Понятие «трудовой стаж» это наследие старой советской пенсионной системы. Тогда именно он учитывался при начислении пенсии. Несмотря на это, трудовой стаж может быть все же учтен для начисления пенсии, особенно для тех, кто начал трудовую деятельность до 2002 года. О том как он рассчитывается, что в него входит, и как учитывается при начислении пенсии, читайте в этой статье.
Понятие «трудовой стаж» это наследие старой советской пенсионной системы. Тогда именно он учитывался при начислении пенсии.
После пенсионной реформы 2002 года, понятие «трудовой стаж» практически не используется. Теперь пенсию начисляют не за все время, когда человек официально работал, а за так называемый страховой стаж. Именно он является основанием для начисления пенсии. Это периоды, во время которых за гражданина выплачивались особые взносы на его личный счет в ПФР.
С 2015 года, после очередной реформы, переведенные в ПФР материальные средства переведены по специальной формуле в особые баллы, число которых зависит, в первую очередь, не от продолжительности самой работы, а от объема денежных средств, переведенных непосредственно в ПФР.
Несмотря на это, трудовой стаж может быть все же учтен для начисления пенсии, особенно для тех, кто начал трудовую деятельность до 2002 года.
Периоды, которые включаются в трудовой стаж
В трудовой стаж включаются определенные периоды, в течение которых гражданин выполнял обязанности, связанные со своей трудовой деятельностью. Это следующие формы деятельности:
Осуществление трудовой деятельности
Любая официальная работа, вне зависимости от ее характера на территории РФ.
В некоторых случаях ПФР может принять во внимание и время работы заграницей, например, в представительствах российских государственных органов за рубежом или при наличии соответствующего международного (двустороннего) соглашения между нашей страной и иностранным государством.
К нему относятся периоды, когда работник не осуществлял трудовую функцию в связи с болезнью или уходом за больным членом семьи, что должно было быть подтверждено больничными листами от врача.
Нахождение в местах лишения свободы
В случае, когда гражданин был помещен в СИЗО, однако в дальнейшем уголовное преследование его было прекращено, то весь срок пребывания там включается в стаж. А также время после вынесения обвинительного приговора в случае, если заключенный был позже реабилитирован.
В данном случае речь идет не о волонтерстве, а об оплачиваемых работах.
При условии, что гражданин состоял на учете в центре занятости и имел соответствующий официальный статус.
В трудовой стаж входит служба в ВС РФ, а также иных, приравненных к ним структурах.
Отпуск по беременности и родам
Декретный отпуск входит как в трудовой, так и страховой стаж.
В трудовой стаж - время ухода до достижения ребенком возраста трех лет, в страховой – 1,5 года.
Это время учитывалось при соответствующем подсчете ранее, однако на сегодняшний момент обучение не может быть засчитано.
Что такое специальный трудовой стаж
Это срок осуществления трудовой деятельности в особенно сложных условиях:
на вредных производствах, в неблагоприятных климатических условиях.
Кроме этого, специальный стаж исчисляется и у педагогических работников, а также врачей, фельдшеров и медицинских сестер вне зависимости от специализации.
Что такое непрерывный трудовой стаж
Это период, когда гражданин трудился беспрерывно. Раньше это влияло на размер пособий по временной нетрудоспособности и некоторый иные выплаты. В настоящее время факт непрерывной трудовой деятельности не имеет юридической значимости.
Как считать общий трудовой стаж
Длительность общего трудового стажа подтверждает трудовая книжка. Дополняют сведения, которые в ней отсутствуют еще и такие документы: договора, приказы, справки, зарплатные ведомости.
Считается стаж по правилу: за один год считается период в 360 дней, а за 1 месяц – период в 30 дней, вне зависимости от календаря.
Порядок расчета довольно прост. На основании документов, содержащих соответствующие сведения, необходимо узнать и выписать даты начала/конца рабочих периодов. Затем с точностью до одного дня должна быть определена длительность каждого из них. После этого полученные сроки суммируются с точностью до года, месяца и дня.
Как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии
Основанием для назначения пенсии по старости является достижение необходимого возраста. В 2023 году он составляет 55,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин соответственно. Кроме этого, необходимо иметь достаточное количество пенсионных баллов. Значимую роль также играет страховой стаж – период, в течение которого за сотрудника платились взносы.
Сам по себе общий трудовой стаж на назначение пенсии не влияет.
Формула расчета пенсии:
ИПК × СПК + (ФВ×КвФВ), где
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, который гражданин успел накопить за полный трудовой стаж.
СПК — стоимость одного ПК. В 2023 году он равен 123,77 рубля.
ФВ — фиксированная выплата к пенсии по старости. В 2023 году она составляет 7567,33 рубля. Но для некоторых граждан она может быть больше. Льготную пенсию получают пенсионеры старше 80 лет, а также те, кто:
КвФВ — коэффициент увеличения фиксированной части. Учитывается в расчете, если человек обратился за назначением пенсии позднее достижения ПВ. Чем дольше гражданин тянул с оформлением, тем больше будут пенсионные начисления.
Как узнать сколько баллов ИПК
В личном кабинете на сайте ПФР и «Госуслугах» закажите выписку лицевого счета. Там будут указаны ваши пенсионные баллы (ИПК), страховой стаж и льготные показатели. Узнать точный размер пенсии не получится, если на пенсию вы выходите не в ближайший год.
