Mr.Weyte

Скинули объявление на ОЛХ.

после трудового дня лечь, расслабится. Снять обувь... соски... что бы ничто не мешало отдыху

Делал уборку в гараже и откопал полный холдер дисков с видео, музыкой, инсталляторами программ. Даже с фотками которые считали утерянными. Некоторые диски пошли пятнами но большинство ещё читаются😊

Сразу вспомнились забеги к кентам у кого был интернет и пишущие дисководы. С дисками носились как с хрустальными и пыль сдували. Где то был даже чистящий диск. Эх, здорово было😊

Здравствуйте! Ситуация такова: Искал работу радиоэлектронщика и

1.5 месяца назад через сайт поиска работы по приглашению директора Запорожской (Украина) фирмы устроился работать. Написал заявление на имя директора, прошёл мед комиссию и приступил работать. С первого дня работы меня привел начальник производства для знакомства с коллективом и непосредственно с моим руководителем отдела. Им оказалась женщина около 40 лет которая была ну очень удивлена моему появлению и сказала что никого не просила нанимать. На что нач. производства грубо сказал что её никто не спрашивает что ей нужно-вводи в курс работы человека и приступайте к работе.

И мы остались стоять глядя друг на друга. Я отшутился фразой: Вот это поворот. И улыбнулся пытаясь сгладить ситуацию.

Она повела меня в отдел где я буду работать и познакомила с коллегой. Дала минимальный комплект канцелярских принадлежностей и узнала мои физ. параметры для заказа формы.

Так я начал работать. Мои обязанности сначала заключались в изготовлении крепежа и кабелей для приборов навигации и контроллеров расхода жидкости. Оснащение инструментами минимальное, состояние их тоже желает лучшего. На вопрос: где брать новые свёрла и другие расходники-говорила что нет финансирования, работаем с тем что есть. С первого дня она ни разу не улыбнулась на приветствие и замечала меня только когда давала поручения (примитивные, скучные и короткие по времени исполнения) с ними я быстро справлялся и снова сидел без работы. На вопросы: какие планы на сегодня по работе-отвечала что работы мало и она даст её когда будет. Спустя нескольких попыток с такими ответами я перестал её донимать и просто сидел у себя и ждал когда появится работа. Что бы не скучать читал статьи по электронике на телефоне. Пару раз она застала меня с телефоном в руках и стала кидать преъявы что я не работаю. На что я спросил: вы не даёте мне работу, что мне делать в таком случае? Ответ был таков: вы ДОЛЖНЫ сами приходить и спрашивать есть ли работа (что я и делал сначала). Дальше стала подымать голос и говорить что так не годится, идите на выход, пишите заявление и больше работать я тут не буду (всё с сильными эмоциями). Обсуждать ничего не хочет, отмахивается, настроила весь коллектив против. Никто не здоровается теперь. Говорит что не устраивает моё качество работы (а я говорил ранее что качество инструмента, расходников никакое и результат соответствующий), на просьбу привести факты и примеры этой работы - закатывает глаза и отмахивается отправляя писать заявление. Взял личный на день согласовав с нач. производства (с ней не получается вести диалог) Узнав о личном спросила почему не согласовал с ней. На что ответил ей что с Вами разговор не получается и Вы в этот день были в командировке, потому согласовал с нач. производства. Она сказала что уволит по статье за прогул! Говорил с ним (нач. производства ) на эту тему, на что он сказал: я Вас услышал. К директору никак не попаду-всё время в делах ездит.

Обстановка накалена и работать тут нет желания и я не против уйти ради сохранения нервов но не хочу что бы мне в трудовой написали статью не соответствующую действительности.

Подскажите как поступить правильно и разойтись по согласию сторон. Если можно по пунктам. Спасибо что уделили время!