IK.lkov

Вот больше всего раздражает в таких людях как автор то что они решили, что им все, всё должны.

Не хочет она работать за 20 тысяч? Готова выйти за 45? А почему работодатель должен платить эти 45?

Я вот 10 лет работал в сфере закупок. Начинал как обычный закупщик, за 25 тысяч. После работал, изучал новые программы, новые методики. И смог найти работу за 35 тысяч. После подучил английский язык и стал заниматься ВЭДом. После этого, накопив опыт нашел работу на 80 тыс. Сейчас работаю руководителем отдела за 100+.

Я осознаю, что если выучу английский на уровень С1 и китайский на уровень B1, то смогу получать 150-200 тыс.

ТО есть я чётко понимаю, сколько стоят мои знания на рынке и что мне нужно, что бы увеличить свою зарплату.

А молодежь, просто хочет много денег. А почему? Скорее всего потому, что насмотрится разных блоггеров, которые рассказывают, что получают сотни тысяч, даже тут все поголовно получают по 300-500 тысяч и им не хватает. И у них формируется мир в котором все получают минимум 100 тыс. Вот они и хотят также минимум 100, просто за то, что они пришли на работу.

Зумеры не видят смысла сидеть на работе, так как работы нет. Они то умнее руководителя, они то лучше знают, надо ли им сидеть на работе или нет. При этом в телефончике они сидят исключительно по работе. По работе смотрят Тик-токи, по работе сидят в инсте и на вайлдберрис.

Хорошо когда сразу видно, что в компании неадекваты. У меня неделю назад был более веселый случай.

Пришел на собеседование. Поговорили про работу, меня заинтересовали.

По поводу оформления директор сразу говорит: "Оформление полностью официальное, вся зарплата белая, на карту".

Начали обсуждать оплату, директор немного "плывет" и не может дать конкретики. Тогда я предлагаю: "Первый месяц 80, второй 95, после 3 месяца садимся и договариваемся о премии, что бы выходило в среднем 110"

Директор отвечает: "Да, хорошо, давай так".

В итоге я выхожу на работу. Сразу узнаю, что предыдущего сотрудника нет, он в отпуске и возможно из него не выйдет. Директор вообще ничего не знает про мои обязанности. Уже звоночек, но я не обращаю на него внимания.

За пару часов до окончания начинаю разговор про оформление и зарплату:

- Я хочу еще раз уточнить по зарплате, а так же я принес документы для оформления.

- Ну по зарплате давай 80-90 на первое время, а там посмотрим. А по оформлению, давай пока испытательный срок не кончится, я оформлять тебя не буду, а вот месяца через 3 вернемся к этому разговору.