Работа

Физ работе противопоставлять.. хм. там тоже ведь по разному. я работал в баре с рестораном. Официант и бармен делились рассказами с шабашек. И тем сколько заработали на чаевых на корпоративе с руководством края. Там чаевые были больше чем у них месячная ЗП официальная. Даже уборщицы в Мск/СПБ работающие на уборки квартир не сказать что бедствуют- пару однушек квартир убрали за день по 5 тыс руб заработали с каждой- десятка. за 6 часов работы. Её не каждый ай тишник зарабатывает. Цены на ремонт посмотрите? а там ведь работают как раз труженики физ труда. Или ремонт авто- тоже рукастые ребята в сервисах зарабатывают неплохо.
Аргумент "а у нас в городе"- но у вас в городе скорее всего и ай тишник работающие в муниципальной конторе/бюджете зарабатывает условно 30 тыс. Даже если закончил мех мат с отличием, у него красный диплом и золотая медаль. Вопрос не в ай ти, а в разницы по регионам. Из за неё и едут люди с самыми разными профессиями в столицу. Или работают вахтой на серверах. Я как то оказался в одном относительно депрессивном моногородке- градообразующие предприятие давно закрылось. Смотрю- куча иномарок неплохих. Спрашиваю местных- как так, я думал у вас всё плохо с экономикой. Мне пояснили- приличная часть жителей на вахты ездит. И покупают себе авто.
Ну или не едут -предпочитая в спокойной и комфортной среде жить среди друзей и родных. Это тоже выбор. За котоый каждый должен отвечать сам.
Благодаря навыкам своим хороший ай ти инженер (равно как и, например, дантист) может зарабатывать больше. Но не настолько что бы у него была сильно иная жизнь. он также может попасть под раздачу во время потрясений в стране. Он не может бросить работу и жить оставшиеся года в праздности- деньги ему за красивые глаза никто платить не будет. Даже если остановится в проф развитии платить перестанут. Банально скажут тех стек твой устарел и нафиг уже не нужен. В ай ти технологии меняются регулярно.
Единственная специфика ай ти- это то что в моменте эта стала массовая инженерная профессия. Основа пятого техноуклада экономики. Для прошлых техноукладов были свои наборы технологий которые участвовали в крупных шагах прогресса- уголь и пар, двигатель внутреннего сгорания. И вполне было почетно быть, например, авиаинженером

Если говорить о дихотомии, то давайте вспомним классы. Есть те кто работает, продавая свой труд (неважно -пекаря, врача или ай ти специалиста). И есть собственники средств производства (бизнесмены/олигархи). Часто уприватизировавшие советские предприятия ( их куда больше чем известных олигархов- работал в одной конторе где отец владельца в 90тых несколько прод магов приватизировал- с чего бизнес и начался). Туда же раньте -сдает 5 квартир и живет на это. можно не работать.. И уже не надо продавать свой труд и работать каждый день.
В другой лиге- другая уже жизнь. Там люди, например, покупают сейчас гражданство мелкой страны оставной (гражданство за инвестиции). что бы потом получить ВНЖ европы на свои семью. И решить так проблему с санкциями и ограничениями в выдачи шенгена.

+ есть приближенные к такой экономической элиты- от лоббистов до содержанок или внучатых племянников. Ну и чиновники высокого уровня. Если ты летишь ради тебя перекрывают движение на дороге то ты явно в другой лиге по сравнению тем кто в пробке стоит в тролейбусе. в логане или даже бэхе.

в комментах зравая идея была, что понты кидают люди скоре получившие без особых трудов ресурс. Но это не про ай ти. Ай ти -рынок крайне конкурентный. Работать надо. И много. Ну а что бы относиться как к холопам.. я встречал такое у начальницы отдела кадров на одной и из прошлых работ. Муж- начальник отдела в министерстве которому подчинено предприятие (гос сектор). Вот она, особо не шифруясь требовала к себе особого отношения. Слышал и такое о спортивных/музыкальных звёздах. Которые привыкли, что у ним относятся как к "звёздам" по самому факту их существования. Что поклонницы на шею вешаются, в очередь люди выстраиваются что бы сфоткатся. Как бы они себя не вели.

Посидели тут с коллективом пообщались на тему "а почему так последние годы в народе происходит?" и пришли к выводу что это бесконечная спираль: руководство скотит и относится к персоналу как к бездушным винтикам, кидает их через то самое, а персонал озлобливается, отращивает зубы и начинает отбивать права. Руководство с этого бесится, крутит гайки, гадит в коллектив ну и по кругу всё снова... В итоге трудовые отношения с обеих сторон превращаются если не в лицемерную профанацию то как минимум в вялотекущую войну.

А все потому что все мы под предлогом сложной жизни, таких времен, своих (может быть) эгоистических хотелок, перестали отдавать себе отчет что "быть успешным" и "быть Человеком" не всегда одно и тоже и чаще идут в разные стороны. Устал я к своим 34м от таких трудовых реалий: всю жизнь старался делать мир лучше в лучших традициях ИТ: не магазинчики всякие перекупные стругать, а реально автоматизировать рутину человеческую - чтобы жизнь людям упрощать. А сейчас сижу под новый год и думаю а к чему было столько сил угроблено, если мир все-равно скатился в скрытое рабство и пренебрежение людьми.

П.С. я конечно обитаю на Хабре и Hh, но вдруг кому-то нужен старший разработчик или руководитель на бакенд (php и сопутствующее) потому оставлю линк на своё портфолио https://career.habr.com/6elkir

П.С.2 (для комментов, дабы избежать срачей) как можно посчитать мой возраст да, действительно, мой первый коммерческий опыт в 12 лет в школьные годы. И да в 24 я уже был руководителем ИТ отдела в фирме ООО "9 Ночей" такова реальность моего опыта и мне она даже нравится.