user8015404

Мда...взрослые люди, по 40-50-55 лет, а до сих пор требуют няньку, которая вынет да положит за то, что он просто на работу пришел.

Так люди ведь работать приходят, а не слушать про то, что они неблагодарные, не хотят минет делать «великому и светлоликому» за повышение разряда и отказываются отработать два часа «на великую Японию»(то есть даром и без оплаты). Не говоря уже о принуждении работы в выходные без приказа и оплаты, обмана с отпусками и отгулами и прочее, прочее, прочее…

Я руководителю высказываю претензии -- он их решает. Вопросы?

А точно решает? А зло на тебя он за это не затаил? А по карману твоему лишением премии и понижением разряда не ударит? А мелкими придирками не доконает? А не подставит тем, что выдаст внешне исправное, а на деле хлам, за который вдесятеро взыщут?

Я своему руководителю *бу мозги.

А он тебе. И хорошо что не тебя в буквальном смысле. И хорошо если только по деньгам.

Хех...смешной рабочий класс, забавный даже.

Местами да.

И тебе действительно повезло. Потому сходи в храм и свечку поставь, что бы так и осталось. Поверь, обычно начальство действует сплочённой ОПГ и практикует путь сурового террора. Вне зависимости от того, насколько правы подчинённые.

Это входит уже в привычку, ты втянулся в это состояние тотального одиночества. Тебя уже не пугает тишина в доме. Ты уже как лич в могильном склепе, в глазах многих знакомых - ты мало чем отличаешься от разумной нежити из компьютерных игр.

И вдруг... Некоторые женщины, у которых - вот неожиданность-то! - не сложилось в личной жизни, вдруг вспоминают про тебя. А при встрече ты смотришь на них тусклыми глазами тысячелетнего мертвеца, познавшего дзен и не понимаешь, что от тебя хотят. Тебе-то уже и так нормально. Всё перегорело и сгнило.

А они тупо не могут понять - как можно жить одному, даже без кота или собаки, трахать проститутку за деньги и игнорировать прямые намёки с их стороны на свидание.

В итоге ты просто говоришь "до свидания" и уходишь, забыв эту женщину уже в момент разворота, а она растерянно смотрит тебе в спину, не понимая, что с тобой не так. Ты же 10-20 лет назад пытался к ней неуклюже подкатить (и стал объектом высмеивания, но об этой незначительной мелочи она уже не вспомнит), а тут она сама изволит милостиво оказать тебе своё внимание. Как же твоя трёхкомнатная квартира, зарплата, которые ей бы так помогли сейчас? Кто же будет оплачивать развитие её ребёнка от другого мужчины?

А потом ты узнаешь что про тебя пошёл новый виток сплетен, но тебе это всё равно. Ты уже настоящий живой мертвец, эмулятор живого человека, и ты твёрдо знаешь - это настоящее одиночество. Которое ты выбрал сознательно, потому что ты сначала ничего не мог поменять в прошлом, а потом просто опустил руки и стал плыть по течению в настоящем, подзабив на будущее.

Тебе никто не подаст кружку воды перед смертью, когда пить захочется, но тебе её ни разу не дали и при жизни, когда пить хотелось.

И единственное сожаление о том, что хотел бы исправить в жизни, если бы была возможность - это вылечить зубы.

Так что для тех, кто осознал, что такое настоящее одиночество ещё в молодости - одинокая старость не страшна. Одним - потому что они успели всё(или почти всё исправить), а для вторых - это осознанный выбор, и что-то исправлять в своей жизни на счёт одиночества в их планах отсутствует.

Начальство старается экономить на работе машин и механизмов, стараясь заменить его ручным трудом, ибо это… Правильно – дешевле! А проконтролировать никто не сможет! Не раз был в ситуациях, когда по бумаге работы выполняла машина, а в реале горбатились живые люди под крики обличённых властью царьков-пидарков «Чё так медленно, гниды! Шнелле! Строки горят! Никаких обедов и перерывов! Производственная необходимость!»;

Начальство истово ненавидит моменты, когда им говорят о том, что нужно использовать технику, которая(вот неожиданность-то!) простаивает по причине поломки, на устранение которой нужны копеечные затраты и десять минут времени, но денег на это почему-то нет и нет;

Начальству нет милее обстоятельств, когда работягам платят твёрдую ставку небольшого размера, а всё остальное проводится по графам «Премия» и «Прочие выплаты», которые можно безнаказанно и нагло резать как захочется левой пятке царька-пидорка! Оклад же он не трогает, да и не имеет права по закону на это! А значит, оклад делаем поменьше, всякие начисления на него побольше, и потом эти начисления режем с чистой совестью, с удовольствием поплёвывая в лица работников и подчинённых;

Начальство никогда и никого не подпустит даже к возможности минимального контроля над реальным положением дел на работе хоть кого-то из рабочего коллектива! Ибо может вскрыться много нехорошего… Для начальства!

Потому о нормально поставленном техпроцессе рабочие могут только мечтать. Потому что как только начальство начинает рассматривать объект работ как потенциальную кормушку и источник личной прибыли – начинается штурмовщина, заметание сора под ковёр, форс-мажоры и несчастные случаи на производстве, хищения, обман работников и так далее.

*Начальство – руководство любого уровня на любых видах работ, любого уровня компетентности и некомпетентности.