Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Нарисуй Удар - это смесь двух жанров: рисование и драки. Вы играете за одну из балерин, которые сражаются друг против друга в смертельном танце.

Испытайте новый игровой опыт в захватывающей игре “Нарисуй Удар” прямо сейчас!

Нарисуй Удар

Драки, На ловкость, Для мальчиков

Играть

Топ прошлой недели

  • Rahlkan Rahlkan 1 пост
  • Tannhauser9 Tannhauser9 4 поста
  • alex.carrier alex.carrier 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
Блог компании Партнёрский материал Реклама
yandex.travel
yandex.travel
5 месяцев назад

«Приятно оставаться» — делимся списком лучших отелей России по версии путешественников⁠⁠

Мы провели премию и выяснили, какие отели и апартаменты России лучше всего подходят для отдыха. Сохраняйте список для будущих путешествий!

1/6

В премии «Приятно оставаться» приняли участие отельеры и владельцы апартаментов со всех, даже самых отдаленных, уголков России. В список вошел 751 объект размещения из 66 регионов страны. Эти гостиницы востребованы у путешественников и демонстрируют отличный уровень сервиса.

В числе победителей:

Mercure в Калининграде;
Гранд Хаятт Ридженси в Ростове;
Cosmos Stay Le Rond в Сочи;
Holiday Tagansky в Москве;
Valo Hotel City в Санкт-Петербурге;
Courtyard by Marriott в Казани.

Победителей выбирали по четырем критериям:

  • высокий рейтинг по оценкам пользователей Яндекс Путешествий (не ниже 4,5 баллов из 5);

  • низкая доля негативных обращений в службу поддержки (менее 5%);

  • большое количество бронирований;

  • много хороших отзывов.

Последние два пункта коррелировались в зависимости от региона и типа объекта размещения. К примеру, отелю из Москвы для победы нужно больше бронирований, чем гостинице в Камчатском крае, ведь столицу посещает больше туристов.

Большая часть объектов размещения в списке — трехзвездочные (35%) и четырехзвездочные (32%) отели. Четверть (24%) в относятся к категории «без звезд». Среди них глэмпинги, гостевые дома, хостелы, апарт-отели и санатории. 6% награжденных отелей имеют пять звезд.

На Яндекс Путешествиях победители премии отмечены значком «Приятно оставаться». Все победители также получат специальную наклейку на дверь и табличку для размещения в зоне ресепшн.

Топ-15 регионов России по количеству награжденных отелей:

  1. Краснодарский край

  2. Москва и МО

  3. Санкт-Петербург и ЛО

  4. Ростовская область

  5. Калининградская область

  6. Республика Татарстан

  7. Ставропольский край

  8. Владимирская область

  9. Ярославская область

  10. Республика Карелия

  11. Нижегородская область

  12. Республика Дагестан

  13. Свердловская область

  14. Тульская область

  15. Карачаево-Черкесская Республика


Путешествуйте с нашим сервисом и пишите отзывы на понравившиеся отели и апартаменты, чтобы дополнять список лучших мест для отдыха!

Реклама ООО «Яндекс Вертикали» 3+, ИНН: 7704340327

Показать полностью
Премия Города России Путешествия Туризм Поездка Отель Отпуск Блоги компаний
4
Блог компании Партнёрский материал Реклама
HR.Hoff
HR.Hoff
5 месяцев назад

Мотивационная программа «Суперпродавец Hoff»: кто и как получает этот статус⁠⁠

А вам выдают премии в виде путешествий? В Hoff — да  😎 Дважды в год здесь выбирают суперпродавцов — лучших специалистов, которые показывают классные результаты. Одни из таких людей — Айгум, продавец-консультант Hoff Белая Дача, и Алла, продавец-консультант Hoff Ростов-на-Дону, которые получили этот статус неожиданно для себя.

Пришел в продажи случайно — а теперь суперпродавец

Мотивационная программа «Суперпродавец Hoff»: кто и как получает этот статус Премия, Успех, Компания, Развитие, Карьера, Работа, Поиск работы, Длиннопост, Блоги компаний

Это Айгум, начнем с его истории!

Три года назад я даже не думал, что окажусь в продажах, а тем более стану суперпродавцом Hoff. Я пришел сюда случайно — после закрытия предыдущего места работы срочно искал новое, а продавцом никогда не был. Даже само слово «продажи» меня не особо привлекало. Когда впервые пришел на собеседование, решил дать самому себе месяц, чтобы понять — мое ли это.

Продажи с нуля и без опыта

Я начал работать в отделе прихожих, а через два года перешел в отдел спален, корпусной и мягкой мебели — туда, где Hoff делает самые большие ставки. У меня не было опыта в продажах, но были знания из мебельной сферы: знал, что такое ДСП, как собираются шкафы и на что обращать внимание при выборе мебели. Но продажи — это другое.

Кто такой суперпродавец?

Программа «Суперпродавец» — один из инструментов дополнительной мотивации для продавцов розничных магазинов и интернет-магазина Hoff. Из розницы выбираются суперпродавцы по итогам каждого полугодия, из онлайн-продаж — по итогам года. Критерии выбора максимально объективные: выручка, которую приносит сотрудник. Лучшие из лучших получают крутую награду — путешествие на двоих за счет компании

Примерно через месяц вдруг осознал: я продаю не хуже топовых продавцов, о которых мне рассказывали с восхищением. Я видел их, слушал истории о выдающихся результатах, и в первые недели мне казалось, что я здесь оказался случайно.

В первый же месяц я закрыл сделки на 5,5 миллиона рублей. Это было открытие магазина, поток клиентов был большим, но даже с учетом этих факторов результат крутой.

Мотивационная программа «Суперпродавец Hoff»: кто и как получает этот статус Премия, Успех, Компания, Развитие, Карьера, Работа, Поиск работы, Длиннопост, Блоги компаний

Секрет хороших продаж

Для меня ключевой момент в продаже — коммуникация с клиентом. Это не просто объяснение характеристик товара, а диалог. Важно получать эмоциональную обратную связь. Иногда клиенту что-то не нравится, но он не скажет об этом прямо. Нужно это почувствовать. В этом смысле продажи — немного психология.

На тренинге мне как-то сказали: «Айгум, тебе надо не в продажи, а в экстрасенсы!». Хороший продавец — тот, кто умеет слушать, наблюдать и предугадывать желания клиента.

Как я узнал, что стал суперпродавцом

Честно? Я как-то даже и не заострял внимание на том, что в Hoff есть такая программа. В нашем магазине раньше никто не выигрывал. В один из вечеров я сидел дома в свой выходной и получил на почту письмо. Обычно я откладываю прочтение таких сообщений, но тут взгляд зацепился за мою фамилию.

Я открыл — и оказалось, что я стал суперпродавцом второго полугодия 2024 года. Hoff дарит мне поездку. Я перечитал письмо несколько раз, потому что не мог поверить.

Победитель получает оплачиваемое путешествие на двоих (но можно съездить и в одиночку). На поездку выделен определенный бюджет. Если вдруг победитель не укладывается в него, он может доплатить. Пока за всю историю существования программы было только два таких случая :)

Я узнал, что могу поехать не только по России, но и за границу. Но проблема в том, что у меня даже загранпаспорта не было. Так что теперь срочно занимаюсь его оформлением. Пока присматриваюсь к Турции, но точного варианта еще не выбрал.

Советы для будущих суперпродавцов

Самое главное — понимать, зачем ты пришел в профессию. Мотивация должна быть внутри, а не извне. Если ты сам не заинтересован, никакие бонусы и KPI не помогут. Нужно не просто говорить, что хочешь быть лучшим, а реально прикладывать усилия.

Важно быть открытым в общении, уметь слушать клиента и находить к нему подход. Если ты научишься чувствовать его эмоции, у тебя получится продавать. Хорошим продавцом может стать не каждый, но каждый может вырасти.

Хотела стать лучшим продавцом, а стала суперпродавцом

Мотивационная программа «Суперпродавец Hoff»: кто и как получает этот статус Премия, Успех, Компания, Развитие, Карьера, Работа, Поиск работы, Длиннопост, Блоги компаний

Это Алла, она работает в Hoff 12 (!) лет. Ниже ее история

В Hoff я начала свой путь продавца-консультанта в отделе «Текстиль» аж в 2013 году. В 2020 году перешла в отдел «Мебель для гостиных». Первые дни на новом месте оказались волнительными: казалось бы, одна компания, все родное и знакомое, но все равно немного другое. Однако новый коллектив сразу принял меня, поддержал и помог адаптироваться.

Секрет хороших продаж

Очень хотелось бы поделиться какой-нибудь тайной техникой, которой я овладела за эти годы. Но правда в том, что никакого секрета у меня нет. Я просто стараюсь вкладывать душу в свое дело. Быть активной, стремиться к лучшему результату и помнить, что я не просто отрабатываю смену, а помогаю клиентам сделать правильный выбор.

Как я узнала, что стала суперпродавцом

Честно скажу, что для меня самой это стало большой неожиданностью. Моя цель была проста: выиграть в номинации «Лучший продавец 2024».. А во время моего отпуска со мной связался менеджер и сообщил о победе в программе «Суперпродавец». В этот же день я получила десятки поздравления от коллег. Почувствовать такую поддержку было даже важнее, чем стать победителем.

В качестве приза компания Hoff оплачивает путешествие на двоих. Я еще не успела воспользоваться этой возможностью, но уже строю планы: летом хочу поехать с ребенком на побережье Средиземного моря.

Победа добавила мне мотивации

Здорово видеть, что компания ценит твою вовлеченность, и что трудолюбие приносит результаты. Но мой подход к работе после победы не изменился: я продолжаю стараться на одном уровне со всеми, независимо от конкурсов и программ. Главное для меня — любить свое дело.

Советы для будущих суперпродавцов

Мой главный совет — любите свою работу, и все получится. Доброжелательность, общительность и желание помочь — вот что помогает завоевывать сердца клиентов. Именно в общении с покупателем, умении говорить на его языке, помочь сделать правильный выбор и кроется секрет хороших продаж.


Для сотрудников Hoff участие в профессиональных конкурсах — шанс проявить себя, а для нашей компании — возможность поддержать инициативу и активность работников. Присоединяйтесь к нашей команде и, возможно, именно вы станете нашим следующим суперпродавцом!

Реклама ООО «Домашний Интерьер», ИНН: 7709770002

Показать полностью 2
Премия Успех Компания Развитие Карьера Работа Поиск работы Длиннопост Блоги компаний
33
MemesPodPivo
MemesPodPivo
5 месяцев назад
Серия ВидеоМемы

Печальная статистика последних лет, хоть и говорят, что уровень безработицы достиг исторического минимума, но вот зарплаты...⁠⁠

Ещё больше оригинальных мемов в нашем Telegram канале

[моё] Мемы Юмор Вертикальное видео Короткие видео Telegram (ссылка) Работа Зарплата Премия Деньги Грустный юмор Жизненно Начальство Забавное Видео
0
3
DobriyKritik
DobriyKritik
5 месяцев назад

«Золотая малина»: Как Голливуд награждает худших?⁠⁠

«Золотая малина»: Как Голливуд награждает худших? Золотая малина, Фильмы, Дональд Трамп, Сильвестр Сталлоне, Премия, Длиннопост

«Золотая малина»: Как Голливуд награждает худших?

#авторDK

Почему «Малина»

Название — игра слов: raspberry (малина) + сленговое выражение «blowing a raspberry» (дразнить, высмеивать). Идеально для премии, которая «троллит» худшее в кино!

Год основания

Всё началось в 1981 году. Критик Джон Уилсон устал от пафоса «Оскара» и решил создать антипремию, где «награждают» за кинопровалы.

Особенности премии

Анти-Оскар: Номинации в духе «Худший фильм», «Актер, который испортил карьеру».
Статуэтка: Пластиковая малина, покрытая золотой краской. Стоимость — $4.97 (намёк на «дешевизну» победителей).
Церемония: Проходит за день до «Оскара», чтобы подчеркнуть контраст между гением и провалом.

Топ-5 актёров по количеству номинаций

1. Сильвестр Сталлоне
Номинаций: 32
Побед: 10
За что: За роли в фильмах «Рэмбо 3», «Стой! Или моя мама будет стрелять», «Горный хрусталь» и других.
Интересный факт: В 2016 году получил «награду за восстановление репутации» за роль в «Криде: Наследие Рокки».

2. Адам Сэндлер
Номинаций: 25
Побед: 9
За что: За фильмы «Джек и Джилл», «Смешанные», «Пиксели» и другие комедии, которые критики назвали провальными.
Интересный факт: В 2011 году он получил сразу 11 номинаций за фильм «Джек и Джилл», где сыграл сразу две роли.

3. Арнольд Шварценеггер
Номинаций: 20
Побед: 5
За что: За роли в фильмах «Бэтмен и Робин», «Последний киногерой», «Конан-разрушитель» и других.
Интересный факт: В 1997 году получил «Малину» за роль Мистера Фриза в «Бэтмене и Робине», где его костюм с сосками стал мемом.

4. Дональд Трамп
Номинаций: 12
Побед: 2
За что: За камео в фильмах «Призраки без меня» и «Дом 2: Наш президент».
Интересный факт: В 1991 году получил «Малину» за худшую мужскую роль второго плана в фильме «Призраки без меня».

5. Эдди Мерфи
Номинаций: 10
Побед: 5
За что: За фильмы «Норбит», «Тысяча слов» и другие.
Интересный факт: В 2007 году он получил сразу 3 «Малины» за фильм «Норбит», включая худшую мужскую роль.

Почему «Малина» — это важно?

«Золотая малина» — это не просто шутка. Она напоминает Голливуду, что даже самые громкие проекты могут провалиться. А ещё это премия для тех, кто умеет смеяться над собой и своими ошибками.

Показать полностью
Золотая малина Фильмы Дональд Трамп Сильвестр Сталлоне Премия Длиннопост
4
NibiruX
NibiruX
5 месяцев назад
Налоги Законы Учёт

Дивиденды vs. зарплата: налоговые риски и последствия⁠⁠

Некоторые компании заменяют зарплату дивидендами, чтобы избежать страховых взносов, или наоборот — уменьшают налог на прибыль. Но налоговики быстро выявляют такие схемы при проверках, доначисляют налоги и штрафуют.

Дивиденды могут признать зарплатой

Если выплаты регулярны, суммы одинаковые, а сроки не связаны с распределением прибыли, налоговая может переквалифицировать их в зарплату. Последствия: доначисление взносов, штраф 20% (п.1 ст. 122 НК РФ).

Как избежать претензий

✔️ Дивиденды выплачивайте только после распределения прибыли.

✔️ Соблюдайте периодичность — не чаще 1 раза в квартал.

✔️ Размер выплат должен соответствовать прибыли компании и доле участника.

Риски завышенной зарплаты

Если оклад собственника слишком велик по сравнению с другими сотрудниками, ИФНС может признать его скрытыми дивидендами и пересчитать налоги. 👉 Чтобы избежать этого:

✔️ Устанавливайте оклад не выше чем в 2,5 раза больше зарплаты топ-менеджера.

✔️ Прописывайте премии в документах (положение о премировании, трудовой договор) и подкрепляйте отчетами, подтверждающими выполнение планов и достижение целей.

Подписывайтесь на мой телеграм!

[моё] Налоги Право Закон Лига юристов Дивиденды Премия Зарплата Учредители Бухгалтерия Текст
10
0
Crocket
Crocket
5 месяцев назад

Премия⁠⁠

Премия
Премия Богатство Деньги Картинка с текстом
1
12
NadynBagout
NadynBagout
5 месяцев назад

Маленькие достижения⁠⁠

Получила сегодня такой увесистый сборник с премии в области фантастики «Кубок Брэдбери - 24».

Мой рассказ «Щенки» тоже оказался среди полусотни отобранных в сборник премии из почти трёх с половиной сотен историй.

Рассказ в свободном доступе здесь:

Щенки | Пикабу

Полочка с публикациями пополняется😊

1/6
Показать полностью 6
[моё] Творчество Фантастика Писательство Рассказ Фантастический рассказ Мистика Премия Сборник рассказов
2
10
anf770
anf770
5 месяцев назад

Премиальный фонд в годы Великой Отечественной войны⁠⁠

Премиальный фонд в годы Великой Отечественной войны Великая Отечественная война, Зарплата, Премия, Пропавшие без вести, Длиннопост

В послевоенном СССР редко говорили, что в годы войны с гитлеровской Германией подвиги и храбрость советских солдат оценивались не только наградами, но и деньгами, причем очень неплохими по тем временам деньгами.

После стремительного продвижения гитлеровцев вглубь нашей страны магазинные цены увеличились на 300, а рыночные на 1300%. Самыми ходовыми валютами в стране стали водка, курево, хлеб и тушенка.

Рядовому РККА ежемесячно выплачивали от 17 до 30 рублей - денежное довольствие складывалось из оклада по воинской должности и дополнительных надбавок. Комвзвода пехоты в среднем получал 700, комроты 900, а комбат 1100 рублей. Для сравнения командующим армиями ежемесячно «капало» 3200, а полководцам управлявшим фронтами 4000 рублей. Гвардейцам полагалась 25%-я надбавка.

Командиры подлодок получали 2100 рублей, а тральщиков боровшихся с минами 1200 «целковых».

Рядовым штрафных батальонов выплачивали 8,5 рублей ежемесячно. Партизаны действовавшие на оккупированных территориях также получали зарплату, деньги передавались их ближайшим родственникам оставшимся в нашем тылу, или переводились на банковские счета бойцов.

7 августа 1941 года в 21:00 с аэродрома Кагул расположенного в Балтийском море на острове Эзель на задание ушли 15 дальних бомбардировщиков ДБ-3 под командованием полковника Евгения Преображенского. Через три часа полета «бомберы» пересекли воздушную границу Северной Германии. Немецкие зенитчики неоднократно обнаруживали группу, но огонь не открывали думая, что над ними пролетают «птички» Геринга возвращающиеся с бомбежки на базу.

8 августа в полвторого ночи ДБ-3 успешно отбомбились по сверкавшему огнями Берлину. Гитлеровцы были настолько уверены в своей системе ПВО и всемогуществе истребительной авиации, что даже не заморачивались введением режима светомаскировки.

После успешной атаки радист Василий Кротенко вышел в радиоэфир и звенящим от гордости голосом сообщил Москве: «Моё место - Берлин! Задачу выполнили. Возвращаемся на базу!»

Проведя в воздухе 7 часов, группа ДБ-3 без потерь вернулась на аэродром Кагул.

13 августа 1941 года Евгению Николаевичу Преображенскому и еще четырем летчикам было присвоено звание Героя Советского Союза. Каждый член экипажа получил премию в размере 2000 рублей.

19 августа 1941 года Иосиф Виссарионович приказал ввести денежное вознаграждение для всех летчиков и экипажей ВВС РККА.

За 15 результативных стартов пилот получал орден и 2000 рублей премиальных, за 25 вылетов полагалась вторая награда и выплата в размере 3000 рублей. За каждый сбитый гитлеровский «бомбер» платили 2000., транспортник 1500, а истребитель 1000 рублей.

Командиру и штурману торпедоносцев за потопленную подлодку или вражеский эсминец платили 10000, тогда как радист и стрелок довольствовались премией в 2500 рублей.

С лета 1942 года танкисты, артиллеристы, бронебойщики и пехотинцы премировались за уничтоженные немецкие танки.

За каждую единицу нашей подбитой бронетехники, вытащенной в тыл с нейтральной полосы, или территории занятой гитлеровцами ремонтным бригадам полагались денежные выплаты. Эвакуированный «КВ» стоил 5000, «Т-34» - 2000 рублей. Оперативный средний по сложности ремонт этих же танков оценивался в 800 и 500 рублей.

За «подлатанную» «сорокапятку» платили 30, за пулемет 20, а автомат 10 рублей.

Необходимо отметить, что за уничтоженную живую силу противника премии не выплачивались, мудрый Сталин не хотел уподобляться англосаксам «башлявшим» своим карателям за индейские скальпы.

Весной 1943 года в свет вышло постановление «Об обеспечении семей генералов и лиц старшего начальствующего состава Красной Армии, умерших, погибших в боях и ПРОПАВШИХ НА ФРОНТЕ БЕЗ ВЕСТИ:

«ПОСТАНОВЛЕНИЕ

СОВЕТА НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР № 462

28 апреля 1943г. Москва, Кремль

В дополнение к Постановлению Совета Народных Комиссаров Союза ССР № 1474 от 5 июня 1941г. «О пенсиях и пособиях лицам высшего, старшего и среднего начальствующего состава, лицам младшего начальствующего состава сверхсрочной службы, специалистам рядового состава сверхсрочной службы и их семьям» Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет:

Женам генералов и лиц старшего начальствующего состава Красной Армии, умерших, погибших в боях и пропавших на фронте без вести, выдавать единовременное пособие в размере:

женам генералов - 50 000руб

женам лиц старшего начальствующего состава (майоры, подполковники и полковники)

если в семье нет нетрудоспособных, состоявших на иждивении военнослужащего -10 000 руб

при наличии в семье, одного нетрудоспособного 75 000

при наличии в семье двух и более нетрудоспособных -100 000

Выплату единовременного пособия производить независимо от обеспечения семьи, установленного Постановлением Совнаркома Союза ССР № 1474 от 5 июня 1941г.

2. Установить, что:

а) за семьями генералов и лиц старшего начальствующего состава Красной Армии, умерших, погибших в боях и пропавших на фронте без вести, закрепляется жилищная площадь, занимаемая ими по месту их постоянного жительства, а если эта местность временно оккупирована противником, семье предоставляется соответствующая жилищная площадь в избранном ею месте жительства;

б) учащимся детям генералов и лиц старшего начальствующего состава Красной Армии, умерших, погибших в боях и пропавших на фронте без вести, выплата пенсии производится до окончания образования, независимо от возраста, а отличникам - и независимо от выплаты им стипендии;

в) семьи генералов Красной Армии, умерших, погибших в боях, пропавших на фронте без вести, обеспечиваются литерным питанием и снабжаются продуктами и промтоварами наравне с семьями генералов, находящихся в Красной Армии;

г) при разрешении вопросов о назначении пенсии семьям генералов Красной Армии, умерших, погибших в боях и пропавших на фронте без вести, жены генералов включаются в число лиц, имеющих право на пенсию, вне зависимости от возраста и трудоспособности.

3. Распространить Постановление Совета Народных Комиссаров Союза ССР № 1474 от 5 июня 1941г. на семьи попавших в плен генералов Красной Армии, о которых имеются данные, что они не являются предателями.

4. Настоящее Постановление ввести в действие с 1 мая 1943г., пункт 1 этого Постановления распространить на семьи генералов и лиц старшего начальствующего состава Красной Армии, умерших, погибших в боях и пропавших на фронте без вести 22 июня 1941 года и позже.

5. Наркомфину Союза ССР отпустить необходимые средства для проведения указанных мероприятий сверх сметы Наркомобороны.

Председатель Совета Народных Комиссаров СССР И. СТАЛИН

Управляющий делами Совета Народных Комиссаров СССР Я. ЧАДАЕВ».

Показать полностью
[моё] Великая Отечественная война Зарплата Премия Пропавшие без вести Длиннопост
1
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии