Сообщество - Так себе работа

Так себе работа

1 711 постов 4 011 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

43

Ответ на пост «Так себе работа»5

Очень сильно все поржали.

"Один мой знакомый страдает импотенцией, я чисто для него виагру покупаю", правда?

Даже если первая часть рассказа - правда, то, ТС, поздравляю, ты - основатель клана терпил.

Звонок куда надо - это куда? В Спортлото? В МЧС? В Лигу сексуальных реформ?

Ты, в своем, придуманном, мирке, видимо, с реальностью не пересекаешься.

Любое заявление гражданина должно быть гражданином засвидетельствовано, лично, либо через ЭЦП.

Потом оно поедет через, кстати, не самую скрипучую бюрократическую систему, но от момента физического/через ЭЦП визита, написания заявления, до ответа на него, пройдет не менее 7 рабочих дней.

Далее распишут ответственным и причастным, но любой трудовой спор - это от 3 месяцев, и это гражданско-правовые отношения.

А тем более дико звучит про маркетплейсы - у них жесткие контракты, они своих франчайзи жёстко пасут.

Так что перестай мечтать, подотри сопли, 7 тыр тебе в конце месяца дадут.

11587

Так себе работа5

Дочь моя, студентка ВУЗа, устроилась на работу в маркетплейс, оператором выдачи товара. Владелец точки, с его слов, искал надёжного сотрудника на долговременный срок. Выплаты каждые 2 недели, без задержек. Трудоустройство при этом неофициальное – ни договора, ни трудовой книжки, всё на доверии. Ну ОК.

Первые 3 дня проходила стажировка, потом начался трудовой процесс. Недели через 2 ожидаемо должен был быть выплачен аванс. Однако, «работодатель» обрадовал: «Заплачу тебе аванс только в конце месяца. 7 тысяч. Обычно в первые месяцы плачу так. Остальное потом». Снова ОК.

Терпеливый сотрудник продолжил работу. По итогу – конец мая, получено только около 20 тыс. за апрель, за май не выплачено ни копейки. И снова обещают 7 тыс.

Тут уже ребёнок несколько озадачился и решил позвонить маме, по совместительству - работнику отдела кадров.

«Дочь, а сколько ты вообще должна получать в месяц?» - задалась я вопросом. «И откуда взялась эта странная сумма??»

«1 200 за смену» (смены 2/2 по 12 часов). «Хочу предложить ему платить мне каждые 2 недели, как договаривались. Мне ведь нужно на что-то жить»

«Проси, конечно. И пусть сегодня же выплатит полный расчет».

Написала, объяснила в скромной девичьей манере, почему нужны деньги прямо сейчас и вообще – договаривались же. Получила ответ: я ничего не нарушаю; все получают зарплату так - и министры, и Президент (!), такой закон. Больше 7 тыс. дать не могу, тем более сегодня. Только в конце месяца. А если хочешь уволиться, то нужно будет поработать ещё, пока не найду замену (?).

Тут уж меня – мать - прорвало так, что решила вмешаться в дело и объяснить этому Царю всея Руси, как должен оформляться и оплачиваться наёмный труд, а также чем грозят допущенные нарушения. Предложила рассчитаться в течении часа во избежание неприятностей.

И что? Оказался непуганый мамкин бизнесмен. Ответил: «Звоните, куда хотите. У меня денег нет». Хах. Ладно.

Примерно через 3 часа и один звонок куда следует приехал тихий, скромный, вздыхал и заискивающим голосом спрашивал, готова ли сотрудница работать с ним дальше, если будет платить регулярно (спойлер - нет).

Вот и стоило выпендриваться? И, главное, перед кем.

P.S.: дочь постигает жестокую взрослую жизнь, поэтому с советами и наставлениями не вмешиваюсь. Но если наступает момент «I need help», то подключаюсь, конечно, по мере возможности.

P.P.S.: инспекция труда нам в помощь

Показать полностью
66

Свои границы на первом месте

Не могу не написать. Второй день жую жвачку в голове, может, выскажусь, полегчает.

Начну издалека. Мама всегда учила быть честной, открытой, помогать по возможности, ну и не ожидая особой награды взамен. И как я понимаю сейчас, это и стало огромным минусом для меня в текущей ситуации. Свои интересы всегда на последнем месте. Интересы других - в приоритете.

Достигнув 40 лет я узнала, что я есть и у меня есть СВОИ ПОТРЕБНОСТИ. Да неужели? Я могу хотеть какой-то конкретной еды, времяпровождения, вещей и прочего. Это был долгий путь, но я его иду до сих пор. На вопрос парня, "Что ты будешь заказывать?" - в кафе, я задавала в ответ вопрос - а ты? И заказывала тоже самое или на его вкус.

Психологи говорят - скажите себе, что иначе вы тогда просто не могли поступить, что тогда это был единственно правильный выбор.

Ну ладно. Это лирика.

Смысл в том, что сегодня мне 40 лет
Года 3 назад я пришла в компанию, в которую меня, как раньше, позвали. Согласилась, тк понравились условия - удаленка и сдача отчётов. Ок. Зп, конечно, 20 тыс рублей, но в тот момент я была рада и этому. Впереди были грандиозные планы о смене деятельности, и эта подработка была как нельзя кстати.
Время шло, деятельность не сменила. Пробовала шить спортивные костюмы, вязать, шить из кожи, делать конфеты, пробовала себя в СММ
В результате, от того, что постоянно не хватало денег, была вынуждена согласиться на условие руководства выйти на постоянку в офис.

Условия изменились. Теперь я работала с 9 до 18 в просторном светлом офисе. Договорились о том, что будет свободный график, но вот функционал для меня оказался неожиданным. Я всю дорогу работала бухом. В основном рядовым, но последние несколько лет вела бухучёт практически сама в одной коммерческой организации.
Здесь мне было предложено взять часть управленческих функций на себя. Кроме бух учёта. (Точнее одновременно с бухучетом) Списка обязанностей не было и я радостно хваталась за любое дело, одновременно пытаясь навести порядок в текущих делах.

Радость моя стала заканчиваться тогда, когда через год работы я поняла, что наведение порядка мной Во-первых никому не нужно, Во-вторых, напоминает подметание снега в снегопад. От недостатка информации многие дела делались долго (выяснялись обстоятельства и прочее).
Руки стали опускаться и я почувствовала свою профнепригодность.
Ко всему прочему обнаружилось, что у меня не свободный график, я должна была быть на связи 24/7, отпускные не оплачиваются, больничные тоже, а праздничные дни не являются выходными, тк мы трудимся в коммерческой организации.

Неделя выходных на Новый год (я просто забила и вышла на работу 9го числа, как вся страна) - не дала результатов. Не смотря на то, что я просто лежала несколько дней пластом и смотрела в потолок, не понимая, зачем мне это всё нужно..

А, не сказала, за 2 недели до Нового года по каким-то неведомым мне причинам, руководитель уволил трёх сотрудниц и часть работы свалилась на меня. А поскольку другая часть работы свалилась на людей, которые ни сном ни духом в этой области, то и разгребание нах@еверченных ими дел тоже легло на меня.

В общем, я решила уходить. В тот момент это была точка кипения, но руководство убедило меня остаться, добавив к зп 3000 и сняв кое-что из обязанностей (добавив позже других, но это уже ладно).

Короче. Смысл поста в чем.

Претензий к руководству нет. Каждый преследует свои цели своими способами.
Я обращаюсь к людям, которые поставили работу в приоритете. Которые рвут попу и стремятся сделать всё и немного больше. Которые 24/7 на связи и бегут исполнять работу у свой выходной. Которые в отсутствие руководства (когда те отдыхают в очередной раз где-то в отпуске) хотят сделать всё по красоте.

Очнитесь.

Ваш труд никто не оценит. В лучшем случае заплатят обычную зп и возможно скажут спасибо. Но это не стоит того.
Сижу сейчас, смотрю в стену. Вчера была в плакательной. Замещая неделю директора занималась совершенно не свойственными мне делами. Скажете, сама согласилась? Нет. У меня не было выбора. Я не знала, что сломается принтер, что клиенту отправят не те колёса, что придётся помогать оформлять рассрочку, что нужно будет срочно заказывать дорогостоящий товар под клиента, которому он нужен максимально срочно, что жена руководителя захочет внезапно сменить терминалы, что брат директора будет задавать мне какие-то вопросы, тк бизнес совместный, что будут клиенты по соц контрактам и будут выносить мозг требованиями документов в воскресенье. И ещё херова туча всего того, чего я не ожидала. Я не знала, что оставляя ЦУ руководитель вложил в него свой смысл, раздав разные (несовместимые между собой) указания тем, кто это цу должен был выполнить. А когда мы командой его принялись выполнять, поняли, что указания расходятся... Выполнили так, как выполнили. За что вчера я получила по шапке. Вместо спасибо.

Сижу, слезы в глазах. Открыла сайт с вакансиями и понимаю, что моя зп явно проигрывает рядовому бухгалтеру на первичке.

В общем, кто дочитал, спасибо что послушали. Я знаю, что сама виновата. Просто делаю выводы и дальше по-взрослому принимаю решение. Чего и вам желаю.

Цените себя, пожалуйста, ставьте себя на первое место, обозначайте границы. Сколько постов на эту тему, сколько роликов, сколько книг и прочих рекомендаций. А я опять попалась на этот крючок.

Показать полностью

Самый душераздирающий постна пикабу

Сейчас все приходят с работы и идут отдыхать , у кого то возможно выходной.
А мне ебашить во вторую смену , пожелайте мне удачи ребята. До слез ..

11

Сбербанк-сервис - ад для инженеров

Шизофрения Грефа (чего стоит лозунг "я - лидер, мы - команда") перекинулась и на руководителей дочерних компаний.
В частности, гендиректор "Сбербанк-сервиса" Алексей Евтушенко придумал блестящую систему "мотивации" инженеров, учитывающую как сроки выполнения работ, так и их качество.
Не видно противоречия? Объясню на пальцах.
В автосервисе, где периодически ремонтируют мой автомобиль, над воротами висит плакат: "Быстро, качественно, недорого — выбирайте любые ДВА пункта!"
Но куда там: Евтушенко требует от своих подчиненных выполнять одновременно все ТРИ пункта! А "недорого" заключается в нищенской оплате труда инженеров.
Если вы решили здесь работать, то у меня для вас плохие новости:
1)оклад от 31200 руб(малые города),33500(средние),50000(милионники), 59000(Москва) - т.е. по нижней трети рынка.
2024 год, все суммы указаны до вычета налогов;
Внимание! В объявлениях часто указывают завышенный уровень зарплаты, суммируя оклад, максимальную премию и компенсацию пробега. Поэтому всегда звоните и спрашивайте размер оклада - это и будет размер вашего дохода после вычета налогов, оплаты бензина, расходников, штрафов, парковок и ремонта автомобиля;
2)премия (для большинства)25% или меньше;
Фактически, часть инженеров (получающих повышенную премию), отнимает ее у своих товарищей, т.к. при нынешней системе "мотивации" фонд премирования - величина постоянная;
3)компенсация пробега 13 руб/км
(2024 год, все суммы указаны до вычета налогов);
4)за просрочки, повторные ремонты в течение 2 недель и фрод премия будет снижаться;
5)полная материальная ответственность за оборудование;
6)постоянные неоплачиваемые переработки, отсутствие времени на обед;
7)контроль каждого вашего шага по gps-трекеру;
8)отсутствие четких обязанностей (будешь делать вообще все! Например, попутно работать на субподряде у "Ростелекома");
9)и без того очень высокая нагрузка увеличивается вследствие нехватки инженеров (большая текучка; много любителей брать липовые больничные или откровенно косить от сложных зявок, перекидывая их в конце смены на других инженеров; друзей и родственников руководства; подхалимов всех мастей);
10)токсичные руководители и регмены. По их мнению, инженеры - источник головной боли, который мешает подтасовывать статистику и портит kpi, за которые руководители получают крупные бонусы. Поэтому отношение к вам будет соответствующим;
11)карьерный рост здесь не предусмотрен. Программа "карьерная лестница" - очередной образчик лицемерия;
12)зарплату здесь не повышают годами. Разрекламированное в 2023 году "повышение" коснулось только половины сотрудников и составило от 10 до 25%.
13)разрекламированные преимущества на деле являются пустышками: оплата рабочего мобильника - мелочь в наше время, официальное трудоустройство - обязанность ЛЮБОГО работодателя, ДМС? - у нас БЕСПЛАТНАЯ медицина, официальная("белая") зарплата - обязанность ЛЮБОГО работодателя;
14)токсичный коллектив - см. пункты 2 и 9;
15)и наконец, самое неприятное - отсутствие каких-либо перспектив. Здесь не получишь полезных знаний и опыта, только зря потратишь время, силы и здоровье.

Показать полностью
106

Кому инженеры на своих автомобилях (практически даром)?

Странно читать жалобы HR-менеджеров на отсутствие работников когда в каждом городе (от небольшого поселка до миллионника) всегда в наличии идеальные кандидаты:

1)мужчины

2)25-50 лет

3)россияне

4)с высшим техническим образованием

5)без судимостей и т.п. проблем (легко пройдут любую проверку)

6)с собственным автотранспортом (компенсация 12 руб/км минус подоходный)

7)со скромными финансовыми запросами (от 40000 руб/мес в малых городах до 60000 руб/мес в миллионниках)

Интересно?

Открою секрет: это ООО "Сбербанк-Сервис", дочерняя структура Сбербанка.

За эти гроши из людей выжимают все соки. Если вы готовы платить чуть больше, но без Сберовского геморроя, то эти кадры - ваши!

0

Уверена, что за эти пять дней набежало куча соискателей...

Дёрнуло же меня зайти за работником в местные паблики...

Уверена, что за эти пять дней набежало куча соискателей... Работа, Рынок, Работодатель, Торговля, Маленькая зарплата, ВКонтакте, Доска объявлений

К слову в пятёрочке 900 рублей уборщица за смену со своим сортиром и без надобности отпрашиваться и не зависимо от покупателей. И находится магазин за несколько кварталов до рынка со стороны центра.

Для пишущих "проценты от продаж" поясню: ты наш рынок видел?.. Там в базарный день 5 человек приходят и то на овощи! Наш город на магазинах живёт - так дешевле!

12

Инструкция мастера у меня на работе

Как обычно приехав на работу понял, что она закончится к обеду, как и зарядка на моем телефоне. Так и вышло! Телефон не работает и очень уж скучно было, решил полистать должностные инструкции и неплохо так офигел. Обратите внимание на пункт 3.

Инструкция мастера у меня на работе Работа, Начальство, Глупость
Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!