Работодатели в России отказались нанимать «слишком квалифицированных» сотрудников3
Каждый пятый работодатель отказывается нанимать на работу сотрудников со слишком большим опытом, об этом свидетельствуют данные исследования, которое провел сервис «Работа.ру» (с ним ознакомилась «Российская газета»).
89% представителей бизнеса, которые разделяют эту позицию, объяснили, что у чересчур квалифицированного сотрудника появится возможность быстрого перехода в другую компанию. Еще 87% отметили слишком высокие зарплатные ожидания таких кандидатов. 63% респондентов полагают, что есть риск, что работник ищет себе временное место на короткий срок. 26% прошенных заявили, что у таких сотрудников есть большие запросы на повышение зарплаты и премий, а 3% работодателей признались, что им сложно руководить такими опытными людьми.
https://www.banki.ru/news/lenta/?id=11004973
Получается теперь к древнему как ремесло проститутки тезису - у вас мало опыта вы нам не подходите, добавился новый - у вас СЛИШКОМ много опыта, платить мало вам не сможем, как и манипулировать вами, поэтому тоже не подходите.
