SummerMike

На Пикабу
Дата рождения: 1 января
181К рейтинг 27 подписчиков 30 подписок 81 пост 65 в горячем
Награды:
5 лет на ПикабуЗа неравнодушие к судьбе Пикабу
7

Ответ на пост «Мамка заругает»2

Затаривались в Окее c женой.

А позади нас стоял мужик, у которого была целая тележка загружена пивом под завязку. Коробки, наверное, 3 или 4.

Мужик куда-то отошел, а тележку оставил рядом, и в это время нас заметила одна шапочная знакомая моей жены, которая стояла через 2 кассы от нас и с которой у жены есть некий общий круг общения.

Вечером жене начали названивать/писать подруги с вопросом, это мы что-то отмечаем или это наша регулярная норма потребления пива.

Особенно смешно, если учесть, что жена вообще не пьет, а я - в основном по праздникам.

1374

Ответ на пост «Все таки работает»3

Проходил медкомиссию, сижу, жду пока доктор заполняет бумаги. Заходит таджик, доктор (другой, их в кабинете несколько было) начинает задавать вопросы: курите, пьете, были травмы и т д.

Таджик по-русски почти не говорит, в основном жестами изъяснялись, доктор уже в бешенстве, орет на таджика, мол, как вы с таким знанием языка вообще в России работать собрались. Таджик уходит.

Открывается дверь, заходит ещё один таджик. Доктор почти в истерике. - И как я с вами со всеми изъясняться должен ?

Таджик широко улыбнулся.

- Что вы так нервничаете, я хорошо по-русски говорю.

23

Ответ на пост «Совпадение»1

Было похожее.

Устроился на работу новый менеджер, зашёл и в наш отдел с коллективом знакомиться, начальник "О, Олег, лет 15 тебя не видел".

Спросили, откуда он этого чела знает, говорит, да мы с приятелем в 90-е ларёк держали, а этот парень у нас продавцом сидел. Его бандиты чуть заживо не сожгли вместе ларьком. Он сбежать успел, а ларёк спалили. Чет не пошёл у нас бизнес"

514

Ответ на пост «Стрёмный случай»4

Не стрëм, но про случай "в яблочко".

Была у нас компания, тусовались, пили пиво, бренчали на гитарах. Всем где-то в диапазоне 18-22 было.

И был среди нас товарищ, старше нас, ему уже под 30 было. Ну и моя мама с укоризной говорит "Здоровый мужик, ему в этом возрасте уже детей надо заводить, а не с вами фигнёй страдать".

Через час приходит от этого приятеля СМС "Миха, приходи отмечать, у меня дочка вчера родилась".

41

Ответ на пост «Думал что началось»4

Было похожее в мае.

Вечер, на улице что-то громыхнуло и полыхнуло.

Потом ещё раз.

Первая мысль: гроза. Вторая мысль: какая нафиг гроза, ещё позавчера снег лежал и температура чуть выше нуля была.

Неужели дроны?

Когда дождь хлынул - от сердца отлегло.

Всë-таки гроза.

Ох уж эта питерская погода.

5918

Ответ на пост «Мотивация»11

Похоже, что подобный образ мышления руководителей весьма распространен.

Работал я в небольшой компании, в IT отделе. И устроился к нам работать парень из конкурирующей фирмы. Не в наш отдел, а по прямому профилю компании.

Директор был прямо-таки в восторге. Говорил, что с большим трудом сманил его у конкурентов, у них там какие-то передовые подходы, а сам этот чел очень опытный. Ещё и нашим менеджерам обучение проводить будет.

Зарплата считалась вроде бы достаточно стандартно для менеджеров: 10к - оклад, а остальное - процент. Но схема расчета была настолько мутной, что никто толком не понимал, как этот алгоритм работает, как этот процент считается, и никто не знал, сколько в этом месяце получит. А директор схему расчета ещё и периодически менял.

Мы как айтишники предлагали процесс автоматизировать, доработать личный кабинет сотрудника, чтобы менеджеры видели сколько получат в конце месяца. Пусть он нам только схему расскажет как считать. Директор махал руками, говорил: ребята, не утруждайтесь, я сам лично им все посчитаю, зачем ваше драгоценное айтишное время тратить. Видимо, его директорские время дешевле нашего)

Проходит месяц - и новичок забирает трудовую.

Директор приходит в наш отдел в ярости и произносит пафосную речь:

От нас ушел очень ценный сотрудник, которого я с большим трудом завлек. Каждый из вас должен задать себе вопрос: почему он ушел. Может быть у нас токсичный коллектив и нездоровая атмосфера в компании? Или может быть вы выдали ему не очень быстрый ноут и ему было неудобно работать? Может у него были какие-то конфликты с другими сотрудниками? Озвучивайте свои версии.

На что наш начальник ответил: а может он ушел потому, что ты ему всего 10к заплатил за первый месяц? Может тебе свою схему мотивации менеджеров пересмотреть?

Директор срывается на истерику, мол, хватит валить с больной головы на здоровую. На маленькую зарплату проще всего сослаться вместо того, чтобы анализировать и искать причину проблемы в себе.

Показать полностью
10

Ответ на пост «Экзамен»1

Я бы не стал сходу утверждать, что история - котолампа. Конечно, если это был обычный прием экзамена, то странно, что экзамен принимал препод, который не ориентируется в предмете. Обычно экзамен принимает тот, кто лекции читал, ну или хотя бы аспирант, который практику вел. А вот если это была пересдача дежурному преподавателю, то запросто поверю, что такое было.

Когда я учился в универе, был у нас один препод на выпускающей кафедре. Своим предметам учил на совесть, не жестил, но и совсем на халяву не ставил.

Нормальный, среднестатистический препод.

Но по какой-то причине его часто ставили дежурным преподавателем принимать долги у хвостистов в конце июня-начале июля, когда большинство преподов уходило в отпуск.

Уж не знаю что написано в регламенте ВУЗа, какие предметы он имел право принимать, какие нет, но он считал, что имеет право принимать любой предмет по своей кафедре, даже тот, в котором абсолютно не сечет.

Обычно дело происходило так: к нему приходил студент на пересдачу, препод просил список вопросов. Тыкал в него наугад, выслушивал студента и ставил оценку на основе того, насколько уверенно студент отвечал, поскольку предмет мог быть абсолютно незнакомым.

Почувствовав халяву, некоторые товарищи вообще оборзели, стали говорить, что у них нет с собой списка вопросов или врать, что лектор их вообще не дал, что, честно говоря, иногда случалось.

И был у нас в группе один товарищ, да, наверное, у каждого такой был. В любую дырку без мыла влезет. То к чужой групповой работе примажется, то спишет, то подхалимничать к преподу начнет, то наоборот - скандалить, что ему оценку занижают. Очень ему хотелось красный диплом получить, хоть и был он не семи пядей во лбу.

И вот встретились два одиночества. Халявщик узнал про чудо препода. Теперь если на экзамене если ему не ставили 5, то он просто говорил 'Ставьте неуд, я на пересдачу приду". И шел сдавать дежурному преподу.

Дожил до диплома, диплом писал, разумеется, тоже у этого препода. Человек был близок к достижению своей цели. Но поскольку приемная комиссия этого прощелыгу по вполне понятным причинам не любила, то поставили ему за диплом "четыре" и красный диплом накрылся.

PS

Некоторым преподам было пофиг, ну приняли вместо них экзамен - и приняли, меньше хвостистов в сентябре придет. Но всегда есть матёрые преподы, у которых и тройки с четверками надо с боем добывать. Один злобный препод, который принципиально выше 4 никому не ставил, рвал и метал, когда увидел, что по его предмету у кого-то стоит пятерка, да ещё и не им поставленная. Такие преподы ходили в деканат, устраивали скандалы. Если оценки не успевали где-то зафиксировать кроме зачетки и ведомости, то их аннулировали и люди шли на пересдачу к тому преподу, который вел предмет.

PPS

Мы этого одногруппника тоже особо не любили, к 5 курсу он умудрился подзадолбать всех. Когда через пару лет после выпуска появился ВК, наша староста создала группу нашей группы, отыскала всех и пригласила, на вопрос "Иванова приглашать будешь?" ответила "Мне на этого пса даже время жалко тратить".

Показать полностью
2217

Ответ на пост «Выгорание»18

У меня несколько другой опыт.

Работаю в компании, где сотрудники в среднем лет на 15-20 моложе меня, 21-25 лет. Тоже IT.

Вспоминаю себя и своих коллег с прошлых мест в их годы.

Ржали не переставая, реально вели себя как подростки. Даром, что у всех дипломы о высшем образовании. Если какой ДР, пить коньяк начинали часов в 15. Курильщиков хватало.

До сих пор вспоминаю, как мы в середине рабочего дня пили водку в серверной и закусывали салом, а директриса нас по всему офису искала)

Выкроить время для чтения башорга - святое. Матюгнуться и или выдать пошлую шутейку - всегда пожалуйста. Погонять по сети в Контру или Героев, воспользовавшись отъездом директора в другой филиал, это мы тоже всегда были за.

Не то чтобы мы вот совсем ни фига не делали, но относились к работе без фанатизма. С работы уходили вовремя, часы можно сверять. Ну кроме каких-то аварийных ситуаций.

И я смотрю на своих нынешних коллег. Никому в голову не приходит читать Пикабу или зырить Ютуб в рабочее время. Все друг с другом вежливы и корректны. Хотя мы в свое время никогда не упускали возможность подколоть друг друга, не уставали упражняться в остроумии. Вредных привычек почти ни у кого нет, один вейпер на весь офис. На ДР распили бутылку вина на 10 человек. Вся молодежь на ЗОЖе.

Пошел разок вместе с коллегами на обед. Так они во время еды обсуждали рабочие вопросы. У нас в свое время на разговоры о работе вне работы были табу. Обсуждали кино, футбол, дела семейные и дачные, да что угодно, только не работу.

Не берусь сравнивать производительность и квалификацию. Я тут недавно работаю.

Но, вспомнив кучу моментов, говорить, что мы в их годы были лучше, трудолюбивее и ответственнее, у меня язык не повернётся;)

PS Понятное дело, что и мой опыт, и опыт ТС субъективны, и сами по себе не годятся для понимания общей картины.  Многое зависит не только от возраста, но и от компании, корпоративной культуры и самих людей.

PPS Просьба читать пост с определенной долей юмора и понимания)

У меня приятель служил в армии. Показывал несколько фоток. То они бухают, то в озере купаются, то у костра с гитарой сидят, счастливые и довольные.

И складывается ощущение, что 2 года армии были чем-то вроде пионерского лагеря. Прям наглядная реклама военной службы.

Но все ж понимают...;)

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!