серьезный бизнес : завод металлоконструкций с 150+ сотрудниками
вхож в один из бизнес клубов, где дядьки серьёзные собираются кататься на квадроциклах
Стоить будет 200 тыс руб. По итогам будет пошаговый план что изменить, если внедрят хотя бы половину и текучка не уменьшится на 25%, то вернет деньги.
Жаба давила, но ущерб от текучки был сильно больше ,
История пиздежь промышленного масштаба) скажу как предприниматель, со скромным 5-летним опытом, тебя жаба не может душить от 200к на реальное решение проблемы. С учетом гарантии возврата, с учетом, что текучка большая - 200к это вообще копейки. Лена скорее всего продешевила, за это предприятия и 2 млн готовы отдать были бы. Тк это конкретное решение проблемы.
150 человек, возьмем даже среднюю ЗП 50 тысяч (но это я прям совсем уменьшил, на заводах смены по 12 часов, явно там больше должно быть), даже если зп в «черную», это 7.5 млн в месяц только ФОТ, на какую сумму оборудование закуплено на таком заводе - это десятки, а то и сотни миллионов. А у предпринимателя как, если хоть раз потратил очень большую сумму на бизнес, то потом тебе сильно легче морально расстаться с мелкой суммой, которая может на премию пойти или на других бизнес-расходы.
Взять нового сотрудника, в том числе из-за текучки, это: оплата найма (хх.ру, зп рекрутера), собеседования (человеко-часы руководителей отделов, кадровиков), это трудоустройство (человеко-часы отдела кадров), это обучение и адаптация (человеко-часы отдела кадров, старших в смене, время на обучение), инструктажи от охраны труда, возможно ещё проверки от СБ, выдача СИЗ. И это все сложить, может спокойно за 30-50 тысяч перевалить. И когда у тебя текучка - ты просто на ветер выкидываешь деньги, по факту. И любой прожженый предприниматель это понимает.
«Жаба душит» 200к отдать, но готов ежемесячно сотни тысяч терять на текучке. Нам то не пизди (с)
Компании с выручкой 10-15 млн в год готовы потратить 1 млн на построение отдела продаж под ключ, а вы говорите про текучку огромного предприятия.
