Вам никогда не приходилось посещать сайты, где размещают свои резюме желающие получить работу? На сайтах с вакансиями – настоящий парад профессий: тут «помошники» всех специалистов мира, «посудамойки», «продовцы», «каменьщики», «сварщеки», «подцобные разнарабочие» и другие фантастические персонажи. (Орфография и пунктуация в текстах резюме и объявлений оставлена без изменений ).
Чтение резюме способно подарить множество мгновений чудных: как мимолётные виденья, соискатели являются то графическими дизайнерами, то успешными бизнес-тренерами, то разработчиками приложений для Android. Не то чтобы они просто были дизайнерами или тренерами – они ими являются.
Не важно
Не все соискатели определились с будущей профессией: «ище как работу так и любую другую подработку», «ищу адекватную работу», «ищу работу с опытом работы», «ищу любую сферу деятельности разнорабочего физической работы!», «в поиске работы в сфере разнорабочего», «пока любая», «не важно». Есть ли шанс найти работу у человека через резюме, которое, мягко говоря, не дружит с русским языком?
Владею в совершенстве
Профессиональные качества, которыми обладают многие соискатели, делают их поистине незаменимыми сотрудниками. Для них поиски работы – лишь вопрос времени: «могу продавца работать», «работал вместо работника», «чемпион мира по укладке кафельной плитки», «отделочник работы», «большой опыт работы в торговле продавца», «инициаторские способности», «структурированность», «опыт возжения авто с начальством без рывков и толчков», «владею компьютером в объёме пользователя», «владею ораторским искусством убеждать», «слушал лекций по поводу открытия бизнеса», «большой опыт в между народных перевозок», «тибетский – свободное владение».
А вот графа «О себе» в резюме некоторых соискателей буквально вводит в ступор. Её либо оставляют пустой, либо выдавливают из себя минимум информации. В таких случаях нужно обязательно работать над собой и читать для вдохновения, что пишут о себе другие. «Приятный на вид внешности», «устремлённая», «коммуникабельна и педактична», «коммуна кабельна», «одикватный», «обезательный», «компитентен», «стресса устойчивый», «уровновешенный», «дисцеплинированный», «отвецтвенный», «не поддаюсь панике при ворс мажорных ситуациях» – у кандидатов масса положительных характеристик.
Отдельная категория – соискатели-интеллектуалы. Таких можно без собеседований брать на должность «капитан-очевидность». И премию сразу выписывать. Иначе зачем они указывали в резюме такие качества, как «умственно не отстал» или «здравомыслие»?
Откуда руки‑то?
Сообразуясь с классической русской поговоркой, многие считают важным сделать акцент на месте произрастания рук: «руки не из…», «ростут откуда надо», «из плечь», «растут из того места», «растут с нужных мест», «растут от туда откуда положено!!!», «от туда у меня». И на других особенностях анатомии: «есть голова и руки», «с качественными руками», «с прямыми руками», «голова на плечах», «язык подвешан», «мозг прокачен и креативен», «в голове адекват».
Есть и отдельная категория людей, которые могут легко влиться в любой коллектив, но при этом всегда как бы сами по себе: «сам по себе человек позитивный», «сама по себе неконфликтная», «сам по себе простой».
Порой резюме соискателей принимают поистине исповедальный характер:
«Жизнь потрепала!!! А мне всего 28 лет! – признаётся весёлый и компанейский парняга. – Ищу и надеюсь, ведь надежда умерает последней, на адекватного работодателя!»
Хочу много
И он не одинок в поиске идеального работодателя. 28-летний белгородец, например, хочет адекватную работу с человеческим отношением и оплатой 1 500 рублей в день.
«МНОГО? – вступает он в виртуальный диалог с будущим шефом. – Ну тогда зайдите в магазин и посмотрите на цены. Или Вы как и наше Государство считаете что на 8 000 руб. Реально прожить месяц?! Я знаю цену своему труду! И на меньшее не согласен!»
И правильно. Прожить на 8 тыс. рублей в месяц действительно нереально. Так же нереально, как найти адекватную работу, не упомянув ни об образовании, ни о стаже.
Из резюме на сайте вакансий
Да здравствует креативность!
Этим качеством кандидаты тоже нет-нет да и козырнут. «Какой креативный подход может быть у человека, который проработал 15 лет в одной сфере? Неужели вы думаете, что он ещё горит?» – 21-летний соискатель со стажем один год хочет стать администратором или менеджером и открывает глаза работодателю на правду жизни.
Хотя снисходительно позволяет всем начальникам пребывать в иллюзиях: «Ваше право…» Но презентовать себя не перестаёт: «Не боюсь критических ситуаций, полная мощь работоспособности мозговой активности наступает при максимальных нагрузках (предельная шкала на данный момент не зафиксирована). В сферу своего образования (а вуз, как можно догадаться, парень ещё не окончил – прим. автора), к определённым вопросам подхожу с юридической точкой зрения…»
А вообще, к вопросам лучше не подходить, а подъезжать на спецтехнике: «отличная физическая готовность и умение ездить на штабелерах и погрузчиках, делают меня отличным универсальным солдатом, поэтому при нехватке дополнительных рук, меня можно отправить на выполнения других заданий» (не забываем: парень изначально метил в менеджеры/администратора – прим. автора). +
Раздвинься, шкала, фиксирующая мощь мозговой активности! Осыпьтесь пеплом, сотрудники с никому не нужным 15-летним стажем! Вот он, креативный подход к работе!
«И самое важное, – добивает парень потенциального босса, – музыкальный вкус – меломан».
Отделу кадров остаётся только отринуть все сомнения и немедленно связаться с кандидатом.
Из резюме на сайте вакансий
Возьму и заинтригую
«У меня ещё много мест НЕ официальной работы, которую не указала, в том числе в США, – заинтересовывает работодателя 22-летняя соискательница. – Я оптимистка, верю в добро, любовь, и даже людям».
Даже людям! Уточнение умиляет и заставляет восхититься вселенской мудростью человека, который в 20 с хвостиком сумел не поддаться всеобщему цинизму.
«Я очень мечтательная, – продолжает барышня, – и именно эта черта характера помогает мыслить за границей сознания… Ещё много всего интересного могу рассказать о себе, но это лично», – всех карт девушка не раскрывает и завершает резюме кокетливым смайликом.
Как можно было так продешевить с такими качествами и попросить зарплату всего 30 тыс. рублей?
«Не хотелось бы писать шаблонные стандарты о себе… возьмёте на работу, всё сами узнаете», – пишет 22-летняя будущая офис-менеджер с опытом работы «оффициантом». И действительно: как будто работодателю недостаточно, что человек полгода подрабатывал в салоне связи.
А как не откликнуться на резюме 18-летней белгородки, которая готова «выполнить любую прихоть клиента» и любит «запары» на работе». О каких запарах за 15 тыс. рублей в месяц идёт речь? Молодая, перспективная и целеустремлённая девушка оказалась мастерицей по плетениям кос и праздничным причёскам.
С лозунгом «Не бойся, что не знаешь, бойся, что не учишься» 22-летний гражданин Украины без опыта работы претендует в Белгороде на должность экономиста с зарплатой 35 тыс. рублей. Благо и личные качества парню это позволяют («дружелюбен всегда, строг когда нужно»), и знакомые могут подтвердить – он то, что надо («всегда окружающие замечали – объективное нестандартное мышление»).
Листовки не предлагать
Далеко не на каждую работу согласны молодые люди. Чем меньше стажа и опыта, тем громче заявляют: «Работу в КАЛЛ центрах, раздачу листовок и т. д. не предлогать!», «сетевой маркетинг – не тратьте моё и ваше время». Есть нарекания к графику и месту будущей работы: «График работы прицепиально 5/2 6/1», «Желательно на ул. Костюкова», «район харгора».
Зачем же рубить с плеча? Так ведь можно и не найти никогда работу мечты. И лишиться «вежливости и спокойствия», присущих, например, 24-летнему водителю, который восемь месяцев трудился в некой «дезинфекцыоннныя станцыя». Глядя на такое резюме, сияющее на мониторе, остаётся только по‑чеховски снять шляпу. Пока сама не слетела.+
Ссылка на статью https://www.belpressa.ru/news/type/novosti/news/kommuna-kabe...