babisla61

Через два месяца звонит мне Дима снова.

-Как уголовное дело прекратить? Отца посадить хотят.

- Ммм...Дима, скажи, пожалуйста, ты наш разговор помнишь? Ты что мне ответил, когда я тебе такую перспективу обрисовывала?

- Так я же не думал, что его реально посадят! У него уже есть условный срок, сейчас дело возбудили, будут сажать! Как все это отменить?

Вот поэтому я и не люблю работать со знакомыми.

1. Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в ст.115 настоящего Кодекса, и не содержащих признаков состава преступления, предусмотренного ст.116 настоящего Кодекса, лицом, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние,.

2. Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в ст.115 настоящего Кодекса, и не содержащих признаков состава преступления, предусмотренного ст.116 настоящего Кодекса, лицом, имеющим судимость за преступление, совершенное с применением насилия.

То есть, некий несознательный гражданин нанес побои впервые, нет вреда здоровью или иных последствий - это административка. Кого это касается? В основном - семейные разборки. Муж побил жену, жена побила мужа.

Если же этот несознательный гражданин ранее уже привлекался к административной ответственности за побои и избил снова, или же если мотивом для побоев были хулиганские побуждения/политическая/расовая/национальная вражда - это уголовный состав.

С составами разобрались. А делать-то что?

Уголовные дела по ст.116 УК РФ и ст.116.1 УК РФ являются делами частно-публичного (ст.116) и частного (116.1) обвинения. Это значит, что дела возбуждаются исключительно по заявлению потерпевшего.

То же самое касается и административного состава - необходимо о побоях заявить.

Самое очевидное - обратиться в полицию. Полиция направит на медицинское освидетельствование, потерпевшего осмотрит врач, даст заключение - есть вред здоровью, нет вреда здоровью, нет ли последствий для здоровья, которые имеют более тяжкий характер нежели побои.

Согласно Медицинским критериям определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 24 апреля 2008 г. N 194н) не причинившими вред здоровью человека считаются - поверхностные повреждения, в том числе: ссадина, кровоподтек, ушиб мягких тканей, включающий кровоподтек и гематому, поверхностная рана и другие повреждения, не влекущие за собой кратковременного расстройства здоровья или незначительной стойкой утраты общей трудоспособности.

После этого будет решен вопрос о возбуждении административного или уголовного дела.

Уголовные дела частного и частно-публичного обвинения возбуждаются в порядке, урегулированном ст.147 УПК РФ:

1. не иначе как по заявлению потерпевшего или его законного представителя,

2. подсудны мировому судье по месту совершения преступления. При этом в заявлении о возбуждении уголовного дела мировому судье нужно указать данные нападавшего. Если таких данных нет, мировой судья откажет в принятии заявления (не путать с отказом в возбуждении уголовного дела) и направит его начальнику органа дознания для разрешения вопроса о возбуждении дела.

Потерпевший в рамках судебного процесса выступает частным обвинителем, приводит доказательства того, что обвиняемый нанес побои, вправе требовать наказания и компенсации.

Стоит иметь в виду, что примирением сторон можно окончить только уголовное дело по ст.116.1 УК РФ.

Если вы примирились с обидчиком по ст.116 УК РФ, то дело не прекратят (ч.3 ст.20 УПК РФ).

Ну и самый больной вопрос: стоит ли затеваться?

Каждый для себя на него отвечает сам. Особенно не любят писать заявления, если происходят семейные разборки (и очень зря, на мой взгляд, потому что, чувствуя безнаказанность, распускающий руки обидчик будет с каждым новым разом борзеть и бить все сильнее).

П.С. В комментариях просили образец заявления - дополняю:

В [наименование органа полиции]

от [Ф. И. О. заявителя],

адрес места жительства: [вписать нужное],

адрес регистрации: [вписать нужное],

контактный телефон: [значение]

Заявление в полицию о побоях или иных насильственных действиях,
причинивших физическую боль

[Число, месяц, год] около [примерное время совершения преступления] по адресу: ____ мне были нанесены (совершены) [побои или иные насильственные действия, причинившие физическую боль].

[Побои или иные насильственные действия, причинившие физическую боль] были нанесены (совершены) [описать обстоятельства, если известно, указать Ф. И. О. и место жительства правонарушителей].

Совершение вышеуказанного преступления может быть подтверждено следующими свидетелями: [Ф. И. О., адреса места жительства, контактные телефоны очевидцев].

Прошу провести по данному факту следственные мероприятия и привлечь виновных лиц к уголовной ответственности.

Дата. Подпись.

Чем можно доказать:

- свидетели,

- видеозаписи (регистраторы, камеры наружного наблюдения),

- если побоям предшествовало какое-то общение/угрозы - переписка в мессенджерах (скриншотьте), аудиозаписи звонков, либо отчет о телефонных соединения.

Судья, конечно, настроен был в не нашу пользу, это чувствовалось.

Дядька, меж тем, вспомнил, что работал он на объекте, который работодатель-подрядчик делал по госконтракту. И объект этот - режимный. Пропускная система, просто так не попадешь.

Стала я лопатить все госконтракты с работодателем (период известен лишь примерно). День убила, и - бинго!- нашла. Именно этот госконтракт, именно на этот объект.

Потом сделали запрос в этот режимный объект, попросили дать выписку из журнала учета посещений - и таки да, числился наш дядька, как работник организации Х.

Нашлись и свидетели из организации - заказчика работ, подтвердившие, что этого человека действительно на объекте видели, он выполнял работы.

Работодатель сначала игнорировал процесс, а потом все-таки пришел и принес штатное расписание: мол, видите, вашего дяденьки там не числится! Позиция работодателя была проста: он у нас не работал, мы его впервые видим. Давай, дозвиданья!

Ну не числится, это мы и так знаем. Зато там числится тот мужичок, который начальником значился. И должность именно та, которую наш истец называл. И больше того, в штатном расписании - всего 4 человека. Все - начальствующий состав. Явно на объекте электрику не проводили ни главбух, ни директор, ни его первый зам, ни непосредственный начальник.

Плюс у нас была переписка, где согласовывался характер работ, объем, а также стоимость. Но, с другой стороны, как привязать этот номер, с которым переписка велась, к "начальнику"?

Поступили просто: перевели 1 р. по номеру телефона. Получили квитанцию с именем, отчеством и первой буквой фамилии. Все совпадало с именем-отчеством начальника. Приобщили.

В итоге пришли мы к следующему:

- доказали, что на этом объекте по госконтракту работала именно эта организация;

- доказали, что тот, кого истец считал своим начальником, работал в этой организации,

-доказали, что на это объекте работал истец,

-доказали, что от своего начальника он получал денежные переводы на свою карту,

- доказали, что переписку истец в вайбере вел с начальником - как раз по видам и объемам работ, а также истец спрашивал, когда долги по зарплате погасят.

А вот с расчетами задолженности все было еще сложнее. Оплата происходила сдельно. Все расчеты были выполнены в одностороннем порядке: только истцом. Да, какие-то суммы согласовывались, но сделать точный расчет, сколько он выполнил, сколько ему должны были заплатить, и сколько в итоге заплатили - не получалось выполнить. Сумму долга подтвердить было нечем.

Но даже установление факта трудовых отношений повлекло бы для работодателя серьезные штрафы.

Итог: вышли на мировое соглашение. Работодатель предложил 150 тыр и истец отказывается от своих требований.

Истец долго не хотел условия принимать: ему-то, по его подсчетам, должны 200! Плюс судебные издержки! Потом все же согласился, но видно было, что мировым соглашением он не слишком удовлетворен.

Итак, граждане присяжные, выиграли мы или проиграли процесс? Как считаете?