Так себе работа

Работал в крупной компании много лет, в 2017 году вкалывая как вол можно было заработать 100-120 тыс. в месяц,при графике 2/2 и 12 часовом рабочем дне и с тех пор она падала каждый год, в позапрошлом году когда уволился при еще более высокой нагрузке выходило 50-60 тыс.

Чистая прибыль компании по годам из ее же отчета, которым она очень гордится:

2018 -27,1 млрд. рублей

2019-36,1

2020-44,2

2021-63,4

Владелец русский, но живет за границей много лет,долларовый миллиардер, деньги выводятся из страны, та самая утечка капитала.

На компанию сейчас работают наверно десятки кадровых агентств, в попытке найти идиотов.Огромная нехватка кадров.

Это все что нужно знать о нашем бизнесе и не верьте их крокодильим слезам. Многая продукция в Европе и США стоит столько же,сколько у нас, хотя зарплаты выше в 4-6 раз, сырье и аренда дороже, просто владельцы не эгоистичные наглецы,там миллиардерами принято становится за десятилетия, у нас и за 5 не грех.

Да это не только в оборонке так. Друг работает на одном крупном производстве . Средний возраст тех,кто в цехах 40+,на управленческих 30+. До прошлого года даже на производство попасть было нереально,только через связи и кумовство). В этом году урезали всем зп,существенно. Люди стали разбегаться,а новых решили всеми возможными способами набирать. Даже придумали типа акции) Приведи друга,получи 30к,если он не уволится в течении трех месяцев)

Другу я говорил,что санкции и война по вам ударят обязательно. Хз на что он расчитывает,говорит ,что денег не хватает,но работу бросать не планирует. Санкции не скоро отменят,война хз ,когда закончится,денег вбухивают туда немерено. От производства пока на войну скидывают всякий балласт ввиде алкашей,чтоб правительство не дергало руководство,когда дойдет очередь до таких как он это дело времени. Каждый остался при своём.

Всяк кулик, своё болото славит.

А вообще выглядит забавно, как человек пытается толсто набросить на вентилятор. Дескать - я получаю 200к ЧПУшником на оборонке, а кто не получает, тот нытик, лох и лентяй. Вакансии открыты - никто не идёт. Хорошая точка зрения (нет)! Давай по пунктам теперь.

1. Если такая вакансия и правда есть, покажите ссылку на ХХ, или SJ.

2. Если ссылки нет, не поленитесь написать название предприятия.

3. Если ссыкотно написать название, напишите город, или название локации.

4. Если ничего из этого нет - значит вы врёте. Для таких "рыбаков" специально рядом с рыбой кладут спичечный коробок, или пачку сигарет.

5. Опять же - в разных регионах всё по-разному. Да, что в регионах - внутри одного города всё по-разному. У нас в Рязани средне считается зп ЧПУшника - 70тр. На оборонном заводе. При этом есть оборонка за 40. И есть за 80. Примерно считается, что 70.

P. S. Автор только об одном не соврал. Человек меняется очень тяжело. Мало кто соберёт вещи и уедет в другой город на работу мечты. Но если там и правда хорошо, то тех, кто уедет довольно быстро хватит, чтоб вакансию закрыть.

В нашем офисе тестеровщик и 2 бэкэнда - бывшие ЧПУшники. При всём уважении к профессии - они не торопятся назад на завод.

.

Читаю все эти рассуждения, о том, как плохо в оборонке и диву даюсь... На моем предприятии станочников только в попу не целуют, зарплаты под сотку, с переработками и до 200 выходит на чпу. Есть возможность проживания, теплый цех, все удобства. Но дефицит станочных специалистов - огромный. Многие работают на гос предприятиях за те же 20-40 тысяч и переходить не хотят/боятся/стесняются или что то другое. Те же, кто сидит в регионах на 22 тысячи - по моему мнению просто не ХОТЯТ работать. Особо их не пинают, они и сидят там. Жена дома пилит, дети кричат. А тут ушел на завод и сиди кури. Нет амбиций. Если же кто реально ХОЧЕТ зарабатывать - работу найдет всегда. Езди вахтой, с проживанием, договаривайся с работодателем об аренде жилья... вариантов масса. Но мы будем сидеть и оплакивать свою незавидную уездную судьбу...

Так, собственно пост возмущения от безинициативности соплеменников.

П.с. всегда найду работу для фрезеровщиков и наладчиков чпу.

Сестра работает бухгалтером в одной фирме. За годы работы выросла нагрузка, и она уламывала шефа взять ей напарницу. Шеф согласился, а после она у проводила собеседование с притенденками надобность, где случайно узнали, что за в резюме почти в 2 раза больше чем у нее