошем настроении я эффективнее работаю. Хорошая работа приносит удовлетворение, а это отражается и на отношениях. Крепкие связи с людьми, в свою очередь, делают жизнь по-настоящему наполненной.

1. Внутренняя энергия ⚡

Самое базовое — как ты себя чувствуешь. Просто понаблюдай за собой несколько дней: что даёт тебе силы, а что их отнимает? Задавай себе вопрос каждый день:
«Что я могу сделать сегодня, чтобы почувствовать больше энергии?»

🎯 Универсальный совет: двигайся и правильно питайся.

Когда я тренируюсь и ем здоровую еду — чувствую себя прекрасно. Но стоит забросить спорт или начать питаться чем попало — силы куда-то исчезают. Проверено лично!

2. Карьерный рост 🚀

Речь не о зарплате и не о должности. Важнее — развитие и рост как личности.
Клейтон Кристенсен, автор книги «Стратегия жизни», пишет:
«Чтобы быть по-настоящему счастливым, ищите возможности, которые наполнены смыслом, позволяют вам учиться, расти и брать на себя ответственность».

📈 Постоянное обучение — ключ к успеху.
Чем больше ты знаешь и умеешь — тем больше можешь дать миру, компании, клиентам. А это неизбежно превращается в доход. Только не забывай: знания работают, только если ты их применяешь.

3. Отношения с людьми ❤️

Кристенсен отмечает:
«Самый главный фактор долгосрочного счастья — это отношения с семьёй и близкими друзьями».

И правда, неважно, сколько у тебя подписчиков.
Важно — насколько глубоки и настоящи твои связи.
💬 Любить и быть рядом — не только когда всё хорошо, но и когда сложно.
Такие отношения обогащают жизнь.

Ты не можешь контролировать, как к тебе относятся.
Но ты можешь контролировать, сколько времени и внимания ты отдаёшь близким. И знаешь, чудо случается именно тогда, когда начинаешь находить для них время. А если не случается — значит, так и должно быть. Просто иди дальше.

Вывод 🔑

Успешная жизнь — это не про везение и не про счёт в банке.
Это про твою энергию, стремление к развитию и качество отношений.
Всё это находится в зоне твоего контроля.
Оцени, как у тебя с этими тремя сферами. И начни улучшать их — шаг за шагом.

🌱 Успех начинается внутри.

Источник мой телеграм канал "Антинищета" - https://t.me/antinishcheta/4

Бокс, как и любой вид спорта– это не просто спорт, а сложная система навыков, где каждая деталь влияет на результат. Самостоятельные тренировки, просмотр видео или занятия в группе могут дать базовый уровень, но если Вам нужен прогресс, то персональный тренер станет вашим лучшим помощником. Одно другому не мешает, а только дополняет.
Что могут дать персональные тренировки:

1. Программа, подобрана и созданная только для Вас.

Групповые тренировки работают по усредненному плану, но у каждого человека свои особенности: разная выносливость, скорость, сила удара, гибкость. Тренер анализирует ваши данные и разрабатывает систему упражнений, которая устраняет слабые места и усиливает преимущества.

2. Идеальная техника – основа мастерства.

Многие новички думают, что главное – бить сильно, но без правильной механики тела удар теряет мощность, а риск травм растет. Тренер сразу ставит корпус, положение рук, работу ног и дыхание, чтобы движения стали естественными и эффективными.

3. Минимизация травм.

Неправильная постановка кулака при ударе может привести к переломам, а ошибки в передвижениях – к повреждениям суставов. Тренер контролирует каждое движение, подбирает безопасную нагрузку и следит за восстановлением.

4. Дисциплина и ответственность.

Когда вы тренируетесь сами, легко отложить занятие или снизить интенсивность. С тренером такой вариант не пройдет – он мотивирует, подбирает оптимальный уровень сложности и не дает расслабляться.

5. Максимальная польза от каждой тренировки.

Вместо хаотичных упражнений вы получаете четкий план: когда работать на скорость, когда на силу, как совмещать ударную технику с защитой. Это ускоряет прогресс в разы по сравнению с самостоятельными попытками.

6. Подготовка к реальным условиям.

Если ваша цель – не просто фитнес, а спарринги или соревнования, тренер научит не только бить, но и думать в ринге: предугадывать действия соперника, правильно распределять силы, использовать психологические приемы.

7. Преодоление.

Когда кажется, что прогресс остановился, тренер вносит коррективы: меняет комбинации, добавляет новые упражнения, усиливает нагрузку. Это помогает продолжать расти.

Кому необходим персональный тренер?
- Новички – чтобы избежать закрепления ошибок, которые потом сложно исправить.
-Спортсмены, готовящиеся к боям – для отработки тактики ведения боя.
- Люди с ограничениями по здоровью – чтобы тренироваться без риска для суставов, сердца или спины.
-Те, кто ценит время – индивидуальные занятия экономят годы проб и ошибок.

Групповые тренировки хороши для общего тонуса, но если вы хотите по-настоящему освоить бокс, повысить уровень или выйти на ринг – без персонального тренера, на мой взгляд, не обойтись. Но выбор всегда за Вами)

Освоение нейросетей — это не про хайп, а про выживание и эффективность

Я изучаю нейросети с 2023 года, а в последние полгода — особенно глубоко. За это время я увидел, как стремительно меняется рынок: те, кто умеют работать с ИИ, начинают зарабатывать больше, избавляются от рутины, быстрее принимают решения — и при этом не выгорают.

Поэтому я решил создать AI-комьюнити — пространство, где можно вместе учиться, делиться опытом, разбираться в инструментах и прокачиваться в новом мире ИИ.
Если ты тоже хочешь не просто наблюдать, а действовать, осваивать ИИ, — присоединяйся: https://t.me/+Rbs1ccfTk2BiNjli

Я начал с главного — с кастдева. Провёл клиентские интервью среди друзей и знакомых, чтобы понять их реальные страхи и барьеры. Многие признались: они чувствуют, что отстают, не понимают, с чего начать, боятся остаться не у дел. Именно под эти боли я и создал это комьюнити.

Освоение нейросетей — это не хайп. Это вопрос профессионального выживания и финансовой устойчивости. В мире, где адаптация важнее опыта, выигрывают не те, кто работает дольше, а те, кто быстрее учатся и внедряют новые инструменты.

ИИ больше не «по приколу». Это цифровая грамотность нового уровня, без которой ты рискуешь остаться вне профессии — как когда-то те, кто не освоил компьютер.

А давайте разберёмся, в какие сферы ИИ уже активно вошёл. Я собрал примеры и статьи по ключевым направлениям. Если что-то зацепит — кликайте на ссылку, включайте авто-перевод страницы и почитайте подробнее.

Текущие воздействия ИИ на профессии к 2025 году

Программисты

По прогнозу Gartner, к 2027 году 80% программистов по всему миру будут обязаны пройти переквалификацию из-за генеративного ИИ. Amazon уже увольняет тысячи сотрудников, но AWS нанимает ИИ-разработчиков с надбавкой +31% к зарплате. А по данным Indeed, половина всех ИИ-вакансий в США предлагают от $174 000 в год — это около 17 млн рублей. Источник: https://www.cnews.ru/news/top/2024-10-11_navyki_i_znaniya_programmistov

Социальные медиа (SMM)

В SMM к 2025 году ИИ активно используется для создания контента, планирования публикаций и анализа данных. Статья Smart Insights показывает, что более половины маркетологов используют генеративный ИИ (GenAI) для копирайтинга в социальных медиа, хотя около трети все еще не применяют его, что указывает на медленное, но растущее внедрение.
Источник: https://www.smartinsights.com/digital-marketing-strategy/ai-marketing-trends-2025/

AI помогает в генераци идей, производстве и публикации, но, как отмечает Infinitymkt.com, важно сохранять человеческий фактор для подлинности и соответствия бренду. Таким образом, SMM-профессионалы, вероятно, будут больше фокусироваться на стратегии и креативе, в то время как ИИ берет на себя рутинные задачи.
Источник: https://infinitymkt.com/ai-and-social-media-marketing/

Копирайтинг

Копирайтинг также подвергается влиянию ИИ к 2025 году, особенно в создании текстов. Статья Forbes отмечает, что инструменты, такие как DALL-E и платформы на базе GPT, уже автоматизируют создание контента, что может повлиять на базовые роли копирайтеров. Однако, как и в SMM, качество, тон и соответствие бренду требуют человеческой проверки, что сохраняет спрос на опытных специалистов. Источник: https://www.forbes.com/sites/jackkelly/2025/04/25/the-jobs-that-will-fall-first-as-ai-takes-over-the-workplace/

Исследования, такие как Nexford.edu, подчеркивают, что ИИ, например, ChatGPT, уже меняет ландшафт создания текстов, но человеческий надзор остается ключевым. Источник: https://www.nexford.edu/insights/how-will-ai-affect-jobs

Графический дизайн

К 2025 году ИИ активно используется в графическом дизайне, автоматизируя создание дизайнов, логотипов и артов. Статья Creative Boom ссылается на отчёт Всемирного экономического форума, подчёркивая, что почти половина (49%) графических профессионалов считает, что ручное производство дизайна может стать устаревшим в течение пяти лет. Источник: https://www.creativeboom.com/news/its-official-ai-is-coming-for-your-graphic-design-job/

Инструменты, такие как DALL-E и Adobe’s AI, генерируют дизайн на основе текстовых запросов, ускоряя процесс, но требуя человеческого контроля для креативности и соответствия бренду. Статья Artworkflowhq отмечает, что ИИ, например, ClipDrop, использует алгоритмы для быстрого создания вариантов дизайна, но всё ещё нуждается в человеческом вводе для интерпретации концепций. Источник: https://www.artworkflowhq.com/resources/ai-and-graphic-design

Обслуживание клиентов

В сфере обслуживания клиентов ИИ-чатботы, такие как те, что основаны на GPT, уже обрабатывают запросы, снижая потребность в человеческих ресурсах. Статья TechTarget упоминает, что компании, такие как Duolingo, используют ИИ для автоматизации задач, где ранее привлекались подрядчики, а 70% компаний планируют использовать ИИ в найме к концу 2025 года. Это включает автоматизацию ответов на запросы, анализ настроений и самообслуживание клиентов, что снижает нагрузку на сотрудников. Источник: https://www.techtarget.com/whatis/feature/Will-AI-replace-jobs-9-job-types-that-might-be-affected

Анализ данных и ввод данных

ИИ автоматизирует ввод данных и анализ больших объёмов информации, что влияет на роли, такие как клерки по вводу данных. Статья Forbes включает базовый ввод данных, анализ и визуализацию в список ролей, подверженных автоматизации, поскольку ИИ может выполнять эти задачи с высокой точностью и скоростью. Источник: https://www.forbes.com/sites/rachelwells/2025/03/10/11-jobs-ai-could-replace-in-2025-and-15-jobs-that-are-safe/

Переводчики

ИИ-переводчики, такие как Google Translate и DeepL, уже конкурируют с человеческими переводчиками, предоставляя быстрые и точные переводы. Статья Forbes включает переводчиков в список ролей, подверженных риску, из-за улучшенных возможностей ИИ. Источник: https://www.forbes.com/sites/rachelwells/2025/03/10/11-jobs-ai-could-replace-in-2025-and-15-jobs-that-are-safe/

Финансовый анализ

ИИ анализирует финансовые данные, генерирует отчёты и даже принимает инвестиционные решения, влияя на финансовых аналитиков. Статья Winssolutions перечисляет финансовых аналитиков среди 48 ролей, которые ИИ может заменить, ссылаясь на автоматизацию анализа данных и прогнозирования. Источник: https://www.winssolutions.org/jobs-ai-will-replace-challenge-opportunities/

Юридические помощники

ИИ помогает в анализе документов, проверке контрактов и юридических исследованиях, что влияет на роли юридических помощников. Статья Thomson Reuters отмечает, что ИИ может выполнять эти задачи за минуты, что снижает потребность в человеческом труде. Источник: https://legal.thomsonreuters.com/blog/will-ai-replace-paralegals/

Производство

В производстве ИИ и робототехника автоматизируют линии сборки, влияя на рабочих сборочных линий. Статья Forbes цитирует отчёт MIT и Бостонского университета, прогнозирующий замену до 2 миллионов рабочих в производстве к 2025 году. Источник: https://www.forbes.com/sites/ariannajohnson/2023/03/30/which-jobs-will-ai-replace-these-4-industries-will-be-heavily-impacted/

Розничная торговля (кассиры)

Автоматизированные системы оплаты, такие как кассы самообслуживания, заменяют традиционных кассиров. Статья Entrepreneur упоминает кассиров как одну из ролей, наиболее подверженных риску из-за ИИ. Источник: https://www.entrepreneur.com/business-news/ai-is-most-likely-to-replace-these-3-professions-ai-experts/489655

Водители (такси, грузовики, доставка)

Автономные транспортные средства, такие как Waymo, разрабатываются для замены водителей. Статья Forbes включает водителей такси, грузовиков и курьеров в список ролей, подверженных автоматизации. Источник: https://www.forbes.com/sites/rachelwells/2025/03/10/11-jobs-ai-could-replace-in-2025-and-15-jobs-that-are-safe/

Медицинские специалисты (рентгенологи, патологи)

ИИ используется для диагностики медицинских изображений, помогая врачам выявлять заболевания. Статья Winssolutions перечисляет врачей-рентгенологов и патологоанатомов среди ролей, которые ИИ может заменить, ссылаясь на автоматизацию анализа изображений. Источник: https://www.winssolutions.org/jobs-ai-will-replace-challenge-opportunities/

Журналисты

ИИ может генерировать новости на основе данных, особенно для рутинной отчётности, например, спортивных результатов или финансовых обновлений. Статья Entrepreneur включает журналистов в список ролей, подверженных риску. Источник: https://www.entrepreneur.com/business-news/ai-is-most-likely-to-replace-these-3-professions-ai-experts/489655

Бухгалтеры

ИИ автоматизирует ведение бухгалтерского учёта, подготовку налогов и аудиторские задачи. Статья Winssolutions включает бухгалтеров и в список 48 ролей, которые ИИ может заменить. Источник: https://www.winssolutions.org/jobs-ai-will-replace-challenge-opportunities/

Аналитики маркетинга

ИИ выполняет маркетинговые исследования, сегментацию клиентов и прогнозирование. Статья Influencer Marketing Hub подчёркивает, что ИИ уже используется для анализа данных и таргетинга рекламы. Источник: https://influencermarketinghub.com/ai-marketing-benchmark-report/

Кадровые службы (HR)

ИИ просматривает резюме, проводит начальные собеседования и управляет данными сотрудников. Статья TechTarget упоминает, что 70% компаний планируют использовать ИИ в найме к концу 2025 года. Источник: https://www.techtarget.com/whatis/feature/Will-AI-replace-jobs-9-job-types-that-might-be-affected

Образование (репетиторы, ассистенты преподавателей)

ИИ предоставляет персонализированные учебные программы, оценивает задания и помогает в обучении. Статья Analyticsvidhya отмечает, что ИИ уже используется для автоматизации оценки и персонализированного обучения, влияя на роли репетиторов и ассистентов. Источник: https://www.analyticsvidhya.com/blog/2023/07/jobs-that-ai-cant-replace/

Чтобы остаться на плаву, придётся осваивать нейросети. Других вариантов не остаётся.

Это подтверждает и исследование OpenAI и Университета Пенсильвании (март 2023): GPTs are GPTs: An Early Look at the Labor Market Impact Potential of Large Language Models:

📊 Примерно 80% всей рабочей силы в США могут столкнуться с тем, что хотя бы 10% их задач изменятся из-за внедрения LLM. А у 19% работников более 50% задач могут быть полностью автоматизированы.

Источник: https://arxiv.org/pdf/2303.10130v4

ИИ уже не «где-то там». Он меняет повседневную работу, включая вашу. И либо ты учишься с ним взаимодействовать, либо это делает кто-то вместо тебя.

«Если все внедрят нейросети, а я нет — я отстану»

«Пока я думаю — другие уже используют и растут»

— говорят участники моего кастдева.

ИИ — это не про технологии ради технологий. Это про эффективность, устойчивость и качество жизни. Это способ:

• Выйти из перегруза и чувства «вечной гонки»;

• Перестать делать вручную то, что можно делегировать ИИ;

• Высвободить время на себя, семью, друзей, хобби;

• Меньше выгорать;

• Не потерять свою долю рынка и не стать «устаревшим специалистом».

Освоить нейросети может каждый — вне зависимости от возраста, профессии или технического бэкграунда. Это не про программирование и не про код. Это про следующий шаг в эволюции взаимодействия с технологиями. Когда-то мы учились искать информацию в Google и Яндексе — подбирали точные формулировки, чтобы получить нужный результат. Сегодня всё то же самое, только на новом уровне: теперь мы учимся правильно формулировать запросы (промпты) к LLM — большим языковым моделям вроде ChatGPT. ИИ стал твоим цифровым ассистентом: его не нужно программировать, ему нужно чётко объяснить задачу.

Один из главных принципов — формулируй запрос так, будто даёшь задание живому человеку. Представь, что он сидит напротив тебя: чем конкретнее и яснее объяснишь, что нужно, тем точнее и быстрее получишь результат. Это навык, который можно встроить прямо в свою текущую работу — и в ответ получить десятки часов свободного времени, автоматизацию рутины и рост эффективности. Если хотите научиться использовать нейросети, то welcome в мое сообщество: https://t.me/+Rbs1ccfTk2BiNjli

А тем, кто продолжит откладывать — придётся догонять, когда коллеги, рынок и реальность уйдут вперёд. Но хватит ли потом сил, энергии и денег, чтобы успеть?

И это не просто громкие слова. Это подтверждает и отчёт WEF Future of Jobs 2025 — опубликованный Всемирным экономическим форумом в январе 2025 года. 803 компании из 45 стран, включая лидеров из IT, финансов, логистики и госсектора. Этот документ используют правительства и корпорации для стратегического планирования.

Вот что они зафиксировали:

До 2030 года исчезнут десятки миллионов рабочих мест, связанных с рутиной и ручным трудом. Особенно сильно пострадают:

• Бухгалтеры, кадровики;

• Операторы ввода данных;

• Офис-менеджеры;

• Кассиры;

• Промоутеры;

• Печатники.

• Типографы и графические дизайнеры «старой школы».

В некоторых профессиях — сокращения до 30–45 %.

Если ты не умеешь использовать ИИ — ты в зоне риска уже сейчас.

Зато вырастут сферы, где ценятся интеллект, гибкость и цифровые навыки:

• Big Data (+112%);

• ИИ и ML (+74%);

• Разработчики ПО (+62%);

• UX/UI-дизайнеры (+45%);

• Аналитики;

• Финтех-инженеры;

• DevOps.

Всего появится 170 миллионов новых рабочих мест, связанных с ИИ, автоматизацией и устойчивым развитием.

Дополнительные данные из того же отчёта, которые нельзя игнорировать:

ИИ — главный технологический драйвер 86% компаний называют ИИ, Big Data и LLM ключевыми факторами трансформации. ИИ — это не одна из технологий. Это основа всех изменений на рынке труда.

Изменение структуры задач на работе:

• Cейчас 54% задач делает человек;

• К 2030 году — только 30%;

• 42% задач перейдут под управление технологий. Остальные будут выполняться в связке «человек + ИИ».

Навыки, которые станут базовыми до 2030 года:

• AI и Big Data — 97%;

• Технологическая грамотность — 84%;

• Адаптивность — 78%;

• Креативное мышление — 75%;

• Самообучение — 68%;

85% компаний будут инвестировать в обучение персонала, а 73% — активно ускорять автоматизацию. Работа не исчезнет — но она станет другой.

Ссылка на источник: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025

А что происходит в России?

Правительство РФ делает ИИ одним из главных приоритетов: С 2021 по 2023 год в развитие ИИ инвестировано $181 млн (≈16,5 млрд ₽).

По мере того как Россия продолжает свой путь от готовности к ИИ до его внедрения, правительство ожидает, что к 2030 году страна войдет в пятерку мировых лидеров по ключевым показателям ИИ и внесет значительный вклад в ВВП за счет применения ИИ. Ожидаемый прирост ВВП за счет ИИ может составить 11,2 триллиона рублей (более 123 миллиардов долларов).

Источник: https://daryo.uz/en/2024/01/09/russia-invests181mn-into-ai-growththrough-2021-2023#:~:text=From 2021 to 2023, around,and Emerging Technology, 2023)

По словам Дмитрия Чернышенко, вице-премьера — заместителя председателя правительства РФ по цифровой экономике и инновациям:

Ожидается, что к 2030 году в 10 раз вырастет объём вычислительных мощностей (до 1 экзафлопса минимум). Более чем в 2 раза увеличится число учёных, чьи работы публикуются на конференциях высшего уровня. До 95% вырастет доля отраслей с высоким уровнем внедрения ИИ. До 2030 года будет подготовлено дополнительно 70 тыс. специалистов в области искусственного интеллекта, в 5 раз увеличится объём рынка ИИ-решений.

Альянс в сфере ИИ совместно с Минобрнауки разработал рейтинг качества подготовки специалистов по искусственному интеллекту, который показывает, насколько образовательные программы различных вузов отвечают запросам рынка. По словам Дмитрия Чернышенко, топ-10 российских университетов в этом рейтинге уже серьёзно конкурируют за звание лучших и готовят высококвалифицированных специалистов.

ИИ в России: масштабы распространения и инновационные эффекты:

По данным ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, две трети (65%) обследованных организаций применяют ИИ пока в тестовом (экспериментальном) режиме, изучая и оценивая возможности новых решений для бизнеса. Примерно 3/4 респондентов используют ИИ совместно с другими цифровыми технологиями. В половине случаев речь идет о различных видах промышленного ПО, включая системы автоматизированного проектирования, управления процессами и др. Более четверти (27%) организаций применяют ИИ наряду с технологиями Интернета вещей, 38% — в связке с коммуникационными сервисами, обеспечивающими взаимодействие с клиентами и решение маркетинговых задач.

Источник: https://www.tadviser.ru/index.php/Статья:Искусственный_интеллект_(рынок_России)

Образование по ИИ уже в университетах России

Сегодня в ведущих университетах РФ активно открываются бакалаврские и магистерские программы, связанные с искусственным интеллектом. Например, в ИТМО действуют направления: «Компьютерные технологии: программирование и искусственный интеллект», «Робототехника и ИИ», «Прикладная математика, программирование и ИИ». Эти программы готовят специалистов, способных проектировать интеллектуальные системы, работать с нейросетями, разрабатывать алгоритмы принятия решений на основе больших данных.

МФТИ запускает трек по направлению EdTech и ИИ в математическом и IT-образовании.

Бауманка не отстаёт: у них выделен отдельный образовательный профиль «Цифровой мир и искусственный интеллект» по целому ряду специальностей.

СПбГУ предлагает сразу несколько программ: «ИИ и наука о данных», «Прикладная математика, программирование и ИИ», «Фундаментальная информатика», «ИИ в гуманитарных и технических сферах».

Причём если посмотреть учебные планы этих программ, становится заметно, что с каждым годом в них добавляется всё больше дисциплин, напрямую связанных с ИИ — от машинного обучения и анализа данных до архитектуры нейросетей и генеративных моделей.

Это подтверждает: ИИ — это уже не «дополнительный навык«, а полноценное профессиональное направление с высоким спросом. И те, кто начинают обучаться сейчас — получают фору на годы вперёд.

Что показывает исследование и собранные данные:

1. ИИ уже сейчас трансформирует десятки профессий, и этот процесс ускоряется: от маркетинга и программирования до бухгалтерии, HR и образования.

2. Первые под удар попадают рутинные роли, где задачи можно автоматизировать (ввод данных, кассиры, колл-центры, копирайтинг, бухгалтерия, графдизайн и др.).

3. В то же время растёт спрос на тех, кто умеет использовать ИИ: аналитиков, разработчиков, UX-дизайнеров, AI-инженеров, специалистов по Big Data.

4. Освоение нейросетей даёт прямые преимущества: меньше выгорания, выше скорость, автоматизация рутины, рост дохода и свободы.

5. Переход к ИИ неизбежен: по данным OpenAI, 80% сотрудников столкнутся с изменениями рабочих задач, а у 19% — больше половины задач будут автоматизированы.

6. Россия активно инвестирует в ИИ: $181 млн вложено с 2021 по 2023 год, рост ВВП от ИИ к 2030 — +11,2 трлн ₽. Создан рейтинг вузов по ИИ. Открываются десятки программ по AI в МФТИ, ИТМО, СПбГУ, Бауманке.

7. ИИ — это уже основа образования и профессий будущего: учебные планы всё больше насыщаются предметами по ML, нейросетям и генеративным моделям.

8. Даже в тестовом режиме ИИ внедряют 65% компаний, а лидируют технологии компьютерного зрения, речи, биометрии и генеративного анализа.

Что показал мой кастдев — живой срез по людям, которые ещё не в ИИ

Пока я исследовал тему, я провёл десятки интервью со своими друзьями, знакомыми, подписчиками. Вот что я услышал от них — и это, пожалуй, даже важнее цифр:

1. Многие боятся, что уже отстают.
   «Пока я думаю — другие уже используют и растут» — эта фраза звучала почти от каждого второго.

2. Самая частая проблема — «я не знаю, с чего начать».
   Это не про лень, а про перегруз и растерянность: инструменты растут быстрее, чем понимание, зачем и как их применять.

3. Люди хотят перемен, но их сдерживает страх, одиночество и выгорание.
   Кто-то мечтает уйти с нелюбимой работы, кто-то хочет перестать «просто жить по накатанной», но у всех один вопрос: «А я справлюсь?»

4. ИИ воспринимается как реальный шанс:
   – найти «второе дыхание» в профессии;
   – зарабатывать больше;
   – перестать выгорать;
   – наконец-то реализовать идеи, которые долго откладывались.

5. Люди готовы учиться — но им нужен проводник.
   Комьюнити, где можно без стыда задать «глупый» вопрос. Где поддержат. Где подскажут.

Все эти инсайты я собрал в основу своего AI-комьюнити — чтобы не просто рассказывать о нейросетях, а создать тёплое пространство, где можно вместе учиться, пробовать, ошибаться и расти.
Я только запускаю это комьюнити — и оно будет постепенно наполняться полезными материалами, живыми обсуждениями и поддержкой на каждом этапе.
Хочешь — присоединяйся: https://t.me/+Rbs1ccfTk2BiNjli

Если не хочешь остаться за бортом и ждать, пока ИИ вытеснит тебя с рынка — начни разбираться уже сейчас. В компании единомышленников это проще сделать.