Helanir

Работаю в тестировании где-то 15 лет. Зарплата 350к, но

5 лет учебы, частично по профилю, на работу пошел где-то в середине учебы. Семья не богатая, я не умник. Учился в очень дешёвом универе на платном, так как бесплатное не тянул и был разгильдяем.

Первая работа в тестировании 20к в месяц
Через полгода вторая работа за 30к, работал там полтора года
Потом диплом, на работе перевели на полставки, ещё полгода валандался за 15к (начальство посчитало, что во время диплома буду меньше тратить на работу, чем во время учебы. Донести обратное не удалось)

Далее пошел на полноценную работу, 40к на руки. Через 2 месяца хорошенько кинули на бабки. Психанул, решил искать сразу крутую работу. Прошел серию собесов в одну из богатых корпораций, взяли на позицию сопляка за 50к.
Через год повышение до 70к, работы утроилось. Приходилось очень многое учить и разбирать после работы, въезжать в кучу терминов и логики, ставить тонну программ, в которых даже не знал что делать.

Года через 3 ушел в стартап. Рисково, но дали 120к. Пришлось очень много учиться, так как я был единственным тестировщиком, надо было накрутить автоматизацию, проработать флоу, так как это тоже на меня повесили и многое другое. Через года 2, увы факап, прогорели.

Ушел в компанию средних размеров, сразу на руководителя на 140. Навыков считай не было, пришлось врать и, да, снова учиться. Читать, ходить на встречи руководителей, иногда искать крутых спецов, покупать у них время на разбор личных вопросов, курсы, интенсивы и тд. Хз сколько времени всрал, денег процентов 60-70 из свободных после аренды и базовых расходов.

А потом ничего не изменилось, как оказалось надо много работать, не просто ходить на нее, а прям стараться, искать мотивацию, когда ее уже нет и ты устал ко всем чертям. Учиться надо каждый год. Учить то что новое появилось в вашей специализации, учить то что близко к ней, учить то, что вероятно может помочь, кстати это ещё и найти надо. Остаться хорошим руководителем и не всрать технические навыки, что бы мог сам все сделать, показать и научить, если потребуется. Короче рез в пару лет поднимали зарплату, сейчас похоже упёрся в потолок в нашей компании.

Можно было этот путь пройти лучше? Можно.
Быстрее? Можно
Эффективнее? Можно
Но я прошел своим путём. У меня могло не получиться, у вас может не получиться, никаких советов дать не могу, все случаи уникальны.
Но учиться и стараться походу нужно в любой работе

Всем успехов

P.S. Если вдруг у вас возникает вопрос, а схреналь меня так прилично повышают - годы и влияние на прибыль компании. Если поучиться аналитике, то можно показать начальникам результат своей работы на графике общей выручки, к примеру и использовать это как аргумент к повышению

5 дней рега

Ссылка на телегу

Топ автор 228 место. Посты экзектли сиськи, рейтинг мелкий.

Бонусом - вот это все еще красуется над кнопкой публикации поста

Когда начался ковид появилась тонна крутых курсов "как стать домашним айтишником". Удаленка, бабки, все круто!

Одна только беда. Я в тестировании 10 лет с копейками, начинал когда тестирование в РФ только начиналось как настоящая профессия, побывал во всех ролях, и руками тестил и автоматизировал, сейчас лидствую и вот что могу сказать.
Все составители курсов "Самый простой способ попасть в IT через тестирование" горите в аду. Да, быть джуном в тестировании в разы проще чем любым из джунов разработчиков, но все продающие слоганы буквально врут и сравнивают с землей всю спецуху и портит ее облик в глазах людей не разбирающихся в вопросе

1. Тебе не надо знать код! Ты же только тестируешь! - Да, если хочешь зарабатывать 30к до конца своих QA дней. Никому нахрен не нужен мануальщик, который не может разобраться в логах, или посмотреть что было изменено в коммите

2. Сиди дома и тестируй! - Конечно, если у тебя есть весь необходимый набор тестового барахла. Скипаем тестирование бэкэнда, там надо знать код, а первый пункт говорит о том, что вас этому не научат. Никакая компания не будет отправлять джуну без опыта девайсы для тестирования. В лучшем случае удаленное подключение, но это есть далеко не у всех компаний

3. Тестирование проще чем программирование! - И да и нет. С одной стороны тебе не надо знать код, тонны библиотек, набор языков, не нужен навык поиска информации, не надо читать огромный ворох документации. Но с другой - тебе необходимо знать совершенно все что есть в приложении, тебе не обязательно знать как написано ваше приложение, но тебе надо знать что там написано и как оно запускается, если есть инженерно-конструкторское окружение - то надо знать как работает и оно в том числе, для того что бы видеть и понимать где у вас узкие места, потенциальные риски и делать это еще на этапе тестирования документации.

4. Это интересно! - Нет! Тестирование - это довольно занудно, скучно и зациклено. Читаешь доку, пишешь тесткейсы, тестируешь фичи по кейсам, заводишь баги, смотришь фиксы багов, прогоняешь регресс по кейсам, читаешь документацию, и тд. Из развлечений тут не очень много вещей, каждому свое но в целом это очень бюрократично занудно

5. В тестирование легко войти! - В целом да, но на этих курсах очень редко говорят, что вы как тестировщики - последняя линия обороны перед пользователями. Ваше "Все проверили, все хорошо" - это знак, что с этого момента вы будете виноваты в 80% проблем на проде. В целом это довольно сложный пункт и по нему я воевал с хэдами продолжительное время, так что расписывать не буду.

6. Зарплаты как у разработчиков! - Нет. Тестирование в РФ очень дешевое. Еще дешевле тестирование игр. Если хотите зарабатывать в тестировании - сразу учитесь на автоматизатора, а это по сути такой же разработчик, только со своими особенностями.

Можно еще долго об этом говорить, все равно все не охвачу, давайте к сути

Вот я разговнился на людей которые сделали курс, как бы, а тебе-то что с этого? Чо грязь разводишь, разве тебе от этого хуже?

Хуже. Найти нормального кандидата очень трудно. В конце курса вы собираете себе красивое резюме с которым потом стучитесь в каждую конуру "Эй, возьмите меня, смотрите сколько я всего знаю", только вот красивая бумажка и пара выполненных заданий - это не боевой опыт. Круто что вы на старте профессии получили такой объем знаний, по чуть-чуть но в каждое направление, я малость завидую, да только писать что ты можешь и на селениуме автоматизировать тесты и составлять матрицы покрытия и тесткейсы писать - это слегка эребор. Ты это не умеешь, ты это однажды сделал по инструкции и тебя проверили по кальке.

На выходе мы получаем тонны резюме написанные совершенно одинаково, словно вы использовали форму ввода "Напишите имя и мы вышлем вам пдф". Первое время мы еще как-то смотрели на них, а теперь пропускаем мимо ушей, каждый второй валится на тесте треугольника, 2 из 3 не могут протестировать абстрактную сущность, общий фон совершенно ужасный

В завершении скажу следующее.
Товарищи курсоделы, вы уничтожаете профессию. Джунам стало крайне трудно найти работу, потому что вы растрезвонили что в IT есть бэкдор и вы даже не пытаетесь отслеживать рынок, который переполнен низкосортными бестолочами с запросами ЗП от 60к без какого-либо опыта, но с гонором и понтами.

Товарищи джуны QA, прошу вас, даже если вы закончили эти курсы и очень хотите в тестирование - не отправляйте это красивое резюме, оно мягко говоря никому не интересно. Напишите своими словами, конечно же можно приукрасить, главное что бы с вами можно предметно пообщаться. Если компания ищет джуна - то она и будет искать джуна. Если у вас 0 опыта и миддловые описания, вам просто не поверят