Разминка
(2+2+2+2+4+5+6)•0+1=
После моего поста многие остались неравнодушными и много чего написали в поддержку, но одно сообщение действительно меня впечатлило.
Кто не знает, о каком примере идёт речь - посмотрите пост Доброе дело спустя год
Мне очень приятно, что наши посты не только вызывают лайки у подписчиков, но и способны вдохновить на реальные дела.
Я связался с этой семьёй и узнал, что сейчас их стенд на зимовке, а открытие будет 1 апреля. К этому моменту я пообещал обеспечить их достаточным количеством бисерных скакалок, которые лучше подходят для прыжков на улице в любую погоду.
С удовольствием буду поддерживать наших последователей в разных уголках страны.
Подробнее о наших стендах я пишу в инсте https://www.instagram.com/p/CW0slVBs81f/
Сижу в инете смотрю новости, тут появляется задачка по математике, типа 89 процентов взрослых допускают ошибку в решении примера. Иногда люблю проветрить мозги такими задачками, решил зайти.
Вот скрин:
Думаю проще простого. сначала выполняю действия по умножению и делению потом уже по сложению получившихся чисел. Ну все, задачка решена, проще простого, ответ 11. Уверенно жму на 11. И тут бац и вот это:
Оказывается, по мнению компьютера, я вхожу в 89 процентов допускающих ошибку.
Решил зайти посмотреть как так и почему я оказался не прав.
Перехожу по ссылке "Далее".
Фуф, я оказался прав, но то что компьютеру показалось легко, видимо он там сам и запутался.
Иногда на глаза попадаются посты про работодателей, которые на чужом хую уезжают в рай.К сожалению таких большинство.Но однажды я был удивлен новому знакомству. Пост про Руководителя и Человека с большой буквы.
В пригороде одного из областных центров был карьер, в котором добывали известняк. И замутил я по молодости бригаду ,чтобы этот известняк собирать на продажу. Куб 600р . В день двушку , если не филонить, можно иметь. Минус - работа сезонная. В мороз или дождь не заработаешь. Хотя были отдельные личности, которые в нормальную погоду пили, а в грязь плиту выбирали... Но это не про то..
В основном приезжали фуры ,грузили по края прицепа. Но раз в два дня приезжал ЗИЛ.
Этот ЗИЛ, как и его водитель, принадлежали частному предпринимателю Николаю.
У Николая была своя маленькая фирма по производству облицовочного камня из известнякового плитняка. Они брали "сырой" камень , пилили и продавали .
На него работали 5 человек. Все как один армяне. Но видимо из глуши, потому что по-русски понимали меньше половины и то не всё. Но начальника хвалили. И было за что.
Коля никогда не лез в процесс производсва, когда что-то не получалось - советовал и показывал сам. Ребята работали у него 8 часов в день. С часа до двух строго обед. На обед он им из своих давал каждый день 500р. На овощи, фрукты , сгущенка,свежий хлеб и все что нужно к столу. Однажды я с ними обедал. Застолье было похоже на праздник ,только без алкоголя.
Пять дней в неделю ,в субботу выходили с 10 до 12 навести порядок на производстве . Потом могли отдыхать, ехать в областной центр за покупками.Кто на что горазд.
Как-то я спросил Колю, что он их так балует?
А потому,что они не пьют, работают честно, не халявят, техника в порядке,план делают. Коля купил новый Логан, взял в Питере квартиру в ипотеку. Работники тянут его бизнес, и Коля, и клиенты, и работники довольны. Зачем их обижать?
Для справки это или 2004 или 2005 год, Логан тогда только появился, местные мужики на заводе получали по 11500, Армяне по 18. Водитель Алик - 21. Но на нем ещё был ремонт оборудования. Это не считая 2500 на обед в рабочие дни.
Потом местные царьки решили, что Коля слишком мало отваливает за плиту и аренду помещения и очень много имеет лишних денег.
Коле пришлось уехать в другой регион, где были более адекватные расценки на материал .
Почему он не остался?Он сказал, что терять доход из-за ценника на материал он не готов. А на предложение уменьшить зп работникам - поржал. Они меня кормят , я с ними в люди вышел. Я не могу их обмануть! И про отношение к нему рассказал ,когда мужики его с днём рождения поздравили, и про момент, когда все вместе сверх смены остались пилу чинить ,потому что сами решили.
Я иногда в далеке от их цеха болтал с Аликом,нравится ему работа или нет? Он само собой жаловался,что денег хотелось бы больше, но про Колю - показывал большой палец вверх и с акцентом говорил " Заебись!".
В итоге вместе с ЗИЛом и с оборудованием они переехали на новое место.
Очень жаль, что мало руководителей, которые понимают, откуда у них денежка. Большинство не ценят своих работников, не уважают их. И ничего с этим не поделать.
ПыСы: Коля, если вдруг ты есть на Пикабу,классный ты мужик! Побольше бы таких начальников!
Это Мохаммед Салах - игрок «Ливерпуля», египтянин, один из лучших футболистов в мире.
Каждое Рождество он выставляет праздничное фото с семьей и поздравляет всех своих подписчиков с Рождеством.
Он мусульманин, но живет в христианской стране и уважает и чтит традиции страны, в которой живет.
С вами клинический психолог, патодиагност и белый маг 3 ступени. Как вы знаете, гороскопы — это результат столетних наблюдений и анализа светящихся ночью знаков судьбы. 12 знаков зодиака — это первичная печать судьбы, которая с рождения определяет характеристики человека. Следущей печатью будет имя. Называя ребëнка в честь родственика, вы даëте дитю судьбу этого человека. И главное — помните, если в интернете кто-то сможет увидеть лицо вашего ребëнка, пиздец будет. Это как с собакой. Ей сначало надо от бешенства прививку сделать и потом гулять. А дитë надо крестить и богу показать, а потом уже людям (думаю, если бы писал такое, народу сильно больше было бы).
Ну а теперь серьëзно.
Вы знаете нытиков? Ну тип меня, у которых вечно всё плохо, или не так, как надо. Они то работу не могут найти, то болеют месяцами и не могут вылечиться. Я про тех, которым "не везëт", у них вроде есть, все ресурсы для того, чтобы ЖИТЬ. Но они постоянно с проблемами.
Суть в том, что неосознанно человек получает плюшки во время пребывания в состоянии проблемной ситуации.
Пример 1.
Я задолбался работать в СИЗО, у меня на этом фоне обострение ревматоида, опухают суставы и я не могу ходить. Да, иногда ситуация настолько напрягает, что ваше тело на физическом уровне противится и избегает еë.
Пример 2.
Психогенное бесплодие, то есть у женщины нет проблем со здоровьем, но родить не получается. Оказалось что после первых неудачных попыток еë начала жалеть мама. А женщине этого сильно не хватало в детстве. И вот она рыдает, что не может забеременеть, и получает эмоции которых хотела всю жизнь от мамы. Сопереживание, забота, поддержка и т.д.
Пример 3.
Девушка запустила своë здоровье, у неё повылезала куча проблем, но она их неохотно лечит. Так как боится, что если она будет здорова, то еë парень расстанется с ней, а так он сопереживает и помогает.
Пример 4.
Один из супругов по-тупому прокалывается на измене, есть вероятность, что он просто хочет внимания.
Пример 5
Созависимые отношения. Например, когда муж бъëт жену, а она терпит. Пишет заявление, потом забирает. Не снимает побои, и говорит, что "я приношу себя в жертву ради детей". Человек просто хочет чтобы его жалели, сопереживали и т.д. (я не говорю, что в таких отношениях всегда есть вторичная выгода, иногда женщине действительно некуда идти и т.д., и это ужасно)
Итак, вторичная выгода — это часто неосознанно включенный механизм, направленый на удовлетворение внутренних потребностей человека. Через нахождение в проблемной ситуации. Часто это бывает видно со стороны. Но объяснить человеку это бывает достаточно трудно, скорее всего он обидится или пошлëт Вас.