
Завел УАЗика
6 постов
Нет. Жирненький - значит больной. И настолько безвольный, что сознательно это допускающий, или одураченный, и поэтому не беспокоящийся.
Жирность не бодипозитив, не формат красоты и не повод собой гордиться. Жирность - большая язва по всему телу, и гордость за нее - как гордиться паразитами или медленно убивающей раковой опухолью.
Очень прискорбно что фрики сумели настолько подчинить себе повесточку, что сделали из жуткого заболевания повод для гордости и образец для подражания...
Как в анекдоте, когда страдающий энурезом ошибся дверью, попал к психологу и после приема избавился от болезни в том смысле, что теперь его энурез совершенно не беспокоит...
Извините, если неформат.
Первая здесь У меня есть УАЗ
Решил попробовать поставить УАЗик на максимально легкие диски. Проехался с безменом по магазинам, штампованный сток весит 11,5 кг
Стоковое литье 9,1 кг
Там же из любопытства взвесил китайские штамповки, очень популярные, 12,3 кг
Думал где найти легкие железки. Литье не годится, поскольку я закладываю возможность полевого шиномонтажа. Пришел к выводу что нужно приспосабливать стоковые диски с Сузуки джимни, вот такие:
весом 8 кг
Замеры и фотофиксация дисков Джимни сделаны любезным продавцом на Фарпосте. Спасибо ему!
Запасным колесом на дверь я избрал диск, продававшийся в одиночестве, с небольшим дефектом и весом тоже 8 кг (судя по данным накладной, по приезду перевзвешу). Он шириной 5,5, тогда как железки 5, возможно отсюда одинаковый вес штамповок и литого диска, если вес из накладной подтвердится.
Чтобы посадить диски от Джимни на УАЗ придется рассверлить отверстия под шпильки сверлом на 15.
Жду когда это счастье поступит из транспортной компании и я смогу приступить к ковыряниям.
Давно мечтал и решил воплотить, когда мысли об УАЗе стали очень и очень навязчивыми.
Заболел УАЗом я давно и сначала это было пристрастие к 469, затем я переболел склонностью к 452 (буханка, санитарка) и в итоге избавился.
Через несколько лет опять потянуло со страшной силой, и вот в итоге моя покупка
УАЗ не только средство передвижения, но и средство досуга. От каждого из этих средств я получаю невыразимое удовольствие на физиологическом уровне. Ну и обязательно приключения, которые начались с того что меня не приняли на техосмотр с таким вот бампером
Пришлось этот бампер демонтировать (он оказался приварен к раме) и поставить стоковый бампер Хантера, вернее его пластиковую часть с необходимой оптикой.
После техосмотра и постановки на учет начались первые судороги счастья. Второй заменой стал руль, что на фото ниже
Буду и дальше писать о нем, а планы большие., например я решил избавиться от установленной торпеды "Виола":
Вроде бы она удобная, много кармашков, но мне дорога уазовская аутентичность и простой доступ в зазеркалье на стоке.
Будут еще посты про все что с ним происходит.
Критерий "как мы толпой собираемся против врагов" он выявляет дремучую, первобытную или феодальную культуру, жить в которой по честному (т.е. только их достижениями культуры, науки и техники) не захочет ни один вменяемый, образованный человек (т.е. искушенный, видевший современные достижения и соблазны).
Эти культуры не сильные и не слабые, они мракобесные, и поэтому я не хочу жить в такой культуре, быть ее частью.
Сильные в плане боевого духа культуры, пожалуй, идентифицируются как раз обратным: способны ли люди восставать против своих же (вождей, групп) и идти на жертвы. По этому критерию окажется что дремучие и первобытные не такие уж и альфачи, ибо они рабски покорны своим лидерам и делают все как им скажет верховный вождь.
Тут русские возможно и покруче, ибо в нашем арсенале как минимум серьезные революции (1905 и 1917). Но и русские хоть и сильные вояки и революционеры не особо преуспели в культуре и технологиях, как не обидно признавать, мы всегда в кильватере, и нигде в лидерах.
Жить достижениями только русских ученых и интеллигентов как-то тоже пресновато, получится неслабый откат в прошлое, а я уже привык к интернетику, гаджетам, медицине и автомобилям.
Так что лично мне если с кого пример и брать, так с тех кто впереди нас. Небось сами знаете кто это.
Учиться у чеченцев и многих остальных - ну нечему совсем. Они во многом отличные антипримеры.
Всем привет. Нужна самая дешевая из нормальных сигнализаций чтобы метров с 10 управлять центральным замком и верещать если сработал концевик.
При этом чтобы не было неприятных особенностей вроде неотключаемой блокировки дверей при включении зажигания (как у дешевого Аллигатора за 2500).\
Больше требований нет, взламываемость, обратные связи и всякие допканалы не важны совсем.
Подскажите пожалуйста из своего опыта, если таковой имеется, что стоит брать, может есть проверенный китай-китай с али.
Или может такой функционал есть у систем управления центральным замком, тогда какую именно выбрать.
Откуда заблуждение что таксист не может диктовать условия?
Вообще понятно откуда. Везде прописаны требования к таксистам, но нигде не прописаны требования к пассажирам. Отсюда у последних возникает иллюзия собственного величия, в тени которого должен угодливо прислуживать таксист.
На самом деле нет.
Таксист и пассажир равноправны, а тот факт что обязанности пассажиров не прописаны говорит что таксист свободнее в своих требованиях к пассажиру.
Таксист отказывает в поездке неприятному пассажиру.
Таксист не желает видеть сбоку от себя кого-либо без причины (основная причина - сзади нет мест).
Таксист вправе проигнорировать вашу высокомерную жестикуляцию.
Таксист не обязан терпеть ваше хамство и высокомерие, даже если у вас "обстоятельства" или "эти дни".
Упаси боже я не считаю таксистов солью земли, упоротых из них достаточно для справедливой ярости пассажиров.
Но и упоротых пассажиров хватает для того чтобы на каждого нашелся упоротый водятел.
Желаю им ездить только вместе.
А молчаливым и спокойным - всех таких же контрагентов.
Мой недавний пост о неустранимом антагонизме работников и работодателей показал что изрядная часть коментаторов мыслит с ужасающей конкретностью (верхний предел слабоумия) и полагает что мои рассуждения о взаимодействии работников и работодателей это трансляция моей злости и обиды на работодателей. Ну да и ладно, их дело, их проблемы.
Что меня расстроило так это хуторское мышление этих людей, характерное слабой эмпатией к согражданам и коротким горизонтом воспринимаемой опосредованности (они не способны понять в какой гнусный хлев приведёт их мировоззрение, если будет превалировать). Из тех в чьём арсенале злорадный аргумент "чего тебе не хватало" в адрес тех, кто протестует против социальных пороков, от декабристов до сего дня. Сыт? Бабло есть? Тогда не ной и блести пятачком. А те кто не вписался в рынок - на них насрать, главное что на моём хуторе всё в сытости. Не могут они понять дворян, имевших всё, получивших передовое образование, сознававших как ущербно классовое общество, и сражавшихся с его защитниками.
От уныния спасает надежда что в реальности процент таких типов меньше чем на пикабушном срезе охочих до комментирования. Иначе общество обречено на откат в нравы эпохи ленских расстрелов...
Вам следует смириться что вы и наёмники (мы) - антагонисты, такие же как заказчики и исполнители.
Никакие роднящие компромиссы невозможны, нужен лишь сам факт существования, а ваше процветание нам (работникам) так же безразлично как наше благосостояние вам.
Как бы вас не убеждали в обратном учебники, коучи или хвастуны-конкуренты ничего кроме лести и притворства вы не получите, а ваше "мы семья" всегда будет воспринято как попытка получить с работника больше за бесплатно, и НИКАК иначе.
Работа не за процент всегда будет на "отъебись" с той или иной степенью изображения любви к фирме, но всегда с камнем за пазухой.
Умные работодатели это понимают, тупые не смогут понять никогда...
Работникам нужно 5 дней в неделю, 8 часов (с часом на обед и двумя 15 минутными перерывами), 28 дней отпуска целиком (без требований брать за раз не более 2 недель, разбивка только по усмотрению работника).
Любые условия хуже этих - уже повод вас ненавидеть и избегать, а не просто нормативно презирать как на вышеуказанных условиях.
Работникам нужна зп от ста тысяч. Всё что до ста - это пособие для выживания разной степени жирности. Если вы предлагаете меньше - это повод вас ненавидеть и избегать.
Работники никогда не будут радеть за ваш бизнес и стараться в работе, ровно потому, почему вы никогда не будете радеть за дела работников и стараться для них.
С точки зрения работников вы (работодатели) - пожиратели свободного времени, сил, здоровья, настроения, семьи, досуга, хобби и мечты, старающиеся всё это пожрать бесплатно по возможности, да ещё и привив работнику чувства благодарности и вины. И как правило работники правы в своих оценках, вы именно такие. Всё справедливо.
При таких обстоятельствах требовать от работников искреннего радения и почтения, ожидать его и расстраиваться не получая - ваш персональный просчет и неврастения. Поделом, если такие наивные
Да, есть исключения, это карьеристы и азартные в работе люди, первые делают вид что любят фирму, вторые дают качество без принуждения, но их крайне мало, и то что вы судите по ним, делая их эталоном соискателя, это ваша ошибка и наивность.
Вы можете отставить себе меньше доходов и больше вкладывать в фонд зп, привлекая людей на фоне ваших мракобесных коллег, уповающих на мифическую очередь за забором, но жадность и желание жить роскошью цыганского барона или кубанского гаишника не позволят этого большинству из вас.
Вы можете призвать силы ада: чертей из среднеазиатской преисподни, и это сейчас распространённое решение, но страдать вы будете не меньше, а в перспективе больше, так как эти ваши черти превратят общество из условно европейского в безусловно чуркестанское, от которого сами чуробесы сбегают, и ваши дети тут взвоют.
А пока - продолжайте удивляться ленивым людям, которые не хотят преумножать ваше богатство за еду, и ругать власти которые ПТУ развалили и вам слесарюг и маслопупов не вырастили.
Всё пойдёт своим чередом и не в вашу пользу. Как всегда: скупой платит дважды и идёт на...
Всем моим хулителям (неконстуктивным ругателям) в каментах советую аватарку