Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Веселая аркада с Печенькой для новогоднего настроения. Объезжайте препятствия, а подарки, варежки, конфеты и прочие приятности не объезжайте: они помогут набрать очки и установить новый рекорд.

Сноуборд

Спорт, Аркады, На ловкость

Играть

Топ прошлой недели

  • Rahlkan Rahlkan 1 пост
  • Tannhauser9 Tannhauser9 4 поста
  • alex.carrier alex.carrier 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
3
V.Romanova
1 год назад

Необоснованный отзыв предложения о работе от компании Этажи⁠⁠

10.07.2023 мне было предоставлено предложение о работе. Предложение мной было принято, согласована дата прибытия в г. Тюмень из г. Омска(билеты были предоставлены компанией). Мной было написано заявление об увольнении с прежнего места работы. 21.08.2023 согласно утвержденной дате я приступила к работе в ООО «Этажи» в должности HR-директора. С 21.08.2023, согласно предложения от 10.07.2023 со мной должны были заключить договор ГПХ, который предоставлен не был, что является нарушением. 30.08.2023 без объяснения причин некий сотрудник озвучила мне решение Директора по персоналу, которая по факту даже не имеет профильного образования и является экологом, которая, кстати, на тот момент находилась в отпуске и лично со мной ни разу не общалась, о ее намерении отозвать предложение Документа, подтверждающего отзыв предложения мне предоставлено не было, причины также не были обозначены (при отзыве работодатель обязан предоставить обоснование, с причинами отказа. А именно не соответствие должности, что должно быть подкреплено протоколом с подписью уполномоченных сотрудников) Непосредственный руководитель, согласно предложения- Директор филиала. 06.09.2023 мне был предоставлен некий документ, за подпись так называемого HR Директора от «05 сентября 2023 года, который не имеет юридической силы т.к. составлен с ошибками в данных. Не содержит Дату отзыва предложения, причин и лиц, принявших данное решение. Так же мне было выставлено требование об освобождении квартиры, которую я занимала на период работы в компании, без предоставления документа, который подтверждал бы обоснованный отзыв предложения. Вот так компания, во главе с ее ген директором, который позиционирует себя максимально лояльным к сотрудникам, по факту оставила меня(а переехала в Тюмень я еще и с собакой) на улице, отказав в выплате и компенсации дороги обратно. .

[моё] Беззаконие Суд Текст
8
DELETED
1 год назад

Школа и "дополнительные бесплатные необязательные" занятия⁠⁠

Школа и "дополнительные бесплатные необязательные" занятия Школа, Беззаконие

Вот такую херабору выдали сегодня в школе. Пункт под красной точкой очень заинтересовал. Насколько это вообще законное требование? .... Умилили дебилы в коментариях, по которым сразу видно тупых троллей, чайлд хейтеров и бездетных неудачников.

Показать полностью 1
[моё] Школа Беззаконие
54
3
lazurniibereg
1 год назад

Подписка иви, невозможно отключить продление⁠⁠

У меня есть оплаченная подписка и сегодня получил подарок на месяц для иви кинотеатра. Сразу всегда отключаю продление, но теперь продление кнопка убрана. Вы там совсем?
Прошу прокомментировать надзорные органы законность таких действий.

[моё] Платные подписки Беззаконие Жадность Текст
10
7
Velkras
Velkras
1 год назад

Говорят царь ненастоящий. Часть седьмая. Какая-то она не средняя⁠⁠

Всем привет🤝
Представляю седьмую часть моей истории, которая будет носить название:

Какая-то она не средняя.

Я думаю всем знакомо такое понятие: Средняя заработная плата. Вот только что она из себя представляет на самом деле? Известно далеко не всем и руководство моего предприятия, похоже как раз из таких неосведомлённых, что в очередной раз доказывает полную некомпетентность нынешнего главного врача ГБУЗ КССМП.
В среднюю заработную плату входит всё, что человек получил за месяц, независимо от выполняемых обязанностей и отработанного времени, считает наш рукой водитель. Ведь именно это он и пытался мне доказать. Вот только почему-то согласно постановлению правительства РФ, всё совсем по другому. Чтобы посчитать среднюю заработную плату по организации, не следует принимать в расчеты трудовую деятельность по неполной ставке, периоды нахождения в отпуске в связи с уходом за малолетним ребенком, пропуски по больничным листам и т. п.
Как считают средний заработок у нас? Просто фигачат всё полученное работниками за месяц в одну кучу и делят на их колличество. Правильно это? Естественно нет.
Во первых в среднюю заработную плату никаким образом не входит сумма, получаемая за деятельность не предусмотренную трудовым договором. Например возьмём фельдшеров скорой помощи, вроде меня. Чтобы подзаработать лишние копейки, некоторым, как и мне ранее, приходится делать дополнительную работу в виде стрижки газонов, уборки снега, сбивания сосулек с крыши, ремонта служебных помещений, покраски фасада центральной подстанции и тому подобное. По идее на такую работу должен составляться отдельный договор, в налоговую подаваться отдельный документ, а здесь просто премия или вообще наличкой отдают. Откуда наличка? Ну явно не главврач раскошелился со своих далеко не кровью и потом заработанных, что уже понятно из предыдущих постов. Просто кому-то проводится премия, чтобы после накрутки районного коэффициента и вычета подоходного налога получилась необходимая сумма, которую снимают наличкой и отдают человеку. Независимо же от ситуации, все эти суммы идут в средний заработок. Прикольно да?
Так же в средний заработок не входит работа на неполный рабочий месяц, которая и в налоговую так же продается отдельно. Например человек по основному договору, заключаемому естественно на ставку, отрабатывает положенные часы и эта сумма считается, включая все надбавки. Остальные часы он отрабатывает по дополнительному трудовому соглашению или как сверхурочные, что так же должно подтверждаться отдельным документом и оплачивается отдельно. Вот только в среднюю ЗП эти суммы уже не идут, являясь работой на неполный рабочий месяц, ведь по сути это работа, которую выполнил как будто другой человек. Соответственно и все премии на неполный рабочий месяц, так же не входят в среднюю ЗП. Как пример, у нас доплачивали за работу свыше полутора ставок и это является премией за неполный отработанный месяц. Наше же руководство лупит всё это в одну сумму и считает правильным. Бухгалтерии мол так удобнее, меньше заморочек. Какие блин заморочки?!!! Они зарплату за свою работу получают, так пусть берут и заморачиваются. Хотя если подумать, они же этим враньём в официальных документах просто среднюю ЗП выравнивают, чтобы вопросов не возникло: Почему она такая маленькая?
Вопрос: Почему? Так же касается и изменения заработной платы с весны 2020 года, когда началась пандемия Ковида. До этого времени она была выше, но внезапно рухнула до беспредела. Легко объяснить. Просто медикам стали делать федеральные выплаты за работу с пациентами с новой коронавирусной инфекцией. Федеральные деньги поступили, основную ЗП уронили, а средняя осталась на уровне. Есть где разгуляться не находите? Вот только почему, когда эти выплаты прекратились, зарплата не выросла? Да и на каком основании её вообще роняли?
Если покопаться это лишь верхушка айсберга и снова непонятно: Куда смотрела проверка и что вообще проверяла? Практически во всех документах сплошной бардак и откровенное враньё, выявить которые не составит труда даже для ребёнка. Средняя зарплата мол у них.
Да оформляй они всё как требуется и подавай данные как положено, средняя зарплата плавала бы в районе 22000 рублей, а то и того меньше. Зато у нас всё по закону. Не просто же так столь некомпетентный нарушитель всего, что вообще можно нарушить, до сих пор сидит на своём месте. Может "приворовывает" и делится с тем кто сидит повыше и крышует всё это беззаконие? Не удивлюсь если так и есть, ведь иначе его уже давно бы заменили грамотным руководителем, отдав преступника под суд за все махинации, афёры и нарушения, которые даже если захочешь, не скроешь.
Думаю эту информацию следует в налоговую отправить, да в ОБЭП жалобу подать. Может эти конторы подойдут к расследованию более ответственно? Наверное в ближайшее время я так и сделаю, ведь ничего другого не остаётся.
Спасибо всем за внимание. Продолжайте следить за развитием истории. А я желаю всем крепкого здоровья и не прощаюсь.
До скорого🖐️

Показать полностью
[моё] Истории из жизни Зарплата Скорая помощь Киселёвск Фельдшер Несправедливость Беззаконие Некомпетентность Главврач Текст
0
Sopromyth
1 год назад

Ответ на пост «Краснодар днем утыкан машинами без номеров. Есть решение. Администрация - благодарить не надо. Делайте. Ну...»⁠⁠5

"Я там понимаю минусы будут от тех у кого номера на магнитиках?" - нет, минусы будут от тех, кто считает что действовать надо по закону. Есть закон запрещающий стоянку без номеров? Нет. Более того, есть 10 дней на езду без номеров на свежекупленой машине. Что этим людям делать?

Давайте военных пригоним машины без номеров изымать. Военных у нас много, делать им нехрена, вот пусть тачки изымают.

Зато уже денег овердохера выручили в мечтах и дорогу в асфальт закатали. А точно асфальта нет, потому что платной парковке не доплатили? Уверены?  Или вы прям искренне верите что парковки платными сделали, чтобы дороги починять?

Я вам тогда ещё идей в копилку накину - надо платный вход в подъезд сделать. Два раза бесплатно (на работу, с работы, а потом за денежку. Денег будет море. Дороги заасфальтируете и тротуары сделаете с велодорожками.

Натурально детские фантазии. Рукалицо.jpg

Краснодар Автостоянка Текст Беззаконие Глупость Ответ на пост
17
12
jeam7778
jeam7778
1 год назад

Ну что, пообедили? Съели?⁠⁠

Минпромторг РФ выступил против законопроекта, по которому магазины должны бы были указывать цены за один килограмм или литр.

В ведомстве отметили, что в результате возросших трудозатрат подорожает выкладка товара и подготовка ценников, а модернизация учетных систем вызовет новые издержки. Кроме того, в Минпромторге указали, что стоимость ряда товаров за килограмм или литр не нужна потребителю.

Наглость Беззаконие Текст Ценник Минпромторг
6
1532
Аноним
Аноним
1 год назад

Ответ на пост «Что делать если тебя хотят "продать" В исламе за нелюбимого»⁠⁠1

Я конечно в шоке от людей в комментариях. Многие правда живут в розовых очках. Советчики обратиться в полицию вообще ничего не понимают в происходящем. Все что произойдет - это возвращение беглянки домой с позором под присмотром конвоя. И это блин не шутка. Девушкам там не дают даже просто сделать загран паспорт без присутствия мужчины.

ТС, очень сочувствую тебе. Я знаю только одну организацию, они помогают сбежать. В телеге -  Кризисная группа СК SOS. Остальным тоже рекомендую прочитать их посты и открыть наконец глаза на то, что творится в этих регионах.

На сбежавших оперативненько стряпается уголовка о какой-нибудь краже, чтобы все органы были в курсе. Поэтому бежать нужно очень быстро.

ТС, тебе только нужно понять, что тебя не простят никогда. Возвращаться будет реально смертельно опасно...

Столько историй по всему миру, когда собственные матери обманом заманивают своих дочерей обратно. И если потом они находятся у кого то в ауле замужем - это лучший сценарий.

Религия Ислам Мусульмане Печаль Беззаконие Ответ на пост Текст
155
3
Velkras
Velkras
1 год назад

Говорят царь ненастоящий. Часть пятая. График вне графика⁠⁠

Всем привет🤝
Из-за нехватки времени новый пост по поводу несправедливости на предприятии, где я работаю, немного запоздал, но все же наконец готов. Пятую часть я решил назвать:

График вне графика.

Для начала следует задаться вопросом: Что же такое график и как он должен составляться?
График это, вопреки мнению моего начальства, все же документ. Он должен быть заверен как положено и предоставлен работнику под роспись за месяц до начала рабочего месяца, на который составлялся.
На скорой помощи Киселевска по этому поводу как всегда бардак. Графики накаляканы карандашом или вообще на альбомном листочке, без указания, что это вообще такое. Постоянные стирания и переделывания, без какого-либо согласования с работниками, а на следующий месяц просят подписать новый, составленный уже постфактум. Кому-то может показаться, да что здесь такого? Но это лишь по незнанию. Человек имеет право планировать свои выходные и если требуется пожертвовать этим самым выходным по просьбе руководителя, работник пишет письменное согласие, на смену составляется приказ и оплачивается она как сорванный выходной, а это не меньше чем в двойном размере. Теперь вопрос. Для чего же осуществлять такие махинации с официальным документом? Да чтобы не производить эти самые выплаты и все. Идет человек на работу и понятия не имеет, когда следующая смена, а как следствие ни положенной доплаты, ни планов на выходные, что нарушает еще и права человека.
Стоит только представить, какие суммы небыли выплачены коллективу Киселевской Скорой за последние шесть лет, если посчитать, что минимум половина смен идет в сорванный выходной, так просто волосы встают дыбом. А у главного врача все по закону. Ужас. В беседе с ним выяснилось не только то, что он понятия не имеет как и когда должен составляться график, так еще и прозвучало заявление: "А как мы будем ручкой составлять график? Мы же тогда его переделывать не сможем". Я чуть со стула не упал и пожалел, что не записывал весь выдаваемый им бред на диктофон.
Не знаю как мои коллеги, а я на протяжении последних пяти лет графики не подписывал вообще. Кстати говоря вопрос: Почему? Возник у нашего рукой водителя только в июне этого года, когда я ознакомил его со своей жалобой, пытаясь решить проблему мирным путем. Естественно объяснил, а он естественно не согласился. Зато в конце июня мне предоставили график на август, а в конце июня на сентябрь. Так если все по закону, то зачем это делать? Понятно для чего. Проверки же ждем. Вот только как исправить то, что наковеркано за шесть лет до этого? А не считаете, что это по сути признание вины?
Единственное чего я не понимаю так это того, почему все остальные коллеги молчат. Им кидают мизерные премии, заставляют работать без выходных по двое, трое суток подряд без права на обед и отдых. Неужели нравится так жить? Видимо да, раз молчат. А ведь у них даже мысли не возникает посчитать, на какую сумму их кинуло предприятие за все эти годы только по срывам выходных дней. Кошмар.
В общем очередная махинация с официальными документами с целью не производить положенные выплаты. Очередное доказательство полной некомпетентности нынешнего главного врача. И опять непонятно, куда смотрела проверка?
Ладно. Не решится сейчас, решится позже, ведь я искренне надеюсь, что на верху сидят не зажравшиеся взяточники, а ответственные и достойные своих должностей люди, которые обязательно разберутся в этой ситуации и накажут преступника по всей строгости закона. А уж наказать-то есть за что и это факт.
Ну что ж. Продолжайте следить за развитием событий, пишите свои комментарии и...
Всем пока🖐️

Показать полностью
[моё] Истории из жизни Скорая помощь Несправедливость Беззаконие График работы Маленькая зарплата Фельдшер Должностное преступление Преступление Текст
0
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии