Повышение квалификации педагога - командировка или учебный отпуск?
Сегодня моя жена уехала на 4 дня в Екатеринбург на повышение квалификации (работает воспитателем в ДОУ). За почти 9 лет работы это уже её пятая поездка на подобные курсы - и во всех случаях администрация ДОУ не оплачивает ни "суточные", ни проживание в гостинице. Ей приходится каждый день ездить на занятия и домой за 110 км в один конец - а это почти 5 часов жизни и 600 рублей за билеты туда-обратно, из которых ей обещают скомпенсировать только стоимость ОДНОГО билета из восьми, которые она приобретёт за эти 4 дня, а также сохранят среднюю заработную плату за эти дни.
Прошу не комментировать в стиле "твоя жена лохушка, её начальство просто экономит на ней деньги" или "ты лох, всё ей оплачивают, просто она и на работе бабло за командировку получит и с тебя на автобус и на билеты стрясёт", ибо подобная херня творится во всех образовательных учреждениях - в школах, гимназиях и в детских садах.
Короче, у меня возникло подозрение, что поездки на подобные курсы оформляются не командировкой, а учебным отпуском - будто бы работник сам, а не по распоряжению руководства захотел поучиться (типа поступил на заочное и на сессию поехал).
Когда я в конце девяностых - начале нулевых работал в Ростелекоме - все мои повышения квалификации оформлялись командировкой со всеми выплатами (нельзя было только на самолёте летать и в СВ ездить). Я так от Новосибирска до Питера за счёт конторы по стране покатался и ни копейки своих не потратил.
Пробовал в интернетах искать какие-нибудь нормативные документы, касающиеся командировок педагогических работников - ничего конкретного не нашёл. Но пикабу же познавательный, может кто-нибудь подскажет в комментах, кто тут прав, а кто лев?