ElectricPenguin

Отвечу как руководитель группы разработки.

1. Само приложение как алгоритмический продукт

Какие там алгоритмы? Json послать и принять? Вся логика на сервере.

2. Так куда девать толпу программистов, чем их занять? Поэтому приложение начинает "перерабатываться" под соусом рефакторинга и редизайна. А так как у нас "аджайл" и мы конечно просрали всю архитектурную и техническую документацию, а само приложение монолит оно начинает обрастать обьемами кода и костылей. Костыли в свою очередь генерят "технический долг" который потом выстреливает в виде дефектов с прода которые в свою очеред прикрываются заплатками (хотфиксами) Вот поэтому оно распухает...сильно распухает.

Братан, ты бредишь. Во-первых, аджайле эксплуатируются итеративно-инкрементальные подходы, там нет такого что сделал всё до конца и потом отрефачил. Рефакторинг является непрерывным процессом. Иначе у вас водопад какой-то.

В качестве технической документации выступает код, его нельзя просрать, ну кроме случаев когда вы его на флешке держите. Архитектурную документацию, кстати, тоже нельзя просрать, т.к. она там же.
За продолб документации тебя стоит уволить.

От хотфиксов ничего не распухает. Там обычно всё в ноль выходит.

Ну и толпу программистов сразу же утилизируют на других направлениях, применение им искать не нужно.

Да кто с медициной связан, те знают эти схемы:
- аппаратуру продают в частные клиники;

- аппаратуру передают в частные клиники на время и с этой аренды имеют на карман;

- аппаратуру передают за деньги на время проверок в другие больницы, чтобы знакомых главных врачей не посадили за освоение;

- получают деньги на аппаратуру, но либо не покупают её, либо покупают бу говно из соседней больницы за 3 копейки, разницу кладут себе в карман;

- фейковые ставки как в статье. Устроено 10 уборщиц, а по факту всю больницу обслуживает одна со ставкой в 10 тысяч рублей в месяц;

- выделение ставок для особых людей (читай министерских детей). "Благодарность" тоже в итоге хорошая;

- списания по платным услугам, фарм на различных президентских программах типа "поезд здоровья" и т.д.

- вымогательства на аккредитациях и повышениях категорий собственных сотрудников. Схема простая: главный врач должен подписать вашу работу/заявление на учёбу за счёт средств ТФОМС. Тут начинаются прямые вымогательства, либо отказ в подписании документов. В итоге врач идёт учиться за свой счёт, а за заявочку деньги через правильных людей обналичивают.

- хозяйственная часть вся платная: скрепки, бумагу, чернила для принтеров, ручки, мыло, пелёнки и т.д. покупают врачи на свои деньги. Выделяемые из бюджета монеты греют карманы сидящих наверху.