Удалённая работа стала неотъемлемой частью современного мира труда. Пандемия COVID-19 ускорила этот тренд, заставив компании и сотрудников адаптироваться к новым условиям. В 2025 году удалённая работа продолжит развиваться, принося с собой новые возможности и вызовы.

#### 1. Гибридный формат работы

Одной из ключевых тенденций в 2025 году станет гибридный формат работы. Многие компании осознали преимущества удалённой работы, но также поняли, что полное отсутствие офисного взаимодействия может негативно сказаться на командном духе и корпоративной культуре. В результате гибридный формат, сочетающий удалённую работу с периодическими встречами в офисе, станет популярным выбором для многих организаций.

#### 2. Развитие технологий для удалённой работы

Технологии продолжат играть ключевую роль в обеспечении эффективной удалённой работы. В 2025 году мы увидим дальнейшее развитие инструментов для видеоконференций, совместной работы и управления проектами. Искусственный интеллект и машинное обучение будут использоваться для оптимизации рабочих процессов, автоматизации рутинных задач и улучшения коммуникации между сотрудниками.

#### 3. Гибкий график и баланс работы и личной жизни

Удалённая работа позволяет сотрудникам более гибко управлять своим временем. В 2025 году компании будут всё больше осознавать важность баланса между работой и личной жизнью для поддержания мотивации и продуктивности сотрудников. Гибкий график, возможность самостоятельно планировать свой день и уделять время личным делам станут важными факторами при выборе места работы.

#### 4. Повышение требований к самодисциплине и тайм-менеджменту

Удалённая работа требует от сотрудников высокой самодисциплины и умения эффективно управлять своим временем. В 2025 году работодатели будут уделять больше внимания развитию этих навыков у своих сотрудников. Тренинги по тайм-менеджменту, самоорганизации и управлению стрессом станут неотъемлемой частью программ развития персонала.

#### 5. Вызовы безопасности и конфиденциальности

С увеличением объёма удалённой работы возрастает и риск киберпреступлений. В 2025 году компании будут инвестировать в улучшение мер безопасности и защиты данных. Обучение сотрудников основам кибербезопасности и правилам работы с конфиденциальной информацией станет обязательным элементом корпоративной культуры.

#### 6. Влияние на рынок труда

Удалённая работа продолжит оказывать значительное влияние на рынок труда. В 2025 году мы увидим рост числа вакансий с возможностью удалённой работы, что расширит возможности для трудоустройства и позволит людям работать из любой точки мира. Это также приведёт к изменению подходов к найму и адаптации новых сотрудников.

В целом, удалённая работа в 2025 году будет продолжать эволюционировать, принося с собой новые возможности и вызовы. Компании, которые смогут адаптироваться к этим изменениям и эффективно использовать преимущества удалённой работы, будут иметь конкурентное преимущество на рынке труда.

Это продолжалось почти четыре года, от звания самой тупой в классе меня спас лишай. Волосы к времени лишая были уже ниже колена в распущенном состоянии, мне сперва выстригли участки рядом с пораженным местом при матери, для обработки в кабинете при поликлинике. Она рядом выступала, чтобы выстригали незаметнее. Потом пришла на обработку без нее, там была другая медсестра, постарше - той показался другой участок подозрительным, она срезала клок над виском. Лишая там не оказалось, но она обработала и над виском, видимо, чтобы мать не придралась.

А на третий раз я сама сообразила, что к чему, и перед походом в поликлинику выстригла себе участки над лбом, на макушке. Мне их намазали, и потом оставалось только состричь оставшееся. И так с 10 лет я стала спать с 10-11 вечера до семи утра, прошла постоянная боль в шее и головокружения, наконец стала высыпаться, понимать уроки, выучила таблицу умножения, прочитала с интересом и учебники, и стала брать книжки в библиотеке. В пятом классе уже не было троек.

Мать сейчас, конечно, говорит, что ничего такого не было, и расчесывала-заплетала-то она меня спящую, и это я всю началку была тупая, потому что ленивая, потом сообразила, как учиться. Потому что это она со мной переписывала тетради, чтобы на второй год не оставили, и старалась заплетать каждый день ради меня, потому что я была дурой и не могла сама расчесать себе волосы и заплести их, как умели делать все другие дети. В общем, у меня до сих пор короткая стрижка